• 2024-11-23

தலைமை ஆயத்தப் பணி விவரம்

ये कà¥?या है जानकार आपके à¤à¥€ पसीने छà¥?ट ज

ये कà¥?या है जानकार आपके à¤à¥€ पसीने छà¥?ट ज

பொருளடக்கம்:

Anonim

Aquatics மேலாளர்கள் ஒரு நீர்வழங்கல் மையத்தில் நடக்கும் அனைத்திற்கும் பொறுப்பாக உள்ளனர். அவர்கள் நேரடியாக அனைத்து மைய ஊழியர்களையும் நேரடியாக நிர்வகிக்க முடியாது, ஆனால் அவர்கள் அரிதாகவே அவர்களுக்கு கீழ் மேலாளர்கள் இருக்கிறார்கள். மையங்களின் ஆயுட்காலம் நிர்வகிக்க உதவுவதற்காக, நீர்வழங்கல் மேலாளர்கள் உயிர்காப்புரைகளை ஆயுர்வேத மேலாளர் பிற கடமைகளைச் செயல்படுத்துகையில் உயிர்ச்சூழல்களுக்கு திசையை வழங்க வேண்டும்.

தேர்வு செயல்முறை

நகரின் உயிர்காப்பாளர்களிடமிருந்து தலைமைச் செயலகங்கள் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டன. அவர்கள் நம்பிக்கைக்குரியவர்களாகவும், வழிநடத்துவதற்காகவும் நிரூபிக்கப்பட்டுள்ளனர். அரசாங்கத்தில், ஒரு திறந்த போட்டி இல்லாமல் யாராவது ஊக்குவிக்கப்படுவது மிகவும் அரிதாகவே இருக்கிறது, எனவே ஒரு நீர்வழி மேலாளர் மனதில் ஒருவரை மனதில் கொண்டால், பணியமர்த்தல் செயல்முறை தொடர்ந்து பின்பற்றப்பட வேண்டும்.

மற்ற நிறுவனங்களில் ஒரு தலை உயிர்காப்பாளராக இருக்கும் உயிர்ச்சூழிகள் தலை உயிர்காப்பாளராக இருக்கலாம், ஆனால் நகரின் அணிகளில் இருந்து தலைவரின் உயிர் காக்கப்பட வேண்டும் என்பது மிகவும் பொதுவானது.

தலைமை ஆயுள் காப்பீடர்கள் பெரும்பாலும் மற்ற உயிர்காப்புகளின் மீது பணியமர்த்தல் மற்றும் துப்பாக்கி சூடு இல்லை. அந்த சக்தி நீர்வழி மேலாளரிடம் உள்ளது. எனவே, தலைமை ஆயுள்காட்சிகள் அதிக அதிகாரம் இல்லாமல் தலைவர்கள். இது விரிவான நிர்வாக அனுபவத்தோடு கூட சவாலாக இருக்கலாம்.

கல்வி தேவை

அவர்கள் தலைமை ஆயுட்காலம் தேர்வு செய்யும் போது கல்வி முகாமையாளர்களுக்கு கல்வி இல்லை. பணியமர்த்தல் மேலாளருக்கும் விண்ணப்பதாரருக்கும் இடையே ஒரு வலுவான உழைப்பு உறவு மற்றும் தலைமைத்துவ திறமைகளை நிரூபித்துள்ளன.

அனுபவம் தேவை

ஒரு தலை உயிர்வாழ்வின் நிலையை விரும்பும் நபர்கள் வலுவான வாழ்வாதாரத் திறன்களைக் கொண்டிருக்க வேண்டும், ஏனெனில் அவை மற்ற ஆயுட்காலம் வேலை செய்யும். திசையை எடுப்பவர்கள், அறிவுரை வழங்குவதற்குத் தேவையான தொழில்நுட்ப அறிவைக் கொண்டிருப்பவர் என தலையை உயிர்வாழ்வதைக் காண வேண்டும்.

தலைமை அனுபவமும் முக்கியம். இந்த அனுபவம் பல வழிகளில் பெறப்படுகிறது. உயர்நிலைப்பள்ளி விளையாட்டுக் குழுவில் ஒரு குழு கேப்டனாக இருப்பது, ஒரு குடிமை நிறுவனத்தில் ஒரு அதிகாரி அல்லது ஆபத்துள்ள குழந்தைகளுக்கு வழிகாட்டியாக இருப்பது. ஒரு பணியிட அமைப்பில் யாராவது ஒரு நிர்வாக பாத்திரத்தை கொண்டிருக்கவில்லை என்பதால், அவர்கள் மக்களை நிர்வகிக்கவில்லை என்று அர்த்தமில்லை.

நீங்கள் என்ன செய்வீர்கள்

உயிர் காக்கும் வீரர்கள் அதே கடமைகளை ஒரு ஆயுள் காப்பீடாகவும், ஆயுள் காப்பீட்டாளர்களுக்கு திசையையும் வழங்குகிறார்கள். அவர்கள் தண்ணீரும் சுற்றியுள்ள பகுதிகளும் நீந்துபவர்களிடமிருந்து துயரங்களையும், மக்கள் பாதுகாப்பற்ற செயல்களையும் கண்டறிந்து பார்க்கிறார்கள். தனிநபர்கள் unsafely செயல்பட போது, ​​ஆயுதம் தங்கள் பொறுப்பற்ற நடத்தை நிறுத்த அவர்களுக்கு சொல்ல.

