• 2024-06-28

குழந்தை பராமரிப்பு ஆரம்பிக்க குறைந்தபட்ச வயது

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

பொருளடக்கம்:

Anonim

குழந்தையைத் தொடங்குவதற்கான சரியான வயது பெரும்பாலும் குழந்தைகளின் வயது மற்றும் முதிர்வு நிலைகள் மற்றும் பராமரிப்பாளரின் முதிர்வு நிலை ஆகியவற்றை உள்ளடக்கிய பல காரணிகளை அடிப்படையாகக் கொண்ட ஒரு தீர்ப்பு அழைப்பு ஆகும். தேவையான பாதுகாப்பு அளவையும் ஒரு முக்கிய காரணி; பெற்றோர்கள் இரவு உணவிற்கு வெளியே செல்லும் போது இரண்டு மணி நேரம் குழந்தைகள் பார்த்து வழக்கமான நாள் பார்த்து குறிப்பிடத்தக்க வித்தியாசமாக இருக்கிறது.

அமெரிக்க செஞ்சிலுவைச் சேர்ந்த குழந்தைகளுக்கான பாடத்திட்டம் குறைந்தபட்சம் 11 வயதினராக இருக்க வேண்டும். 11 வயதிற்குட்பட்ட வயது முதிர்ச்சியின் அளவுகள் மிகவும் மாறுபடும் போது, ​​இது போன்ற ஒரு போக்கை எப்படி கையாளுவது என்பது அவர்களுக்கு ஒளியாகும் குழந்தைகளுக்கான குழந்தைகளுக்கான கடமைகளுக்கு எவ்வளவு தயாராக இருக்கும் என்பதை வெளிப்படுத்த உதவுகிறது.

சட்டம் என்ன சொல்கிறது

பல மாநிலங்களில் குழந்தைகளுக்கான குறிப்பிட்ட வயதுத் தேவைகள் இல்லை, மற்றவர்கள் தங்களுடைய வீட்டில் தனியாக இருப்பதற்கு முன்னர் எத்தனை வயதான குழந்தைகள் இருக்க வேண்டும் என்பதற்கான வழிமுறைகளைக் காட்டிலும் மேலானது இல்லை. அந்த பரிந்துரைகளில் சில மிகவும் இளமையாக இருக்கின்றன. உதாரணமாக கன்சாஸ், 6-9 வயதிற்குட்பட்ட குழந்தைகளை குறுகிய காலத்திற்கு தனியாக வீட்டில் விட்டுவிடலாம் என்று அறிவுறுத்துகிறது. இல்லினாய்ஸ், மறுபுறம், குழந்தைகள் குறைந்தபட்சம் இருக்க வேண்டும் என்று கூறுகிறது 14 நேரம் ஒரு நீண்ட காலமாக தனியாக விட்டு. இருப்பினும், 13 வயதிற்குட்பட்ட குழந்தைகளுக்கு 24 மணி நேரமாக வரையறுக்கப்பட்டுள்ள நீண்ட காலத்திற்கான காலம் வரை குழந்தைகளுக்கு வேலை செய்யலாம்.

மேரிலாண்ட், அதேபோல், குழந்தைக்கு குறைந்தபட்சம் 13 பேருக்கு ஒரு குழந்தையாக வேலை செய்ய வேண்டும், ஆனால் வேறு எந்த மாநிலமும் ஒரு குறிப்பிட்ட வயதை வரையறுக்கவில்லை.

இலவச-ரேஞ்ச் கிட்ஸ், குழந்தைகளுக்கு விண்ணப்பிக்கக்கூடிய சட்டங்களின் பட்டியலை தொகுத்துள்ளது. எவ்வாறெனினும், செய்ய வேண்டிய சிறந்த விஷயம் என்னவென்றால், நீங்கள் வாழும் இடத்திற்கு பொருந்தும் குறிப்பிட்ட சட்டங்களை உறுதிப்படுத்தவும், அத்தகைய சட்டங்களுக்கான எந்த மாற்றங்களுடனும் தொடர்ந்து இருக்கவும் உங்கள் உடல்நல மற்றும் நலன்புரி நலன் அல்லது குழந்தைகள் மற்றும் குடும்ப சேவைகளுடன் சரிபார்க்க வேண்டும். நாட்டில் பெரும்பாலான குழந்தைகள் குழந்தையைத் தொடங்குவதற்கு எவ்வளவு இளம் வயதினரைத் தீர்மானிப்பார்கள் என்பது பெரும்பாலும் பெற்றோரிடம் விழும். குழந்தையின் குழந்தை பெற்றோரும், பெற்றோரின் பெற்றோரும் இருவருமே வேலைக்கு முதிர்ச்சியடைந்திருந்தால், அவற்றையெல்லாம் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும்.

