நிதி கட்டுப்பாட்டாளர் வேலை நேர்காணல் கேள்விகள் வழிகாட்டி
Devar Bhabhi hot romance video दà¥à¤µà¤° à¤à¤¾à¤à¥ à¤à¥ साथ हà¥à¤ रà¥à¤®à¤¾à¤
பொருளடக்கம்:
- 01 நீங்கள் ஏன் ஒரு வேலையை விட்டுவிட்டீர்கள்?
- 02 கொடுக்கப்பட்ட யோபுவிலிருந்து நீங்கள் ஏன் நீக்கப்பட்டீர்கள்?
- 03 நீங்கள் என்ன பங்களிக்க முடியும்?
- உன்னுடைய மிகுந்த பலவீனத்தை என்ன?
- 05 உங்கள் பலம் என்ன?
- 06 உங்கள் சம்பளம் தேவைகள் மற்றும் எதிர்பார்ப்புகள் என்ன?
கடுமையான வேலை பேட்டியில் வினவப்பட்டு, திறமையுடன் திறமையாகவும், சிறப்பாகவும் இருக்கலாம். நீங்கள் எதிர்கொள்ளும் மிக முக்கியமான முக்கிய கேள்விகளுக்கு ஒரு மாதிரியாக நீங்கள் எப்படி எதிர்கொள்வது என்பது பற்றி ஆலோசனையுடன் சேர்த்துக் கொள்ளலாம். வேலை தேடும் மற்றும் நேர்காணல் வல்லுநர்கள் ஒரு நேர்காணலில் ஒரு சாதகமான தோற்றத்தை ஏற்படுத்தும் பதில்களில் பதில்களைப் பற்றி தங்கள் கருத்துக்களை தெரிவிக்கின்றனர்.
இந்த பரிந்துரைகளை சிறந்த நடைமுறைகள் மற்றும் சிறந்த சவால் பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகின்றன, ஆனால் அவர்களுக்கு தேவையான முடிவுகளை உருவாக்கும் என்பதற்கு உத்தரவாதம் இல்லை. நேர்காணல் மற்றும் நிறுவனங்கள் அவர்கள் கேட்க விரும்புவதில் கணிசமாக வேறுபடுகின்றன, எனவே உங்கள் பதில்கள் நேர்காணலில் நேர்காணலுக்கு அவசியமாக இருக்காது.
முன்கூட்டியே தயாரிக்கவும், கடுமையான கேள்விகளை நீங்கள் எதிர்பார்க்கவும் வேண்டியிருக்கும் என்றாலும், உங்களிடம் கேட்கப்பட வேண்டியிருக்கும், சில காலத்திற்கு உங்கள் பாதங்களைப் பற்றி சிந்திக்க வேண்டும். ஒரு நேர்காணலின் போது நீங்கள் இயற்கையான மற்றும் அசத்தலானது என்று சொல்வது மிகவும் கடினம். அதாவது, செய்ததை விட எளிதானது. இந்த பயிற்சிகளை நடத்துவதில் அனுபவம் வாய்ந்த மக்களால், போலி நேர்காணல்கள் மூலம் பயிற்சி செய்யுங்கள்.
01 நீங்கள் ஏன் ஒரு வேலையை விட்டுவிட்டீர்கள்?
நேர்காணல் ஏன் ஒரு குறிப்பிட்ட வேலையை விட்டு விலகுவது அல்லது உங்கள் விண்ணப்பத்தில் உள்ள இடைவெளிகளை ஏன் கேட்கிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் என்ன சொல்ல வேண்டும்?
நேர்காணல் ஒரு பதவியிலிருந்து ராஜினாமா செய்திருந்தால் உங்களிடம் அதை எதிர்த்துப் பேசுவதற்கு பலவிதமான காரணங்கள் உள்ளன, ஆனால் உங்கள் காரணங்களை வெறுமனே அல்லது சந்தேகத்திற்கு இடமில்லாமல் கேள்விகளை எழுப்புவதால், இது உங்கள் வாய்ப்புகளை சேதப்படுத்தும். விமர்சனம் உத்தரவாதம் அளிக்கப்பட்டாலும் கூட, உங்கள் முன்னாள் முதலாளியைக் குறைமதிப்பிற்கு உட்படுத்தாமல் இருக்க வேண்டும். முன்கூட்டியே உங்கள் விளக்கத்தை ஒத்திகை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள், அதை நீங்கள் மென்மையான, உண்மை, மற்றும் நடுநிலை முறையில் வழங்கலாம்.
