அமெரிக்க தற்காலிக அல்லாத விவசாய தொழிலாளி H-2B விசாக்கள்

ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு ஐக்கிய அமெரிக்காவில் வேலை செய்ய அனுமதிக்கும் பல்வேறு வகையான விசாக்கள் உள்ளன. யு.எஸ். தற்காலிக வேளாண் (H-2B) விசாக்கள், வேளாண் அல்லாத துறைகளில் வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களுக்கு அமெரிக்காவில் வேலை செய்வதற்கு கிடைக்கின்றன. H-2B விசாவின் கீழ் தொழிலாளர்கள் பணிபுரியும் அதே துறையில் அமெரிக்க தொழிலாளர்கள் ஊதியங்கள் அல்லது வேலை நிலைமைகளை பாதிக்கக் கூடாது.

அமெரிக்க தற்காலிக அல்லாத வேளாண் (H-2B) விசாக்கள்

H-2B விசாக்கள் பொதுவாக தற்காலிகமான ஆனால் வேளாண்மை அல்லாத வேலைகளுக்கு பயன்படுத்தப்படுகின்றன - உதாரணமாக, ஸ்கை மலைகள், கடற்கரை ஓய்வு விடுதி அல்லது பொழுதுபோக்கு பூங்காக்கள் ஆகியவற்றில் வேலைகள் உள்ளன. விவசாய நிலைகளுக்கு, ஒரு H-2A விசா தேவைப்படுகிறது.

தனிநபர்கள் விசாவிற்கு விண்ணப்பிக்க முடியாது. வேலைக்கு அமர்த்த விரும்பும் நபர் சார்பாக ஒரு முதலாளி அல்லது முதலாளியின் முகவர் ஒரு விசாவிற்கு விண்ணப்பிக்க வேண்டும். கூடுதல் ஊழியர்களுக்கான பருவகாலத் தேவை என்பதை நிரூபிக்க வேண்டும் அல்லது அதிகரித்த கோரிக்கை காரணமாக தற்காலிகமாக தொழிலாளர்கள் சேர்க்க வேண்டும் என்று மனுதாரர் நிரூபிக்க வேண்டும். தற்காலிக தொழிலாளர்கள் வழக்கமான ஊழியர்களாக இருக்க முடியாது, அல்லது அவர்கள் முழுநேர அல்லது நிரந்தர தொழிலாளர்களை மாற்ற முடியாது.

பொதுவாக, H-2B விசாக்கள் ஒரு வருடம் செல்லுபடியாகும், ஆனால் அதிகபட்சமாக மூன்று ஆண்டுகளில், ஒரு வருட காலத்தில் அதிகரிக்கும். மற்ற H- அல்லது L- வகை விசாக்களின் கீழ் யு.எஸ் இல் செலவழித்த முந்தைய நேரமானது, மொத்த நேர வரம்பை நோக்கி கணக்கிடுகிறது. எனினும், தொழிலாளர்கள் சிலநேரங்களில் யு.எஸ். க்கு வெளியே செலவழிக்கப்பட்ட நேரத்தை மீண்டும் பெறலாம்.

H-2B தேவைகள்

ஒரு H-2B வீசாவைப் பெறுவதற்காக, ஒரு முதலாளி அதை உறுதிப்படுத்த வேண்டும்:

• வேலை வகை தற்காலிகமானதாக இல்லாவிட்டாலும் அவர்கள் பூர்த்தி செய்ய முயற்சிக்கும் குறிப்பிட்ட வேலையானது இயற்கையில் தற்காலிகமானது. வேலையை ஒரு முறை, குறுகிய கால நிகழ்வு, ஒரு பருவகால வருடம், பருவம், அல்லது முறை, தற்காலிக தொழிலாளர்கள் ஒரு பிஸினஸ் பருவத்தில் அல்லது இடைப்பட்ட தேவை ஆகியவற்றைக் கொண்ட ஒரு பருவகால தேவை என்பதை நிரூபிக்க வேண்டும்.
• H-2B ஊழியர்களின் பயன்பாடு, இதேபோன்ற துறைகளில் வேலை செய்யும் உள்நாட்டு ஊழியர்களின் ஊதியங்கள் உட்பட, வேலை நிலைமைகள் மீது எதிர்மறையான விளைவுகளை ஏற்படுத்தாது.
• தற்காலிக வேலையை முடிக்க விரும்புவோரும், வேலை செய்யக்கூடியவர்களுக்கோ போதுமான வீட்டுத் தொழிலாளர்கள் இல்லை.

• யு.எஸ். துறையின் துறையின் நிறுவனம் சரியான முறையில் சான்றளிக்கப்பட்டிருக்கிறது.

H-2B விசாக்களுக்கு தகுதியுள்ள நாடுகள் ஆண்டுதோறும் உள்நாட்டு பாதுகாப்புத் திணைக்களம் மற்றும் மாநில திணைக்களம் புதுப்பிக்கப்படும். H-2B விசாக்களுக்கான புதுப்பிப்புகள் வெளியீட்டிலிருந்து ஒரு வருடத்திற்கு செல்லுபடியாகும்.

