உங்கள் குறிப்புகள் தெரிவு செய்து தொடர்பு கொள்ளுவது எப்படி - உங்கள் கனவு வேலை தேடுங்கள்

எந்தவொரு வேலைக்கும் விண்ணப்பிக்கும் முன், குறிப்புகளை தயார் செய்ய வேண்டியது அவசியம். இன்று, வேலைவாய்ப்பு குறிப்புகள் பட்டியலை நீங்கள் செய்வீர்கள், நீங்கள் உடனடியாக பணியமர்த்தல் மேலாளரிடம் ஒப்படைக்கலாம் அல்லது அவர் கேட்கும் போது.

ஒரு ஆரம்ப நேர்காணலின் பின்னர் பொதுவாக, முதலாளிகள், குறிப்புகளின் பட்டியலைக் கேட்கிறார்கள், சிலர் மற்ற ஆரம்ப வேலை விண்ணப்பப் பொருட்களுடன் சேர்த்து குறிப்புகள் கேட்பார்கள்.

உங்களுக்குத் தேவைப்படுவதற்கு முன்பாக ரெஃபரன்ஸ் ரெடி கிடைக்கும்

இப்போது கேட்டுக்கொள்வதன் நன்மை என்னவென்றால், முதலாளியை அவர்களிடம் கேட்கும் போது குறிப்புகளை பெறுவதற்கு நீங்கள் போராட வேண்டியதில்லை. கடைசி நிமிடத்தில் ஒரு குறிப்பு (குறிப்பாக எழுதப்பட்ட குறிப்பு கடிதத்தை கேட்க) என ஒருவர் கேட்கும்போது நீங்கள் மன அழுத்தம் மட்டும் இல்லாமல், நீங்கள் கேட்டுக்கொண்டிருக்கும் நபரிடம் நிறைய அழுத்தம் கொடுக்கலாம். உங்கள் பட்டியலை முன்னதாகவே தயார்படுத்துவது ஒவ்வொருவருக்கும் மன அழுத்தத்தைத் தருகிறது.

யார் கேட்க வேண்டும் என்று யோசி

உங்கள் குறிப்பு பட்டியலில் 3 - 5 பெயர்கள் இருக்க வேண்டும். முன்னாள் முதலாளிகள், சக தொழிலாளர்கள், சக ஊழியர்கள், விற்பனையாளர்கள் அல்லது உங்கள் திறமைகள் மற்றும் பண்புகளை அறிந்த வாடிக்கையாளர்களின் பட்டியலை உருவாக்கவும். நீங்கள் கல்லூரி அல்லது பட்டதாரி பள்ளியில் இருந்தால் (அல்லது நீங்கள் சமீபத்தில் பட்டதாரி என்றால்), நீங்கள் நெருக்கமாக பணிபுரிந்த பேராசிரியர்களையும் சேர்த்துக் கொள்ளுங்கள்.

நீங்கள் வேலையில் புதியவராக இருந்தால் அல்லது சில வருடங்களில் வேலை செய்யாவிட்டால், நீங்கள் ஒரு பாத்திரம் அல்லது தனிப்பட்ட குறிப்பிற்காக யாராவது கேட்கலாம். தொழில் ரீதியாக உங்களுடன் வேலை செய்யாத ஒரு அண்டை அல்லது அறிமுகமானால் இது எழுதப்படலாம், ஆனால் உங்கள் திறமைகளையும் பண்புகளையும் உறுதிப்படுத்த முடியும்.

இந்த பட்டியலில் இருந்து, 3 முதல் 5 நபர்களை தேர்வு செய்யுங்கள்:

• நீங்கள் ஒரு பரிந்துரை வழங்க உங்கள் பணி நெறிமுறை பற்றி போதுமான தெரியும் என்று நீங்கள் நம்புகிறேன்
• அவர்கள் உங்களுக்கு சாதகமான குறிப்பைக் கொடுப்பதாக நீங்கள் நினைக்கிறீர்கள். கடந்த காலத்தில் நீங்கள் இந்த நபருடன் எதிர்மறையான தொடர்பு வைத்திருந்தால், அல்லது உங்களிடமிருந்து எந்தவொரு விவாதத்தையும் நீங்கள் கொண்டிருப்பதாக நினைத்தால், அவற்றை ஒரு குறிப்பாக பட்டியலிட வேண்டாம்.
• எந்தவொரு சாத்தியமான முதலாளிகளுக்கும் தங்கள் கருத்துக்களில் அவர்கள் நிபுணத்துவமாக இருப்பார்கள் என்று நீங்கள் கருதியிருக்க வேண்டும். யாராவது உங்களை மிகவும் உயர்வாக நினைத்திருந்தால், ஆனால் பெரும்பாலும் தொழில்முறையில்லாத அல்லது முரட்டுத்தனமாக இருப்பது போல் தோன்றும், நீங்கள் மற்றொரு குறிப்புகளைப் பரிசீலிக்க வேண்டும்.

