• 2024-06-30

பிரிவு 121 - கெடுபிடி மற்றும் தவறான ஒதுக்கீடு

Dame la cosita aaaa

Dame la cosita aaaa
Anonim

யு.சி.எம்.ஜெ. 121 பிரிவு, அமெரிக்க இராணுவத்தின் சேவை உறுப்பினருக்கான சாத்தியமான குற்றச்சாட்டுகளை சட்டவிரோதமாக மற்றொரு நபரின் சொத்துக்களை தங்கள் ஒப்புதலின்றி பெற்றுக்கொள்கிறது. 121 வது பிரிவின் கீழ் கொடுக்கப்பட்ட இரண்டு கிரிமினல் குற்றங்கள் சட்டவிரோத மற்றும் தவறான ஒதுக்கீடு ஆகும்.

உரிமையாளரிடமிருந்து நிரந்தரப் பத்திரம், பெறுதல் அல்லது நிறுத்துதல் ஆகியவை சம்பந்தப்பட்ட எந்தவொரு குற்றமும் Larceny அடங்கும். சொத்துடைமை தற்காலிகமானதாக இருக்க வேண்டுமென்ற நோக்கத்தைத் தவிர, நிரந்தரமற்றது அல்ல, மாறாக, தவறான ஒதுக்கீடு என்பது லார்சேனி போலவே உள்ளது.

UCMJ பிரிவு 121 ஐ விவரிக்கும் நீதிமன்றங்கள்-மார்ஷியல் (2016) கையேட்டில் உள்ள உரை கீழே உள்ளது.

(அ) ​​உரிமையாளர் அல்லது வேறு எந்த நபர், பணம், தனிப்பட்ட சொத்து அல்லது எந்த வகை மதிப்பு ஆகியவற்றின் மதிப்பு ஆகியவற்றிலிருந்து தவறான முறையில் எடுக்கும் எந்தவொரு நபரும், (1) நிரந்தரமாக இழப்பு அல்லது சொத்து மோசடி அல்லது மற்றொரு நபர் சொத்து உரிமையை அல்லது அவரது சொந்த பயன்பாடு அல்லது உரிமையாளர் தவிர வேறு எந்த நபர் பயன்பாடு, அதை திருடி சொத்து மற்றும் திருட்டு குற்றவாளி; அல்லது

(2) தற்காலிகமாக இழக்க அல்லது சொத்து மோசடி அல்லது அவரது சொந்த பயன்பாடு அல்லது உரிமையாளர் தவிர வேறு எந்த நபர் பயன்பாடு பொருந்தும், மற்றொரு நபரை இழக்க அல்லது தவறான தவறான ஒதுக்கீடு குற்றவாளி.

(ஆ) லாரேனி அல்லது தவறான ஒதுக்கீட்டில் குற்றவாளியாகக் கருதப்பட்ட எந்தவொரு நபரும் தண்டிக்கப்பட வேண்டும்.

இரக்கமற்ற மற்றும் தவறான ஒதுக்கீடு ஆகிய இரண்டின் குறிப்பிட்ட கூறுகள் பின்வருமாறு:

(1) திருட்டு.

(அ) ​​குற்றம்சாட்டப்பட்டவர் உரிமையாளர் அல்லது வேறு எந்த நபர் உரிமையாளரிடமிருந்து சில சொத்துக்களை தவறாக எடுத்துக் கொண்டார், பெற்றார் அல்லது நிறுத்திவிட்டார்;

(ஆ) அந்த சொத்து ஒரு குறிப்பிட்ட நபருக்கு சொந்தமானது;

(இ) சொத்து ஒரு குறிப்பிட்ட மதிப்பு அல்லது சில மதிப்பு என்பதாகும்; மற்றும்

(ஈ) குற்றம் சாட்டப்பட்டவர், வாங்குதல், அல்லது நிறுத்தி வைத்தல், நிரந்தரமாக சொத்துரிமைக்கான பயன்பாடும் நன்மையும், அல்லது நிரந்தரமாக குற்றம் சாட்டப்பட்டவரா அல்லது வேறு எந்த நபருக்காகவோ சொத்துக்களை பொருத்துவதற்கு உரிமையாளரை விட. குறிப்பு: சொத்து 3200 (1) இல் வரையறுக்கப்பட்டுள்ளபடி, இராணுவ சொத்து என்று கூறப்பட்டால், பின்வரும் உறுப்பைச் சேர்க்கவும்

(இ) சொத்து இராணுவ சொத்து என்று.

