இராணுவத்தில் நுழைதல் - UCMJ பிரிவு 85

சட்டத்தின் 85 வது உரை

"(அ) ஆயுதப்படைகளின் எந்த உறுப்பினரும்-

1. நிரந்தரமாக விலகி இருக்க வேண்டுமென்ற உள்நோக்கத்துடன் தனது அலகு, அமைப்பு அல்லது இடத்தின் இடத்திலிருந்து அதிகாரம் இல்லாமல் போய்விடுகிறது அல்லது;
2. அபாயகரமான கடமையைத் தவிர்ப்பதற்கு அல்லது முக்கியமான சேவையைச் சரிக்கத் தூண்டும் நோக்கம் கொண்ட அவரது அலகு, அமைப்பு, அல்லது கடமைப்பகுதியை விட்டு விலகுவது; அல்லது
3. ஒழுங்காக ஆயுதப் படைகள் ஏதேனும் ஒரு பிரிவினரால் பிரிக்கப்படாமலோ அல்லது ஐக்கிய நாடுகளால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட போது தவிர வேறு எந்த ஆயுதமேந்திய சேவையிலும் நுழையவோ அல்லது முற்றிலுமாக பிரிந்துவிடவில்லை என்ற உண்மையை வெளிப்படையாகவோ அல்லது ஆயுதமேந்திய படையினரால் ஒரு நியமனத்தை ஏற்றுக்கொள்வதையோ மாநிலங்களில் குறிப்பு: யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸ் வி. ஹஃப், அமெரிக்காவில் 7 அமெரிக்க சி.எம்.ஏ.வில் உள்ள இராணுவ மேல்முறையீட்டு நீதிமன்றம் தனித்தனி குற்றத்தைத் தெரிவிக்க வில்லை. 247, 22 C.M.R. 37 (1956) , விலகுதல் குற்றவாளி.

(ஆ) தனது பதவியை ராஜினாமா செய்ததும், அதன் அங்கீகாரத்தை அறிவிப்பதற்கு முன்னர், தனது பதவி அல்லது முறையான கடமைகளை விடுவிக்காமல், நிரந்தரமாக விலகி இருக்க வேண்டுமென்ற நோக்கத்தை விட்டு விலகிச்செல்லும் ஆயுதப்படைகளின் எந்தவொரு அதிகாரியும்

(c) போரினால் குற்றம் சாட்டப்பட்டால் மரண தண்டனையாக அல்லது நீதிமன்ற தீர்ப்பாயத்தின் பிற தண்டனையை நேரடியாக நடத்தலாம், ஆனால் துஷ்பிரயோகம் அல்லது பாலைவன முயற்சி மேற்கொள்ளப்பட்டால், யாரும் துஷ்பிரயோகம் செய்தாலோ, வேறு எந்த நேரத்திலும், அத்தகைய தண்டனையால், மரணம் தவிர, ஒரு நீதிமன்ற-தற்காப்புக்கு வழிநடத்தும்."

குறிப்பு

86 வது பிரிவின் கீழ், ஆணவரின் குற்றச்சாட்டை, 85 வது சட்டத்தின் கீழ், AWOL இன் குற்றத்தை விட அதிக தண்டனையைச் சுமத்துகிறது. பலர் 30 நாட்களுக்கு மேலாக அதிகாரம் இல்லாதவர்கள் எனில், AWOL இடமிருந்து ஆள் மாறாட்டம், ஆனால் அது மிகவும் உண்மை இல்லை.

இரண்டு குற்றங்களுக்கு இடையேயான முதன்மை வேறுபாடு "நிரந்தரமாக விலகி இருக்க வேண்டுமென்ற எண்ணம்." ஒரு "இராணுவக் கட்டுப்பாட்டிற்கு" திரும்ப வேண்டுமென்றால், "AWOL" என்ற தலைப்பில் 86 வது பிரிவின் கீழ், ஆக்கிரமிப்பு 85 ஆவது சட்டத்தின் கீழ், அவர்கள் பத்து ஆண்டுகள் நீடித்திருந்தாலும் கூட. குழப்பம் என்பது 30 நாட்களுக்கு மேலாக அதிகாரத்தை இல்லாமல் இல்லாவிட்டால், அரசாங்கம் (நீதிமன்ற-தற்காப்பு) திரும்புவதற்கு எந்த நோக்கமும் இல்லை என்று கருதி அனுமதிக்கப்படுகிறது. எனவே, குற்றம் சாட்டப்பட்ட ஒருநாள் "இராணுவக் கட்டுப்பாட்டிற்கு" திரும்ப வேண்டுமென்ற ஆதாரத்தின் சுமை பாதுகாப்புடன் உள்ளது.

