• 2024-07-02

ஒரு கல்லூரி வேலைநிறுத்தம் கலந்துகொள்ளும் உதவிக்குறிப்புகள்

ये कà¥?या है जानकार आपके à¤à¥€ पसीने छà¥?ट ज

ये कà¥?या है जानकार आपके à¤à¥€ पसीने छà¥?ट ज

பொருளடக்கம்:

Anonim

பெரும்பாலான கல்லூரி மாணவர்கள், குறிப்பாக தொழில் சந்திப்புக்களுடன் அறிமுகமில்லாதவர்கள், சில நொடிகளால் ஒரு வேலையில் நியமிக்கப்படுவதற்கான வாய்ப்பைக் காணலாம்.

அதிக எண்ணிக்கையிலான கூடியிருந்த முதலாளிகளிடம் இருந்து கவனத்தை ஈர்க்கும் பல வேட்பாளர்கள் இருக்கும்போது, ​​எப்படி இந்த காட்சிக்கு நீங்கள் திறம்பட முடியும்? ஒரு வேலை நியமனத்தில் உங்கள் ஆறுதலையும் வெற்றிகளையும் எவ்வாறு மேம்படுத்தலாம் என்பதற்கான சில குறிப்புகள் இங்கே உள்ளன.

ஒரு கல்லூரி வாழ்க்கை விழா என்ன?

ஒரு கல்லூரி வாழ்க்கை நியாயமானது மாணவர்கள், மற்றும் சில நேரங்களில் முன்னாள் மாணவர்களை வழங்குகிறது, வளாகத்தில் வளாகத்தில் அல்லது ஒரு வளாகத்திலுள்ள பல்வேறு சந்தர்ப்பங்களில் சந்திக்க வாய்ப்பு.

நிரல் நிகழ்ச்சியில் நீங்கள் அமைக்கப்பட்ட அட்டவணையில் அல்லது சாவடிகளில் முதலாளிகளுடன் சந்திக்கும் ஒரு நெட்வொர்க்கிங் கூறு இருக்கலாம். பங்கேற்கும் நிறுவனங்களில் இருந்து மேலாளர்களை பணியமர்த்துவதில் ஒருவரிடையே ஒரு நேர்முகத் தேர்வுக்கான வாய்ப்பும் இருக்கலாம்.

இந்த நிறுவனங்கள் internships, கோடைக்கால வேலைகள், பிந்தைய பட்டதாரி பதவிகளுக்கு பணியமர்த்தப்படலாம், அல்லது நிறுவனத்தில் எதிர்கால திறப்புகளில் ஆர்வத்தை உருவாக்க அவர்கள் பங்கேற்கலாம். ஒரு தொழிற்பயிற்சியில் கலந்துகொள்வது பல்வேறு வகையான நிறுவனங்களில் கிடைக்கப்பெறும் தொழில்முறை விருப்பங்களை ஆராய்வதற்கான சிறந்த வாய்ப்பாகும். அந்த நபர் தொடர்பில் நீங்கள் கவனிக்கப்படுவதற்கு உதவும், உங்கள் விண்ணப்பதாரர்கள் முதலாளிகளால் பரிசீலிக்கப்படுவார்கள்.

