உங்கள் வேலை நேசிக்க கற்றுக்கொள்ள 10 எளிய வழிகள்

ஒருவேளை உங்கள் வேலை முதல் பார்வையில் காதல் போல் தோன்றியது ஆனால் மெதுவாக ஒரு போராட்டம் மாறியது, அல்லது ஒருவேளை நீங்கள் வேலை தேவை என்பதால், ஆனால் நிலைமை சிறந்த இல்லை என்று தெரியும். எந்த வழியில், உங்கள் வேலையை உங்கள் உறவை புதுப்பிக்க முடியும். நீங்கள் இப்போது இதைப் படித்துவிட்டால், நீங்கள் ஏற்கனவே முதல் படி எடுத்துவிட்டீர்கள்!

எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, சிறந்த வேலைவாய்ப்புகள் கூட மோசமான மனப்பான்மையுடன் இருப்பதாகத் தெரியவில்லை, எனவே உங்கள் கண்ணோட்டத்தை மேம்படுத்துவதற்கான வழிகளை தேடுகிறீர்கள் என்பது நீங்கள் சரியான பாதையில் ஏற்கனவே இருக்கிறீர்கள் என்பதாகும். உங்கள் வேலையை நேசிக்க கற்றுக்கொள்ள பத்து எளிய வழிகள் இங்கே உள்ளன.

இலக்குகளை அமைக்க உங்கள் மேற்பார்வையாளர் வேலை

நீங்கள் போராடுவதற்கு ஏதேனும் ஒன்று இருக்கிறதா என்று உங்களுக்குத் தெரியவில்லை என்றால், வேலை ஒரு உண்மையான துளை போல் உணர முடியும். நீங்கள் உந்துதல் மற்றும் ஒவ்வொரு நாளும் கட்டமைப்பு மற்றும் கவனம் செலுத்த உதவுகிறது என்று நியாயமான ஆனால் எழுச்சியூட்டும் இலக்குகளை அமைக்க உங்கள் மேற்பார்வையாளர் வேலை. இந்த இலக்குகளை அடைய நீங்கள் ஒரு ஊக்குவிப்பு அல்லது சம்பள அதிகரிப்பு பேச்சுவார்த்தை, அல்லது சாலைகள் கீழே துறைகள், துறைகள், அல்லது பாத்திரங்களை மாற்றுவதற்கான leeway வழங்க நீங்கள் அந்நிய உருவாக்க உதவும்.

நீங்கள் முன்னேற்றம் செய்ய விரும்பும் விஷயங்களை பட்டியல் செய்யவும்

நீங்கள் அதை வரையறுத்த வரை ஒரு சிக்கலை தீர்க்க முடியாது, ஏனெனில் நீங்கள் மேம்படுத்த விரும்பும் உங்கள் தற்போதைய வேலை என்ன அம்சங்கள் பட்டியல்.

உங்கள் தலையை துடைக்க சில நேரங்கள் எடுத்து, எந்தவித பயமுறுத்தும் அல்லது எதிர்மறையிலிருந்து விலகுங்கள். பின்னர், பத்து நிமிடங்களுக்கு டைமர் ஒன்றை அமைக்கவும், முதலில் நீங்கள் எல்லாவற்றையும் கீழே இறக்கிவைக்கவும் செய்ய உங்கள் வேலை பற்றி அன்பு. முடிந்தவரை குறிப்பிட்டதாக இருங்கள். "திசைதிருப்பும் சூழ்நிலை" அல்லது "முரட்டு ஊழியர்கள்" இருவரையும் சரிசெய்வதற்கு மிகவும் தெளிவற்றவையாக இருந்தாலும், "உயரத்துக்கு அருகே மேசை மீது வைக்கப்படும் டிஸ்க்கை" கடினமாக்குவது அல்லது "சந்தையில் சேத் எப்போதும் என் கருத்துக்களை மூடிமறைக்கும்" படிகள். உதாரணமாக, உங்களின் மேசை இடத்தை நகர்த்துவதற்கும், வீட்டிலிருந்து ஒரு வாரம் ஒரு வாரம் வேலை செய்வதற்கும் ஒப்புதல் பெறுவதன் மூலம் உங்கள் மேற்பார்வையாளரிடம் பேசலாம் அல்லது நீங்கள் பேசுவதற்கு இடமளிக்க உதவும் "சந்திப்பு நண்பரை" நீங்கள் கண்டுபிடிக்க முடிவு செய்யலாம்.

