வேலை ஊக்குவிப்பு கடிதம் உதாரணம்

ஒரு பணியாளர் ஒரு பதவி உயர்வு பெற்றால், இது பொதுவாக வேலைவாய்ப்பு பதவிக்கு கடிதம் எழுதியது. இது கம்பனி மற்றும் ஊழியருக்கு ஊக்கமளித்து, புதிய பாத்திரத்தை ஏற்றுக்கொண்டு, அறிக்கையின் கட்டமைப்பில் அதன் இடத்தை கோடிட்டுக் காட்டும் முறையிலான தொடர்பு ஆகும்.

நிறுவனத்துடன் சேர்ந்து வளர்ந்து வரும் ஒரு ஊழியருக்கு வாழ்த்துக்கள் வழங்கும் வகையில், மனித வளங்களின் பிரதிநிதி வழியாக, முதலாளியிடம் இது ஒரு வாய்ப்பாகும்.

ஒரு வேலை ஊக்குவிப்பு கடிதத்தில் என்ன பார்க்க வேண்டும்

இந்த வாரம் உங்கள் புதிய பாத்திரத்தை மாற்றுவதாக உங்கள் நிர்வாகி நினைத்திருந்தாலும், மாதத்தின் முதல் நாளில் உங்கள் புதிய சம்பளத்தில் தொடங்கும் சம்பளத்தை நீங்கள் இழக்க நேரிடும்.

பதவி உயர்வு பயனுள்ளதாக இருக்கும்போது, ​​பங்கு பற்றிய அறிக்கை, வேலை தலைப்பு மற்றும் சம்பளம் ஆகியவற்றின் போது ஒரு வேலை பதவி உயர்வு கடிதம் அடங்கும்.

வேலை பதவி உயர்வு கடிதமும் புதிய பாத்திரத்தில் உள்ள தொடர்பு அறிக்கையை தெளிவுபடுத்துவதற்கான வாய்ப்பாகும். மிக ஆக்கப்பூர்வமான படைப்பு கூட அவர்கள் நிறுவன விளக்கப்படம் எங்கே மற்றும் காட்சிகளின் அழைப்பு யார் தெரியும் என்றால் பொருட்களை செய்து எளிதாக கண்டுபிடிக்க. பிரபலமான காட்சியைப் பற்றி யோசி அலுவலக இடம்: நீங்கள் எட்டு முதலாளிகள் விரும்பவில்லை, குறிப்பாக எந்தவொரு முறையான கட்டமைப்பும் இல்லை.

உங்கள் இன்பாக்ஸில் வரும் கடிதம் அல்லது ஒரு மாநாட்டின் மேஜையில் உங்களுக்கு அனுப்பப்படுவதற்கு முன்னர் நீங்கள் அனைத்தையும் தெளிவுபடுத்தியுள்ளீர்கள், ஆனால் இல்லையெனில், கருப்பு மற்றும் வெள்ளை ஆகியவற்றில் உள்ள அனைத்தையும் உங்கள் புதிய விவரங்களை சரிபார்க்க கடைசி வாய்ப்பு உங்களுக்குத் தரும். பங்கு, நீங்கள் பல மேலாளர்கள் இருந்து உத்தரவுகளை எடுத்து அல்லது ஒரு சவாலான புதிய பாத்திரத்தில் வேலை உங்கள் பழைய சம்பளம் பணம் பெறுவதற்கு முன்.

என்ன வேலை ஊக்குவிப்பு கடிதம் சேர்க்கப்படக்கூடாது (ஆனால் நீங்கள் எப்படியும் எழுதுவதில் அவசியம்)

உள் ஊக்குவிப்புகள் உங்கள் விண்ணப்பத்தில் அழகாக இருக்கும், புதிய திறன்களை கற்றுக் கொள்ளவும், உற்சாகமான புதிய திட்டங்களில் வேலை செய்யும் வாய்ப்பும், உங்கள் 401 (கேட்ச்) மீது உருட்டாமல் அல்லது ஒரு வித்தியாசமான முதலாளியிடம் விஷயங்களைச் செய்வதற்கான முழுமையான புதிய வழிமுறையைப் பின்பற்றுவதற்கும் வாய்ப்பளிக்கும்.

அதில் இருந்து, பதவி உயர்வு பெறும் ஆபத்து இல்லாமல் இல்லை.