ஒரு கல்லூரி வேலைநிறுத்தத்தில் வெற்றிகரமான முதல் பதினொன்று உதவிக்குறிப்புகள்

  1. நிரல் முன்கூட்டியே உங்கள் பள்ளியின் இணையதளத்தில் பங்குபெறும் முதலாளிகளின் பட்டியலைக் காணவும் அல்லது வேலைவாய்ப்பு வழங்குநர்களைப் பற்றி விசாரிப்பதற்காக பணி நியாயமான ஆதரவாளரைத் தொடர்புகொள்ளவும். வட்டித் தொழில்களில் நீங்கள் சந்திக்க விரும்பும் முதலாளிகளின் முன்னுரிமை பட்டியலை உருவாக்குதல்.
  2. முடிந்தவரை இந்த முதலாளிகளுக்கு ஆராய்ச்சி செய்யுங்கள். அவர்களது சமீபத்திய வெற்றிகளையும் சவால்களையும் பற்றி சிறிது அறிந்து கொள்ளுங்கள். உங்கள் சொந்த மதிப்பீடுகளையும் நலன்களையும் வழங்கியதற்கு அவர்கள் ஏன் ஒரு முறையான கோணத்தைக் கண்டுபிடிக்க முயற்சி செய்கிறார்கள். நீங்கள் ஒரு பணியாளரைச் சந்திக்கும்போது என்ன சொல்ல வேண்டும் என்பது தெரியாமல் தடுமாறாமல் இருக்கக் கேட்கும் கேள்விகளைக் கேட்கவும்.
  1. உங்கள் நலன்களை, திறன்களை, மதிப்புகள் மற்றும் அனுபவ சுயவிவரத்திற்கான சிறந்த போட்டியாக இருக்கும் internships அல்லது வேலைகளை அடையாளம் காண நிறுவனத்தின் வலைத்தளத்தின் தொழில், வேலை அல்லது மனித வளங்கள் பகுதியை கவனமாக பரிசீலனை செய்யுங்கள். பயிற்றுவிக்கும் கல்லூரி பட்டதாரிகள் பயிற்சி நிகழ்ச்சிகளுக்கு கவனம் செலுத்த வேண்டும். இந்த வேலைகள் அல்லது வேலைகள் சிலவற்றில் உங்கள் பலம் மற்றும் நலன்களை ஏன் ஒரு நல்ல பொருத்தம் என்று ஏன் வெளிப்படையாக அறிவிக்க ஒரு அறிக்கை அல்லது இரண்டு தயாரிக்கவும்.
  2. நீங்கள் முதலாளிகளுக்கு உங்களை அறிமுகப்படுத்தப் பயன்படுத்தும் 20- 30 விநாடிகளின் ஒரு பொது "உயர்தர பேச்சு" அல்லது குறுகிய விளக்கத்தைத் தயாரித்தல். இதை செய்ய, 5 முதல் 7 காரணங்கள் யோசித்து முயற்சிக்கவும், பெரும்பாலான முதலாளிகளுக்கு மதிப்பு சேர்க்க வேண்டும். நண்பர்கள், ஆலோசகர்கள், பெற்றோர்கள், கடந்த மேற்பார்வையாளர்கள், ஆசிரியர்கள், மற்றும் மற்றவர்களிடம் உங்களுக்கு நன்கு தெரிந்த ஆலோசனையை கேளுங்கள். ஒரு மாணவர், தன்னார்வலர், நண்பர், ஊழியர், உள்துறை, மற்றும் வளாக தலைவர் என உங்கள் கடந்த வெற்றிகளை ஆராய்ந்து, அந்த வெற்றிகளை உற்பத்தி செய்ய உதவிய சொத்துக்களை அடையாளம் காண்பது.
  1. நிகழ்வை உங்கள் அலமாரி மற்றும் தோற்றத்தை கவனமாக தயார். பொதுவாக, கீழ்காணும் எதிர்ப்பைக் காட்டிலும் அதிகமாகப் பின்தொடர்வதைத் தவிர்ப்பது. நீங்கள் மிகவும் அழகாக உடையணிந்தால் நன்றாக இருக்கும். உங்கள் முன்னுரிமை முதலாளிகளின் கலாச்சாரம் பகுப்பாய்வு செய்யுங்கள் மற்றும் ஃபேஷன் துறையில் உள்ள நிறுவனங்கள் போன்ற ஆடைகளில் படைப்பாற்றலை மதிக்கும் நிறுவனங்களை இலக்காகக் கொண்டால், நீங்கள் இன்னும் பிளேயரைக் காண்பிக்கலாம்.