ஒரு நாள் அல்லது இரண்டு நாட்களுக்குப் பின் ஒருவர் கைது செய்யப்படுவார், ஆனால் அவர் கைது செய்யப்படுவார் என்ற குற்றச்சாட்டின் பேரில் இன்னமும் கைது செய்யப்படலாம், ஆனால் குற்றஞ்சாட்டப்பட்டவர் நிரந்தரமாகத் தப்பித்துக்கொள்ள வேண்டுமென்று ஆதாரங்களைக் காட்ட வேண்டும்.

கூறுகள்

(1) நிரந்தரமாக விலகி இருக்க வேண்டுமென்ற விருப்பம்.

• (அ) ​​குற்றம் சாட்டப்பட்டவர் அல்லது அவளது அலகு, அமைப்பு, அல்லது கடமை இடம் ஆகியவற்றிலிருந்து தன்னைத் தானே தவிர்த்தார்;
• (ஆ) அத்தகைய இல்லாதது அதிகாரம் இல்லாமல் இருந்தது;
• (இ) குற்றம்சாட்டப்பட்டவர், இல்லாதிருந்த நேரத்தில் அல்லது சிறிது காலத்திற்குள், அவரது அலகு, அமைப்பு, அல்லது கடமை நிரந்தரமாக இருந்து விலகி இருக்க வேண்டுமென்ற குற்றவாளி; மற்றும்
• (ஈ) குற்றம் சாட்டப்பட்ட தேதி வரை குற்றம் சாட்டப்படவில்லை. குறிப்பு: அச்சமுமின்றி இல்லாதிருந்தால், பின்வரும் உறுப்பைச் சேர்க்கவும்
• (இ) குற்றம் சாட்டப்பட்டவரின் மறைவு அச்சம் காரணமாக நிறுத்தப்பட்டது.

(2) அபாயகரமான கடமையைத் தவிர்ப்பது அல்லது முக்கியமான சேவையைச் சுருக்கிக் கொள்ளுதல் ஆகியவற்றின் நோக்கத்துடன் செயல்விளக்கம்.

• (அ) ​​குற்றம்சாட்டப்பட்டவர் தனது யூனிட், அமைப்பு, அல்லது பிற கடமைகளை விட்டு விலகுவார்;
• (ஆ) ஒரு குறிப்பிட்ட கடமையைத் தவிர்ப்பது அல்லது ஒரு குறிப்பிட்ட சேவையைச் சுமத்துவது என்ற குற்றச்சாட்டின் பேரில் குற்றஞ்சாட்டினார்;
• (சி) செய்ய வேண்டிய கடமை ஆபத்தானது அல்லது சேவை முக்கியமானது;
• (ஈ) குற்றம் அல்லது சேவைக்காக அவர் அல்லது அவளுக்குத் தேவை என்று குற்றம் சாட்டப்பட்டவர் அறிந்திருந்தார்; மற்றும்
• (இ) குற்றம் சாட்டப்பட்ட தேதி வரை குற்றம் சாட்டப்படவில்லை.

(3) இராஜிநாமா ஏற்றுக்கொள்ளும் முன் அறிவிப்பு.

