ஊழியர்களின் கூற்றுப்படி, சிறந்த சில்லறை நிறுவனங்கள்

வருடாந்த பார்ச்சூன் சிறந்த நிறுவனங்களில் பணியாற்றும் சில்லறை வர்த்தக நிறுவனங்கள் 2006 ஆம் ஆண்டு முதல் பட்டியலில் இருந்து தசாப்தத்தின் சில்லறை முதலாளிகளாக உள்ளன என்று சொல்வது நியாயமானது. ஊழியர்கள் முதலாளிகளாக இருக்கிறார்கள், அவர்கள் "சிறந்த" நிலையை நிறுவும் வகையில், வருடாந்திர பார்ச்சூன் "சிறந்த முதலாளிகள்" சில்லறை விற்பனையை நாடும் அல்லது மாற்றுவதற்கு நம்பத்தகுந்த சில்லரை தொழில் வாழ்க்கையை ஒப்பீடு செய்கின்றனர்.

சிறந்த சில்லறை விற்பனை நிறுவனங்கள் 2016 ஆம் ஆண்டில் பணிபுரியும் நிறுவனங்கள், பார்ச்சூன் பட்டியலில் பட்டியல் தயாரிப்பாளர்களால் கடந்த பத்தாண்டுகளாக "சிறந்த சில்லறை முதலாளிகள்" என்று மதிப்பிடப்பட்ட நிறுவனங்களே அதிகம். Zappos, Nordstrom, Publix, Google மற்றும் Build-A-Bear Workshop போன்ற பணியிட நிச்சயதார்த்தம், பணியாளர் திருப்தி மற்றும் எல்லாவற்றையும் கலைத்துள்ளதால், "சிறந்த சில்லறை நிறுவனங்களில்" வேலை செய்யும் தலைவர்கள் அவசியம் இல்லை என்பதற்கு இது அவசியம். மனித வளம்.

மிகப்பெரிய அமெரிக்க சில்லறை நிறுவனங்களில் சில தொடர்ந்து நீண்டகாலமாக தங்கள் "சிறந்த நிறுவனத்திற்கு" பணிபுரிய வைத்திருப்பதால், அவர்களின் தலைவர்கள் தங்கள் பணியாளர்களின் இழப்பீட்டு சூத்திரத்தில் ஒரு அற்புதமான நன்மைகள் தொகுப்பை ஈர்ப்பதில் முக்கியம் என்பதை அறிந்து கொள்ள ஆர்வமாக இருந்தனர். சிறந்த ஊழியர்கள். கூடுதலாக, இந்த "சிறந்த சில்லறை விற்பனையாளர்" தலைவர்கள், அற்புதமான நன்மைகள் தொகுப்பை தொடர்ந்து ஆதரிக்கும் போது, லாபம் சம்பாதிக்கக்கூடிய சில்லறை விற்பனையை நடத்துவதற்கு போதுமானவர்.

எனவே, ஒரு நிறுவனமாக "ஒரு சிறந்த நிறுவனமாக வேலை செய்ய வேண்டுமா?" மதிப்பீட்டு முறைக்கு சிறந்த கம்பெனி வேலை செய்ய ஒரு விளக்கத்திற்கான பக்கத்தின் கீழே (கீழே தரவரிசை பட்டியலில்) கீழே உருட்டவும்.

2006 மற்றும் 2016 க்கு இடையில் ஒவ்வொரு வருடமும் அவர்களின் சிறந்த "தரவரிசை எண்" உடன் இணைந்து, கடந்த தசாப்தத்திற்காக பார்ச்சூன் பத்திரிகை தொகுக்கப்பட்ட சிறந்த பணியாளர்களுக்கான பட்டியலில் பணிபுரியும் அமெரிக்க சில்லறைத் தொழில் நிறுவனங்களின் பட்டியல் என்ன ஆகும். "N / A" நிறுவனம் அந்த குறிப்பிட்ட ஆண்டில் பட்டியலில் "சிறந்த நிறுவனங்கள் வேலை செய்ய" சேர்க்கப்படவில்லை என்று குறிப்பிடுகிறது.

இந்த பட்டியலில் தனிப்பட்ட நிறுவனங்களுடன் பணியாளர்களின் போக்குகள் எளிதில் அடையாளம் காணப்படுகின்றன. இது கடந்த ஆண்டுகளில் இருந்தே இன்று வேலை செய்ய சிறந்த "சிறந்த" இடங்கள் இல்லாத சில்லறை நிறுவனங்களை விரைவில் கண்டறிய உதவுகிறது.

தொடர்புடைய: சில்லறை வேலை விவரங்கள் மற்றும் வேலை விவரம் குறியீடு >>

கீழே உள்ள அட்டவணையில் நிறுவனத்தின் பெயர் படி அகரவரிசைப்படி ஏற்பாடு செய்யப்பட்டுள்ளது.

2006-2015 ஆம் ஆண்டுக்கான சிறந்த சில்லறை விற்பனை நிறுவனங்கள் பார்ச்சூன் வருடாந்த தரவரிசையில் இருந்து:

ஏரோபஸ்டல் - 2016 திவாலா நிலை-அது "சிறந்த" நிலைமை இழப்புக்கு உள்ளதா?