(2) தவறான ஒதுக்கீடு

(அ) ​​குற்றம்சாட்டப்பட்டவர் உரிமையாளர் அல்லது வேறு எந்த நபர் உரிமையாளரிடமிருந்து சில சொத்துக்களை தவறாக எடுத்துக் கொண்டார், பெற்றார் அல்லது நிறுத்திவிட்டார்;

(ஆ) அந்த சொத்து ஒரு குறிப்பிட்ட நபருக்கு சொந்தமானது;

(இ) சொத்து ஒரு குறிப்பிட்ட மதிப்பு அல்லது சில மதிப்பு என்பதாகும்; மற்றும்

(ஈ) குற்றம் சாட்டப்பட்டவர், வாங்குதல், அல்லது நிறுத்தி வைத்தல் ஆகியவை, தற்காலிகமாக, சொத்துக்களைப் பயன்படுத்துவது மற்றும் நன்மை பயக்கும் அல்லது மோசடி செய்வதற்கோ அல்லது குற்றம்சாட்டப்பட்டோ அல்லது வேறு எந்த நபர் ஒருவருக்கோ சொத்துடைமையை தற்காலிகமாக பொருத்துவதற்கோ, உரிமையாளரை விட.

இங்கே லார்சன் மற்றும் தவறான ஒதுக்கீட்டின் விரிவான விளக்கம்:

(1) திருட்டு.

(அ) பொதுவாக. நிரந்தரமாக அழிக்க வேண்டுமென்ற தவறான தவறான எண்ணம், பொதுமக்கள் சட்டத்தின் குற்றத்தை உள்ளடக்கியது; மோசடிக்கு நிரந்தரமாக வேண்டுமென்றே ஒரு தவறான பெறுதல் பெறுதல் என்பது தவறான போலித்தனத்தால் முன்னர் அறியப்பட்ட குற்றம்; மற்றும் நிரந்தரமாக நிரந்தரமாக வேண்டுமென்றே ஒரு தவறான முற்றுப்புள்ளி வைத்திருப்பது முன்னாள் மோசடி என்று அறியப்படும் குற்றம் அடங்கும். கட்டுரை 121 ன் கீழ் பல்வேறு வகையான பற்றாக்குறைகளில் எந்தவொரு குற்றச்சாட்டும் குற்றம் சாட்டப்பட்டிருக்கலாம் மற்றும் குற்றம் சாட்டப்பட்டவர் "சொத்துக்களை திருடிவிட்டார்" என்று குற்றம் சாட்டப்பட்ட ஒரு விவரத்தின் கீழ் நிரூபிக்கப்படலாம்.

(2) தவறான ஒதுக்கீடு.

(அ) பொதுவாக. தவறான ஒதுக்கீடு தற்காலிகமாக ஒரு நோக்கத்திற்காக தேவைப்படுகிறது, அதாவது பயனரின் பயன்பாடு மற்றும் நன்மை அல்லது தவறான முறையில் எடுத்துக் கொள்ளப்பட்ட, தக்கவைக்கப்பட்ட அல்லது பெறப்பட்ட சொத்து ஆகியவற்றின் பயன்பாட்டின் உரிமையாளரை நிரந்தரமாக அகற்றுவதை எதிர்க்கிறது. மற்ற எல்லாவற்றிலும் தவறான ஒதுக்கீடு மற்றும் பதுங்கு குழி போன்றவை ஒரே மாதிரியானவை.

மந்தமான மற்றும் தவறான ஒதுக்கீட்டுக்கான அதிகபட்ச தண்டனை:

(1) திருட்டு.

(அ) $ 500.00 அல்லது குறைவான மதிப்புடைய இராணுவச் சொத்து. மோசமான நடத்தை வெளியேற்றம், அனைத்து ஊதியம் மற்றும் கொடுப்பனவுகளின் இழப்பு, மற்றும் 1 ஆண்டு சிறைவாசம்.

(ஆ) $ 500.00 அல்லது குறைவான மதிப்புடைய இராணுவச் சொத்து தவிர வேறு சொத்து. தவறான நடத்தையால், அனைத்து ஊதியங்கள் மற்றும் கொடுப்பனவுகள் மற்றும் 6 மாதங்களுக்கு சிறைவாசம் ஆகியவற்றைக் களைதல்.

(இ) $ 500.00 க்கும் அதிகமாக அல்லது இராணுவ மோட்டார் வாகனம், விமானம், கப்பல், துப்பாக்கியால் அல்லது வெடிக்கும். சகல ஊதியம் மற்றும் கொடுப்பனவுகளும், மற்றும் 10 ஆண்டுகளுக்கு சிறைவாசம்,

(ஈ) $ 500.00 க்கும் அதிகமான மதிப்புடைய இராணுவச் சொத்து அல்லது வேறு எந்த மோட்டார் வாகனம், விமானம், கப்பல், துப்பாக்கியால் அல்லது வெடிமருந்து ஆகியவற்றில் அடங்கும். E (1) (c). துஷ்பிரயோகம் செய்யப்படுதல், அனைத்து சம்பளங்கள் மற்றும் கொடுப்பனவுகள் மற்றும் ஐந்து ஆண்டுகளுக்கு சிறைவாசம் ஆகியவற்றைக் களைதல்.

