ராஜினாமா மின்னஞ்சல் செய்தி எடுத்துக்காட்டுகள் மற்றும் எழுதுதல் குறிப்புகள்

சில சந்தர்ப்பங்களில், உங்கள் வேலையில் இருந்து ராஜினாமா செய்ய சிறந்த வழி ஒரு மின்னஞ்சல் இராஜிநாமா செய்தியை அனுப்புவதாகும். இது சாத்தியம் என்றால், நபர் உங்கள் முதலாளி சொல்லி உங்கள் வேலையில் இருந்து ராஜினாமா மிகவும் பொருத்தமானது. எனினும், சில சந்தர்ப்பங்களில், அது சாத்தியமற்றது. உதாரணமாக, உங்களிடம் ஒரு தொலைநிலை நிலை இருந்தால் அல்லது உங்கள் முதலாளி இன்னொரு நகரத்தில் அல்லது நாட்டில் வேலை செய்தால், நீங்கள் நபர் பதவி விலக முடியாது. இந்த வழக்கில், நீங்கள் மின்னஞ்சல் மூலம் உங்கள் வேலையை விட்டுவிடுவதாக அறிவிக்க வேண்டும். நபர் வழங்கும் அறிவிப்பு சாத்தியமற்றது என்றால், அது முற்றிலும் ஏற்கத்தக்கதாகும்.

மின்னஞ்சல் வழியாக நீங்கள் ராஜினாமா செய்ய வேண்டியிருந்தால், உங்கள் மின்னஞ்சல் செய்தி துல்லியமாகவும், தொழில் ரீதியாகவும் உள்ளது என்பதை உறுதிப்படுத்தவும், உங்கள் ராஜினாமா தொடர்பான அனைத்து தகவல்களையும் உள்ளடக்குகிறது. நீங்கள் கொடுக்கும் எவ்வளவு கவனத்தை குறிப்பிட வேண்டும், உங்கள் கடைசி நாள் வேலை இருக்கும்போது. ஊழியர்களின் நன்மைகளைப் பற்றி நீங்கள் விசாரிக்க வேண்டும், நீங்கள் வேலை நிறுத்தம் செய்யப்படலாம்.

இந்த வழியில், உங்கள் வேலையை நேர்மறையான குறிப்புகளில் விட்டுவிடலாம். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, உங்கள் முன்னாள் முதலாளியிடம் இருந்து ஒரு குறிப்பு கடிதத்தை நீங்கள் கேட்க வேண்டியிருக்கும் போது உங்களுக்குத் தெரியாது. உங்கள் இராஜிநாமா சிந்தனை மற்றும் தொழில்முறை இருந்தால் உங்கள் முதலாளி நீங்கள் உதவ அதிக வாய்ப்பு இருக்கும்.

ஒரு வேலையில் இருந்து விலகிய ஒரு தொழில்முறை மின்னஞ்சலை எழுதுவதில் சில ஆலோசனைகளைத் தொடரவும், உங்கள் வேலையை விட்டு வெளியேறுவதற்கு மின்னஞ்சல் செய்திகளின் எடுத்துக்காட்டுகளை எடுத்துரைக்கவும்.

ஒரு ராஜினாமா மின்னஞ்சல் செய்தி எழுதுதல் உதவிக்குறிப்புகள்

மீண்டும், நீங்கள் எப்போது வேண்டுமானாலும், ஒரு தனி நபரின் சந்திப்பு வழக்கமாக நீங்கள் பணிபுரியும் வரை ஒரு வேலையை விட்டுவிட சிறந்த வழி. எனினும், நீங்கள் மின்னஞ்சல் வழியாக ராஜினாமா செய்ய வேண்டியிருந்தால், அதை எவ்வாறு திறம்பட செய்வது மற்றும் நல்ல புத்திசாலிகளில் உங்களை எவ்வாறு விட்டுக்கொள்வது என்பதற்கான சில உதவிக்குறிப்புகள் இங்கு உள்ளன:

• இரண்டு வாரங்கள் அறிவிப்பு கொடுங்கள்.முடிந்தால், நீங்கள் வெளியேற போகிறீர்கள் போது உங்கள் முதலாளி ஒரு நிலையான இரண்டு வாரங்களுக்கு அறிவிப்பு கொடுக்க. அது சாத்தியமற்றது என்றால், நீங்கள் எவ்வளவு முடியுமோ அவ்வளவு பணியாளர்களுக்கு கொடுக்க வேண்டும். இது உங்கள் முன்னாள் முதலாளிகளுடன் நல்ல உறவை பராமரிக்க உதவுகிறது.
• ஒரு தெளிவான மின்னஞ்சல் தலைப்பு பயன்படுத்தவும்."ராஜினாமா - உங்கள் பெயர்" போன்ற ஒரு எளிய மற்றும் நேரடி மின்னஞ்சல் பொருள் வரியைப் பயன்படுத்தவும். இந்த வழி, உங்களுடைய செய்தி என்னவென்பதை உடனடியாக அறிந்திருப்பீர்கள். விரைவில் அவரை மின்னஞ்சல் திறக்க மற்றும் படிக்க வேண்டும் என்று நீங்கள் விரும்பினால்.

• நீங்கள் வெளியேற திட்டமிட்டுள்ள தேதியில் மாநிலம் உள்ளது.மின்னஞ்சலில், நீங்கள் நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேற திட்டமிட்டுள்ள தேதி அடங்கும். இது உங்கள் காலவரையறையின் ஒரு தெளிவான உணர்வை உங்கள் முதலாளியிடம் கொடுக்கும்.
• விவரங்கள் செல்லாதே.நீ ஏன் செல்கிறாய், அல்லது நீ என்ன செய்வாய் என்பதைப் பற்றி விவரங்களை கொடுக்க வேண்டிய அவசியமில்லை. நீங்கள் ஒரு சிறிய விளக்கத்தை கொடுக்க விரும்பினால், உங்களால் முடியும். உதாரணமாக, நீங்கள் குடும்ப சூழ்நிலைகள், உங்கள் வாழ்க்கையில் மாற்றம், அல்லது நீங்கள் பட்டதாரி பள்ளிக்கு போகிறீர்கள் என்பதால் நீங்கள் வெளியேறலாம் என நீங்கள் கூறலாம். எனினும், நீங்கள் வெறுமனே வேறொரு வேலையை விட்டுவிட்டால், அதை நீங்கள் குறிப்பிட விரும்பவில்லை. என்ன விஷயம் இல்லை, உங்கள் விளக்கம் சுருக்கமாக நேர்மறை வைத்து.

• நன்றி நன்றிகள்.இந்த நிறுவனத்தில் நீங்கள் செலவிட்ட நேரம் நன்றி தெரிவிக்க நல்ல வாய்ப்பு. எனினும், நீங்கள் நிறுவனத்தின் மகிழ்ச்சியற்றவராக இருந்தால், உங்கள் மின்னஞ்சலில் எதிர்மறையான எதையும் புகாரளிக்கவோ அல்லது சொல்லவோ வேண்டாம். நீங்கள் முதலாளிகளுடன் நல்ல உறவை பராமரிக்க வேண்டும்; உங்கள் பாதைகள் மீண்டும் கடந்து செல்லும் போது உங்களுக்குத் தெரியாது.
• உதவி வழங்குதல்.நீங்கள் அவ்வாறு செய்ய முடிந்தால், மாற்றத்துடன் நிறுவனத்திற்கு உதவுங்கள். உதாரணமாக, உங்களுடைய இறுதி வேலை நாட்களில் ஒரு புதிய ஊழியரைப் பயிற்றுவிப்பதற்காகவும், அல்லது புறப்படுவதற்குப் பிறகு ஒரு வாரம் அல்லது இரண்டு நாட்களுக்கு வினாவிற்கு பதில் அளிக்கவும் நீங்கள் வழங்கலாம். "

• கேள்விகள் கேட்க.இழப்பீடு அல்லது நன்மைகள் பற்றிய கேள்விகளை கேட்க இது ஒரு வாய்ப்பாகும். உங்கள் கடைசி காசோலையை எங்கு பெறுவீர்கள்? நீங்கள் உங்கள் முதலாளி மற்றும் மனித வள அலுவலகத்திற்கு மின்னஞ்சல் அனுப்ப வேண்டும். இந்த வகையான கேள்விகளுக்கு மனித வளங்கள் பதிலளிக்க முடியும்.
• தொடர்பு தகவலை வழங்கவும்.நீங்கள் பகிர்ந்து கொள்ள விரும்பும் ஏதேனும் நிறுவன அல்லாத மின்னஞ்சல் முகவரி அல்லது பிற தொடர்புத் தகவலைச் சேர்க்கவும், இதன் மூலம் உங்கள் முதலாளி உங்களுடன் தொடர்பு கொள்ளலாம். நீங்கள் இப்போதே விட்டுவிட்டால் இது மிக முக்கியம்.