2016 - N / A

2015 - N / A

2014 - N / A

2013 - #97

2012 - N / A

2011 - #94

2010 - N / A

2009 - N / A

2008 - N / A

2007 - N / A

2006 - N / A

சிறந்த சில்லறை வேலை தரவரிசைகளை உருவாக்குங்கள்

2016 தரவரிசை - # 45

2015 - #59

2014 - #63

2013 - #78

2012 - #62

2011 - #48

2010 - #80

2009 - #94

2008 - N / A

2007 - N / A

2006 - N / A

கார்மேக்ஸ் பார்ச்சூன் சிறந்த கம்பெனி தரவரிசை

2016 ரெய்கிங் - # 85

2015 - #64

2014 - #54

2013 - #74

2012 - #91

2011 - #81

2010 - #56

2009 - #31

2008 - #46

2007 - #88

2006 - #93

CDW இன் தரவரிசை வரலாறு சிறந்த முதலாளியாகும்

2016 - N / A

2015 - N / A

2014 - N / A

2013 - N / A

2012 - N / A

2011 - N / A

2010 - N / A

2009 - N / A

2008 - N / A

2007 - #82

2006 - #34

பார்ச்சூன் சிறந்த பட்டியலில் சீஸ்கேக் ஃபேக்டரி தோற்றம்

2016 தரவரிசை - # 98

2015 - #88

கொள்கலன் ஸ்டோர் ஒரு நீண்ட கால சிறந்த முதலாளிகள் விருப்பம்

2016 தரவரிசை - # 14

2015 - #27

2014 - #28

2013 - #16

2012 - #22

2011 - #21

2010 - #36

2009 - #32

2008 - #20

2007 - #4

2006 - #6

டார்டன் வேலைக்கு சிறந்த உணவகங்கள் உள்ளன

2016 - N / A

2015 - N / A

2014 - #74

2013 - #65

2012 - #99

2011 - #97

2010 - N / A

2009 - N / A

2008 - N / A

2007 - N / A

2006 - N / A

ஈபே சிறந்த முதலாளிகள் தகுதி கடந்தவர்

2016 - N / A

2015 - N / A

2014 - N / A

2013 - N / A

2012 - N / A

2011 - N / A

2010 - N / A

2009 - #83

2008 - #68

2007 - N / A

2006 - N / A

பணியிடங்களுக்கான Google # 1 தரநிலைகள்

2016 தரவரிசை - # 1

2015 - #1

2014 - #1

2013 - #1

2012 - #1

2011 - #4

2010 - #4

2009 - #4

2008 - #1

2007 - #1

2006 - N / A

மேலும் காண்க: சில்லறை வேலைவாய்ப்பு இன்று - சில்லறை வேலைகளுக்கான ஆன்லைன் விண்ணப்பிக்க எங்கே >>

சில்லறை பணியாளர்களுக்கான ஹாட்டஸ்ட் இல்லை

2016 - N / A

2015 - N / A

2014 - N / A

2013 - N / A

2012 - N / A

2011 - N / A

2010 - N / A

2009 - N / A

2008 - N / A

2007 - N / A

2006 - #53

ஐ.கே.இ.ஏ வட அமெரிக்கா அதன் "சிறந்த" நிலைப்பாட்டை பெற்றுள்ளது

2016 தரவரிசை - # 63

2015 - N / A

2014 - N / A

2013 - N / A

2012 - N / A

2010 - N / A

2009 - N / A

2008 - N / A

2007 - #96

2006 - #96

L.L.Bean

2016 - N / A

2015 - #56

ஆண்கள் அணிந்திருப்பவர் - கடந்த காலத்தில் "சிறந்தது", தற்போது வீழ்ச்சியடைவது

2016 - N / A

2015 - N / A

2014 - N / A

2013 - #50

2012 - #55

2011 - #87

2010 - #68

2009 - #71

2008 - N / A

2007 - #90

2006 - #92

மெர்சிடிஸ் பென்ஸ்

2016 - N / A

2015 - N / A

2014 - N / A

2013 - #30

2012 - #12

நைக் - ஜுவாட் வேலை இது!

2016 - N / A

2015 - N / A

2014 - N / A

2013 - N / A

2012 - N / A

2011 - N / A

2010 - N / A

2009 - N / A

2008 - #82

2007 - #69

2006 - #100

Nordstrom பணியாளர் அனுபவம் Nordstrom வாடிக்கையாளர் அனுபவம் உருவாக்குகிறது

2016 தரவரிசை - # 92

2015 - #93

2014 - #89

2013 - #88

2012 - #61

2011 - #74

2010 - #53

2009 - #72

2008 - #36

2007 - #24

2006 - #46

நுகேட்க் சந்தை

2016 தரவரிசை - # 13

2015 - #26

2014 - #36

2013 - #37

2012 - #34

2011 - #8

2010 - #5

2009 - #10

2008 - #12

2007 - #13

2006 - #33

பிரபுல் சூப்பர் மார்க்கெட்ஸ்

2016 தரவரிசை - # 67

2015 - #81

2014 - #75

2013 - #77

2012 - #78

2011 - #67

2010 - #86

2009 - #88

2008 - #91

2007 - #57

2006 - #56

QuikTrip

2016 தரவரிசை - # 76

2015 - #54

2014 - #48

2013 - #66

2012 - #66

2011 - #34

2010 - #41

2009 - #27

2008 - #28

2007 - #20

2006 - #21

பொழுதுபோக்கு உபகரணங்கள் (REI)

