உங்கள் விருப்பம் தெரிந்துகொள்ள எப்படி ஒரு தொழில் வாழ்க்கையைத் தேர்வுசெய்ய உதவுகிறது

நீங்கள் ஆக்கிரமிப்புகளை ஆராயும்போது, ​​தேவைகள் மத்தியில் பட்டியலிடப்பட்ட பொருளைப் பற்றி நீங்கள் அடிக்கடி பார்ப்பீர்கள். உதாரணமாக, ஒரு குறிப்பிட்ட துறையில் வேலை செய்வதற்கு நீங்கள் விஞ்ஞானத்திற்கு ஒரு திறனையே வேண்டும் என்று நீங்கள் படிக்கலாம். பிற வேலைகள் கணித, காட்சி கலைகள் அல்லது கலைகளுக்கான செயல்திறனைக் கொண்டிருக்க வேண்டும்; வாய்மொழி அல்லது வெளி சார்ந்த திறமைகள்; அல்லது கையேடு திறமை அல்லது மோட்டார் ஒருங்கிணைப்பு. ஆனால் சரியாக என்ன நடக்கிறது?

ஒரு தொழில்முறை வேலைவாய்ப்பில் வேலை செய்ய ஒரு தேவை தகுதிகளில் ஒரு தகுதி பட்டியலை பட்டியலிடும் போது, ​​அது ஒரு இயற்கை திறமை அல்லது ஒரு வாழ்க்கை வாழ்க்கை அனுபவம், ஆய்வு, அல்லது பயிற்சி மூலம் வாங்கியது ஒரு திறனை குறிக்கிறது. ஒரு திறமையைப் பெறுவதற்கான ஒரு திறனைப் பெறும் வார்த்தை கூட இருக்கலாம்.

தகுதி மதிப்பீடு

தகுதி மதிப்பீடு வாழ்க்கை வழிகாட்டல் உதவ முடியும். ஒரு தொழில்முறை தொழில்முறை தொழில் வாழ்க்கையைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கு உதவக்கூடிய ஒரு தொழில்முறை தொழில்முறை தொழில்முறை வாடிக்கையாளர் திறன்களை அடையாளம் காண்பதற்கு பல பொருந்தக்கூடிய சோதனைப் பேட்டரிகளை நிர்வகிக்கலாம், அதன்பிறகு, தேவைப்படும் வேலைகள். இந்த வகை கருவி ஒருபோதும் தனிமைப்படுத்தப்படக் கூடாது என்பதை கவனத்தில் கொள்ள வேண்டியது அவசியம். ஒரு தொழிலை தேர்ந்தெடுக்கும்போது வேறு பல காரணிகள் உள்ளன. அவர்கள் ஒரு நபரின் ஆளுமை வகை, ஆர்வங்கள் மற்றும் வேலை தொடர்பான மதிப்புகளை உள்ளடக்குகின்றனர். பல ஆப்டிடியுட் சோதனைகள் மாதிரியான தொழில்முறை வல்லுநர்கள் தங்கள் வாடிக்கையாளர்களிடம் DAT (வேறுபட்ட ஆட்போர்டு டெஸ்ட்) மற்றும் GATB (பொது ஆட்போர்டு டெஸ்ட் பேட்டரி) ஆகியவையாகும்.

மற்றொருவர் ASVAB (ஆயுத சேவைகள் தொழில்சார் ஆப்டிடியூட் பேட்டரி) ஆகும், இதில் அமெரிக்க இராணுவம் மாணவர்களை சேர்க்கிறது. அவர்கள் பயிற்சி வாய்ப்புகளை பெறுபவர்களைப் பிரிப்பதற்கான முடிவுகளைப் பயன்படுத்துகின்றனர்.