• (அ) ​​குற்றஞ்சாட்டப்பட்டவர் ஐக்கிய மாகாணங்களின் ஆயுதப் படைகளின் அதிகாரியாக நியமிக்கப்பட்டவர், மற்றும் அவருடைய ராஜினாமாவை ஒப்பந்தம் செய்தார்;
• (ஆ) இராஜிநாமா ஏற்றுக்கொள்ளப்படுவதற்கு முன்னர் அவர் அல்லது அவளுக்கு முன்னர் அந்தக் கடிதம் அவருடைய பதவிக்கு அல்லது சரியான கடமைகளை விட்டு விலகியது;
• (இ) குற்றம் சாட்டப்பட்டவர் தனது பதவி அல்லது சரியான கடமைகளில் இருந்து நிரந்தரமாக விலகி இருக்க வேண்டுமென்ற நோக்கத்துடன் அவ்வாறு செய்தார்; மற்றும்
• (ஈ) குற்றம் சாட்டப்பட்ட தேதி வரை குற்றம் சாட்டப்படவில்லை. குறிப்பு: அச்சமுமின்றி இல்லாதிருந்தால், பின்வரும் உறுப்பைச் சேர்க்கவும்

• (இ) குற்றம் சாட்டப்பட்டவரின் மறைவு அச்சம் காரணமாக நிறுத்தப்பட்டது.

(4) துஷ்பிரயோகம் முயற்சி.

• (அ) ​​குற்றவாளி ஒரு குறிப்பிட்ட வெளிப்படையான செயலை செய்தார்;
• (ஆ) இச்சட்டம் குறிப்பிட்ட குறிக்கோளுடன் கைவிடப்பட்டது;
• (இ) செயல் வெறும் தயாரிப்பு விட அதிகமாக இருந்தது; மற்றும்
• (ஈ) செயல் வெளிப்படையாக தாக்கல் குற்றம் கமிஷன் செயல்படுத்த முனைந்தது என்று.

விளக்கம்

(1) நிரந்தரமாக விலகி இருக்க வேண்டுமென்ற விருப்பம்.

• (அ) பொதுவாக. நிரந்தரமாக விலகி இருக்க வேண்டுமென்ற உள்நோக்கம் கொண்டவர், தனது அலகு, அமைப்பு அல்லது கடமை இடத்திலிருந்து அதிகாரம் இல்லாதவர் அல்லது தன்னைத் தானே இழந்தால் நிரந்தரமாக விலகி இருக்க வேண்டுமென்ற விருப்பம் நிரப்பப்பட வேண்டும். ஒரு மும்முரமாக மனந்திரும்புதலும், திரும்பவும், அதேபோல் பொருள்முதல்வாதமும் இல்லை, பாதுகாப்பு இல்லை. இராணுவ அதிகார எல்லை மற்றும் கட்டுப்பாட்டில் இருந்து முற்றிலும் இல்லாதது அவசியமில்லை.
• (ஆ) அதிகாரமில்லாமல் இல்லாதது -பணம், காலம், முடித்தல். பார்க்க பத்தி 10c.