2016 தரவரிசை - # 26

2015 - #58

2014 - #69

2013 - #17

2012 - #8

2011 - #9

2010 - #14

2009 - #12

2008 - N / A

2007 - N / A

2006 - N / A

Sheetz

2016 தரவரிசை - # 97

ஷெர்வின்-வில்லியம்ஸ்

2016 - N / A

2015 - N / A

2014 - N / A

2013 - N / A

2012 - N / A

2011 - N / A

2010 - N / A

2009 - N / A

2008 - #98

2007 - N / A

2006 - #61

ஸ்டார்பக்ஸ் அதன் உயர் ஆக்லேன் பணியிடத்தை இழந்ததா?

2016 - N / A

2015 - N / A

2014 - N / A

2013 - #94

2012 - #73

2011 - #98

2010 - #93

2009 - #24

2008 - #7

2007 - #16

2006 - #29

ஸ்டூ லியோனார்ட்ஸ்

2016 - N / A

2015 - N / A

2014 - N / A

2013 - N / A

2012 - N / A

2011 - #18

2010 - #64

2009 - #53

2008 - #26

2007 - #51

2006 - #58

டிம்பர்லேண்ட்

2016 - N / A

2015 - N / A

2014 - N / A

2013 - N / A

2012 - N / A

2011 - N / A

2010 - N / A

2009 - N / A

2008 - N / A

2007 - #78

2006 - #41

டி-மொபைல்

2016 - N / A

2015 - N / A

2014 - N / A

2013 - N / A

2012 - N / A

2011 - N / A

2010 - N / A

2009 - #96

2008 - N / A

2007 - N / A

2006 - N / A

வேகன்ஸ் உணவு சந்தை

2016 தரவரிசை - # 4

2015 - #7

2014 - #12

2013 - #5

2012 - #4

2011 - #3

2010 - #3

2009 - #5

2008 - #3

2007 - #3

2006 - #2

முழு உணவுகள் சந்தை

2016 தரவரிசை - # 75

2015 - #55

2014 - #44

2013 - #71

2012 - #32

2011 - #24

2010 - #18

2009 - #22

2008 - #16

2007 - #5

2006 - #15

யாகூ

2016 - N / A

2015 - N / A

2014 - N / A

2013 - N / A

2012 - N / A

2011 - N / A

2010 - N / A

2009 - N / A

2008 - #87

2007 - #44

2006 - #73

Zappos.com

2015 - #86

2014 - #38

2013 - #31

2012 - #11

2011 - #6

2010 - #15

2009 - #23

2008 - N / A

2007 - N / A

2006 - N / A

பார்ச்சூன் வெளியிடப்பட்ட அடிப்படை படி, "சிறந்த" தரவரிசை இரண்டு அளவு அளவீடுகள் அடிப்படையில் கணக்கிடப்படுகிறது:

டிரஸ்ட் இன்டெக்ஸ் ஊழியர் சர்வே நிர்வாகத்தின் நம்பகத்தன்மையை, ஒட்டுமொத்த வேலை திருப்தி மற்றும் காமரேடர் மதிப்பீட்டை மதிப்பிடும் ஒவ்வொரு நிறுவனத்திலிருந்தும் ஒரு சீரற்ற பணியாளரின் மாதிரி முடிவு.
கலாச்சாரம் தணிக்கை ஊதியம், நலன்கள், பணியமர்த்தல் நடைமுறைகள், உள்ளக தகவல்தொடர்பு, பயிற்சி, அங்கீகாரம் மற்றும் வேறுபாடு ஆகியவற்றை உள்ளடக்கியது.

பார்ச்சூன் கூற்றுப்படி, டிரஸ்ட் இன்டெக்ஸ் ஊழியர் கணக்கெடுப்பு எண்கள் 2/3 பங்களிப்புடன், ஒவ்வொரு நிறுவனத்தின் மொத்த "சிறந்த நிறுவனத்திற்கும்" ஸ்கோர் செய்வதற்கு கலாச்சார ஆடிட் 1/3 பங்களிப்பு செய்கிறது. அந்த மதிப்பெண்களை அடிப்படையாகக் கொண்டு, தரவரிசை பட்டியல்கள் தீர்மானிக்கப்படுகின்றன, இது அனைத்து தொழிற்சாலைகளிலிருந்தும் அனைத்து அமெரிக்க நிறுவனங்களையும் ஒப்பிடுவதற்கு அனுமதிக்கிறது.