இராணுவம் ரிசர்வ் விளம்பரங்களில் பட்டியலிடப்பட்டது

இராணுவ முன்பதிவுகளுக்குள், பணியமர்த்தப்பட்ட பணியாளர்களுக்கான பல வேலைகள் பதவி உயர்வுக்கான வாய்ப்பை வழங்குகின்றன. ஆனால் ஒரு காரணி ஊக்குவிப்பு அல்லது ஊக்குவிப்பு கருத்தில் தகுதியற்றதாக செய்யக்கூடிய சில காரணிகள் உள்ளன. நீங்கள் இன்னும் பொறுப்புடன் ஒரு பாத்திரத்தை எடுக்க வேண்டுமென்றால் நீங்கள் இதை தவிர்க்க முயற்சி செய்ய வேண்டும்.

முதலில், நீங்கள் இருக்க வேண்டும் மற்றும் கணக்கில் இருக்க வேண்டும். பதவி உயர்வுகளை எதிர்பார்க்கும் வீரர்கள் AWOL (விடுப்பு இல்லாமல் இல்லாமல்), வசீகரமான நிலையில், காவலில் அல்லது சிவில் அதிகாரிகளின் கைதிகளில் அல்லது கைது செய்யப்பட்டவர்களாக இருக்க முடியாது.

பின்வரும் விவரங்களை விளக்கும் குறிப்பிட்ட இராணுவ கட்டுப்பாடுகள் (AR உடன் குறிப்பிடப்படுவது) குறிப்பதாக ஒரு சிப்பாய் மறுக்கப்படுவது அல்லது ஒரு பதவிக்கு தகுதியற்றதாக இருக்கும் சில சூழ்நிலைகள் பின்வருமாறு.

நீதிமன்ற-மார்ஷியல் விதிகள்

பதவி உயர்வு பெறும் வீரர்கள் கோர்ட்-மார்ஷியல் குற்றச்சாட்டுகளில் இருக்க முடியாது; நீங்கள் பதவி உயர்வுக்கான பாதையில் இருந்தால், கட்டணம் வசூலிக்கப்படும் வரை அது நிறுத்தப்படும். இது குற்றச்சாட்டுகளை தள்ளுபடி அல்லது திரும்பப் பெறுதல் அல்லது விசாரணையின் பின்னர் விடுவிக்கப்பட்டதாக இருக்கலாம்.

நீதிமன்றத் தீர்ப்பின் கீழ் ஒரு சிப்பாய், காலாவதியான கடைசி நாளன்று அல்லது ஊதியத்தை நிறுத்துவதற்கு அடுத்த நாள் ஊக்குவிப்பதற்கான தகுதியாக கருதப்படுகிறது. ஆயினும், தண்டனையின் மற்ற பகுதிகள் மேற்கொள்ளப்பட்டிருக்க வேண்டும்.

வெளியேற்றத்திற்காக செயலாக்கப்படும் ஒரு சிப்பாய் பொதுவாக உடனடியாக மறுபிரதி எடுக்கப்படாவிட்டால் பதவி உயர்விற்கு தகுதியற்றது (AR 140-111 ஐ பார்க்கவும்). இந்த வழக்கு என்றால் இராணுவத்தில் உடனடியாக மறுசீரமைப்பு அல்லது நீட்டிப்புக்கு அவர் தகுதியுடையவராக இருக்க வேண்டும். மறுசீரமைக்க ஒப்புதல் பட்டை கொண்ட ஒரு சிப்பாய் பதவி உயர்வு கருத்தில் தகுதி இல்லை.

இராணுவ நீதிக்கான யுனிவர்ஸ் கோட் (யு.சி.எம்.ஜே.) யின் 15 வது பிரிவின் கீழ் ஒரு சிப்பாய் தண்டிக்கப்படுகிறாரோ அல்லது அத்தகைய தண்டனையை இடைநீக்கம் செய்த காலத்திலோ, அவர் குறிப்பிட்ட சூழ்நிலைகளின்கீழ் (அ.இ. 27-10 ஐ பார்க்கவும்) தவிர வேறு எதனையும் ஊக்குவிக்க முடியாது.

முறையான தகுதி தேவை

சில இராணுவ வேலைகள், குறிப்பிட்ட பாதுகாப்பு அனுமதி அளவுகள் தேவைப்படுகின்றன. தேவைப்படும் பாதுகாப்பு அனுமதி இல்லாவிட்டால், அல்லது அவர்களுக்கு சாதகமற்ற பாதுகாப்பு விசாரணையை வைத்திருந்தால், சார்ஜென்ட் அல்லது அதற்கு மேல் உள்ளவர்கள் பதவி உயர்வு செய்ய முடியாது.

அடுத்த கட்ட நடவடிக்கைக்கு தேவைப்படும் அல்லது சிறப்பு பயிற்சி தேவைப்பட்டால், அல்லது அவர் உரிமம் அல்லது சான்றிதழ் தேவைப்படவில்லையெனில், ஒரு பதவி உயர்வு வழங்கப்படாமல் இருக்கும் மற்றொரு சூழ்நிலை. அதேபோல், அவர் அல்லது அவரது தற்போதைய வகுப்புக்கு தேவையான NCO கல்வி முறை (NCOES) பாடத்திட்டத்தில் பட்டம் பெற்றவராக இருக்க வேண்டும்.

எந்த விளம்பரங்களுக்கும் சரியான உடல் நிலையில் இருக்க வேண்டும். ஒரு படைவீரர் உடல்ரீதியான கொழுப்புத் தரங்களைச் சந்தித்தல் உட்பட, இராணுவ உடல் தகுதி சோதனை தோல்வியடைந்தால், இது ஒரு பதவி உயர்வை மறுப்பதற்கு காரணமாக இருக்கலாம். அவர்கள் ஒரு எடை இழப்பு திட்டத்தில் நுழைவதற்கு தகுதி பெறலாம், ஆனால் உடல் கொழுப்புத் தேவையை சந்திக்க அல்லது ஒரு ஏற்றுக்கொள்ளக்கூடிய உடல் நிலைக்கு திரும்புவதற்கு வரும்போது பதவி உயர்வு நிறுத்தப்படும்.

ஊக்கத்தொகைக்கு யாரேனும் தகுதியற்றவர் எனத் தோற்றமளிக்கும் மற்றொரு சூழ்நிலை தானாகவே ஓய்வூதியம் பெறும் ஒரு இராணுவ வீரர்.

குழு நடவடிக்கைகளின் விளைவாக செயலில் காவலர் ரிசர்வ் (AGR) நிலையில் தொடர்ச்சியான, புதுப்பித்தல் அல்லது மறுபரிசீலனை மறுக்கப்படுபவர் யாரும் பதவிக்கு தகுதியற்றவர் அல்ல (இது AGR வீரர்களுக்கு மட்டும் பொருந்தும்.)

செயலில் காவலர் / ரிசர்வ் உள்ளிட்ட, நீங்கள் கடமை அல்லது தவிர மற்ற காயமடைந்த இருந்தால் ஒரு பதவி உயர்வு தகுதி இல்லை.

இராணுவ ரிசர்வ் அதிகாரிகளுக்கு பதவி உயர்வுகள் மறுக்கப்படக்கூடிய சூழ்நிலைகளில் மேலும் விவரங்களுக்கு, இராணுவ ஒழுங்குமுறைகளைப் பார்க்கவும்.