கருத்தில் கொள்ள வேண்டிய காரணிகள்

நீங்கள் கவனித்துக்கொள்வதில் வருங்கால குழந்தை அல்லது பெற்றோரின் பெற்றோராக இருந்தாலும் சரி, பொறுப்பேற்க ஒரு குழந்தை முதிர்ச்சியடைந்தால் பல காரணிகளை உள்ளடக்கியது. ஒரு முடிவை எடுக்கும்போதெல்லாம் அவை அனைத்தும் பரிசீலிக்கப்பட வேண்டும்.

  • பாதுகாப்பு: ரெட் க்ராஸ் பாபிசிங் பாடநெறி பாடநெறி தேசிய அங்கீகாரம் பெற்றதிலிருந்து பயன்படுத்த வழிகாட்டுதலாகும். உங்கள் பிள்ளை குழந்தை வளர்ப்பில் ஆர்வத்தை வெளிப்படுத்தினால், அவள் செஞ்சிலுவைக் கழகத்தில் கலந்துகொள்வாள், அதனால் வேலை தேவைப்படும் என்பதை அவள் புரிந்துகொள்கிறாள். அவள் தயாராக இருக்கிறாள் என்று உணர்கிறாள், அவள் பயிற்சி பெற்றிருக்கிறாள் என்று உங்களுக்கு உறுதியளிக்கும். நீங்கள் ஒரு குழந்தையை பணியமர்த்துபவர்களாக இருந்தால், இந்த சான்றிதழ் தேவை குறைந்தபட்ச தரநிலையை அமைப்பதற்கான ஒரு நல்ல வழி மற்றும் குழந்தையை நிச்சயமாக வெற்றிகரமாக முடிக்க போதுமானதாக முதிர்வதை உறுதிப்படுத்தவும்.
  • முதிர்ச்சி: குழந்தைகள் குழந்தையைத் தொடங்கும் போது வயதானவர் குழந்தைக்கு எவ்வளவு பொறுப்பாக இருக்கிறார் என்பதைப் பொறுத்து. உங்கள் பிள்ளையின் முதிர்ச்சியின் சிறந்த நீதிபதி நீங்கள். பிள்ளைகள் தங்கள் உடல்களை முதிர்ச்சியடையச் செய்வதற்கும், அவர்களின் தீர்ப்பு மற்றும் பொறுப்பிற்கும் முதிர்ச்சியுறும் விதத்திலும் குழந்தைகள் வேறுபடுகிறார்கள். உங்கள் பிள்ளையுடன் தனியாக உங்கள் இளைய பிள்ளையை விட்டு வெளியேறுவது எப்படி? குழந்தையை தனியாக தனியாக விட்டுவிட்டு எப்படி உணர்கிறீர்கள்? உங்கள் குழந்தை குழந்தைக்குத் தயாராக இல்லை என்றால், அவள் தயாராக இருக்கும் வரை தாயின் உதவியாளர்களை வேலை பார்க்கும்படி ஊக்குவிக்கவும்.
  • குழந்தைகள் வயது: குழந்தையின் வயது குழந்தையின் தேவைகளை சார்ந்து இருக்கும். குறிப்பாக, குழந்தைகளுக்கு இளமை பருவத்தில் குழந்தை பருவத்தில் இருக்கும் போது, ​​இளம் வயதினரை அனுபவிக்கும் அனுபவமுள்ள ஒரு குழந்தைக்கு தேவைப்படலாம். மிகுந்த சுறுசுறுப்பான குழந்தைகளுக்கு ஒரு குழந்தை அவசியம். விசேட தேவைகள் அல்லது நடத்தை சம்பந்தமான பிரச்சினைகளில் குழந்தைகளுக்கு அதிக முதிர்ச்சியுள்ள குழந்தை அவசியம் அல்லது குழந்தையின் குழந்தைகளுடன் ஒத்துழைக்க வேண்டும்.
  • குழந்தை பெற்றோர்: இறுதியில், பிள்ளைகள் குழந்தைகளை விட்டுவிட்டு உங்கள் பிள்ளையைவிட்டு வெளியேறினால் அவர்கள் தயாராக இருக்கிறார்கள் என்பதை தீர்மானிப்பார்கள். அவர்கள் முதலாளிகள், அவள் பணியாளர். இளைய குழந்தையானது, அவளது பெற்றோர் அவளது பெற்றோர் அணுக வேண்டிய அவசரநிலை மற்றும் அவசர அவசரத் தேவை என்பதில் உறுதியாக இருக்க வேண்டும் என்பது அவசியம்.

சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

இணை தொழிலாளர்கள் மற்றும் மேற்பார்வையாளர்கள் பற்றிய பேட்டி கேள்விகள்

இணை தொழிலாளர்கள் மற்றும் மேற்பார்வையாளர்கள் பற்றிய பேட்டி கேள்விகள்

சிறந்த வேலை பேட்டி இணை தொழிலாளர்கள் மற்றும் மேற்பார்வையாளர்கள், பதில் குறிப்புகள், மற்றும் மக்கள் வேலை பற்றி மேலும் பேட்டி கேள்விகள்.

ராஜினாமா பற்றி வேலை பேட்டி கேள்விகள் பதில்

ராஜினாமா பற்றி வேலை பேட்டி கேள்விகள் பதில்

பேட்டி கேள்விக்கு எப்படி பதில் சொல்ல வேண்டும் என்று தெரியவில்லை: நீங்கள் ஏன் உங்கள் வேலையில் இருந்து ராஜினாமா செய்தீர்கள்? உங்கள் ராஜினாமா செய்ய சிறந்த வழி இந்த உதாரணங்கள் ஆய்வு.

வேலை நேர்காணல் பதில்: உங்கள் போதனை தத்துவம் என்ன?

வேலை நேர்காணல் பதில்: உங்கள் போதனை தத்துவம் என்ன?

உங்கள் கற்பித்தல் தத்துவத்தை எவ்வாறு அபிவிருத்தி செய்வது மற்றும் "உங்கள் கற்பித்தல் தத்துவம் என்ன?" என்ற கேள்விக்கு வழிகாட்டுதல்கள் மற்றும் எடுத்துக்காட்டுகள்.

டீன் நேர்காணல் கேள்வி: நீங்கள் ஏன் ஒரு வேலை தேடுகிறீர்கள்?

டீன் நேர்காணல் கேள்வி: நீங்கள் ஏன் ஒரு வேலை தேடுகிறீர்கள்?

வேலைவாய்ப்பு பேட்டி கேள்விக்கு ஒரு டீன் எப்படி பதில் சொல்ல வேண்டும், "நீங்கள் ஏன் ஒரு வேலை தேடுகிறீர்கள்?" முதலாளிகள் தயவுசெய்து மாதிரி பதில்களைப் பார்க்கவும்.

வேலை நேர்காணல் கேள்வி: ஏன் உங்கள் மேஜர் தேர்வு செய்தீர்கள்?

வேலை நேர்காணல் கேள்வி: ஏன் உங்கள் மேஜர் தேர்வு செய்தீர்கள்?

இந்த குறிப்புகள் மற்றும் மாதிரிய பதில்களுடன் உங்கள் கல்லூரியை முக்கியமாக தேர்வுசெய்தது பற்றி ஒரு வேலை நேர்காணலுடன் எப்படி பேசுவது.

ஒரு வேலை நேர்காணலில் வெற்றி பெறுவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

ஒரு வேலை நேர்காணலில் வெற்றி பெறுவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

ஒரு வேலை பேட்டியில் நன்கு செய்து பொருள் வருகிறது. வெற்றிகரமாக வெற்றிகரமாக உங்களுடைய வாய்ப்புகளை உகந்ததாக்குங்கள் மற்றும் உங்களுடைய திறமை முதலாளிகளுக்கு வழங்கப்படும்.