(2) தவறான ஒதுக்கீடு.

(அ) $ 500.000 அல்லது அதற்கு குறைவான மதிப்பில். மூன்று மாதங்களுக்கு சிறைவாசம், மூன்று மாதங்களுக்கு மாதத்திற்கு மூன்றில் இரண்டு பங்கு ஊதியம்.

(ஆ) $ 500.00 க்கும் அதிகமான மதிப்பு. மோசமான கான்-டாக் டிஸ்சார்ஜ், அனைத்து ஊதியங்கள் மற்றும் கொடுப்பனவுகள் மற்றும் 6 மாதங்களுக்கு சிறைவாசம் ஆகியவற்றைக் களைதல்.

(இ) எந்த மோட்டார் வாகனம், விமானம், கப்பல், துப்பாக்கியால் அல்லது வெடிக்கும். துஷ்பிரயோகம் செய்யப்படுதல், அனைத்து சம்பளங்கள் மற்றும் கொடுப்பனவுகள் மற்றும் 2 ஆண்டுகளுக்கு சிறைவாசம் ஆகியவற்றைக் களைதல்.

மேற்கூறப்பட்ட தகவல்கள் 2016 ஆம் ஆண்டின் கோர்ட்டில்-மார்ஷியல் கையேட்டில் உள்ளன.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

வெளியீடு - பெயரிடப்பட்ட ஊழியர்களுக்கான சேவை

வெளியீடு - பெயரிடப்பட்ட ஊழியர்களுக்கான சேவை

சீர்கேஷன் சம்பளத்துடன் கூடுதலாக, பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட ஊழியர்களிடமிருந்து பயனுள்ள இடமாற்ற சேவைகள் மிகவும் பாராட்டத்தக்கவை. மேலும் அறிக.

முடிவுற்ற ஊழியர்களுக்கான வெளியீடு மற்றும் மீண்டும் தொடங்குதல்

முடிவுற்ற ஊழியர்களுக்கான வெளியீடு மற்றும் மீண்டும் தொடங்குதல்

பணியாளர்களின் பணிநீக்கத்தின் வெளிப்பாடு மற்றும் வேலை வாய்ப்புகளை மீண்டும் தொடங்குவது ஆகியவை நல்ல வியாபார உணர்வைத் தருகிறது, அனைவருக்கும் சிறந்த முடிவுகளை உருவாக்குகிறது.

உங்கள் கட்-விகிட் போட்டியாளர்களை வெளியேற்றுவது

உங்கள் கட்-விகிட் போட்டியாளர்களை வெளியேற்றுவது

நீங்கள் குறைந்தபட்சம் ஒரு வெட்டு விகித போட்டியாளர் விலைக்கு அடிமையாகி விட்டீர்கள். உங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு பிறகு இந்த வெட்டு விகிதம் போட்டியாளர்கள் செல்லும்போது நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும்?

அவுட்சோர்ஸிங் கோர் (மற்றும் அல்லாத கோர்) வேலை

அவுட்சோர்ஸிங் கோர் (மற்றும் அல்லாத கோர்) வேலை

அவுட்சோர்ஸிங் ஒரு விதி ஒரு நிறுவனம் அல்லாத அடிப்படை செயல்பாடுகளை மட்டுமே அவுட்சோர்ஸ் ஆகும். ஆனால் "கோர்" எனக் கருதப்படுவது உறுதியான முறையில் உறுதியானது.

வெளிப்படையான அர்த்தம் என்ன?

வெளிப்படையான அர்த்தம் என்ன?

நீங்கள் வீட்டில் வேலை செய்ய விரும்பினால், விதிமுறைகள் தெரியும். BPO என்றால் என்ன, அவுட்சோர்ஸிங் தொடர்பான பிற சொற்களையும் அறியுங்கள்.

டெலிகம்யூட்டின் சவால்களை எவ்வாறு சமாளிப்பது?

டெலிகம்யூட்டின் சவால்களை எவ்வாறு சமாளிப்பது?

தொலைநகல் போது இந்த சவால்களை நீங்கள் அனுபவித்திருக்கிறீர்களா? வீட்டில் இருந்து வேலை எப்போதும் எளிதல்ல! இந்த 4 விசைகளை அறிந்திருங்கள்.