ஊழியர்களுக்கான வணிகம் மற்றும் வேலை பற்றிய ஊக்க மேற்கோள்கள்

பொருளடக்கம்:

உந்துதல் பற்றி மேற்கோள்கள்

உங்கள் செய்திமடல், வியாபார விளக்கக்காட்சி, வலைத்தளம் அல்லது தூண்டுதலாக இருக்கும் சுவரொட்டிகளுக்கு வணிக மேற்கோள் தேவைப்படுகிறதா? உந்துதல் பற்றிய இந்த உற்சாகமான மேற்கோள்கள் நீங்கள் பணியாளர்களாக ஈடுபட உதவுவதற்கும் ஊக்கமளிப்பதற்கும் உதவியாக இருக்கும். அவர்கள் பணியாளர்கள் வேலை திருப்தி தழுவி உதவும்.

ஊழியர் ஊக்கத்தைப் பற்றிய இந்த மேற்கோள்கள், வணிகத்தில் வெற்றிபெற உதவுவதற்கும் பணியிடத்தில் உந்தப்பட்ட நடத்தையை நிரூபிக்க ஊழியர்களை உற்சாகப்படுத்துவதற்கும் உதவும். பணியாளர்களின் ஊக்கத்தை நீங்கள் நினைவில் வைத்திருக்க வேண்டும் போது அவர்கள் நல்ல நினைவூட்டல்கள் சேவை.

உந்துதல் பற்றி மேற்கோள்கள்

"மேலாண்மை மற்ற மக்களை ஊக்குவிக்கும் விட வேறு ஒன்றும் இல்லை." -லீ Iacocca

"கடினமாக உழைக்க விரும்புவதற்கு ஒரே வழி, அவர்களை ஊக்குவிப்பதாகும், இன்று அவர்கள் ஏன் கடினமாக உழைக்கிறார்கள் என்பதை புரிந்து கொள்ள வேண்டும். -ரிக் பிட்டினோ

"உந்துதல் என்பது மக்கள் என்ன செய்ய வேண்டுமென்று விரும்புகிறீர்களோ அதைச் செய்ய அவர்கள் விரும்புவதைச் செய்வதே கலை." - ட்விட் டி. ஐசனோவர்

"பணம் எடுக்கும் வழியைத் தவிர, பணம் எனக்கு ஒரு பெரிய ஊக்கம் இல்லை. உண்மையான உற்சாகத்தை விளையாடுகின்றது." -டொனால்டு டிரம்ப்

"பற்றாக்குறை உந்துதல் வேலை செய்யாது, இது என் வாழ்நாள் முழுவதும் என்னைத் திருப்திப்படுத்த முயல்கிறது. உனக்கு என்ன, எங்கு இருக்கிறாய், எங்கு இருக்கிறாய் என்று பாராட்டுகிறேன்." -வேனே டயர்

"உந்துதல் முழு யோசனை ஒரு பொறி, தூண்டுதல் மறந்து, அதை செய்ய.. உடற்பயிற்சி, எடை இழக்க, உங்கள் இரத்த சர்க்கரை சோதிக்க, அல்லது என்ன.. ஊக்கம் இல்லாமல் செய்யுங்கள். பின்னர், என்ன நினைக்கிறீர்கள்? நீங்கள் செய்ய ஆரம்பித்த பிறகு, உந்துதல் வருகிறது, அதை நீங்கள் செய்வதை எளிதாக்குகிறது. "ஜான் மேக்ஸ்வெல்

"நீங்கள் செய்யும் செயல்திறன் திறன் என்னவென்றால், உந்துதல் என்பது நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் என்பதை தீர்மானிக்கிறது. -லூ ஹோல்ட்ஸ்

"ஏதேனும் தேவை போதாது, அதற்காக நீங்கள் பசியெடுக்க வேண்டும், உங்கள் வழிமுறை எப்போதுமே வரவிருக்கும் தடைகள் அனைத்தையும் கடந்து செல்ல வேண்டும்." -லஸ் பிரவுன்

"வெற்றி பெற விரும்பும் உற்சாகம் எப்பொழுதும் இருக்கிறது, எல்லோருக்கும் அது இருக்கிறது, ஆனால் ஒரு சாம்பியனுக்கு, அவரது அணுகுமுறைக்கு மேல், வெற்றியும் வென்றும் தேவை."-பாட் ரிலே