• (இ) நிரந்தரமாக விலகி இருக்க வேண்டுமென்ற எண்ணம்.
• (ஈ) அதே அல்லது வேறொரு ஆயுதப் படைக்குள் பணியமர்த்தல் அல்லது நியமனம் ஆகியவற்றின் விளைவு. கட்டுரை 85 ஏ (3) ஒரு தனிப்பட்ட குற்றம் இல்லை. மாறாக, அது நிரந்தரமாக விலகி இருக்க வேண்டுமென நிரூபிக்கக்கூடிய சான்றுகளின் ஒரு விதி. ஒரு சேவையில் ஒரு நியமனம் அல்லது ஒரு வேறுபட்ட சேவைக்கு முன்கூட்டியே கடமைப்பட்ட நிலையை வெளிப்படுத்தாமல் பதிவுசெய்தல் அல்லது ஏற்கப்பட்டதற்கான ஆதாரம், முந்தைய அலகு, அமைப்பு அல்லது கடமை இடத்திலிருந்து நிரந்தரமாக விலகிச் செல்ல விரும்பும் அடிப்படையை வழங்குகிறது. வரையப்பட்டது. மேலும், ஒரு நபர், ஆயுதப்படைகளின் ஒரு பிரிவில் இருந்து பிரிந்து, அல்லது ஒரு அல்லது மற்றொரு ஆயுதப் படைப்பிரிவில் ஒரு சந்திப்பை ஏற்றுக்கொள்வதில்லை எனில், அத்தகைய ஒரு பதிவு அல்லது நியமனம் மூலம் இராணுவ சேவையில் உள்ள நபரின் இருப்பு இராணுவ கட்டுப்பாட்டிற்கு திரும்பாது முந்தைய அலகு அல்லது அமைப்பிலிருந்து அதிகாரம் இல்லாத எந்தவொரு பணிநீக்கம் அல்லது இல்லாமலும், முந்தைய அதிகாரிகளின் சேவை இராணுவ அதிகாரிகளுக்குத் தெரிந்திருக்கவில்லை. ஒரு நபர், ஆட்குறைப்பு, enlists அல்லது அதே நேரத்தில் அல்லது மற்றொரு ஆயுத சக்தியாக ஒரு நியமனம் ஏற்றுக்கொள்கிறார் போது, ​​மற்றும் பதவி உயர்வு அல்லது நியமனம் பணியாற்றும் போது, ​​நபர் ஒவ்வொரு desertion ஐந்து முயற்சி மற்றும் தண்டனை.
• (ii) குற்றஞ்சாட்டப்பட்டவர் அலகு, அமைப்பு அல்லது கடமை இடத்திலிருந்து நிரந்தரமாக விலகி இருக்க வேண்டுமென்ற நோக்கத்துடன் இருக்க வேண்டும். குற்றம் சாட்டப்பட்டபோது, ​​குற்றச்சாட்டுகள் வேறு இடங்களில் பணியாற்றுவதற்காகவும், அல்லது அதே அல்லது வேறுபட்ட ஆயுதப் படைகளில் ஒரு நியமனத்தை ஏற்றுக்கொள்ளவோ ​​அல்லது ஏற்றுக்கொள்ளவோ ​​விரும்பவில்லை.
  • (iii) நிரந்தரமாக விலகி இருக்க வேண்டுமென்ற நோக்கை சூழ்நிலை ஆதாரங்கள் மூலம் நிறுவப்படலாம். ஒரு குற்றவாளி நிரந்தரமாக இல்லாமலேயே இருக்க வேண்டுமென்பதை நோக்கமாகக் கொண்டிருக்கும் சூழ்நிலைகளில் அல்லது; இல்லாத காலம் நீண்ட காலமாக இருந்தது; குற்றஞ்சாட்டினார் முயற்சி அல்லது செய்ய, சீருடைகள் அல்லது மற்ற இராணுவ சொத்து அப்புறப்படுத்துவது; குற்றஞ்சாட்டப்பட்ட ஒரு தொலைதூரப் புள்ளியை வாங்கியவர் அல்லது கைது செய்யப்பட்டார், கைது செய்யப்பட்டார் அல்லது குற்றம் சாட்டப்பட்ட நிலையத்திலிருந்து கணிசமான தொலைவில் சரணடைந்தார்; குற்றம்சாட்டப்பட்டவர்கள் இராணுவ கட்டுப்பாட்டிற்கு வசதியாக சரணடைந்திருக்கலாம் ஆனால் முடியவில்லை; குற்றம் சாட்டப்பட்டவரின் அலகு, கப்பல் அல்லது இராணுவ சேவைக்கு அதிருப்தி ஏற்பட்டது; குற்றம் சாட்டப்பட்ட ஒரு குறிக்கோளை குறிக்கும் குறிப்புகளை குற்றஞ்சாட்டினார்; குற்றச்சாட்டு குற்றச்சாட்டுக்கு உட்பட்டது அல்லது இல்லாதிருந்த நேரத்தில் சிறையில் இருந்து தப்பியது; குற்றம் நிரூபிக்கப்பட்டிருந்தாலும், குற்றவாளிகள் தவறாகப் பின்தொடரப்படவில்லை என்ற உண்மையை வெளிப்படுத்தாமல், அதேபோல் அல்லது மற்றொரு ஆயுதப் படைப்பிரிவில் ஒரு சந்திப்பை பதிவு செய்தனர் அல்லது ஏற்றுக்கொண்டனர் அல்லது யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸால் அங்கீகரிக்கப்படாத எந்தவொரு வெளிநாட்டு ஆயுத சேவையிலும் நுழைந்தது. மறுபுறம், பின்வரும் குற்றச்சாட்டுகள் நிராகரிக்கப்பட வேண்டிய நிரூபணத்தை நிராகரிக்க முற்படும் சூழ்நிலைகளில் பின்வருமாறு: முந்தைய நீண்ட மற்றும் சிறந்த சேவை; குற்றவாளி அலகு அல்லது கப்பலில் மதிப்புமிக்க தனிப்பட்ட சொத்து விட்டுவிட்டார்; அல்லது குற்றச்சாட்டு இல்லாத போது மது அல்லது மருந்துகள் செல்வாக்கின் கீழ் என்று. இந்த பட்டியல்கள் மட்டுமே விளக்கப்பட்டுள்ளன.
  • (iv) ஆவணங்கள் மீது பதிவுகள், போன்ற பணியாளர் பொறுப்பு பதிவுகள், இது நிர்வாகமாக ஒரு "குற்றம் சாட்டப்பட்டவர்" என ஒரு குற்றஞ்சாட்டினார் குறிக்கிறது பாலைவன நோக்கம் சான்றுகள் இல்லை.
  • (v) நீட்டிக்கப்பட்ட காலத்திற்கேற்ப, அங்கீகரிக்கப்படாத வரம்பிற்குள்ளான குற்றத்திற்கான ஆதாரம், அல்லது குற்றவாளி என்ற குற்றச்சாட்டு, மேலதிகாரியுடனான குற்றச்சாட்டை நிரூபிக்காது.
  • (i) யூனிட், அமைப்பு அல்லது கடமை இடத்திலிருந்து நிரந்தரமாக விலகி இருக்க வேண்டுமென்ற நோக்கம், அங்கீகாரமில்லாத காலப்பகுதியில் எந்த நேரத்திலும் அமைக்கப்படலாம். இல்லாமலேயே, சில நேரங்களில் இல்லாத நேரத்தில் அல்லது எந்த குறிப்பிட்ட காலத்திற்கும் எந்த நோக்கமும் இல்லை.

