YouTube க்கு வேலை செய்ய வேண்டியது என்ன, வேலை எப்படி பெறுவது

வாய்ப்புகள் உள்ளன, நீங்கள் நேரடியாக தளத்தில் அல்லது நேரில் அல்லது பதிக்கப்பட்ட வீடியோவை ஒரு கட்டுரையில் இன்று அல்லது கடந்த வாரம் YouTube இல் பயன்படுத்தினீர்கள். அசல் வீடியோக்களின் பார்வை மற்றும் பகிர்வுக்கான ஒரு ஆன்லைன் இருப்பிடமாக 2005 பெப்ரவரி மாதம் YouTube நிறுவப்பட்டது. இது நவம்பர் 2006 இல் கூகிள் மூலம் வாங்கப்பட்டது; அது இப்போது பயனர் உருவாக்கிய ஆன்லைன் வீடியோக்களில் ஒரு தலைவராகக் கருதப்படுகிறது மற்றும் அனைத்து வீடியோ வலைத்தளங்களில் மிகப்பெரியது. நிறுவனம் San Bruno, CA இல் அமைந்துள்ளது.

பொருள்

YouTube ஆனது அதன் தளத்தின் வீடியோ கிளிப்களைப் பதிவேற்றுவதற்கும் பகிர்வதற்கும் ஒரு எளிய வழியை வழங்குகிறது, வீடியோ பிளேபேக் தொழில்நுட்பம் முதலில் அடோப் ஃப்ளாஷ் அடிப்படையிலானது. மற்ற வலைத்தளங்கள், மின்னஞ்சல், மொபைல் சாதனங்கள், மற்றும் வலைப்பதிவுகள் ஆகியவற்றின் மூலம் வீடியோக்களை பகிர்ந்து கொள்ளலாம் - இண்டர்நெட் மூலம் எங்கிருந்தும் அழகானது.

தளத்தின் சேனல்கள் அம்சம் தனிப்பட்ட சுயவிவர பக்கங்களை உருவாக்க பயனர்களை உதவுகிறது, அங்கு அவர்கள் தங்களின் பிடித்த வீடியோக்களை காப்பாற்றலாம், பிளேலிஸ்ட்களை உருவாக்கலாம் மற்றும் பிறரின் வீடியோக்களுக்கு குழுசேரலாம். பயனர்கள் முக்கிய வார்த்தைகளை பயன்படுத்தி உள்ளடக்கத்தை தேடலாம் மற்றும் தளத்தில் பல பிரிவுகளில் அல்லது சிறப்பு பகுதிகளிலிருந்து வீடியோக்களைத் தேர்ந்தெடுக்கலாம்.

நிறுவனத்தின் தளத்தில் காணப்படும் தினசரி விளம்பரங்கள், தேடல் முடிவுகளுக்கு அடுத்ததாக காணப்படும் பொது காட்சி மற்றும் உரை விளம்பரங்கள், வீடியோக்களுக்குள் தோன்றும் விளம்பரங்கள் மற்றும் பிராண்டு விளம்பரதாரர்-விளம்பரப்படுத்தப்படும் போட்டிகள் ஆகியவற்றின் மூலம், அதன் தளத்தில் தோன்றும் பல்வேறு வகை விளம்பரங்களின் மூலம் வருவாய் ஈட்டும்.

YouTube இப்போது 2015 இல் YouTube ரெட் அறிமுகத்துடன் பிரீமியம் திசையில் நகரும். பிரீமியம் உள்ளடக்கத்தை கூடுதலாக நிறுவனம் பணம் சம்பாதிப்பதற்கான வழிகளை கண்டுபிடிக்க முயற்சிக்கும் ஒரு அடையாளம் ஆகும்; ஆய்வாளர்கள், YouTube இன் மிகப்பெரிய சவால்களில் ஒன்றாகும், இது அலைவரிசை செலவினங்களை மறைக்க மற்றும் லாபம் சம்பாதிப்பதற்காக நிறுவனம் உருவாக்க வேண்டிய பணத்தின் அளவைக் குறிக்கிறது என்று சுட்டிக்காட்டியுள்ளனர்.

