தலைமை ஆயத்தப் பணி விவரம்
ये कà¥?या है जानकार आपके à¤à¥€ पसीने छà¥?ट ज
பொருளடக்கம்:
Aquatics மேலாளர்கள் ஒரு நீர்வழங்கல் மையத்தில் நடக்கும் அனைத்திற்கும் பொறுப்பாக உள்ளனர். அவர்கள் நேரடியாக அனைத்து மைய ஊழியர்களையும் நேரடியாக நிர்வகிக்க முடியாது, ஆனால் அவர்கள் அரிதாகவே அவர்களுக்கு கீழ் மேலாளர்கள் இருக்கிறார்கள். மையங்களின் ஆயுட்காலம் நிர்வகிக்க உதவுவதற்காக, நீர்வழங்கல் மேலாளர்கள் உயிர்காப்புரைகளை ஆயுர்வேத மேலாளர் பிற கடமைகளைச் செயல்படுத்துகையில் உயிர்ச்சூழல்களுக்கு திசையை வழங்க வேண்டும்.
தேர்வு செயல்முறை
நகரின் உயிர்காப்பாளர்களிடமிருந்து தலைமைச் செயலகங்கள் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டன. அவர்கள் நம்பிக்கைக்குரியவர்களாகவும், வழிநடத்துவதற்காகவும் நிரூபிக்கப்பட்டுள்ளனர். அரசாங்கத்தில், ஒரு திறந்த போட்டி இல்லாமல் யாராவது ஊக்குவிக்கப்படுவது மிகவும் அரிதாகவே இருக்கிறது, எனவே ஒரு நீர்வழி மேலாளர் மனதில் ஒருவரை மனதில் கொண்டால், பணியமர்த்தல் செயல்முறை தொடர்ந்து பின்பற்றப்பட வேண்டும்.
மற்ற நிறுவனங்களில் ஒரு தலை உயிர்காப்பாளராக இருக்கும் உயிர்ச்சூழிகள் தலை உயிர்காப்பாளராக இருக்கலாம், ஆனால் நகரின் அணிகளில் இருந்து தலைவரின் உயிர் காக்கப்பட வேண்டும் என்பது மிகவும் பொதுவானது.
தலைமை ஆயுள் காப்பீடர்கள் பெரும்பாலும் மற்ற உயிர்காப்புகளின் மீது பணியமர்த்தல் மற்றும் துப்பாக்கி சூடு இல்லை. அந்த சக்தி நீர்வழி மேலாளரிடம் உள்ளது. எனவே, தலைமை ஆயுள்காட்சிகள் அதிக அதிகாரம் இல்லாமல் தலைவர்கள். இது விரிவான நிர்வாக அனுபவத்தோடு கூட சவாலாக இருக்கலாம்.
கல்வி தேவை
அவர்கள் தலைமை ஆயுட்காலம் தேர்வு செய்யும் போது கல்வி முகாமையாளர்களுக்கு கல்வி இல்லை. பணியமர்த்தல் மேலாளருக்கும் விண்ணப்பதாரருக்கும் இடையே ஒரு வலுவான உழைப்பு உறவு மற்றும் தலைமைத்துவ திறமைகளை நிரூபித்துள்ளன.
அனுபவம் தேவை
ஒரு தலை உயிர்வாழ்வின் நிலையை விரும்பும் நபர்கள் வலுவான வாழ்வாதாரத் திறன்களைக் கொண்டிருக்க வேண்டும், ஏனெனில் அவை மற்ற ஆயுட்காலம் வேலை செய்யும். திசையை எடுப்பவர்கள், அறிவுரை வழங்குவதற்குத் தேவையான தொழில்நுட்ப அறிவைக் கொண்டிருப்பவர் என தலையை உயிர்வாழ்வதைக் காண வேண்டும்.