"என்னை ஊக்குவிக்கும் விஷயம் உந்துதல் ஒரு மிகவும் பொதுவான வடிவம் மற்றும் என்னை, மற்ற எல்லோரும் என்னை எண்ணி, இது உந்துதல் மிகவும் எளிது." -ஜெஃப் பெஸோஸ்

"மக்கள் பெரும்பாலும் ஊக்கமளிப்பதில்லை என்றும், குளிக்கவும் இல்லை, அதனால் தினமும் அதை பரிந்துரைக்கிறோம்." -ஜிக் ஜிக்லர்

"வாழ்நாள் முழுவதும், நம்பகமான உந்துதல்கள் உள்ளே இருந்து வந்துள்ளன, மேலும் அதில் பலமான ஒன்று, மகிழ்ச்சியும் பெருமையும் தான், நீங்கள் ஏதாவது செய்திருந்தாலும், நீங்கள் அதை செய்ய முடியும் எனத் தெரிந்து கொள்வதே." -லாய்ட் டோபன்ஸ் மற்றும் கிளேர் க்ராஃபோர்ட்-மேசன்

'முதலாளிகளுக்கு ஆதரவாக பணியாற்றுவதற்காக பணியாளர்கள் தாமதமாக இருக்க வேண்டியிருந்தால், வழக்கமான வணிக நேரங்களில் அவர்கள் என்ன உந்துதல் பெற வேண்டும்? எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, அவர்கள் இணையத்தை surfing அல்லது வாடிக்கையாளர் தரவை பகுப்பாய்வு செய்கிறார்களா என்பதை அவசியமான 'முகம் நேரத்தை' சேர்க்க முடியும். " -ரோபர்ட் போஜென்

"உந்துதல் எல்லாம் உள்ளது, நீங்கள் இருவருடைய வேலைகளை செய்ய முடியும், ஆனால் நீங்கள் இருவர் இருக்க முடியாது, அதற்கு பதிலாக, நீங்கள் வரிக்கு கீழே அடுத்த நபரை ஊக்குவிக்க வேண்டும் மற்றும் அவரை அவரது மக்களுக்கு ஊக்குவிக்க வேண்டும்." -லீ Iacocca

"வாழ்க்கையை வழங்கும் தூரத்திற்கும் சிறந்த பரிசும், வேலை செய்யும் வேலையில் கடினமாக உழைக்கும் வாய்ப்பு." -திடோடர் ரூஸ்வெல்ட்

"உற்பத்தித் திறனைக் காட்டிலும் தலைவர்கள் தேர்ந்தெடுக்கும்போது தொழிலாளர்கள் திறன் மற்றும் உந்துதல் அழிக்கப்பட்டாலும், அந்த அமைப்பு நன்கு செயல்படுவதைக் காட்டிலும் கட்டுப்பாட்டிற்குள் இருக்கும்." -மேர்கரேட் ஜே. வெட்லி

"ஆசை ஊக்கத்திற்கு முக்கியமானது, ஆனால் அது உங்கள் குறிக்கோளை அசைக்கமுடியாத ஒரு நோக்கத்திற்கான உறுதிப்பாடு மற்றும் அர்ப்பணிப்பு, சிறப்பான ஒரு உறுதிப்பாடு - இது நீங்கள் விரும்பும் வெற்றியை அடைவதற்கு உதவும்." -மரியோ ஆண்ட்ரேட்டி

"மற்ற மக்கள் வெற்றி நன்றாக செய்ய என்னை தூண்டுகிறது மற்றும் எனக்கு ஊக்கம் கொடுக்கிறது." -நிகோலஸ் ஹவுல்ட்

"என் நோக்கம் என் உள்நோக்கக் கணக்கு கிட்டத்தட்ட எல்லா சந்தர்ப்பங்களிலும் மிகவும் புராணமாக உள்ளது என்ற முடிவுக்கு வந்துள்ளேன், அதனால் நான் ஏன் விஷயங்களைச் செய்வேன் என்று எனக்குத் தெரியவில்லை." -ஜெ. B. S. ஹால்டேன்