YouTube YouTube இல் பணி புரிகிறது

அதன் இணையத்தளத்தில், நிறுவனம் அதன் கலாச்சாரத்தை ஒத்துழைத்து ஆழமாக வேரூன்றியுள்ளது என்று கூறுகிறது: "எங்கள் சொந்த அணிகள் மத்தியில் கருத்துகளை பரிமாறிக் கொள்ளவில்லை, ஆனால் திரை மற்றும் திரைக்கு பின்னால் எங்கள் சவால்களுக்கு தீர்வு காண Google முழுவதுமுள்ள மக்களுடனும் வேலை செய்வோம். "சாத்தியமான ஊழியர்களுக்கான YouTube மற்றும் திறன்களின் பட்டியல் இங்கே:

• வலுவான கோடர்கள்
• நல்ல தகவல் மற்றும் தனிப்பட்ட திறன்
• அணி சார்ந்த
• முடிவுகள் சார்ந்த
• தகவமைப்பு
• உயிர்ப்பான
• உரிமையை எடுத்துக்கொள்ள தயாராக உள்ளது
• நல்ல பணி நெறிமுறை
• வேடிக்கை
• ஒரு பிளாட் அமைப்பில் வளர்கிறது
• நெகிழ்வான

கூகிள் வேலை திறப்புப் பக்கத்திற்கு செல்வதன் மூலம் "கலிபோர்னியா - சான் ப்ருனோ (YouTube)" என்பதைத் தேர்ந்தெடுப்பதன் மூலம் YouTube வேலை திறன்களைக் காணலாம். " ஆன்லைனில் உங்கள் விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிக்க முடியும்.

YouTube இல் திறப்புகளுக்கான விண்ணப்பம்

படைப்பாற்றல் மற்றும் பகுப்பாய்வு சிந்தனை திறன் ஆகியவை YouTube இன் தொழில்நுட்ப அறிவைப் போலவே முக்கியம், எனவே உங்கள் திறன்களை இந்த திறன்களை உயர்த்திக்கொள்ளுங்கள்.

நீங்கள் ஒரு பணியாளரிடம் இருந்து ஒரு அழைப்பு வந்தால், பல நேர்காணல்களுக்கான வாய்ப்புக்காக தயாராக இருக்க வேண்டும். நேர்காணல் செயல்முறை சரியாக என்ன கூகிள் பிரபலமானது போன்றது. ஒரு நபருக்கு நேர்முகத் தேர்வுக்கு நீங்கள் வர வேண்டுமா என தீர்மானிக்கும் உங்கள் முதல் தொலைபேசி, தொலைபேசி மூலம் நடத்தப்படும், 30 முதல் 40 நிமிடங்கள் வரை நீடிக்கும்.

குறியீட்டு, அல்காரிதம் மேம்பாடு, வடிவமைப்பு முறைகள், தரவு கட்டமைப்புகள் மற்றும் பகுப்பாய்வு சிந்தனை திறன்கள் போன்ற முக்கிய மென்பொருள் பொறியியல் திறன் மதிப்பீடு செய்யப்படும். உங்களுடைய ஆர்வத்திற்குரிய விவகாரம் தொடர்பான கேள்விகளுக்கு நீங்கள் கேட்கப்படுவீர்கள், மேலும் நீங்கள் அவற்றை நிஜமாகவே தீர்க்க வேண்டும். பிரச்சனையைத் தீர்க்க நீங்கள் பயன்படுத்தும் செயல்பாட்டில் ஆர்வலர்கள் மிகவும் ஆர்வமாக இருப்பார்கள், நீங்கள் எவ்வளவு ஆக்கப்பூர்வமானவை.

நீங்கள் மேலாளரிடமிருந்து வரக்கூடிய சக ஊழியர்களிடம் வரை குறைந்தது நான்கு நேர்காணியாளர்களிடம் பேசுவீர்கள். அனைத்து நேர்காணல்களும் முடிந்தபிறகு, இரண்டு வாரங்கள் பணியமர்த்தல் குழுவிற்கு அதன் முடிவை எடுக்க முடியும்.