02 கொடுக்கப்பட்ட யோபுவிலிருந்து நீங்கள் ஏன் நீக்கப்பட்டீர்கள்?
நன்றாக கையாள ஒரு கடினமான கேள்வி. நீங்கள் நேர்மையாக இருக்க வேண்டும், ஆனால் நீங்கள் ஒரு சிக்கல் பணியாளர் அல்ல என்பதை உறுதியாகவும், உறுதியுடனும் நிரூபிக்க வேண்டும். உங்கள் குறிக்கோள், நீங்கள் தற்போதுள்ள பணியமர்த்தல் மேலாளருக்கு ஒரு நல்ல ஆபத்தை பிரதிநிதித்துவப்படுத்துவதாக தெரிவிக்க வேண்டும்.
இந்த விஷயத்தில், உங்கள் பகுதியிலுள்ள எந்தவொரு தவறான செயலையும் விளக்க முடியுமாயின், உங்களைப் பாதுகாப்பதற்காக அது மிகைப்படுத்தாதே. ஷேக்ஸ்பியரின் பழைய வரி நினைவில் இருக்கிறதா? "மெத்தினிஸ்டுகள் அவர் மிகுந்த ஆர்ப்பாட்டம் செய்கிறார்." அதை சுருக்கமாக வைத்து ஆனால் நடந்தது என்ன என்று நீங்கள் நிறுவனத்தின் ஒரு பொறுப்பு இல்லை என்று தெளிவுபடுத்த.
03 நீங்கள் என்ன பங்களிக்க முடியும்?
எந்தவொரு வேலை கிடைப்பதும் முக்கியமானது உங்கள் அனுபவங்கள் மற்றும் சாதனைகள் பற்றிய ஒரு உலர்ந்த வாசிப்பு அல்ல.நீங்கள் பதவிக்கு விண்ணப்பிப்பவருக்கு பேட்டியாளர் மற்றும் அமைப்பிற்காக என்ன செய்ய முடியும் என்பதற்கான ஒரு மாறும் நிரூபணம் இது.
நீங்கள் உங்களை சந்திக்க வேண்டும். பணியமர்த்தல் மேலாளரின் இடத்தில் உங்களை வைத்து, அவரிடம் என்ன அறிந்து கொள்ள வேண்டும் என்று அவரிடம் சொல்லுங்கள். எதிர்காலத்தில் அவரை நீங்கள் என்ன செய்ய முடியும்? நீங்கள் எப்படி தனது ஊழியர்களின் வாழ்க்கையை எளிதாக்க முடியும்? அவற்றை எப்படி இன்னும் வெற்றிகரமாக செய்யலாம்? மீண்டும், விவரம் மற்றும் தெளிவானது நல்லது, ஆனால் அதிக நேரம் நீடிக்கும் காலத்திற்கு உங்களைக் கைப்பற்றுவதைத் தவிர்ப்பதற்கு முயற்சி செய்யுங்கள். யாரும் ஒரு egotist வேலை பிடிக்கிறது.
உன்னுடைய மிகுந்த பலவீனத்தை என்ன?
இது ஒரு வேலை நேர்காணலில் ஒரு பொதுவான கேள்வி, அது கருணையுடன் மற்றும் நேர்மையுடன் கையாள ஒரு கடினமான ஒன்றாகும். சிலர் இது ஒரு தந்திரமான கேள்வி என்று நினைக்கிறார்கள், உங்கள் பதில் உண்மையில் பேட்டிக்கு ஒரு பெரிய விஷயத்தை சொல்ல முடியும்.
நீங்கள் ஒரு முக்கியமான ஆளுமை குறைபாட்டை வெளிப்படுத்த விரும்பவில்லை, இது உங்கள் கணக்கில் இருந்து நீக்கப்படலாம், ஆனால் நீங்கள் செய் கேள்விக்கு விடைகொள்வதன் மூலம் விடையிறுக்க வேண்டியது அவசியம். உங்கள் வேலையில் சிறப்பாக வேலை செய்யுமாறு பேட்டி அளிப்பவர் பேட்டி கொடுக்கிறார். நீங்கள் குறைபாடுகளை அறிந்திருக்கிறீர்கள் என்பதையும், நீங்கள் அதை செயலிழக்க முயற்சிக்கிறீர்கள் என்பதையும் வலியுறுத்துங்கள்.
