நீங்கள் ஏன் நீக்கப்பட்டார்கள் என்பதை விளக்கவும்
ക�ട�ടിപ�പട�ടാളം നാണക�കേടായി നിർത�
பொருளடக்கம்:
- நீங்கள் நீக்கப்பட்டதாக விளக்க சிறந்த வழி
- ஒரு துப்பாக்கி சூடு கலந்துரையாடுவதற்கான விருப்பங்கள்
- எதிர்மறையாக இருக்க வேண்டாம்
- அதை சுருக்கமாகவும் இனிமையாகவும் வைத்திருங்கள்
- உரையாடல் உள்ளது
- பேட்டி எப்படி
நண்பர்கள், தொழில் தொடர்புகள், சக ஊழியர்கள் மற்றும் வருங்கால முதலாளிகள் ஆகியோரிடம் நீங்கள் எப்படி நீக்கப்பட்டீர்கள் என்பதை நீங்கள் எப்படி விளக்குவீர்கள்? இது நிச்சயமாக ஒரு எளிதான பணி அல்ல. உண்மையில், ஒரு முடிவுக்கு சுற்றியுள்ள சூழ்நிலைகள் பற்றிய கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்கையில் ஒரு தீவிர சவாலாக இருக்கலாம்.
நம்மில் பெரும்பாலோர், உணர்ச்சிகள் அந்த சூழ்நிலையில் அதிக அளவில் இயங்குகின்றன, மேலும் அந்த உணர்ச்சிகளைத் தூண்டுவதற்கு ஒரு சோதனை இருக்கிறது. எனினும், இந்த உந்துவிசை நடிப்பு உங்கள் புகழை பாதிக்கும் மற்றும் உங்கள் வாழ்க்கையை மீண்டும் உங்கள் முயற்சிகளை நாசப்படுத்த முடியும்.
நீங்கள் நீக்கப்பட்டதாக விளக்க சிறந்த வழி
நீங்கள் அனுபவித்த அனுபவத்தைப் பற்றி பேசும்போது, நீங்கள் எதைப் பற்றி பேசுகிறீர்கள் என்பதை நன்கு தெரிந்துகொள்வது அவசியம். நெருங்கிய நண்பர்கள், நம்பிக்கையற்றவர்கள் அல்லது ஆலோசகர் ஆகியோருடன் உங்கள் எதிர்வினை பகிர்ந்துகொள்வது, முடிவில் இருந்து உணர்வுபூர்வமாக மீட்கும் போது முக்கியமான மற்றும் தேவையான படிப்பாக இருக்கும்.
உங்கள் குழுவிற்கு ஒரு குழப்பம் ஏற்படாத சில நபர்களுக்கு மட்டும் அந்த குழுவை நீங்கள் கட்டுப்படுத்த வேண்டும், உங்கள் திறமைகளை மதிக்கிறீர்கள், நீங்கள் நம்புகிறீர்கள், உங்கள் உணர்வுகளை இரகசியமாக வைத்திருக்க வேண்டும். சிறப்பு நபர்களின் உள் வட்டத்திற்கு அப்பால் உங்கள் துப்பாக்கி சூடு பற்றி விவாதிக்கும்போது, இந்த சம்பவத்தைப் பற்றி நீங்கள் என்ன சொல்கிறீர்கள் என்பதை கவனமாக ஆராய முயற்சிக்கவும்.
உதாரணமாக, நீங்கள் ஒரு நெருங்கிய, நம்பகமான நண்பர் என்று கருதவில்லை யாராவது பேசும் போது, நீங்கள் உங்கள் வேலை தேடலில் அல்லது அவர் விளையாட என்ன பங்கு பற்றி கவனமாக இருக்க வேண்டும். எதிர்கால வேலைகள் அல்லது சக பணியாளர்களுடன் இணைக்க உங்கள் திறனைப் பற்றி எந்த எதிர்மறையான உணர்ச்சிகளைக் குறைப்பதற்கான சூழ்நிலையை ஏற்படுத்துவதன் மூலம், உங்கள் துப்பாக்கி சூடு பற்றி விவாதிக்கும்போது, வேலை வாய்ப்பை மிகவும் எதிர்பாராத நபர்கள் மற்றும் இடங்களில் இருந்து வெளிவிடலாம்.
ஒரு துப்பாக்கி சூடு கலந்துரையாடுவதற்கான விருப்பங்கள்
1. வேலை ஒரு நல்ல பொருத்தம் இல்லை
நீங்கள் சொல்வதைக் கண்டுபிடிக்க முயற்சிக்கும் போது, உங்கள் முடிவைப் பிரதிபலிப்பதன் மூலம் தொடங்குங்கள், உங்கள் துப்பாக்கிச் சூட்டை அடிப்படையாகக் கொண்டு உங்கள் வாழ்க்கையைத் திருப்பிச் செல்வதற்கான ஒரு நல்ல நடவடிக்கையாக இருக்கும் என்பதைத் தீர்மானித்தல். துப்பாக்கிச்சூட்டை விளக்க எளிதான வழிகளில் ஒன்று, கடந்த கால வேலைகளை உங்கள் நலன்களுக்கும் தனிப்பட்ட திறன்களுக்கும் சிறந்த பொருத்தத்தை விட குறைவாக வகைப்படுத்துவதாகும்.