(2) அபாயகரமான கடமையைத் தவிர்ப்பது அல்லது முக்கியமான சேவையைச் சுருக்கிக் கொள்ளுதல் ஆகியவற்றின் நோக்கம் கொண்ட அலகு, அமைப்பு, அல்லது கடமைப் பகுதியை வெளியேற்றுதல்.

• (அ) அபாயகரமான கடமை அல்லது முக்கியமான சேவை. "அபாயகரமான கடமை" அல்லது "முக்கியமான சேவை" போன்றவை போர் அல்லது பிற ஆபத்தான பகுதியில் கடமை போன்றவை; சில வெளிநாட்டு அல்லது கடலோர கடமைகளுக்குத் தூக்கிச் செல்லுதல்; அந்த நோக்கத்திற்காக கப்பல் துறைமுகத்திற்கு இயக்கம்; போர் அல்லது கடலோரக் கடமை அல்லது யுத்த காலத்தில் அச்சுறுத்தல் அல்லது படையெடுப்பு அல்லது ஏனைய தொந்தரவுகள் ஆகியவற்றிற்கு கடமைப்படுத்துதல்; வேலைநிறுத்தம் அல்லது கலவர கடமை; உதாரணமாக, பொதுமக்கள் பேரழிவு காலங்களில் பொதுமக்களுக்கு உதவுதல் அல்லது சொத்துக்களை பாதுகாத்தல், அல்லது கோளாறுகளை தடுக்கும் அல்லது தடுக்கிறது. துஷ்பிரயோகம், இலக்கு நடைமுறை, சூழ்ச்சி, பயிற்சி நடைமுறைகள் போன்றவை சாதாரணமாக "அபாயகரமான கடமை அல்லது முக்கியமான சேவையாக இல்லை." ஒரு கடமை அபாயகரமானது அல்லது சேவை முக்கியமானது குறிப்பிட்ட வழக்கின் சூழ்நிலையை சார்ந்தது அல்ல, நீதிமன்ற தீர்ப்பு முடிவு செய்ய வேண்டும்.
• (ஆ) குவிட்ஸ். 85 வது பிரிவில் "விடை" என்பது "அதிகாரம் இல்லாமல் இல்லாமல் போகிறது."
• (இ) உண்மையான அறிவு. கட்டுரை 85 ஒரு (2) குற்றம் சாட்டப்பட்டவர் அபாயகரமான கடமை அல்லது முக்கியமான சேவையை அறிந்திருந்தார் என்பதற்கு ஆதாரம் தேவை. சூழ்நிலை ஆதாரங்களால் உண்மையான அறிவு நிரூபிக்கப்படலாம்.

