• 2024-11-23

ESFP தொழில் - உங்கள் மியர்ஸ் பிரிக்ஸ் ஆளுமை வகை மற்றும் உங்கள் வாழ்க்கை

ESFP in 4 Minutes

ESFP in 4 Minutes

பொருளடக்கம்:

Anonim

இந்த ஆளுமை விவரங்களை எடுத்த பிறகு, Myers Briggs Type Indicator (MBTI) தனிநபர்களுக்கு 16 வகையான வகைகளில் ESFP ஒன்றாகும். நான்கு எழுத்துக்கள் வெளிப்படையான, உணர்ச்சியுடனான, உணர்ச்சியுடனும், உணர்ச்சியுடனும், தெரிந்துகொள்ளுதல் மற்றும் ஒரு நபரின் விருப்பங்களை அவர் அல்லது அவள் எவ்வாறு உற்சாகப்படுத்துகிறது, தகவலை உணர்ந்துகொள்கிறார், முடிவுகளை எடுப்பது மற்றும் அவரது வாழ்க்கையை வாழ்கிறார்.

தொழில் வளர்ச்சிக்கான பயிற்சியாளர்கள் பெரும்பாலும் MCTI ஐ தகுதிவாய்ந்த தொழிலைக் கண்டறிய முயற்சி செய்கிறார்கள் அல்லது பிற தொடர்புடைய முடிவுகளை எடுக்க முயற்சி செய்கிறார்கள். தங்கள் ஆக்கிரமிப்புடன் திருப்தி அடைய வேண்டுமென்பது, அவரின் ஆளுமைத் தன்மைக்கு மற்றவற்றுக்கு நல்ல பொருத்தமாக இருக்க வேண்டும் என்று அவர்கள் நம்புகிறார்கள்.

காத்ரீன் பிரிக்ஸ் மற்றும் இசபெல் பிரிக்ஸ் மியர்ஸ் ஆகியோர், 16 தனிப்பட்ட ஆளுமை மிக்க உளவியலாளரான கார்ல் ஜங் அடையாளம் காட்டியுள்ளனர். ஒரு ENFP ஆக, நீங்கள் மற்றவர்களிடமிருந்து வேறுபட்டவர்களிடமிருந்து வேறுபடுகிறீர்கள்-அல்ல, மாறாக, மோசமாக அல்ல, மாறாக வேறு. ஒரு செய்முறையில் ஒரு பொருளாக உங்கள் நான்கு முன்னுரிமைகள் ஒவ்வொன்றையும் சிந்தித்துப் பாருங்கள். ஒவ்வொருவரும் மற்ற மூன்று பேரிடமிருந்து வேறுபடுவது மட்டுமல்லாமல், ஒன்றுக்கொன்று தொடர்புகொள்வதும், ஒருவருக்கொருவர் தொடர்புகொள்வதும் ஒவ்வொரு வகையிலும் தனித்துவமானது. அவர்களுக்கிடையில் உள்ள வித்தியாசங்கள், குறிப்பாக தொழில் மற்றும் வேலை சூழல்கள் ஆகியவை மற்றவர்களுக்காக இருப்பதை விட சில ஆளுமைத் தன்மை கொண்ட தனிநபர்களுக்கு மிகவும் ஏற்றது.

ESF, மற்றும் பி: இது அனைத்து என்ன அர்த்தம்?

உங்கள் நான்கு விருப்பங்கள் ஒவ்வொன்றையும் புரிந்து கொள்ள முயற்சிக்க இப்போது உங்கள் MBTI வகையைத் துண்டிக்கலாம்:

  • மின் (Extroversion): நீங்கள் வார்த்தை extroversion (சில நேரங்களில் எழுத்துப்பிழை எழுத்துப்பிழை) படிக்க போது, ​​நட்பு மற்றும் வெளிச்செல்லும் மனதில் வந்து. எடுக்கப்பட்ட பலரைப் பொறுத்தவரை அது உண்மையாக இருக்கும்போது, ​​இந்த சூழலில் என்னவென்றால், வெளிப்புற சக்திகளின் சக்தியை நீங்கள் பெறுவீர்கள், எடுத்துக்காட்டாக, மற்றவர்கள். ஊடுருவலுக்கு பதிலாக ஊடுருவ விரும்பும் நபர்கள் இன்னும் உள்நோக்கங்கள் உள்ளனர்.
  • எஸ் (உணர்தல்): நீங்கள் பெறும் எந்த தகவலையும் டிக்ஓடு செய்ய நீங்கள் உங்கள் ஐந்து உணர்வுகளை மட்டுமே பயன்படுத்துகிறீர்கள் என்பதை உணர்கிறீர்கள். நீங்கள் பார்க்க, கேட்க, வாசனை, சுவை, தொடுதல் ஆகியவற்றைக் காட்டிலும் உன்னுடைய அனுமானங்களை நீங்கள் செய்யக்கூடாது.
  • F (உணர்ச்சி): உங்கள் முடிவெடுக்கும் உங்கள் உணர்ச்சிகள் மற்றும் மதிப்புகளால் வழிநடத்தப்படுகிறது. மற்றவர்களின் தேவைகளுக்கு நீங்கள் உணர்திறன் மற்றும் உங்கள் செயல்கள் எவ்வாறு பாதிக்கப்படும் என்பதை கருத்தில் கொள்ளுங்கள். உங்கள் நம்பிக்கைகள் உங்கள் விருப்பங்களுக்கு அடிப்படை.
  • பி (உணர்தல்): வளைந்துகொடுக்கும் தன்மை மற்றும் தன்னிச்சையானது ஒரு உணர்ச்சிக்கான வாழ்க்கைக்கான ஒரு முன்னுரிமையைக் கொண்ட ஒருவரின் முத்திரையாகும். நீங்கள் காலவரையறைகளை விரும்பவில்லை, அவர்களை சந்திக்கத் திட்டமிட விரும்பவில்லை. இருப்பினும், மாற்றத்தை கையாளுவதில் திறமைவாய்ந்தவர்களாக உள்ளீர்கள்.

