வேலை அம்மாவை மாற்றுவதன் மூலம் அம்மா வீட்டில் தங்குவதற்கு மாற்றுங்கள்

ஒரு குடும்பத்தைத் தொடங்குவது கடினமாக இருந்தது என்று நினைத்தபோது, ​​இப்போது அம்மா வேலை செய்யும் அம்மாவை மாற்றுவதைப் பற்றி இப்போது யோசித்துக் கொண்டிருக்கிறேன். உங்கள் மேஜையில் அந்த படச்சட்டங்கள் மற்றும் பையிலிடப்பட்ட தாவரங்களைப் பெட்டிக்கு முன்பாக, இந்த ஐந்து காரணிகளை கருத்தில் கொள்ளுங்கள், தங்களுடைய குடும்பத்திற்காக ஒரு தங்கியிருக்கும் வீட்டிற்கான வாழ்க்கை உன்னுடையது என்றால்.

1. உங்கள் பணம்

குழந்தைகளுடன் வீட்டிலேயே தங்குவதற்கு உங்கள் வேலையை விட்டுக்கொடுப்பதில் உங்கள் இதயம் அமைவதற்கு முன் உங்கள் நிதிகளை மதிப்பீடு செய்யுங்கள். உங்களுடைய மனைவியுடன் உட்கார்ந்து, உங்கள் குழந்தைகளை எவ்வளவு நேரம் செலவிடுகிறீர்கள் என்பதைப் பொறுத்து, நீங்கள் எரிவாயு செலவழிக்க எவ்வளவு வேலை செய்கிறீர்கள், மதிய உணவு சாப்பிடுவது, உங்கள் வேலைக்காக துணிகளை வாங்குவது போன்றவற்றின் மூலம் எல்லாவற்றையும் செலவிடுகிறீர்கள்.

அந்த எண்களை ஒப்பிட்டுப் பாருங்கள், நீங்கள் சம்பாதிப்பதையோ அல்லது உங்களால் சில பணத்தை சேமிக்க முடியாவிட்டால் உங்களால் சம்பாதிக்க முடியுமா என்றோ பார்க்கலாம். நீங்கள் வீட்டிற்கு வருகிறீர்கள் என்று நினைத்ததை உண்மையில் குழந்தைக்கு நேராகவும் உங்கள் தினசரி பயணத்திற்காகவும் போய்க்கொண்டிருப்பதை அறிந்து மகிழ்ச்சியுடன் இருக்கலாம்.

2. உங்கள் உணர்வுகள்

உங்கள் மாமியார் என்ன நினைக்கிறார் என்பதை மறந்து விடுங்கள். ஒரு நல்ல அம்மா வீட்டில் தங்குவது எப்படி என்பதைப் பற்றி பிற பெற்றோரிடமிருந்து வரும் கருத்துகளை புறக்கணியுங்கள்.

எப்படி செய்வது நீங்கள் ஒரு தங்க வீட்டில் அம்மா இருப்பது பற்றி உணர? ஒரு SAHM ஆவதற்கு உங்களைத் தூண்டுவதற்கு குற்ற உணர்வு அல்லது மிரட்டல் தேவையில்லை. உங்கள் குடும்பத்தினருக்கு உங்கள் முடிவு சிறந்தது என்று நீங்கள் திருப்தி செய்ய வேண்டும்.

உங்கள் குழந்தைகள் முழுநேர சமையல்காரன், பணிப்பெண், ஓட்டுனர், பிளேமட் மற்றும் நாப் வார்டன் போன்ற சில நேரங்களில் மன அழுத்தம் நிறைந்த வாழ்க்கையை நீங்கள் எப்பொழுதும் பரிசீலித்துக் கொள்ளும் முன் நீங்கள் ஒரு தங்கியிருந்த வீட்டில் இருக்க வேண்டும். ஆனால் ஒரு SAHM இருப்பது எல்லோருக்கும் அல்ல, எனவே நீங்கள் ஒருபோதும் கடமைப்பட்டிருக்கக் கூடாது.

