5 எச்சரிக்கை அறிகுறிகள் நீக்கப்பட்டிருக்கலாம்

நீங்கள் காரணத்திற்காக நீக்கப்பட்டாலும், அல்லது வெகுஜன பணிநீக்கத்தின் ஒரு பகுதியாக பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டாலும், உங்கள் வேலையை இழந்தால் நல்லது இல்லை. நீங்கள் உங்கள் முன்னாள் கிக் அதிகம் விரும்பியிருந்தாலும், உங்களுக்கு பணம் தேவை - நீங்கள் வேட்டையாடுவதற்கு அழுத்தம் தேவையில்லை.

ஐயோ, பெரும்பாலான உயிர்களை, ஒரு சில இளஞ்சிவப்பு சீட்டுகள் விழுந்திருக்க வேண்டும். நீங்கள் உங்கள் வேலையை இழக்க நேர்ந்தால், சிறந்த மாதிரியான சூழ்நிலையை நீங்கள் ஒரு மாநாட்டின் அறைக்குச் செல்வதற்கு நீண்ட காலத்திற்கு முன்பே அதைக் கண்டுபிடிப்பதே சிறந்தது. நீங்கள் இன்னும் வேலை செய்கிறீர்கள்.

வேலைவாய்ப்பின்மைக்கு விண்ணப்பிக்க உங்கள் திருப்பமாக இருப்பதாக சில எச்சரிக்கை அறிகுறிகள் உள்ளன:

1. கம்பெனி நன்றாக இல்லை

நிறுவனத்தின் உங்கள் பங்கு பொறுத்து, நீங்கள் நிறுவனத்தின் அதிர்ஷ்டம் நேரடி நுண்ணறிவால் இருக்கலாம். உங்கள் பணியாளர் வாடிக்கையாளர்களிடமோ அல்லது ரொக்கமாகவோ, செய்தி ஊடகத்திலிருந்தோ ஒரு தொந்தரவு செய்தால், அல்லது தொழிலில் மற்ற நற்பெயரைப் பாதிக்கிறீர்கள் என்றால், உங்கள் வேலை - உங்கள் சக ஊழியர்களின் - இந்த உலகிற்கு நீண்ட காலம் இருக்கலாம்.

இந்த காரணத்திற்காக, இது சமூக ஊடகங்களில் அவர்களை பின்பற்றுவதன் மூலம் உங்கள் நிறுவனரின் சுயவிவரத்தை மேல் வைக்கவும், நிறுவனத்தின் பெயர், கூகிள் அலர்ட்ஸை அமைக்கவும் செலுத்துகிறது. பத்திரிகைகளில் உள்ள ஒவ்வொரு கெட்ட குறிப்பும் வரவிருக்கும் அழிவுக்கு சமமாக இல்லை, ஆனால் காற்று வீசும் எந்த வழியை நீங்கள் தெரிந்து கொள்வது நல்லது … அதை மாற்றுவது கூட.

உங்கள் தொழில் உங்கள் வாழ்க்கையை பாதிக்கும் பெரிய மாற்றங்களுக்கு உங்கள் நிறுவனம் மோசமாக செய்ய வேண்டிய அவசியம் இல்லை என்பதைக் கவனியுங்கள். ஒரு கையகப்படுத்தல் அல்லது மற்ற கட்டமைப்பு மாற்றங்கள் உங்களை ஒரு வணிக தோல்விக்கு எவ்வளவு பாதிக்கக்கூடும்.

2. நீங்கள் செய்ய வேண்டிய எதுவும் இல்லை

உங்களுடைய மிகப்பெரிய திட்டம் இப்போது வேறொருவருக்கு சொந்தமானது, அதே நேரத்தில் உங்களுடைய குறைந்த பொறுப்புகள் ஒரு இன்டர்நெட் தட்டில் வைக்கப்பட்டுள்ளன. உங்கள் அறிக்கைகள் மற்றொரு நிர்வாகிக்கு அனுப்பப்படுகின்றன, மேலும் உங்கள் வாடிக்கையாளர்கள் படிப்படியாக வேறொருவரின் பட்டியலுக்கு வருகிறார்கள்.

இதற்கிடையில், நீங்கள் சமூக ஊடகங்களில் நேரத்தை வீணாக்காமல் இருப்பதில் பிஸியாக இருப்பதற்கான வழிகளைக் கண்டுபிடிக்க முயற்சிக்கிறீர்கள். மற்றொரு, சிறந்த வேலை கண்டுபிடித்து ஒரு மூலோபாயத்தை உருவாக்க அந்த இலவச நேரம் பயன்படுத்தி தொடங்க. (வேலையில் தேடும் உண்மையான வேலை எதுவுமே செய்யாதீர்கள், காரணம், காரணத்திற்காக முடிவெடுக்கும் ஒரு சாத்தியமான பணிநீக்கம் செய்ய இது ஒரு சிறந்த வழியாகும்.)