உங்கள் விருப்பங்களைப் பற்றி நீங்கள் நினைக்கும்போது, ​​பின்வருவதை மனதில் வைத்திருங்கள்: பெரும்பாலானவர்கள் மற்றொன்றுக்கு ஒவ்வொரு ஜோடியிலும் ஒரு விருப்பம் இல்லை. நீங்கள் விஷயங்களை ஒரு குறிப்பிட்ட வழியில் செய்ய விரும்புகிறீர்கள் போது, ​​நீங்கள் பொருந்தும் மற்றும் எதிரொலியை பயன்படுத்த முடியும், எடுத்துக்காட்டாக, introversion எதிராக extroversion, போது அது தேவை என்று ஒரு சூழ்நிலையில். காலப்போக்கில் உங்கள் விருப்பத்தேர்வுகள் மாறலாம். அவர்கள் உயிரோடு இருக்கவில்லை. இறுதியாக, முன்பு குறிப்பிட்டபடி, உங்கள் வகைகளில் ஒவ்வொரு விருப்பமும் தனியாக செயல்படவில்லை. இது மற்ற மூன்று பாதிப்பு.

முடிவுகளை எடுப்பது: உங்கள் தொழிற்படிப்பு ஆளுமை வகைக்கு என்ன வேலை மற்றும் வேலை சூழல்கள் நல்ல பொருத்தம்?

ஒரு தொழில் வாழ்க்கையைத் தேர்வுசெய்ய உங்கள் ஆளுமை வகைகளைப் பயன்படுத்துவதோடு மட்டுமல்லாமல், உங்கள் மதிப்புகள், ஆர்வங்கள் மற்றும் விருப்பம் ஆகியவற்றைக் கருத்தில் கொள்வது அவசியம். படித்த ஒரு முடிவை எடுக்க தேவையான எல்லா தகவல்களையும் பெற முழுமையான சுய மதிப்பீட்டை நடத்திடுங்கள்.

உங்கள் ஆளுமை வகையிலான ஒவ்வொரு கடிதமும் குறிப்பிடத்தக்கது என்றாலும், ஒரு தொழில் வாழ்க்கையைத் தேர்ந்தெடுக்கும் போது, ​​முக்கியமாக மத்திய இரண்டு எழுத்துக்கள், "எஸ்" மற்றும் "எஃப்" கான்கிரீட் விஷயங்களைக் கையாள்வதில் ஈடுபடும் தொழிலாளர்கள் உங்கள் விருப்பத்தை உணர்தல் செய்வதற்கு விடையளிப்பார்கள், ஆனால் உங்கள் மதிப்புகள் மற்றும் உணர்வுகள் உங்கள் முடிவெடுக்கும் வழிகாட்டலை மறந்துவிடாதீர்கள். இங்கு சில ஆக்கிரமிப்புகள் உள்ளன:

  • தடகள பயிற்சியாளர்
  • cosmetologist
  • பல் ஹைஜீயனிஸ்ட்
  • உரிமம் பெற்ற நடைமுறை நர்ஸ் நிருபர்
  • சமூக பணியாளர்
  • ஆசிரியர்
  • மன நல ஆலோசகர்
  • தயாரிப்பாளர் டான்சர் நியூஸ் ஆங்கர்
  • கேமரா ஆபரேட்டர்
  • வாடிக்கையாளர் சேவை பிரதிநிதி
  • சில்லறை விற்பனையாளர்
  • செஃப் / ஹெட் குக்
  • கால்நடை மருத்துவர்
  • சுற்றுச்சூழல் விஞ்ஞானி
  • புவி விஞ்ஞானி