05 உங்கள் பலம் என்ன?
பல வேலை வேட்பாளர்கள் இந்த வினாக்களுக்கு விடையளிப்பார்கள், அவர்கள் பேட்டி மற்றும் அவர்களது திறன்களைப் பற்றி பேட்டி காண்பார்கள். நீங்கள் முன்கூட்டியே பயிற்சி செய்வதற்கு மற்றொரு பதிலும் இருக்கிறது, எனவே நீங்கள் அதிர்ச்சியுடனும் அல்லது திமிர்பிடித்தவர்களுடனும் இல்லை. புல்லட் புள்ளிகளின் அடிப்படையில் சிந்திக்கவும். நேர்காணல் பூஜ்யங்கள் அவற்றில் ஒன்றுடன் மேலும் மேலும் அறிய விரும்புகிறீர்களானால், கூடுதல் தகவல் மற்றும் விவரங்களை எப்போதும் வழங்க முடியும்.
06 உங்கள் சம்பளம் தேவைகள் மற்றும் எதிர்பார்ப்புகள் என்ன?
நிச்சயமாக, நீங்கள் முடிந்த அளவுக்கு பணம் செலுத்த வேண்டும். இதற்கிடையில், பணியமர்த்தல் நிறுவனம் உங்கள் சேவைகளை மலிவாக முடிந்தவரை பெற விரும்புகிறது. இது ஒரு தந்திரமான கேள்வியாகும்.
உன்னையும் உன் திறமையையும் கோடிட்டுக் கொள்ளாதே, ஆனால் அடுக்குமாநிலத்தில் மிக உயர்ந்த கோரிக்கைகளை நீங்கள் கருத்தில் கொள்ளாதீர்கள். நீங்கள் குறைவாக குடியேற வேண்டும் என்றால் நீங்கள் கையில் இருந்து நிராகரிக்கப்பட விரும்பவில்லை.
நேர்காணையாளர் உங்களுடைய விலையைப் பெயரிடுமாறு கேட்டுக்கொள்வார், உங்களுடன் பேச்சுவார்த்தை தொடங்குவார், அதன்பின்னர் அங்கு செல்லலாம். நீங்கள் வேலை செய்யத் தயாராக இருக்கிறீர்கள் என்பதை நினைத்து மனதில் திடீரென்று ஒரு யோசனை இருக்க வேண்டும். பணியமர்த்தல் மேலாளர் உங்களைக் குறைகூறினால், நீங்கள் ஒரு ஆய்வு மற்றும் ஒரு உயர்வு சாத்தியம் எதிர்பார்க்கலாம் என்று கேட்டுக்கொள்ளுங்கள். உங்கள் திறமைகளில் நீங்கள் நம்பிக்கையுடன் இருப்பதன் மூலம் கூடுதல் நன்மைகள் கிடைக்கின்றன.
எழுத்தாளர்கள் மற்றும் பதிப்பாளர்களுக்கான வேலை நேர்காணல் கேள்விகள்
வழக்கமான கேள்விகளின் இந்த பட்டியலுடன் தயார்படுத்துவதன் மூலம் எழுத்தாளர் அல்லது ஆசிரியர் நிலைப்பாட்டிற்கான உங்கள் வேலை நேர்காணல் மற்றும் சிறந்த பதிலைப் பற்றிய ஆலோசனை.
நிதி கட்டுப்பாட்டாளர் வாழ்க்கை
ஒரு நிதி கட்டுப்பாட்டு கம்பனியின் நிதிகளைப் பயன்படுத்துவதைக் கட்டுப்படுத்துகிறது மற்றும் வணிகத்தின் பல அம்சங்களில் முக்கிய பங்கு வகிக்கிறது.
குழு நேர்காணல் கேள்விகள் மற்றும் நேர்காணல் குறிப்புகள்
ஒரு குழு நேர்காணல் என்ன என்பதை அறிய, குழு பேட்டி கேள்விகள், எப்படி இந்த பேட்டிகள் வேலை, எதிர்பார்ப்பது என்ன, மற்றும் மற்ற விண்ணப்பதாரர்கள் இருந்து வெளியே நிற்க எப்படி.