• நீங்கள் அனுப்பும் முன் மின்னஞ்சல் சரிபார்க்கவும்.நீங்கள் எந்த இலக்கண மற்றும் எழுத்துப்பிழை தவறுகளை பிடிக்க வேண்டும், நிச்சயமாக, நீங்கள் அதை அனுப்ப முன் உங்கள் மின்னஞ்சல் ஆதாரமாக ஒரு நல்ல யோசனை. உங்கள் தொனி நடுநிலையானது அல்லது நட்பாக இருப்பதை உறுதிசெய்து கொள்ளுங்கள், அதன்பிறகு உங்களுக்குப் பிரச்சினைகள் உண்டாக்கும் எதையும் நீங்கள் கூறவில்லை. ஒரு நண்பர் அல்லது குடும்ப உறுப்பினரை நீங்கள் அதை வாசிக்கவும், உங்கள் தொனையை இருமுறை சரிபார்க்கவும் (மீதமுள்ள பிழைகளை சரிபார்க்கவும்) கேட்கலாம்.

ராஜினாமா மின்னஞ்சல் மாதிரிகள் மற்றும் டெம்ப்ளேட்கள் பயன்படுத்துவது எப்படி

நீங்கள் உங்கள் ராஜினாமா மின்னஞ்சல் எழுத முன் ஒரு சில ராஜினாமா மின்னஞ்சல் மாதிரிகள் ஆய்வு உதவியாக இருக்கும். நீங்கள் தற்போது நிலைமையைப் பற்றி உணர்ச்சிபூர்வமாக உணர்கிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் ஒரு நடுநிலை தொனியைப் பயன்படுத்துவதை உறுதிசெய்ய விரும்பினால் இது மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும். நீங்கள் எந்த வகையான உள்ளடக்கத்தை சேர்க்க வேண்டும், அதே போல் உங்கள் கடிதத்தை வடிவமைப்பது எப்படி என்பதை முடிவு செய்ய ஒரு மாதிரி உதவும்.

ராஜினாமா மின்னஞ்சல் டெம்ப்ளேட்களை மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும் உங்கள் மின்னஞ்சல் அமைப்பை உங்களுக்கு உதவுவது, உங்கள் செய்தியின் பல்வேறு பிரிவுகளை எவ்வாறு ஒழுங்குபடுத்துவது போன்ற காட்சிப்படுத்துவது போன்றது. சில மாதிரி மின்னஞ்சல் செய்திகளை நீங்கள் பார்க்கலாம் என்று நீங்கள் அறிவிக்கும் உங்கள் சக நண்பர்களுக்கு ஒரு மின்னஞ்சலை எழுதலாம்.

மின்னஞ்சல் மாதிரிகள் மற்றும் வார்ப்புருக்கள் உங்கள் சொந்த செய்திக்கு சிறந்த ஆரம்ப புள்ளிகள் இருக்கும்போது, ​​உங்கள் பார்வையாளர்களுக்கும் உங்கள் தனிப்பட்ட சூழ்நிலைகளுக்கும் பொருந்தும் வகையில் ஒரு செய்தியை நீங்கள் எப்போது வேண்டுமானாலும் செய்ய வேண்டும்.

ராஜினாமா மின்னஞ்சல் செய்தி உதாரணம்

மின்னஞ்சல் பொருள் வரி: உங்கள் பெயர் ராஜினாமா

அன்புள்ள திரு., LASTNAME

அசோசியேட்டட் எடிட்டராக என் நிலைப்பாட்டில் இருந்து விலகுவதாக நான் உங்களுக்கு அறிவிக்கிறேன். என் கடைசி நாள் ஆகஸ்ட் 7 ஆக இருக்கும்.

இந்த நிறுவனம் எனக்கு வழங்கிய வாய்ப்புகள் அனைத்திற்கும் நன்றி. கடந்த மூன்று வருடங்களாக நான் கற்றுக்கொண்டேன், என் சக ஊழியர்களின் தயவை மறக்க மாட்டேன்.

இந்த மாற்றத்தை எளிதாக செய்ய நான் ஏதாவது செய்ய முடியுமா என்று எனக்கு தெரியப்படுத்துங்கள். நீங்கள் என்னை முதலில் [email protected] அல்லது 555-555-5555 இல் தொடர்பு கொள்ளலாம்.

உங்கள் ஆண்டு ஆதரவு மற்றும் ஊக்கம் மீண்டும் நன்றி.