வேலை வாய்ப்பை ஏற்கலாமா என்பதை நீங்கள் தீர்மானிக்கிறபோது, ​​Extroversion (E) மற்றும் கணக்கில் (பி) கணக்கில் உங்கள் விருப்பங்களை எடுத்துக்கொள்ளுங்கள். ஒரு குறிப்பிட்ட பணி சூழ்நிலையில் உங்கள் வெற்றிக்கு அவர்கள் ஒரு முக்கிய பங்கைக் காண்பார்கள். Extroversion (E) க்கான உங்கள் விருப்பம் சுட்டிக்காட்டுவதால் வெளிப்புற சக்திகளால் உந்தப்பட்டிருக்கின்றன. வளைந்து கொடுக்கும் தன்மை மற்றும் தன்னிச்சையானது உங்களுக்கு முக்கியம். நீங்கள் மாற்றியமைக்க வேண்டும் போது நீங்கள் செழித்து.

ஆதாரங்கள்:

  • Myers-Briggs Foundation வலைத்தளம்.
  • பரோன், ரெனீ. (1998) என்ன வகை நான்?. NY: பெங்குயின் புத்தகங்கள்.
  • பக்கம், Earl C. வகை பார்க்க: Myers-Briggs வகை காட்டி அறிக்கை முன்னுரிமைகள் ஒரு விளக்கம். உளவியல் வகை பயன்பாடுகளுக்கான மையம்.
  • டைகர், பால் டி., பரோன், பார்பரா, மற்றும் டைகர், கெல்லி. (2014) நீ என்ன செய்கிறாய். NY: ஹாட்செட்டே புக் குரூப்.

சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

விற்பனையில் ஒரு தொழிலாளி பற்றி மிகுந்த மரியாதை என்ன?

விற்பனையில் ஒரு தொழிலாளி பற்றி மிகுந்த மரியாதை என்ன?

என்ன விற்பனையாளர்கள் துறையில் தங்கள் வாழ்க்கையை பற்றி மிகவும் வெகுமதி கிடைக்கிறது, திறன்கள் வெற்றிகரமான விற்பனையாளர்கள் தேவை, மற்றும் விற்பனை வேலை நேர்காணல் குறிப்புகள்.

வீட்டிலிருந்து உழைப்பதைப் பற்றி நீங்கள் என்ன விரும்புகிறீர்கள்?

வீட்டிலிருந்து உழைப்பதைப் பற்றி நீங்கள் என்ன விரும்புகிறீர்கள்?

ஒரு தொலைநிலை வேலைக்காக நீங்கள் நேர்காணல் செய்தால், இந்த பதில்களை நீங்கள் கேள்விக்கு பதில் சொல்ல வேண்டும், "வீட்டிலிருந்து உழைக்கும் வேலை பற்றி நீங்கள் என்ன விரும்புகிறீர்கள்?"

அவர்களது முதலாளிகளிடம் இருந்து பணியாளர்கள் அதிகம் விரும்புவார்களா?

அவர்களது முதலாளிகளிடம் இருந்து பணியாளர்கள் அதிகம் விரும்புவார்களா?

பணியாளர்களிடமிருந்து தங்கள் முதலாளிகளுக்கு என்ன தேவை என்று உனக்குத் தெரியுமா? நீங்கள் நேர்மை சொன்னால், நீங்கள் சொல்வது சரிதான். நேர்மைக்கு 5 வழிகள் நல்ல முதலாளிகளால் காட்டப்படுகின்றன.

நீங்கள் வளரும் போது நீங்கள் என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்கள்?

நீங்கள் வளரும் போது நீங்கள் என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்கள்?

உங்கள் வாழ்க்கையின் மிகப் பெரிய பகுதியை உங்கள் வாழ்க்கை எப்படி நிர்ணயிக்கிறது என்பது எளிமையான சாதனையாகும். இங்கே உள்ள உதவிக்குறிப்புகள் இந்த செயல்முறையை உங்களுக்கு மிகவும் எளிதாக்கும்.

பணியிடத்தில் பணியாளர்கள் அதிகம் மதிப்பு என்ன?

பணியிடத்தில் பணியாளர்கள் அதிகம் மதிப்பு என்ன?

வேலை தேடுவோரின் விருப்பம் பல முக்கிய விஷயங்கள் உள்ளன. இந்த பக்கத்தை மனதில் வைத்து பல உதாரணங்கள் வழங்குகிறது.

ஒவ்வொரு பணியாளரும் பணிபுரிய விரும்பும் முக்கியமான காரணிகள்

ஒவ்வொரு பணியாளரும் பணிபுரிய விரும்பும் முக்கியமான காரணிகள்

பணியாளர்கள் பணியில் இருந்து என்ன எதிர்பார்க்கிறார்கள் என்பதை இந்தக் காரணிகள் அடிப்படையில் வரையறுக்கின்றன. போதுமான சம்பளத்திற்கு பிறகு, இவை அவற்றின் மிக முக்கியமான தேவைகளாகும்.