• 2024-07-02

ஒரு கால்நடை மருத்துவரை திறத்தல்

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

பொருளடக்கம்:

Anonim

பல கால்நடை மருத்துவர்கள் ஒரு நடைமுறை நடைமுறையில் உள்ள கூட்டாளர்களாக பணிபுரியத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது, ​​சிலர் தங்கள் சொந்த முயற்சியில் ஈடுபடுவதற்கும், தரையில் இருந்து ஒரு புதிய நடைமுறையை உருவாக்குவதற்கும் முடிவு செய்கிறார்கள். எந்த வணிக தொடங்கும் ஒரு கடினமான பணி முடியும், ஆனால் கவனமாக திட்டமிடல், செயல்முறை மிகவும் சீராக இயக்க முடியும். ஒரு புதிய கால்நடை நடைமுறையில் துவக்க சில குறிப்புகள் இங்கே.

ஒரு வணிகத் திட்டத்தை உருவாக்குங்கள்

ஒரு வியாபாரத் திட்டத்தை உருவாக்குவது எந்த வணிகத்திற்கான திட்டமிடல் செயல்முறையின் முதல் படியாகும், அது விலங்கு சம்பந்தப்பட்டதா அல்லது இல்லையா என்பதுதான். வியாபாரத் திட்டம், நீங்கள் செயல்பட விரும்பும் கிளினிக்கு வகை, அறுவை அளவு, பணியிடத் தேவை, வழங்கப்படும் சேவைகள், சந்தைப்படுத்தல் திட்டங்கள், நிதி ஆதாரங்கள், அடுத்த மூன்று முதல் ஐந்து ஆண்டுகளுக்கான நிதித் திட்டங்கள் மற்றும் பலவற்றை உள்ளடக்கியது. அத்தகைய பரிசீலனைகள்.

ஒரு துவக்க குழுவை நிறுவுங்கள்

நீங்கள் கால்நடை மருத்துவரை திறக்க நிபுணர்களின் குழுவினரின் சேவைகளைப் பெற வேண்டும். பெரும்பாலான vets ஒரு கணக்காளர், ஒரு வழக்கறிஞர், ஒரு ரியல் எஸ்டேட் முகவர் அல்லது கட்டிட, ஒரு நிதி கடன், மற்றும் மார்க்கெட்டிங் பிரதிநிதி பெற.

பாதுகாப்பான நிதி

நிதி ஆதாரத்தை பாதுகாப்பது எந்த வியாபாரத்தையும் நிறுவுவதில் ஒரு முக்கிய பகுதியாகும். ஒரு சிறிய விலங்கியல் மருத்துவமனைக்கு சுமார் $ 1,000,000 ஆரம்பிக்க முடியும் (2009 ஆம் ஆண்டு ஒரு கட்டுரையில் கால்நடை பயிற்சி செய்தி), பெரும்பாலான வணிக உரிமையாளர்களுக்கு கணிசமான முதலீடு. உங்கள் நிதி உங்கள் சொந்த சேமிப்பு இருந்து வர முடியும், ஆனால் முன்னோடியில்லாத விகிதம் வளரும் கால்நடை மாணவர் கடன் நிலைகளை மிகவும் இளம் கால்நடை மருத்துவர்கள் சுய நிதி திறன் இல்லை. பிற நிதி ஆதாரங்கள் குடும்பம், நண்பர்கள், முதலீட்டாளர்கள் மற்றும் தொழில்முறை கடன் வழங்குபவர்களாக இருக்கலாம்.

கிளினிக் இருப்பிடத்தைக் கண்டறியவும்

அடுத்த கேள்விக்கு நீங்கள் ஏற்கனவே உள்ள கட்டிடத்தில் இருந்து இயங்க முடியுமா (சாத்தியமான சில புனரமைப்புகளுடன்) அல்லது தரையிலிருந்து ஒரு புதிய வசதிகளை அமைப்பீர்களா என்பதுதான். ஒவ்வொரு விருப்பத்திற்கும் அதன் நன்மை தீமைகள் உள்ளன. மருத்துவ இருப்பிடத்தை குத்தகைக்கு அல்லது வாங்கலாமா என்பதை நீங்கள் தீர்மானிக்க வேண்டும். சில vets இடம் செலவுகள் பணத்தை சேமிக்க மொபைல் கால்நடை கிளினிக்குகள் போன்ற இன்னும் மலிவு விருப்பங்கள் கருத்தில் தேர்வு. ஒரு சொத்தின் வாயிலாக, பொருந்தும் மண்டலங்கள் அல்லது சத்தம் விதிகளை நீங்கள் ஆராய வேண்டும்.