நீங்கள் உண்மையிலேயே என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்கள் என்பதைக் கவனியுங்கள்

முதலாவதாக, உங்கள் வேலையைப் பற்றி கடுமையாக சிந்தித்துப் பாருங்கள், நீங்கள் எதைப் பற்றிக் கூறுகிறீர்கள். இந்த பட்டியலில் மிகப்பெரியதாகவோ சிறியதாகவோ இல்லை. பின்னர், ஒரு கனவு வேலை விளக்கம் மூளை. நீங்கள் ஒரு மந்திரக்கோலை அசைக்க முடியுமா மற்றும் எந்த வேலையும் இருந்தால், அது என்னவாக இருக்கும்? இறுதியாக, மேலோட்டப்பார்வைகளைப் பார். இந்த வேலைகளை உங்கள் தினசரி வேலைக்கு ஒரு பெரிய பகுதியாக உருவாக்குவது பற்றி உங்கள் மேற்பார்வையாளரிடம் பேசுங்கள். இல்லை மேலோட்டங்கள் இல்லை என்றால், உங்கள் நிறுவனத்தின் இடமாற்றத்திற்கான வாய்ப்புகளை நீங்கள் காணலாம். அல்லது, உங்கள் "கனவு வேலை விவரம்" நீங்கள் இன்னும் தகுதிபெறாத பொறுப்புகள் வகிக்கிறீர்கள் என்றால், அங்கு நீங்கள் எப்படி இருப்பீர்கள் என்பதை கண்டுபிடிக்க நடவடிக்கை எடுக்க வேண்டும்.

ஆதரவைக் கேட்க பயப்படாதீர்கள்

நீங்கள் அதிகமாக உணர்ந்தால், வேலையில் சாய்ந்து, அல்லது உங்கள் வேலையின் ஒரு குறிப்பிட்ட அம்சத்தை எதிர்த்து போராடுகிறீர்கள் என்றால், நம்பகமான சக பணியாளர் அல்லது மேலாளரை நீங்கள் ஆதரவைக் கண்டறியும் வழிகளைப் பற்றி பயப்படத் தேவையில்லை. வேலைகளை வழங்குவதற்கான வழிகளை கண்டுபிடிக்கவும், திட்டமிட பணிகளைக் கண்டுபிடிக்கவும், உங்கள் பணிச்சுமை மிகவும் சீரானதாகவும், அல்லது வளங்களை (பயிற்சி அல்லது கல்வி போன்றவை) சுட்டிக்காட்டவும் உதவும்.

உங்கள் நெட்வொர்க்கை விரிவாக்கவும்

உங்கள் குறிப்பிட்ட பாத்திரத்தில் அல்லது தொழிலில் நீங்கள் எதிர்கொள்ளும் சவால்களைப் போலவே இது தோன்றியிருக்கலாம் என்றாலும், அது மற்றவர்களுடைய துல்லியமான வழியாகும். தொழில் சந்திப்பு-அப்களை, நிகழ்வுகள் அல்லது மாநாடுகள் கலந்துகொள்வதன் மூலம் உங்கள் துறையில் இணைப்புகளை உருவாக்கவும். இது முறைகேடாக இருக்கும் போது நீங்கள் ஆலோசனையுடன் அல்லது ஆலோசனை செய்யக்கூடிய ஒரு ஆதரவு அமைப்பை உருவாக்க உதவுகிறது. உங்கள் நெட்வொர்க்கை விரிவுபடுத்துவது உங்கள் நிறுவனத்திற்கு வெளியே உள்ள மக்களுக்கு பொருந்தாது. உங்கள் நிறுவனத்தில் பிறருடன் உறவுகளை வளர்ப்பதன் மூலம் நீங்கள் பெரிதும் பயனடைவீர்கள்.

உங்கள் நன்மைகள் பயன்படுத்தவும்

எனவே நீங்கள் செய்யக்கூடாது அன்பு உங்கள் வேலை, ஆனால் அன்பு எளிதானது என்று சலுகைகளை உள்ளன! உதாரணமாக, ஒருவேளை உங்கள் உடல்நலக் காப்பீனம் மசாஜ் அல்லது குத்தூசி மருத்துவம் போன்ற சுய பராமரிப்பு நடைமுறைகளை உள்ளடக்கியது, அல்லது உங்களை ஒரு புதிய மானிட்டர் உங்களை நடத்துவதற்கு ஒரு தொழில்நுட்ப வரவு செலவு திட்டம் அல்லது உங்கள் நிறுவனம் தனது பணியாளர்களுக்கான பாராட்டுக் கற்றல் உறுப்பினர்களை வழங்குகிறது. உங்களுக்குத் தெரியாது என்ற பயன்களும் கூட இருக்கலாம். எனவே, சலுகைகளைத் தெரிந்துகொள்வதற்கும், அதைத் தொடர முன்னுரிமை அளிப்பதற்கும் உங்கள் கவனத்தை ஊக்கப்படுத்துங்கள்.