நீங்கள் குறிப்பிடத்தக்க வித்தியாசமான பாத்திரத்தைத் தொடர தீர்மானித்திருந்தால் இந்த விளக்கம் சிறந்தது. தோல்வியுற்ற வேலை அனுபவத்திலிருந்து உங்கள் தற்போதைய வாழ்க்கை இலக்குகளை வேறுபடுத்துவதுதான் முக்கியம்.
2. உங்கள் திறமையின் அமைப்பில் நீங்கள் வேலை செய்ய வேண்டும்
நீங்கள் அதே வாழ்க்கை பாதையில் ஒட்டிக்கொண்டிருந்தால் என்ன சொல்ல வேண்டும்? உங்களுடைய தனிப்பட்ட கட்டுப்பாடு காரணமாக நீங்களே துப்பாக்கிப் பிரயோகித்திருந்தால், உங்கள் திறமைகளை மேம்படுத்துவதற்கான நடவடிக்கைகளை எடுத்திருந்தால், உங்கள் திறன்களில் ஏதாவது பலவீனங்களை நீங்கள் எப்படிக் கூறினீர்கள் என்பது பற்றி ஒரு கதையை நீங்கள் பகிர்ந்து கொள்ளலாம். உதாரணமாக, கடந்த கால வேலைகளில் வெற்றிகரமாக எக்செல் திறன்களை அத்தியாவசியமாக வைத்திருக்க வேண்டியது அவசியமானது, மேலும் நீங்கள் உங்கள் திறமைகளை அதிகரிக்க ஒரு பட்டறை எடுத்துக் கொண்டீர்கள்.
3. நிறுவனம் ஒரு நல்ல பொருத்தம் அல்ல
மற்றொரு கோணம் உங்கள் நிறுவனத்தின் ஒரு ஏழை பொருத்தம் விளைவாக உங்கள் முடிவை விளக்க வேண்டும். மறுபடியும், நீங்கள் இப்போது ஒரு வித்தியாசமான அளவு வேலை வழங்குபவர், தொழில் தொடர்பு அல்லது நிறுவன கலாச்சாரத்தை விவரிக்க முடியுமென்றால், அது சிறப்பாக விளையாடும்.
உதாரணமாக, நீங்கள் ஒரு பழமைவாத தொழிற்துறையிலும் சுகாதார மாற்றீடாகவும் மாற்றத்தை அறிமுகப்படுத்துவதற்கான உங்கள் முயற்சிகளையும் நன்கு அறிந்திருந்தால், தொழில் நுட்பத்தைப் போன்ற ஒரு தொழில் முனைவோர் துறையில் ஒரு வளர்ந்து வரும் கவனம் குறித்து நீங்கள் கூறலாம். அல்லது, ஒருவேளை நீங்கள் ஒரு பெரிய, பெருநிறுவன அமைப்பில் மூச்சுத்திணறல் அல்லது தனிமைப்படுத்தப்பட்டவராக உணர்ந்தீர்கள் மற்றும் சிறிய, தொடக்க சூழலுக்கு செல்ல விரும்பினேன். நீங்கள் கடந்த காலத்திற்குள் பொருந்தாத விதத்தில், நீங்கள் விரும்பும் புதிய வகை சூழலில் உங்கள் பலம் எவ்வாறு பொருந்துகிறது என்பதை கவனத்தில் கொள்க.
4. அது உங்கள் தவறு அல்ல
சில சந்தர்ப்பங்களில், வரவு செலவுத் திட்ட வெட்டுக்கள், தயாரிப்பு அல்லது சேவை வரிகளை நீக்குதல், சேர்க்கை அல்லது கையகப்படுத்துதல் போன்ற தவிர்க்க முடியாத காரணிகளால் விளக்கப்பட முடியும். உங்கள் கட்டுப்பாட்டுக்கு அப்பாற்பட்ட ஒரு சூழ்நிலையின் முடிவாக இருந்தால் கூட, உங்கள் தனிப்பட்ட வெற்றியை இந்த பாத்திரத்தில் வெளிப்படுத்தவும், நீங்கள் ஏன் உங்கள் வேலையை இழந்தீர்கள் என்பதற்கான தெளிவான விளக்கத்தை வழங்கவும் தயாராக இருக்கவும்.
எதிர்மறையாக இருக்க வேண்டாம்
உங்கள் நியாயத்தீர்ப்பைப் பொருட்படுத்தாமல், கடந்த நிர்வாகத்தை விமர்சிப்பதைத் தவிர்ப்பதற்கு இது மிக முக்கியம், மேற்பார்வையாளர்கள் அல்லது சக ஊழியர்கள். உங்கள் சூழ்நிலையைப் பற்றி மோசமாகப் பேசினால், நீங்கள் ஒரு ஏழை மனப்பான்மையைக் கொண்டிருப்பதைப் போல் தோன்றலாம். இது நேர்மறை பணி உறவுகளை வளர்ப்பதற்கான உங்கள் திறனைப் பற்றிய கேள்விகளுக்கு வழிவகுக்கும்.