ஒரு குறிப்பிட்ட ஆக்கிரமிப்பு அல்லது ஆய்வு பகுதியின் குறிப்பிட்டவையாக இருக்கும் திறன்களின் இருப்பைத் தேடும் சோதனைகள் சோதனையிடலாம். சில கல்லூரிப் படிப்புகள் சில குறிப்பிட்ட கல்வித் திட்டங்களுக்கு விண்ணப்பதாரர்களை மதிப்பீடு செய்ய இந்த கருவிகளைப் பயன்படுத்துகின்றன, மேலும் முதலாளிகள் வேலை வேட்பாளர்களை மதிப்பிடுவதற்கு அவற்றை பயன்படுத்துகின்றனர். உதாரணமாக, பல மருந்தகம் பள்ளிகள் பி.சி.ஏ. (மருந்தகம் கல்லூரி சேர்க்கை டெஸ்ட்) பயன்படுத்துகின்றன, "அடிப்படை திறனுக்கான பாடத்திட்டத்தில் வெற்றிகரமாக அத்தியாவசியமான மருந்துகள் பள்ளிகள், திறன்களும், திறன்களும், திறன்களும்" அச்சு ஆய்வில் மன அளவீடுகள் வருடாந்திர புத்தகம்).

மின்சார ஆட்போர்டு டெஸ்ட் என்பது ஒரு சிறப்பு தேர்வாக இருக்கும் மற்றொரு சோதனை ஆகும். இது "மின் திறன்கள் கற்று திறன் தேவைப்படும் வேலைகள் விண்ணப்பதாரர்கள்" நிர்வகிக்கப்படுகிறது (அச்சு ஆய்வில் மன அளவீடுகள் வருடாந்திர புத்தகம்).

சில முக்கியமான விஷயங்கள் தெரிந்து கொள்ளுங்கள்

நீங்கள் ஒரு தொழிலை தேர்ந்தெடுப்பதற்கான தகுதிகளை மட்டும் தனியாக பயன்படுத்த வேண்டாம் என்று மறுபரிசீலனை செய்ய வேண்டும். உங்கள் நலன்களை, ஆளுமை வகை மற்றும் பணி-தொடர்பான மதிப்பீடுகளைப் பற்றி நன்கு சுய மதிப்பீடு செய்வதன் மூலம் நீங்கள் அறிந்து கொள்ள வேண்டும், மேலும் தொழிற்பாட்டை தேர்ந்தெடுக்கும்போது அந்தத் தகவலைத் தெரிந்து கொள்ளவும். நீங்கள் கவனமாக இருக்க வேண்டிய சில விஷயங்கள் இங்கே உள்ளன:

• நீங்கள் ஒரு ஆக்கிரமிப்பில் வெற்றிபெறலாம் என ஒரு குறிப்பிட்ட மனப்பான்மையைக் கொண்டிருக்கையில், ஒவ்வொரு வேலைக்கும் நீங்கள் நன்றாகச் செய்வீர்கள் என்று அர்த்தமில்லை. தேவைப்படும் திறமைகள் ஒரே வேலையில் வேறொரு வேலையில் இருந்து வேறுபடலாம்.
• பல ஆக்கிரமிப்புகளும் ஒரே ஆர்வத்தைத் தேவைப்படலாம், எனவே நீங்கள் ஒரு காரியத்தைச் செய்வதற்கு மட்டுமே தகுதியுள்ளவர்கள் என உணரக்கூடாது. உண்மையில், உங்களுக்காக பல பொருத்தமான வேலைகள் இருக்கலாம்.
• நீங்கள் ஏதாவது நல்லது தான், அதை நீங்கள் செய்ய விரும்புவதாக அர்த்தம் இல்லை. உதாரணமாக, கணிதத் திறமையைக் கொண்டிருப்பது என்பது உங்கள் எதிர்காலத்திலேயே உங்கள் கணித திறனைப் பயன்படுத்தி ஒரு தொழிலைச் செய்ய வேண்டிய அவசியம் இல்லை. நீங்கள் நன்றாக இருக்கிறீர்கள், ஆனால் நீங்கள் விரும்பினால் மட்டுமே.

^{ஆதாரங்கள்:}

ஜன்கர், வெர்னான் ஜி. மற்றும் நோரிஸ், டெப்ரா எஸ். தொழில் மேம்பாட்டுக்கான மதிப்பீட்டு முடிவுகளைப் பயன்படுத்துதல். பசிபிக் க்ரோவ், CA: ப்ரூக்ஸ் / கோல் பப்ளிஷிங் கம்பெனி. 1997.

அச்சு ஆய்வில் மன அளவீடுகள் வருடாந்திர புத்தகம்.