• அவர்கள் தொடர்பு கொள்ள எளிதானது. பணியமர்த்தல் மேலாளர் உங்கள் குறிப்புகளில் ஒன்றை அடைய முடியாமல் போகும் போது இது ஒரு திட்டவட்டமான செயல். தற்போது பயணித்திருக்கும் சாத்தியமான குறிப்புகளை தவிர்க்க, அல்லது மின்னஞ்சல்கள் மற்றும் தொலைபேசி அழைப்புகள் உடனடியாக பதிலளிப்பதில் நல்லது அல்ல.

கேளுங்கள்

இந்த 3 - 5 நபர்களை குறிப்புகள் என பட்டியலிடுவதற்கு முன், நீங்கள் அவர்களின் அனுமதி பெற வேண்டும். அவர்களுக்கு உங்கள் வேலை தேடலில் சிறிது தகவலை கொடுத்து அவர்களுக்கு ஒரு கடிதம் அல்லது மின்னஞ்சல் (அல்லது ஒரு இணைந்த செய்தி) அனுப்பவும். ஒரு குறிப்பு கேட்க எப்படி இருக்கிறது.

நீங்கள் விண்ணப்பிப்பதற்கான எந்த வகையிலான நிலைகளை அவர்களுக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள், எனவே உங்கள் தொழிற்துறைக்கு பொருந்தும் வகையில் அவர்கள் மறுபரிசீலனை செய்யலாம். பிறகு, "எனக்கு ஒரு நல்ல பரிந்துரை கடிதத்தை எழுத என் வேலை நன்றாகத் தெரியுமா?" அல்லது "எனக்கு நல்ல குறிப்பு கொடுக்க முடியுமா?" என்று கேட்கவும். அல்லது அவள் உங்களுக்கு மகிழ்ச்சியளிக்கும் சிபாரிசுகளை எழுதுவதில்லை.

ஒவ்வொரு சாத்தியமான குறிப்பையும் உங்கள் விண்ணப்பத்தின் புதுப்பிக்கப்பட்ட நகலையும் உங்கள் திறமை பற்றிய வேறு எந்த தகவலையும் வழங்குவதை உறுதி செய்து கொள்ளுங்கள், எனவே அவர் உங்கள் அனுபவங்களைக் கொண்டு தேதி வரை வைத்திருக்க முடியும்.

உங்கள் பட்டியல் உருவாக்கவும்

நீங்கள் ஒரு நேர்மறையான பதிலை 3 - 5 சாத்தியமான குறிப்புகளிலிருந்து கேட்டிருந்தால், உங்கள் குறிப்பு பட்டியலை உருவாக்கலாம். உங்கள் விண்ணப்பத்தை அல்லது கவர் கடிதத்தில் குறிப்புகளை பட்டியலிட வேண்டாம். அதற்கு மாறாக, ஒரு தனிப்பக்கத்தில் உங்கள் குறிப்புகளை அவர்கள் கேட்கும் போது நீங்கள் முதலாளிகளுக்கு கொடுக்க முடியும்.

ஒவ்வொரு குறிப்பு பெயரையும், வேலை தலைப்பு, நிறுவனம் மற்றும் முழு தொடர்புத் தகவலையும் (பணி முகவரி, தொலைபேசி எண் மற்றும் மின்னஞ்சல் உட்பட) சேர்த்துக்கொள்ளவும். நீங்கள் சேர்க்கும் தகவலை புதுப்பித்துள்ளதா என உறுதிப்படுத்தவும். நீங்கள் நிச்சயமற்றவர்களாக இருந்தால் அவரது தொடர்புத் தகவலை உறுதிப்படுத்த தொடர்பு கொள்ளவும்.

நன்றி சொல்லுங்கள்!

உங்கள் வேலை தேடலில் உங்கள் குறிப்புகளைப் புதுப்பிக்கவும். ஒரு குறிப்புக்காக யார் அழைப்பு விடுப்பார்கள் என்று அவர்களுக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள். நீங்கள் அந்த கனவு வேலை கிடைக்கும் போது, ​​ஒவ்வொரு குறிப்பு அனுப்ப தயவு செய்து நன்றி வேலை செயல்முறை தங்கள் உதவி குறிப்பு நன்றி.