மேலும், உங்களுடைய முதலாளிக்கு என்ன தகவல் கிடைக்குமென்று உங்களுக்குத் தெரியாது என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். நீங்கள் கெட்ட வார்த்தைகளிலிருந்து வெளியேறிவிட்டாலும், தீவை எரித்துவிட விரும்பவில்லை. நிச்சயமாக, நீங்கள் ஒரு வேலையை இழக்க உங்கள் ஏமாற்றத்தை வெளிப்படுத்த முடியும், ஆனால் நிலைமையை பற்றி எதிர்மறையாக பேசாமல் தவிர்க்க. அது உண்மையாக இருக்க வேண்டியது முக்கியம் என்றாலும், நடுநிலையானது போல் தோன்றவும், நேர்மறையானதாகவும் முயற்சி செய்யுங்கள்.
அதை சுருக்கமாகவும் இனிமையாகவும் வைத்திருங்கள்
ஒட்டுமொத்தமாக, நெட்வொர்க்கிங் தொடர்புகள் அல்லது முதலாளிகளுடன் உங்கள் துப்பாக்கி சூடு ஒன்றை விளக்கும்போது முடிந்தவரை சுருக்கமாக இருக்க முயற்சிக்க வேண்டும்:
- எதிர்மறை மீது அதிகம் வாழாதே.
- உங்கள் பணிநீக்கம் அல்லது உங்கள் புதிய வேலை ஆர்வத்திலிருந்து நீங்கள் கற்றுக்கொண்ட புதிய திறன்களைப் பற்றி உங்கள் உற்சாகத்தை அதிகப்படியான நேர்மறையான தலைப்பிற்கு கவனம் செலுத்துங்கள்.
- சந்திப்புகள் மற்றும் நேர்காணல்களுக்கு முன்னர் உங்கள் விநியோகத்தை நடைமுறைப்படுத்துங்கள், எனவே உங்கள் கதையை இறுக்கிக் கொள்ளலாம் மற்றும் ஸ்கிரிப்ட்டில் தங்கலாம்.
உரையாடல் உள்ளது
விரைவான மின்னஞ்சல் அல்லது சமூக செய்தியை அனுப்ப எளிதானது என்றாலும், ஒரு உரையாடலைப் பெற நல்லது. ஒரு நபருக்கு அல்லது தொலைபேசியில் சிறந்தது - குறிப்பாக நீங்கள் புறப்படும் விதிமுறைகளைச் சுருக்கினால். 100 சதவிகித துல்லியமானதல்ல என்று எழுதும் எதையும் நீங்கள் வைக்கக்கூடாது. சிறிது நேரம் கடந்துவிட்டபின், நீங்கள் அந்த நேரத்தில் இருப்பதைப் பற்றி கடுமையான உணர்வுகளை பகிர்ந்து கொள்ள விரும்பவில்லை.
பேட்டி எப்படி
உங்கள் வேலை எப்படி முடிந்தது என்பது குறித்த கேள்விகளுக்கு எவ்வாறு பதிலளிக்க வேண்டும் என்பதை நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டியிருக்கலாம். முடிவெடுப்பதைப் பற்றி பேட்டிக் கேள்விகளுக்கு பதிலளிப்பதற்காக இந்த உதவிக்குறிப்புகளை மதிப்பாய்வு செய்யுங்கள், இதனால் உங்களுடைய புறப்பரப்பு முடிந்தவரை சாத்தியமானதாக இருக்கும்.
எப்படி, ஏன், எப்போது பணியாளர் செயல்திறன் ஆவணப்படுத்த வேண்டும் என்பதை அறியவும்
ஊழியர் செயல்திறனை ஆவணப்படுத்துவதற்கு HR உங்களுக்குக் கூறும்போது, அது சரியாக என்ன? ஏன், எப்போது, எப்படி, என்ன ஆவணப்படுத்துவது என்று உங்களுக்கு வழிகாட்டுதல்கள் உள்ளன.
ஒரு விண்ணப்பத்தை மற்றும் ஒரு கடிதம் கடிதம் ஒரு விளக்கத்தை விளக்கவும் எப்படி
விண்ணப்பம் மற்றும் கடிதம் எடுத்துக்காட்டுகள் மற்றும் பட்டியல் மற்றும் விவாதிக்க எப்படி குறிப்புகள், ஒரு விண்ணப்பத்தை, கவர் கடிதம், மற்றும் வேலை பேட்டி ஒரு demotion விளக்க எப்படி இங்கே.
ஒரு தொழிலாளிக்கு ஒரு விண்ணப்பம் ஏன் முக்கியம் என்பதை அறியுங்கள்
வேலை தேடி அல்லது பணியமர்த்தல் என்றால் ஒரு விண்ணப்பம் என்பது ஒரு முக்கியமான ஆவணம். பார்வையாளரின் புள்ளிவிவரத்திலிருந்து ஒரு விண்ணப்பத்தை பயன்படுத்துவதைப் பற்றி மேலும் அறியவும்.