உழைக்கும் பெற்றோருடன் லட்சக்கணக்கான குழந்தைகள் வெற்றிகரமாக, அன்பான பெரியவர்களாக வளர்ந்துள்ளனர். அதேபோல் பெற்றோருடன் தங்கியிருக்கும் குழந்தைகளுடனும் அதே போன்றுதான்.

3. உங்கள் மனைவியின் உணர்வுகள்

நீங்கள் ஒரு தங்கியிருந்த வீட்டிற்கு வருவதற்குமுன், இந்தத் தீர்மானம் உங்களுடைய உறவை எவ்வாறு பாதிக்கும் என்பதைப் பற்றியும் உங்கள் மனைவியும் ஒரு தீவிரமான பேச்சு வேண்டும். உங்கள் இருவரையும் உங்கள் வீட்டுக்கு கொண்டுவரும் போது வாழ்க்கை இருவரும் மாறும்.

நீங்கள் மற்றும் உங்கள் மனைவி வேலை போது, ​​நீங்கள் வேலைகளை மற்றும் பிழைகள் பிரித்து அதிகமாக இருக்கும். ஒரு SAHM என, அந்த தினசரி பொறுப்புகளை செய்ய-செய்ய பட்டியலில் உங்கள் பக்கத்தில் ஒரு பெரிய மாற்றம் செய்ய.

நீங்கள் ஒரு குழு இருக்க வேண்டும். உங்கள் கடந்த 10 மணிநேரங்களை சமையல், சுத்தம் செய்தல் மற்றும் உங்கள் பிள்ளைகளை வளர்ப்பது போன்றவற்றை நீங்கள் செலவிட்டிருந்தாலும் கூட, உங்கள் கணவர் கதவை உள்ளே நடக்க மற்றும் உங்கள் மாற்றத்தை எடுத்துக்கொள்வதாக அர்த்தம் இல்லை. நீங்கள் நாள் முழுவதும் வீட்டிலேயே இருந்ததால், அவர் இனி உதவி செய்யக்கூடாது என்று அர்த்தமல்ல.

இது ஒரு கொடுக்க மற்றும் நிலைமையை எடுத்து. ஒருபுறம், உங்கள் கணவர் நீங்கள் தினமும் வேலை செய்து வருவதாக புரிந்து கொள்ள வேண்டும். மறுபுறம், மற்ற பெற்றோர் அலுவலகத்தில் ஒரு நீண்ட நாள் வீட்டில் இருந்து தான் நீங்கள் கடிகாரம் ஆஃப் இல்லை உணர முக்கியம்.

நீங்கள் குழந்தைகளுடன் ஏற்கனவே வீட்டிற்கு வந்த பிறகு, ஒரு தங்கியிருக்கும் வீட்டில் அம்மாவாக மாற தீர்மானிக்கிறீர்கள் போது ஒருவருக்கொருவர் பாத்திரங்களைப் பற்றி பேசுவது மிகவும் சுலபம். நீங்கள் இருவருமே ஒரு புதிய வேலையைப் பெறுகிறீர்கள், உங்களுடைய முழுநேர SAHM உம், ஒரே வழங்குனராகவும்.

முன்னதாக ஒரு திட்டத்தை உருவாக்குங்கள், அதனால் என்ன எதிர்பார்க்க வேண்டும் என்று உங்களுக்குத் தெரியும். நீங்கள் இருவரும் வாழ்க்கை முறை மாற்றங்கள் சரி என்று எளிதாக உங்கள் உறவு நுழைய முடியும் என்று ஏமாற்றம் நிறைய அகற்றும்.

4. உங்கள் சுகாதார

யாருடைய காப்புறுதி உங்கள் குடும்பத்தினருக்கு இருக்கிறது? உங்களுடைய நிறுவனம் உங்கள் மனைவியின் நலன்களை விட சிறந்த விகிதங்களையும் சிறந்த பாதுகாப்புகளையும் வழங்கலாம், எனவே நீங்கள் SAHM ஆனது பற்றி நினைத்துப் பார்க்காதபோது ஒரு பிரச்சினை இல்லை.