தற்பொழுது இருக்கவும்

நீங்கள் கவலைப்படாமல் பேஸ்புக், சிஎன்என், அல்லது அமேசான் எல்லா நாட்களிலும் உலாவும்போது உங்கள் வேலையை நேசிக்க முடியாது. தற்போதைக்கு இருக்க முயற்சி செய்யுங்கள் மற்றும் கையில் பணியில் கவனம் செலுத்துங்கள். நீங்கள் வெறுமனே செய்ய நிறைய இல்லை என்றால், வேலை ஒரு பக்க திட்டம் கண்டறிய கருதுகின்றனர். நீங்கள் செய்ய நிறைய செய்ய வேண்டும் ஆனால் கவனம் செலுத்த முடியாது என்றால், கவனம் நேரம் அதிகப்படுத்தி அமைக்கவும் பின்னர் நீங்கள் பொருள் செய்து மினி இடைவெளிகள் உங்களை வெகுமதி.

உயர் வைப் பணியிடத்தை உருவாக்குக

உங்கள் பணியிடங்களை ஒரு ஒப்பீட்டளவில் கொடுக்கவும்: ஒழுங்கீனம் பெறவும், தூண்டுதல் மேற்கோள் அல்லது நீங்கள் விரும்பும் இடங்களின் சில படங்கள் அல்லது நீங்கள் விரும்பும் நபர்கள், புன்னகை செய்யும் ஒரு புதிய பேனா அல்லது திட்டத்தை வாங்கவும், ஹெட்ஃபோன்களின் ஒரு ஜோடியைக் கொண்டு வாருங்கள். பிடித்த ஒலிப்பதிவு, ஒளி உறிஞ்சும் மெழுகுவர்த்தி மற்றும் பல. உங்கள் பணிநிலையத்துடன் நேர்மறை தொடர்புகளை உருவாக்குவதன் மூலம், நீங்கள் ஒவ்வொரு நாளும் வேலைக்கு வருவதைப் பற்றி நன்றாக உணருவீர்கள்.

உங்கள் வேலைக்காக 'நன்றியுணர்வைக்' பட்டியலிடுங்கள்

உங்களுடைய வேலைக்கு உங்கள் குடும்பத்தை ஆதரிக்க உதவுகிறது என்ற உண்மையை நீங்கள் அலுவலகத்திற்குள் செலுத்துவதற்கு காபி ஷாப்பிடம் இருந்து நீங்கள் நன்றியுள்ளவர்களாக இருக்கிறீர்கள் எல்லா சிறிய மற்றும் பெரிய விஷயங்களை எழுதுங்கள். உங்களுடைய நன்றியுணர்வைப் பட்டியலிடுவது, உங்கள் தற்போதைய சூழ்நிலைகளைப் பற்றி உங்களுக்கு மிகவும் நம்பிக்கையூட்டக்கூடியதாக இருக்கும் என்று ஆய்வுகள் தெரிவிக்கின்றன.

முதலாவது இடத்தில் யோபு என்ன செய்தீர்கள் என்பதை நீங்கள் நினைவில் கொள்ளுங்கள்

ஆரம்ப வேலையை மீண்டும் யோசியுங்கள், ஏன் அதை ஏற்றுக்கொண்டீர்கள். ஒருவேளை நீங்கள் நல்ல பணம் சம்பாதிக்கிறீர்கள், அல்லது நீங்கள் ஒரு நல்ல காரணத்திற்காக வேலை செய்கிறீர்கள், அல்லது உங்கள் அட்டவணை நெகிழ்வானதாக இருக்கலாம், அல்லது நன்மைகள் கிடைக்கும். அப்பொழுதெல்லாம் விஷயங்கள் மாறினாலும், மனதில் வைத்துக் கொள்ளுங்கள் ஏன் உங்கள் வேலைகளை மேம்படுத்துவதற்கு அல்லது புதிய ஒன்றை கண்டுபிடிப்பதற்கு ஒரு திட்டத்தைத் தயாரிக்கிறதா என்பதைப் பொறுத்து, உங்கள் அடுத்த வழிமுறைகளை வழிநடத்த உங்களுக்கு வேலை வாய்ப்பை நீங்கள் ஏற்கலாம் (இப்போது உங்களுக்கு முக்கியம்).