  2. உங்கள் முன்னுரிமை முதலாளிகளை விண்ணப்பதாரர்களிடம் தாக்கப்படுவதற்கு முன்னர் நீங்கள் அணுகுவதற்கு ஆரம்பிக்க வேண்டும். நாளைய தினம் முடிந்தவரை அதிகமான பிரதேசங்களை மூடுவதற்கு முயற்சிக்கவும், நீங்கள் முதலில் அறிமுகமில்லாதவர்கள் யாருடன் நீங்கள் ஆச்சரியப்படலாம்.
  1. மிக அதிகமான போட்டி வேலைவாய்ப்பு சூழல்களைக் கொண்டிருப்பதால் முதலாளிகளால் முதலாளிகளால் அதிகம் பாதிக்கப்படுவதில்லை. நன்கு அறியப்படாத சிறிய முதலாளிகள், அற்புதமான வாய்ப்புகளை வழங்கலாம் மற்றும் இளம் பணியாளர்களை தங்கள் வாழ்க்கையில் ஆரம்பத்தில் இன்னும் அதிக பொறுப்புணர்ச்சியுடனும் பொறுப்புணர்வுடனும் பெறலாம்.
  2. நாள் முழுவதும் நேர்மறையான, ஆற்றல்மிக்க மனநிலையை பராமரிப்பது உங்கள் வெற்றிக்கான முக்கியமாகும். நாளொன்றுக்கு இதேபோன்ற கூற்றுகள் பலவற்றை நீங்கள் வெளிப்படுத்தியிருந்தாலும், ஒவ்வொரு முதலாளியும் உங்களிடமிருந்து கேட்டு, அதை புதிதாக வைத்துக் கொள்வது முதன்மையானது என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.
  1. நேராக நிற்கவும், நெய்வதை ஈடுபட சற்று முன்னோக்கி சாய்ந்து, உங்கள் குரல் தொனியை உங்கள் கருத்துகளை நிறுத்தவும், புன்னகைத்து, நேர்மறையான ஆற்றலை ஊக்கப்படுத்தவும்.
  2. உங்களுடைய தொடர்பு முடிவில் நீங்கள் முதலாளியிடம் உண்மையான அக்கறை இருந்தால், நிறுவனத்துடன் பணிபுரியும் அல்லது வாய்ப்புகளை ஆராய்ந்து பார்க்க உங்கள் ஆர்வத்தை வாய்மொழியாக உறுதிப்படுத்துங்கள். எல்லாவற்றையும் சமமாக வைத்துக்கொள்வது, மிகுந்த ஆர்வமுள்ள வேட்பாளர் பெரும்பாலும் போட்டி முதலாளிகளுடன் ஒரு விளிம்பைப் பெறுவார். ஆர்வமுள்ள முதலாளிகளிடமிருந்து வணிக அட்டைகள் சேகரிக்கவும், பின்னர் நீங்கள் திட்டத்திற்குப் பின் பின்பற்றுவதற்கு தொடர்புத் தகவலைப் பெறுவீர்கள்.
  1. உங்கள் வேலை வாய்ப்புகள் முன்னோக்கி நகர்த்துவதற்கான நிரல் அத்தியாவசியமானது என்பதால் பயனுள்ள பின்பற்றல். நீங்கள் சந்தித்த ஆர்வமுள்ள எந்தவொருவர்களிடமும் தொடர்புத் தகவலைப் பெறுவீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். நீங்கள் நிகழ்வை விட்டுவிட்டு முடிந்த உடனேயே, உங்களிடம் ஒரு தகவலை உருவாக்குங்கள், இது உங்கள் பின்னணி கொடுக்கப்பட்ட ஒரு சிறந்த பொருத்தமாக இருப்பதால், சுருக்கமாகக் கூறுகிறது. எதிர்கால சந்திப்புகளில் வாய்ப்புகளை மேலும் ஆராய்வதற்காக உங்கள் ஆர்வத்தின் வலுவான உணர்வை நீங்கள் தொடர்புகொள்வதை உறுதிசெய்யுங்கள்.