(3) பாலைவனம் செய்ய முயற்சிக்கிறது. முயற்சி செய்த பின், அந்த நபர் தனியாகவோ, தானாகவோ அல்லது வேறு விதமாகவோ கைவிட்டுவிடுவது, குற்றத்தை ரத்து செய்யாது. உதாரணத்திற்கு, குற்றம் நிரூபிக்கப்பட்டால் நபர் காலாவதியாகிவிட்டால், காரில் எடுக்கப்பட்டால் தப்பி ஓட விரும்பும் இராணுவ ஒதுக்கீட்டில் ஒரு வெற்று சரக்குக் காரில் மறைக்கிறார். பாலைவனத்தின் நோக்கத்துடன் காரில் நுழைதல் வெளிப்படையான செயல். முயற்சிகள் பற்றிய விரிவான விவாதத்திற்கு, பார்க்க பத்தி 4. நிரந்தரமாக விலகி இருக்க வேண்டுமென்ற நோக்கத்திற்காக, பார்க்க 9c (1) (கேட்ச்).

(4) மரண தண்டனையை நிறைவேற்றும் கைதி. சிறைப்பிடிக்கப்பட்ட அல்லது துஷ்பிரயோகம் அல்லது மோசமான நடத்தை வெளியேற்றப்பட்ட ஒரு கைதி, 85 அல்லது 86 வது பிரிவுகளின் அர்த்தத்தில் "ஆயுதப்படைகளின் உறுப்பினராக இல்லை", எனினும் சிறைச்சாலை இன்னும் 2 ஆம் பிரிவின் கீழ் இராணுவச் சட்டத்திற்கு உட்பட்டு இருக்கலாம் (ஒரு) (7). உண்மைகள் உறுதிசெய்யப்பட்டால், அத்தகைய கைதி 95 வது பிரிவின் கீழ் சிறைதண்டனை விதிக்கப்படலாம் அல்லது விதி 134 ன் கீழ் ஒரு குற்றம்.

குறைவான சேர்க்கப்பட்ட குற்றங்கள்

கட்டுரை 86-விடுப்பு இல்லாமல் இல்லாதது

அதிகபட்ச தண்டனை.

(1) அபாயகரமான கடமையைத் தவிர்ப்பது அல்லது முக்கியமான சேவையைச் சுருக்க முயற்சிக்க வேண்டுமென்ற நோக்கத்துடன் முடிக்கப்படும் அல்லது முயற்சிக்கப்பட்ட பணிநீக்கம். துஷ்பிரயோகம் செய்யப்படுதல், அனைத்து ஊதியங்கள் மற்றும் கொடுப்பனவுகள் மற்றும் 5 வருடங்களுக்கு சிறைவாசம் ஆகியவற்றைக் களைதல்.

(2) நிறைவு அல்லது முயற்சித்த இடர்பாடுகளின் பிற வழக்குகள்.

• (அ) பயம் காரணமாக நிறுத்தப்பட்டது. துஷ்பிரயோகம் செய்யப்படுதல், அனைத்து ஊதியங்கள் மற்றும் கொடுப்பனவுகள் மற்றும் 3 ஆண்டுகளுக்கு சிறைவாசம் ஆகியவற்றைக் களைதல்.
• (ஆ) இல்லையெனில் நிறுத்தப்பட்டது. துஷ்பிரயோகம் செய்யப்படுதல், அனைத்து சம்பளங்கள் மற்றும் கொடுப்பனவுகள் மற்றும் 2 ஆண்டுகளுக்கு சிறைவாசம் ஆகியவற்றைக் களைதல்.

(3) போரின் போது. மரணம் அல்லது நீதிமன்றத் தற்காப்பு போன்ற பிற தண்டனைகள் இயக்கும்.

_{மேட்டுக்குடி நீதிமன்றம், 2002, அத்தியாயம் 4, பத்தி 9 க்கு கையளிக்கப்பட்ட தகவல்}