3. உங்கள் திட்டம் காலக்கெடுவை மட்டும் மேலே நகர்த்தியது … அவர்கள் ஒரே நேரத்தில் ஒரே நேரத்தில் இருக்கிறார்கள்

ஆனால், ஒருவேளை நீங்கள் செய்ய வேண்டியது எதுவும் இல்லை, ஆனால் உங்கள் முதலாளி உங்கள் திட்டங்களை மூடிமறைக்கும் வழக்கத்தை விட அதிகமான பெரிய அவசரத்தில் இருப்பதாக தெரிகிறது. இது உடனடியாக நீக்கப்பட வேண்டும் என்று சுட்டிக்காட்ட வேண்டிய அவசியமில்லை, ஆனால் உங்கள் காலக்கெடுக்கள் அனைத்தையும் ஒரே சமயத்தில் நகர்த்தினால், அதே பொது நேரத்திற்கு நீங்கள் முடிவெடுப்பதற்கான காலக்கெடுவை நீங்கள் காணலாம்.

தங்கள் சேவைகளை இனி தேவைப்படாது என்பதைத் தெரிவிப்பதற்கு முன்னர் யாரோ செய்ய வேண்டியவற்றைப் பட்டியலிடுவதை ஒலிக்கும் வகையில் இது நடக்கிறது. கண்ணை மூடு, அது உங்களுக்கு நடப்பதாக இருந்தால், நீங்கள் அதை பார்க்க முடியும்.

4. உங்கள் பாஸ் உங்களைப் போலவே தோன்றுவதில்லை

ஒருவேளை நீங்கள் உங்கள் முதலாளிகளுடன் இணைந்து கொள்ளலாம், ஆனால் இப்போது நீங்கள் மிகவும் அடிப்படை விஷயங்களைப் பற்றித் தொடர்பு கொள்ளத் தெரியவில்லை. அல்லது ஒருவேளை உங்கள் வேலை ஒரு பழிவாங்க விளையாட்டாக மாறிவிட்டது, நீங்கள் எப்போதும் "இதுதான்". ஒருவேளை ஒரு தூண்டுதல் சம்பவம் கூட ஏற்பட்டது, அத்தகைய உண்மையான தவறை உங்கள் முயற்சியால் அல்லது பொறுப்பை எடுத்துக்கொள்வது என்பது அழிக்கத் தோன்றுகிறது என்றே தோன்றுகிறது. முதலாளி உங்கள் பக்கத்தில் இருப்பதாகத் தெரியவில்லை என்றால், அல்லது உங்கள் செயல்திறனைப் பற்றி எச்சரிக்கையைப் பெற்றிருந்தால், உங்கள் விண்ணப்பத்தை பாலிஷ் செய்வதற்கு நேரம் தேவை.

5. நீங்கள் திடீரென உணரமுடியாது

இந்த காட்டி வேறு சிலவற்றை விட முடுக்கி விட கொஞ்சம் கடினமாக இருக்கிறது, ஆனால் அது இன்னும் கவனத்தை செலுத்துகிறது. நீங்கள் ஒரு வேறொரு வாழ்க்கை வாழ்வைப் போல தோற்றமளிக்கிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் பணிபுரியும் அனைவரையும்விட வேறுபட்ட முன்னுரிமைகள், ஆர்வங்கள் மற்றும் முன்னோக்குகள் ஆகியவற்றைக் கொண்டால், அது செல்ல நேரம் இருக்கும்.

ஒரு கார்ட்போர்டு பெட்டியை வழங்குவதற்கும், உங்களுடைய வீட்டு அலுவலகத்திற்கு உங்கள் விஷயங்களை மாற்றுவதற்கும் நீங்கள் கூறாவிட்டாலும் கூட, உங்கள் வேலை அனுபவத்திலிருந்து அதிகமான தகுதியை நீங்கள் பெறுவீர்கள். நீங்கள் வெளியே தள்ளப்படுவதற்கு முன்னர், மேலும் இணக்கமான பெருநிறுவன கலாச்சாரத்திற்கு ஒரு ஜம்ப் செய்வதைப் பற்றி யோசித்துப் பாருங்கள்.

* குறிப்பு: வேலையை இழக்கின்ற அனைத்து ஊழியர்களும் வேலையின்மைக்கு தகுதியற்றவர்கள் அல்ல. நன்மைக்கு யார் தகுதியுடையவர் என்பது பற்றி மேலும் அறியவும், குறிப்பிட்ட மாநிலத்திற்கு உங்கள் மாநில வேலையின்மை அலுவலகத்தை சரிபார்க்கவும்.

நீங்கள் அறிய வேண்டியவை: நீங்கள் துப்பாக்கி எடுக்கும் முன் நீங்கள் வெளியேற வேண்டுமா?