அவர்கள் பணிகளைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்துவதன் காரணமாக, உயிர் காக்க விழிப்புணர்ச்சியைக் குறைப்பதும், தண்ணீரைச் சுத்தம் செய்வதும், சுத்தம் செய்யும் கழிப்பறைகளை உண்ணுவதும் போன்ற உயிர்காக்கும் வேலையின் குறைவான விரும்பத்தக்க பணிகளிலிருந்து வெளியேறுவது. தலைமை ஆயுட்காலம் எப்போதும் இந்த பணிகளை தவிர்க்க முடியாது, ஆனால் அவை வழக்கமாக முடியும். சில நேரங்களில் அவர்கள் இந்த பணிக்காக தன்னார்வத் தொகையை மற்ற உயிர்காக்கிகளுக்கு காட்ட வேண்டும்.

நீங்கள் என்ன சம்பாதிக்க வேண்டும்

தலைமை ஆயுள் தண்டவாளங்கள், அவர்கள் வழிவகுக்கும் ஆயுட்காலம் விட ஒரு மணி நேரத்திற்கு ஒரு சில டாலர்களை சம்பாதிக்க எதிர்பார்க்கலாம்.சம்பள வேறுபாடு நிலவுகிறது, ஏனென்றால் தலை உயிர்காப்பாளர்கள் நிறுவனத்தில் அதிக அனுபவம் உள்ளவர்களாக இருக்கிறார்கள்.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

விற்பனையில் ஒரு தொழிலாளி பற்றி மிகுந்த மரியாதை என்ன?

விற்பனையில் ஒரு தொழிலாளி பற்றி மிகுந்த மரியாதை என்ன?

என்ன விற்பனையாளர்கள் துறையில் தங்கள் வாழ்க்கையை பற்றி மிகவும் வெகுமதி கிடைக்கிறது, திறன்கள் வெற்றிகரமான விற்பனையாளர்கள் தேவை, மற்றும் விற்பனை வேலை நேர்காணல் குறிப்புகள்.

வீட்டிலிருந்து உழைப்பதைப் பற்றி நீங்கள் என்ன விரும்புகிறீர்கள்?

வீட்டிலிருந்து உழைப்பதைப் பற்றி நீங்கள் என்ன விரும்புகிறீர்கள்?

ஒரு தொலைநிலை வேலைக்காக நீங்கள் நேர்காணல் செய்தால், இந்த பதில்களை நீங்கள் கேள்விக்கு பதில் சொல்ல வேண்டும், "வீட்டிலிருந்து உழைக்கும் வேலை பற்றி நீங்கள் என்ன விரும்புகிறீர்கள்?"

அவர்களது முதலாளிகளிடம் இருந்து பணியாளர்கள் அதிகம் விரும்புவார்களா?

அவர்களது முதலாளிகளிடம் இருந்து பணியாளர்கள் அதிகம் விரும்புவார்களா?

பணியாளர்களிடமிருந்து தங்கள் முதலாளிகளுக்கு என்ன தேவை என்று உனக்குத் தெரியுமா? நீங்கள் நேர்மை சொன்னால், நீங்கள் சொல்வது சரிதான். நேர்மைக்கு 5 வழிகள் நல்ல முதலாளிகளால் காட்டப்படுகின்றன.

நீங்கள் வளரும் போது நீங்கள் என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்கள்?

நீங்கள் வளரும் போது நீங்கள் என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்கள்?

உங்கள் வாழ்க்கையின் மிகப் பெரிய பகுதியை உங்கள் வாழ்க்கை எப்படி நிர்ணயிக்கிறது என்பது எளிமையான சாதனையாகும். இங்கே உள்ள உதவிக்குறிப்புகள் இந்த செயல்முறையை உங்களுக்கு மிகவும் எளிதாக்கும்.

பணியிடத்தில் பணியாளர்கள் அதிகம் மதிப்பு என்ன?

பணியிடத்தில் பணியாளர்கள் அதிகம் மதிப்பு என்ன?

வேலை தேடுவோரின் விருப்பம் பல முக்கிய விஷயங்கள் உள்ளன. இந்த பக்கத்தை மனதில் வைத்து பல உதாரணங்கள் வழங்குகிறது.

ஒவ்வொரு பணியாளரும் பணிபுரிய விரும்பும் முக்கியமான காரணிகள்

ஒவ்வொரு பணியாளரும் பணிபுரிய விரும்பும் முக்கியமான காரணிகள்

பணியாளர்கள் பணியில் இருந்து என்ன எதிர்பார்க்கிறார்கள் என்பதை இந்தக் காரணிகள் அடிப்படையில் வரையறுக்கின்றன. போதுமான சம்பளத்திற்கு பிறகு, இவை அவற்றின் மிக முக்கியமான தேவைகளாகும்.