நீங்கள் உங்கள் வேலையை விட்டுவிட்டால், அந்த விருப்பம் உங்களுக்கு இல்லை. காப்பீட்டை நகர்த்தினால் நீங்கள் என்ன மாற்றத்தைச் சரியாகப் பார்க்கிறீர்கள் என்பதை உங்கள் நிறுவனத்தில் இருந்து கொள்கைக்கு அடுத்தபடியாக உங்கள் நிறுவனத்திடமிருந்து கொள்கையுடன் போடுங்கள்.

நீங்கள் திட்டங்களை மாற்றினால், உங்கள் குடும்பத்தினரின் அனைத்து மருத்துவர்களும் உங்கள் மனைவியின் காப்பீட்டை ஏற்றுக்கொள்வதை உறுதிப்படுத்தவும் வேண்டும். கழித்தலுக்கான செலவுகளையும், அவசர அறைக்கு, மருத்துவரின் வருகை மற்றும் பரிந்துரைப்பு மருந்துகளுக்கு பயணங்களையும் பாருங்கள்.

உங்களுடைய கணவர் அவர்களது அனுபவத்தை கவரேஜுடன் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள். அவசரகாலத்தில் அவர்கள் காப்பீடு சிக்கல்களில் ஈடுபடுகிறார்களா? காப்பீடானது உரிய நேரத்தில் உரிமை கோரியதா? உடைந்த எலும்புகள் மற்றும் தையல்களுக்கு ஆஸ்பத்திரியில் சேர வேண்டும் என்றால் இல்லையென்றால், உங்கள் குடும்பம் பாதுகாக்கப்படுவதை உறுதிப்படுத்த முடியுமானால் எவ்வளவு தகவலைக் கொண்டு உங்களையே கைக்கொள்ளுங்கள்.

5. உங்கள் எதிர்கால பணி திட்டங்கள்

உங்கள் பிள்ளைகள் வளரும்போது, ​​நீங்கள் வழக்கமாக ஒரு அலுவலகத்தில் அமர்ந்து ஒரு அலுவலகத்தில் அமர்ந்து நாட்கள் காத்திருக்கலாமா? நீங்கள் வேலை செய்யாத நிலையில் உங்கள் இடைவெளியில் இடைவெளியைக் கொண்டிருப்பது, தங்கு தடையை மதிக்காத சாத்தியமான முதலாளிகளுக்கு ஒரு திருப்புமுனையாக இருக்கலாம்.

நீங்கள் எப்போதுமே தன்னார்வத் தொண்டு செய்யலாம், பகுதி நேர வேலை அல்லது வீட்டிலிருந்து உழைக்கலாம் உங்கள் புத்துணர்ச்சியைத் தக்க வைக்கவும். இது சாத்தியம் இல்லை என்றால், வேலைக்குத் திரும்பத் தயாராக இருக்கும்போது உங்கள் வேலை தேடலில் தொடர்ந்து இருக்க வேண்டும். இந்த நாட்களில் தங்கள் குடும்பங்களை உயர்த்துவதற்காக பணியாற்றும் அதிகமான பயிற்றுவிக்கப்பட்ட மற்றும் படித்த மக்களோடு, SAHM வழங்குவதற்கு முதலாளிகள் சொத்துக்களைப் புறக்கணிக்க முடியாது.

நீங்கள் எடுத்த முடிவு என்னவென்று இன்று உங்களுக்குத் தெரிந்திருந்தால் கூட, நாட்கள் நீடிக்கும் என்பதில் சந்தேகம் இருக்கும். உங்கள் முடிவு நிரந்தரமாக இருக்காது என்று எனக்குத் தெரியும்.நீங்கள் எப்போதுமே வேலைக்குச் செல்லலாம் அல்லது சரியான நேரம் இல்லையென்றால் உங்கள் வேலைக்குப் போகலாம்.