தலைமை அனுபவமும் முக்கியம். இந்த அனுபவம் பல வழிகளில் பெறப்படுகிறது. உயர்நிலைப்பள்ளி விளையாட்டுக் குழுவில் ஒரு குழு கேப்டனாக இருப்பது, ஒரு குடிமை நிறுவனத்தில் ஒரு அதிகாரி அல்லது ஆபத்துள்ள குழந்தைகளுக்கு வழிகாட்டியாக இருப்பது. ஒரு பணியிட அமைப்பில் யாராவது ஒரு நிர்வாக பாத்திரத்தை கொண்டிருக்கவில்லை என்பதால், அவர்கள் மக்களை நிர்வகிக்கவில்லை என்று அர்த்தமில்லை.
நீங்கள் என்ன செய்வீர்கள்
உயிர் காக்கும் வீரர்கள் அதே கடமைகளை ஒரு ஆயுள் காப்பீடாகவும், ஆயுள் காப்பீட்டாளர்களுக்கு திசையையும் வழங்குகிறார்கள். அவர்கள் தண்ணீரும் சுற்றியுள்ள பகுதிகளும் நீந்துபவர்களிடமிருந்து துயரங்களையும், மக்கள் பாதுகாப்பற்ற செயல்களையும் கண்டறிந்து பார்க்கிறார்கள். தனிநபர்கள் unsafely செயல்பட போது, ஆயுதம் தங்கள் பொறுப்பற்ற நடத்தை நிறுத்த அவர்களுக்கு சொல்ல.
அவர்கள் பணிகளைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்துவதன் காரணமாக, உயிர் காக்க விழிப்புணர்ச்சியைக் குறைப்பதும், தண்ணீரைச் சுத்தம் செய்வதும், சுத்தம் செய்யும் கழிப்பறைகளை உண்ணுவதும் போன்ற உயிர்காக்கும் வேலையின் குறைவான விரும்பத்தக்க பணிகளிலிருந்து வெளியேறுவது. தலைமை ஆயுட்காலம் எப்போதும் இந்த பணிகளை தவிர்க்க முடியாது, ஆனால் அவை வழக்கமாக முடியும். சில நேரங்களில் அவர்கள் இந்த பணிக்காக தன்னார்வத் தொகையை மற்ற உயிர்காக்கிகளுக்கு காட்ட வேண்டும்.
நீங்கள் என்ன சம்பாதிக்க வேண்டும்
தலைமை ஆயுள் தண்டவாளங்கள், அவர்கள் வழிவகுக்கும் ஆயுட்காலம் விட ஒரு மணி நேரத்திற்கு ஒரு சில டாலர்களை சம்பாதிக்க எதிர்பார்க்கலாம்.சம்பள வேறுபாடு நிலவுகிறது, ஏனென்றால் தலை உயிர்காப்பாளர்கள் நிறுவனத்தில் அதிக அனுபவம் உள்ளவர்களாக இருக்கிறார்கள்.
காங்கிரஸின் வேலைக்கு ஊழியர்களின் தலைமை விவரம்: சம்பளம், திறன்கள், மற்றும் பல
காங்கிரசின் உறுப்பினர்களுக்கும் மற்ற உறுப்பினர்களின் ஊழியர்களுக்கும் இடையிலான ஒரு பாலம் ஊழியரின் தலைமை. அவற்றின் பாத்திரத்தைப் பற்றி மேலும் அறிந்து கொள்ளுங்கள்.
தலைமை தோற்றம்: தலைமை வெற்றிக்கு இரகசியம்
நிறுவனர் உருவாக்கி என்ன ஒரு பார்வை இருந்தது, ஏனெனில் வணிகங்கள் தொடங்கும். நடவடிக்கைகளை கட்டாயப்படுத்தும் ஒரு விதத்தில் பார்வையை பகிர்ந்து கொள்வது தலைமைக்கு இரகசியமாக உள்ளது.
தலைமை இயக்க அலுவலர் வேலை விவரம்: சம்பளம், திறன்கள், மற்றும் பல
ஒரு COO, அல்லது தலைமை நிர்வாக அதிகாரி, வணிகத்தின் செயல்பாட்டு அம்சங்களை மேற்பார்வையிடுகிறார். வேலை கடமைகள், கல்வித் தேவைகள் மற்றும் பலவற்றைப் பற்றி அறியவும்.