வேலைநிறுத்தத்திற்கு முன்னதாகவே திட்டமிடப்பட்ட தயாரிப்பு, நிகழ்வில் சிறந்த நிறைவேற்றுதல் மற்றும் உயர் தரமான பின்தொடர் திட்டம் ஆகியவை உங்கள் அடுத்த தொழில் நியாயமான அனுபவத்திலிருந்து வேலை வாய்ப்புகளை உருவாக்குவதற்கு நீண்ட தூரம் செல்லலாம்.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

விந்தை விஷயங்கள் நிறுவனங்கள் உறவுகளை தூக்கி எறியுங்கள்

விந்தை விஷயங்கள் நிறுவனங்கள் உறவுகளை தூக்கி எறியுங்கள்

உங்களுடைய ஊழியர்களுடனான உங்கள் உறவு குழப்பத்தை உங்கள் அமைப்பு என்ன செய்கிறது என்பதை அறியுங்கள்? நீங்கள் சிறந்த நோக்கங்களைக் கொண்ட எளிய தவறுகளைச் செய்திருக்கலாம்.

மாற்றம் முகாமைத்துவத்தின் நிலை 6: ஒருங்கிணைப்பு

மாற்றம் முகாமைத்துவத்தின் நிலை 6: ஒருங்கிணைப்பு

உங்கள் நிறுவனத்தில் மாற்றங்களை நிர்வகிப்பதில் ஆர்வம் உள்ளதா? மாற்றம் மேலாண்மை ஆறு கட்டங்களில், ஒருங்கிணைப்பு நீங்கள் வெற்றியை கொண்டாடும் இறுதி கட்டம் ஆகும்.

இராணுவ வேலை செய்தது: 15U "சினூக்" CH-47 ஹெலிகாப்டர் repairer

இராணுவ வேலை செய்தது: 15U "சினூக்" CH-47 ஹெலிகாப்டர் repairer

இராணுவ இராணுவ ஆக்கிரமிப்பு சிறப்பு (MOS) 15U என்பது CH-47 (சினூக்) ஹெலிகாப்டர் repairer. இந்த எந்திரவியல் இந்த வெட்டுப்பொருள்களை சரிசெய்து பராமரிப்பதில் நிபுணத்துவம் பெற்றது.

விமானப்படை இரண்டு ஆண்டு விருப்பம் விருப்பம்

விமானப்படை இரண்டு ஆண்டு விருப்பம் விருப்பம்

விமானப்படை வேலைகளில் ஒரு சிறிய சதவீதமானது, இரண்டு ஆண்டு கால ஆட்சிக்காப்புக்கு தகுதியுடையது, காங்கிரசின் கட்டாய சேவைக்கு தேசிய அழைப்புக்கு நன்றி.

செயல்திறன் உரிமைகள் நிறுவனங்கள் மற்றும் தலைப்புகள்

செயல்திறன் உரிமைகள் நிறுவனங்கள் மற்றும் தலைப்புகள்

பாடலாசிரியர்களுக்காக, செயல்திறன் உரிமைகள் ராயல்டி செலுத்துதல் என்பது ஒரு நாடு உருவாக்குவதற்கான ஒரு முக்கிய பகுதியாகும். ஆனால் அவர்கள் எப்படி பணம் சம்பாதிக்கிறார்கள்? பணம் எங்கிருந்து வருகிறது?

மேலதிக கொடுப்பனவு எவ்வாறு கணக்கிடப்படுகிறது

மேலதிக கொடுப்பனவு எவ்வாறு கணக்கிடப்படுகிறது

மேலதிக நேர ஊதியம் எப்படி கணக்கிடப்படுகிறது, இதில் பணியாளர்கள் மேலதிக நேரம், இரட்டை நேரம், மேலதிக நேரத்தை செலுத்தி, நீங்கள் எவ்வளவு எதிர்பார்க்கலாம் என எதிர்பார்க்கலாம்.