ஒரு காரியத்தை, நீங்கள் உள்நாட்டிற்கு நகர்த்துவதற்கு எழுந்திருப்பது கம்பனி உங்களை ஒரு போட்டியாளரிடமிருந்து வாடகைக்கு எடுத்திருந்தால் நீங்கள் கட்டளையிடும் சம்பளத்தைப் போல் சுவாரசியமாக இருக்காது. இந்த காரணத்திற்காக, ஆர்வமிக்க பேச்சாளர்கள் சிலநேரங்களில் இந்த குறைந்த சம்பளத்தை ஈடுசெய்ய கருத்தில் கொள்ள வேண்டும் - உதாரணமாக, ஆறு மாதங்களில் ஒரு மதிப்பாய்வு, வருடாந்திர மறுஆய்வு காலத்தில் அல்ல, அல்லது சிறந்த செயல்திறன் அங்கீகரிப்பதற்காக ஒரு பெரிய போனஸ்.

நீங்கள் இதைப் போன்ற பேச்சுவார்த்தைகளைச் செய்திருந்தால் - கூடுதல் சலுகைகள், பங்கு விருப்பங்கள், ஊதியம் நிறுத்தம் போன்ற பல சலுகைகளை அல்லது சலுகைகள் - நீங்கள் எழுத்துக்களில் அனைத்தையும் பெறுவீர்கள். உங்களுடைய பதவி உயர்வு கடிதம், கூச்ச சுபாவமான விவரங்களைக் கொண்டிருக்கக்கூடாது, ஆனால் சில கையொப்பமிடப்பட்ட, முறையான ஆவணம் வேண்டும்.

உங்கள் பணியமர்த்துபவர் உங்களை ஏமாற்றுவார், ஆனால் ஊழியர்கள் வந்து மற்ற எல்லா துறைகளிலும் மனித வளங்களைப் போய்ச் சேருவதும் இல்லை, உங்களுடைய விளம்பரம் பற்றிய ஒப்புதல் விவரங்களை நினைவில் வைத்திருப்பது தவிர வேறு எதனையும் எண்ணிவிடாதீர்கள். மேலும், எழுத்தில் எழுதுவதால் எதிர்காலத்தில் உங்கள் பதவி உயர்வு குறித்த ஒரு சிக்கல் ஏற்பட்டுள்ளதாக ஒப்புக் கொள்ளப்பட்ட விதிகளைப் பற்றி குழப்பமடையக்கூடும்.

இறுதியாக, உண்மையில் உங்கள் கடிதங்கள் மற்றும் ஆவணங்களைப் பதிவு செய்யாதீர்கள். பல நிறுவனங்கள் இந்த கடிதங்களை பழைய முறையில், காகிதத்தில், மற்றும் கைகளால் கடந்து செல்கின்றன. அது மிகவும் சுவாரஸ்யமாகவும் சாதாரணமாகவும் இருக்கும்போது, ​​இது ஒரு டிஜிட்டல் நகலைக் காட்டிலும் ஒரு காகித ஆவணத்தை இழக்க எளிது.

உங்கள் வேலைவாய்ப்பு ஆவணங்கள் அனைத்திற்கும் பாதுகாப்பான கோப்பை தொகுத்து, அதை எளிதாக அணுகக்கூடிய இடத்தில் பாதுகாப்பாக வைக்கவும். ஒரு காப்புப் பிரதிபலிப்பாக, உங்கள் விளம்பரத்தில் கடிதம் மற்றும் பிற முக்கியமான வேலைத் தாள்களை உங்கள் கணினியில் ஸ்கேன் செய்வதுடன், ஒரு கைவிரல் டிரைவில் நகல்களைப் பாதுகாக்கும்.

வேலை ஊக்குவிப்பு கடிதம் உதாரணம்

அன்பே மார்கரெட், ஜனவரி 1, 20XX இல் பயனுள்ள பணிப்பாளர், மார்க்கெட்டிங் கம்யூனிகேசன் பதவிக்கு உங்கள் பதவி உயர்வு வாழ்த்துக்கள்.

இந்த நிலைக்கான வருடாந்திர சம்பளம் வாராந்திர அடிப்படையில் $ 42,000 ஆக இருக்கும்.

மார்க்கெட்டிங் கம்யூனிகேஷன்ஸ் இயக்குநரான ஜேன் டொலோனுக்கு நீங்கள் புகார் அளிப்பீர்கள். எங்கள் நிறுவனத்தில் நீங்கள் உங்கள் புதிய பாத்திரத்தை மாற்றுவதைப் போலவே உங்களுடன் பணியாற்றுவதற்கு அவர் எதிர்பார்த்திருக்கிறார்.

மீண்டும், புதிய நிலையில் வாழ்த்துக்கள். உங்கள் இழப்பீடு மற்றும் நன்மைகள் தொகுப்பு குறித்த ஏதேனும் கேள்விகள் இருந்தால் தயவுசெய்து எனக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள்.

உண்மையுள்ள, கையொப்பம் (கடித கடிதம்)

மேகன் ஜோன்ஸ்

இயக்குனர், மனித வளங்கள்

cc: ஜேன் டோலன்