போதுமான வாகன நிறுவுதலுடன் கூடிய ஒரு வசதியான இடம் தொடர்பாக உங்கள் வாடிக்கையாளர் தளத்திற்கான அணுகல் ஒரு இறுதி கருத்தில் உள்ளது. ஒரு ரியல் எஸ்டேட் முகவர் அல்லது கட்டிடக்கலை இந்த செயல்முறை மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும்.

ஒழுங்குமுறை ஒப்புதல்கள் மற்றும் உரிமங்களை பெறுதல்

கால்நடை மருந்திற்காக மத்திய மற்றும் மாநில போதைப்பொருள் உரிமங்களுக்கு கால்நடை மருத்துவர்கள் விண்ணப்பிக்க வேண்டும். அவர்கள் ஓஎஸ்ஹெச்ஏ விதிகள் இணங்க வேண்டும், அனைத்து மாநில குழு கட்டணங்களையும் செலுத்த வேண்டும், தங்கள் உள்ளூர் அதிகாரசபையில் செயல்பட ஒரு வணிக உரிமம் பெறவும், வரி அடையாள எண்ணை பாதுகாக்கவும். குறிப்பிட்ட தேவைகள் மாறுபடும், எனவே உங்கள் பகுதியில் உள்ள தேவைகளை ஆய்வு செய்வது அவசியம்.

மார்க்கெட்டிங் திட்டத்தை உருவாக்குங்கள்

மார்க்கெட்டிங் திட்டத்தை உருவாக்குதல் என்பது ஒரு முக்கிய படியாகும், மேலும் இந்த பணிக்கு உதவுவதற்காக மார்க்கெட்டிங் நிபுணர்களின் உதவியுடன் பல வெட்டுகள் அடங்கும். முதலாவது படி வணிகத்திற்கு பெயரிட்டு கையெழுத்து லோகோவை உருவாக்க வேண்டும். பெயர் மற்றும் லோகோ அனைத்தும் எல்லாவற்றிற்கும் முக்கியமாக இருக்கும், கட்டிடம் குறிக்கின்றன, மற்றும் இணையதளம். வெட் கிளினிக்குகள் சமூக ஊடக கணக்குகள், நேரடி அஞ்சல் விளம்பரம், உள்ளூர் இதழ்கள், வானொலி அல்லது கிளினிக்கின் திறப்பின் தொலைக்காட்சி ஒளிபரப்பு மற்றும் பிற விலங்கு வணிகங்களுடன் பிணையங்களைப் பயன்படுத்துவது ஆகியவற்றைப் பயன்படுத்தி பரிசீலிக்க வேண்டும்.

கொள்முதல் உபகரணங்கள் மற்றும் பொருட்கள்

இடம் பாதுகாக்கப்பட்டதும், தேவையான அனைத்து அனுமதிகளும் பெற்றதும், பல்வகை மருந்துகள், மருத்துவ உபகரணங்கள், ஆய்வக கருவிகள், மருந்துகள் ஆகியவற்றோடு மருத்துவ சிகிச்சை வேண்டும். சில கிளினிக்குகள், செல்லப்பிள்ளை, செல்லப் பொருட்கள், மற்றும் பிற பொருட்களை விடவும் வழங்குவதைத் தேர்வு செய்கின்றன.

பணியாளர்களை நியமித்தல்

பணியாளர்களை பணியமர்த்துபவர் பணியாளருக்கு ஒரு சோர்வூட்டக்கூடிய செயல்முறையாக இருக்கக்கூடும், எனவே சில விண்ணப்பதாரர்களைத் திரையிடுவதற்கு ஒரு வேலைவாய்ப்பு நிறுவனத்தின் சேவைகளைப் பயன்படுத்துவது (பல திறமையான வேலை தேடுதல்கள் வலைத்தளங்கள் திறக்கப்படக்கூடியவை). கால்நடை தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள், வரவேற்பாளர்கள் மற்றும் பிற ஆதரவு பணியாளர்களின் எண்ணிக்கையைத் தீர்மானிப்பதற்கும் அவர்கள் எதிர்பார்க்கக்கூடிய பணிச்சுமையையும் அடிப்படையாகக் கொண்டது. அவர்கள் ஒரு கால்நடை பயிற்சி மேலாளர், கென்னல் ஊழியர்கள், groomers அல்லது மற்ற துணை குழு உறுப்பினர்கள் வேண்டும் என்பதை முடிவு செய்ய வேண்டும்.