மரியாதைக்குரிய உங்கள், உங்கள் பெயர்

ராஜினாமா மின்னஞ்சல் செய்தி உதாரணம் - தனிப்பட்ட காரணங்கள்

மின்னஞ்சல் பொருள் வரி: ராஜினாமா - உங்கள் பெயர்

அன்புள்ள திரு., LASTNAME

நிறுவனத்தின் XYZ இலிருந்து என் உத்தியோகபூர்வ ராஜினாமா என இந்த செய்தியை ஏற்றுக்கொள்ளுங்கள். என் இறுதி நாள் மார்ச் 15, இன்று இரண்டு வாரங்கள் இருக்கும். குடும்ப சூழ்நிலைகள் என் முழு நேரத்தையும் கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும்.

இந்த மாற்றத்தின் போது நான் எவ்வாறு உதவ முடியும் என்பதை எனக்கு தெரியப்படுத்துங்கள்.

இந்த நிறுவனத்தில் என் ஐந்து வருடங்களுக்கு நான் மிகவும் நன்றியுள்ளவனாக இருக்கிறேன், முகாமை மற்றும் சக ஊழியர்களிடமிருந்து நான் பெற்ற ஆதரவையும் தயவையும் பாராட்டுகிறேன்.

எதிர்காலத்தில், நீங்கள் என் தனிப்பட்ட மின்னஞ்சலில் ([email protected]) என்னை அணுகலாம் அல்லது என் செல் தொலைபேசியில் (555-555-5555)

மீண்டும் நன்றி, நான் தொடர்பில் இருப்பதை எதிர்நோக்குகிறேன்.

உண்மையுள்ள, உங்கள் பெயர்

ராஜினாமா மின்னஞ்சல் செய்தி டெம்ப்ளேட்

மின்னஞ்சல் தலைப்பு: ராஜினாமா - உங்கள் பெயர்

வணக்கமுறை

அன்புள்ள திரு. கடைசி பெயர் (அல்லது உங்கள் வேலை வழங்குபவர் விரும்பும் மற்றொரு முகவரி முகவரி)

முதல் பத்தி

நீங்கள் ராஜினாமா செய்கிறீர்கள் என்று கூறி, உங்கள் ராஜினாமா செயல்திறன் கொண்டிருக்கும் தேதி அடங்கிய உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரியைத் தொடங்குங்கள். நீங்கள் ஏன் ராஜினாமா செய்கிறீர்கள் என்பதை விளக்கிக் கூறலாம். உதாரணமாக, தனிப்பட்ட காரணங்களுக்காக நீங்கள் வெளியேறிவிட்டீர்கள் என்று கூறலாம், நீங்கள் பள்ளிக்கூடத்திற்கு வருகிறீர்கள் அல்லது உங்கள் வாழ்க்கை பாதையை மாற்ற முடிவு செய்துள்ளீர்கள். நீங்கள் ஒரு புதிய வேலை இருப்பின் விரிவாக செல்லாதீர்கள்.

இரண்டாவது பத்தி

உங்கள் ராஜினாமா மின்னஞ்சல் செய்தியின் இந்த (விருப்ப) பிரிவில் நிறுவனம் பணியமர்த்தப்பட்டபோது உங்களுக்கு கிடைத்த வாய்ப்புகளை உங்கள் முதலாளியிடம் தெரிவிக்க வேண்டும்.

மூன்றாம் பத்தி

இந்த பிரிவில் (மேலும் விருப்பத்தேர்வில்), மாற்றத்துடன் உதவுங்கள். புதிய பணியாளரைப் பயிற்றுவித்தல் அல்லது நீங்கள் வெளியேறியபின் ஒரு வாரம் அல்லது இரண்டு நாட்களுக்கு மின்னஞ்சல் மூலம் வழங்குவதைப் போன்ற குறிப்பிட்ட ஒன்றை நீங்கள் வழங்கலாம். இல்லையெனில், உதவ ஒரு பொது வாய்ப்பை வழங்குக.

பத்தி மூடு

உங்கள் பணியிடாத தொடர்புத் தகவலை வழங்குவதன் மூலம் முடிக்க, நீங்கள் விட்டுச் சென்றபின் உங்கள் முதலாளியுடன் தொடர்பு கொள்ளலாம். உங்கள் கடைசி பத்தியில் இதை வைக்கலாம் அல்லது உங்கள் மின்னஞ்சல் கையொப்பத்தில் அதைச் சேர்க்கலாம்.

இறுதி

மரியாதைக்குரிய உங்கள் / உண்மையுள்ள / சிறந்த, உங்கள் பெயர்