H-2B விசாவிற்கு விண்ணப்பிக்க எப்படி

ஒரு H-2B வீசா விண்ணப்பிக்கும் விண்ணப்பம் மூன்று-படி செயல்முறை ஆகும்:

1. நிதியளிக்கும் முதலாளியை முதலாவதாக தற்காலிக தொழிலாளர் சான்றிதழை தொழிலாளர் திணைக்களத்தில் (அமெரிக்க அல்லது குவாம், அவற்றின் இருப்பிடத்தை பொறுத்து) சமர்ப்பிக்க வேண்டும்.
2. DOL இலிருந்து ஒரு தற்காலிக தொழிலாளர் சான்றிதழைப் பெற்ற பிறகு, முதலாளிகள் I-129 படிவத்தை அமெரிக்காவில் குடியுரிமை மற்றும் குடிவரவு சேவைகளுக்கு (USCIS) சமர்ப்பிக்க முடியும்.
3. USCIS I-129 படிவம் ஒப்புதல் அளித்தபின், எதிர்கால தொழிலாளர்கள் விசா மற்றும் சேர்க்கைக்கு விண்ணப்பிக்கலாம். பொதுவாக, இது ஒரு அமெரிக்க தூதரகம் அல்லது தூதரகத்தில் ஒரு H-2B விசாவிற்கு விண்ணப்பம் செய்வதுடன், அமெரிக்க துறை மற்றும் எல்லை பாதுகாப்பு வழியாக நுழைவு துறைமுகத்தில் அனுமதி பெற வேண்டும் என்பதாகும். ஒரு விசா தேவைப்படவில்லையென்றால், தொழிலாளர்கள் நேரடியாக அமெரிக்க சுங்கத்தினால் அனுமதிக்கப்படுவார்கள்.

குறிப்பு

H-2B திரும்பும் தொழிலாளி திட்டம், முந்தைய ஆண்டுகளில் யு.எஸ். க்கு வந்திருந்த தொழிலாளர்களுக்கு, H-2B விசாவின் கீழ் தொகையைத் திரும்பப் பெறாமல், 2016 ஆம் ஆண்டு காலாவதியாகி, காங்கிரஸால் மறுபடியும் அங்கீகரிக்கப்படவில்லை. USCIS முதலாளிகளுக்கு தங்கள் விசா விண்ணப்பங்களில் திரும்புவதை அடையாளம் காண்பதற்கில்லை, அவர்கள் இனி விலக்களிக்கப்பட்ட நிலை மற்றும் விருப்பம் இல்லாததால், தொப்பிக்கு எதிராக கணக்கிடப்பட வேண்டும்.

H-2B தொப்பி

ஒவ்வொரு நிதியாண்டுக்குமான H-2B விசாக்களுடன் நாட்டிற்குள் நுழைய அனுமதிக்கப்படும் தொழிலாளர்களின் எண்ணிக்கையில் சட்டப்பூர்வ வரையறை அல்லது ஒரு "தொப்பி" உள்ளது. ஒரு நிதியாண்டில், 66,000 H-2B தொப்பி விசாக்கள் வழங்கப்படுகின்றன, ஆனால் 33,000 அவர்கள் ஆண்டின் முதல் பாதியில் வேலைவாய்ப்பு தொடங்க வேண்டும் மற்றும் இரண்டாவது பாதியில் மற்ற 33,000. 2018 நிதி ஆண்டிற்கான ஓம்னிபஸ் செலவினச் சட்டமூலம் உள்நாட்டுப் பாதுகாப்புச் செயலாளர், அந்த எண்ணிக்கையை விரிவாக்க, 100,000 தொழிலாளர்களுக்கு கூடுதல் தேவை என்றால், மதிப்பிடப்படும்.

முதல் பாதியில் இருந்து பயன்படுத்தப்படாத விசாக்கள் இரண்டாவது பாதியில் உருண்டு போகின்றன, ஆனால் ஒரு நிதியாண்டில் பயன்படுத்தப்படாத எந்தவொரு விசாவும் அடுத்ததாக செல்ல முடியாது.

H-2B தொப்பி விலக்குகள்

அதே நிதியாண்டில் மற்றவர்களுடைய தொப்பியைக் கணக்கிட்டிருந்த எந்தவொரு தொழிலாளி தொப்பி வரம்பிலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்படுகிறார்கள். கூடுதலாக, எந்த தற்போதைய H-2B தொழிலாளி ஊழியரின் மாற்றத்தை அல்லது ஒரு நீட்டிப்பு நீடித்திருப்பதைக் காணலாம்.

வடக்கு மரியானா தீவுகள் மற்றும் / அல்லது குவாமின் காமன்வெல்த் தொழிலில் பணிபுரியும் தொழிலாளர்கள் டிசம்பர் 2019 வரை தொப்பிகலிலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்படுகின்றனர். கூடுதலாக, மீனவர் செயலிகள், மீனவர் தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள் அல்லது மீன்கள் மீன் செயலாக்க மேற்பார்வையாளர்கள் தொப்பி இருந்து விலக்கு. H-2B விசா வைத்திருப்பவர்களின் சார்பாளர்கள் H-4 அல்லாத குடியேற்ற சார்புடைய விசாக்களை தங்கள் பயனாளியின் கீழ் பெறுகின்றனர்.