இறுதி வார்த்தை

எல்லாம் சரியாகிவிட்டால், கதவுகள் திறக்க மற்றும் நீங்கள் வணிகத்திற்குத் திறந்திருப்பதாக உங்கள் சமூகத்தின் உறுப்பினர்கள் அறிந்து கொள்ள வேண்டும் என்பதுதான் இறுதி முடிவாகும். ஒரு நல்ல மார்க்கெட்டிங் திட்டம் இருந்தால், நீங்கள் ஒரு வெற்றிகரமான நடைமுறையை உருவாக்க உங்கள் வழியில் நன்றாக இருக்க வேண்டும்.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

ஐ.டி பெர்ஸ்பெக்டிவிலிருந்து ஊழியர் முடிவுறுதல்

ஐ.டி பெர்ஸ்பெக்டிவிலிருந்து ஊழியர் முடிவுறுதல்

ஒரு பணியாளரை பணிநீக்கம் செய்வது ஒரு நன்றியற்ற வேலையாகும், ஆனால் IT துறை உதவ வேண்டும். நிறுவனத்தின் தகவலுக்கான அணுகலை நீங்கள் கட்டுப்படுத்த வேண்டும் - முன்பே.

வேலைவாய்ப்பு முடித்தல் சந்திப்புக்கான சரிபார்ப்பு பட்டியல்

வேலைவாய்ப்பு முடித்தல் சந்திப்புக்கான சரிபார்ப்பு பட்டியல்

வேலைவாய்ப்பு முடிந்தால், எந்த காரணமும் இல்லை, முதலாளிகள் சில நடவடிக்கைகளை பின்பற்ற வேண்டும். நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும் என்பது ஒரு பட்டியல்.

பணியாளர் நீங்கள் கடிதம் எடுத்துக்காட்டுகள் நன்றி

பணியாளர் நீங்கள் கடிதம் எடுத்துக்காட்டுகள் நன்றி

இங்கு எழுதுபவர்களுக்கான உதவிக்குறிப்புகளுடன், உங்களுடைய தனிப்பட்ட மற்றும் தொழில்முறை சூழ்நிலைகளுக்கு ஏற்றவாறு நீங்கள் திருத்தும் கடிதக் கடிதங்களை ஊழியர் பல்வேறு வகையானவர்கள்.

நீங்கள் ஒரு PIP இல்லாமல் பணியாளர்கள் பெற முடியும் போது குறிப்புகள்

நீங்கள் ஒரு PIP இல்லாமல் பணியாளர்கள் பெற முடியும் போது குறிப்புகள்

ஒரு பணியாளரை முடக்குவதற்கு ஒரு செயல்திறன் மேம்பாட்டுத் திட்டத்தை (அல்லது PIP) எப்போது பயன்படுத்த வேண்டும் என்பதைப் பற்றி அறிந்து கொள்ளுங்கள்.

பயிற்சி முகாமைத்துவ வளங்கள்

பயிற்சி முகாமைத்துவ வளங்கள்

ஒரு நல்ல பணியை உருவாக்க விரும்புகிறீர்களா? வேலைவாய்ப்பு பயிற்சி, பயிற்சியளிப்பு, உள் பயிற்சி, மேலும் பலவற்றைப் பற்றி மேலும் அறிய உங்களுக்கு உதவ மனித நிபுணர் அறிவுரைகளை நாங்கள் பெற்றுள்ளோம்.

பலவீனங்களைப் பற்றி நிர்வாக நேர்காணல் கேள்விகள்

பலவீனங்களைப் பற்றி நிர்வாக நேர்காணல் கேள்விகள்

"உங்களுடைய மிகப்பெரிய பலவீனம் என்ன?" நிர்வாக உதவியாளருக்கும் அலுவலக வேலைகளுக்கும், சிறந்த வழிகாட்டுதலுக்கான குறிப்புகள் மற்றும் என்ன சொல்ல வேண்டும் என்பதற்கான குறிப்புகள்.