மாதிரிகள் ஒரு சம்பள அதிகரிப்பு கடிதம் எழுது எப்படி

நீங்கள் உயர்த்த வேண்டும் மற்றும் நீங்கள் ஒரு தகுதி என்று நினைக்கிறேன். சம்பள அதிகரிப்புக்கு ஒரு வலுவான வழக்கு ஒன்றை நீங்கள் செய்ய முடியுமானால், எழுத்துப்பூர்வமாக ஒரு கோரிக்கையை எழுப்பலாம். எழுப்புதல் கேட்பது கடினம் அல்ல, தவறான காரியமாக இருந்தால், அது ஆபத்தானது. சரியான காரியத்தைச் சொல்வதானால், நீங்கள் விரும்பும் அதிகரிப்புக்கு உதவலாம்.

ஒரு நபர் உங்கள் வார்த்தைகளைத் தட்டிக் கேட்கும் நிலையில் உங்கள் வாதத்தை ஆதரிக்க ஒரு நன்கு வளர்ந்த கடிதம் உதவுகிறது. ஒரு கடிதம் இது கோரிக்கையை இப்போது நிராகரிக்க வேண்டும் பதிவு ஆனால் எதிர்காலத்தில் மறுபரிசீலனை. கோரிக்கையை தீவிரமாக எடுத்துக்கொள்வது உங்கள் முதலாளியின் எந்தவொரு கேள்வியையும் நீக்குகிறது.

சம்பள அதிகரிப்புக்கு யார் கேளுங்கள்?

உங்கள் சம்பள உயர்வு மற்றும் போனஸ் நிர்வகிக்கும் நபருக்கு சம்பள அதிகரிப்பு கோரிக்கை வழங்கப்பட வேண்டும். அது உங்கள் மேற்பார்வையாளர், மேலாளர் அல்லது உங்கள் துறை தலைவராக இருக்கலாம். பொதுவாக, உங்கள் அணிக்கான சம்பள முடிவுகளை எடுக்கும் நபர் மேலே செல்ல நல்லது அல்ல. உங்கள் நேரடி மேலாளரை நீங்கள் நம்பவில்லையெனில், அந்த கடிதம் செயல்முறை தொழில்முறைக்கு உதவ வேண்டும்.

கடிதம் ஒரு முறையான வழியில் வடிவமைக்கப்பட்டு எழுதப்பட வேண்டும். கீழே உள்ள கடிதம் கடித நகல் வடிவத்தில் அனுப்பப்பட வேண்டும். மின்னஞ்சல் அனுப்பப்பட்டால், நீங்கள் தேதியையும் முகவரியையும் நீங்களே மற்றும் முதலாளியிடம் அகற்றலாம் மற்றும் கடிதத்துடன் கடிதத்தை தொடங்கலாம்.

சம்பள அதிகரிப்புக்காக கேட்கும் போது என்ன செய்வது?

நீங்கள் எழுதத் தொடங்குவதற்கு முன், நீங்கள் சம்பள உயர்வில் நியாயப்படுத்த உதவும் ஆதாரங்களை சேகரிக்கவும்.நிறுவனத்துடன் உங்கள் வரலாற்றை மீண்டும் சிந்தித்துப் பாருங்கள், உங்கள் கடைசி சம்பள அதிகரிப்புக்குப் பிறகு சாதனைகள் பட்டியலை உருவாக்கவும், வியாபாரத்தின் கீழ் வரிசையை மேம்படுத்தியுள்ளவர்களிடம் அதிக கவனம் செலுத்துங்கள்.

நீங்கள் புறநிலைரீதியாக மதிப்புள்ளவர்களாக இருப்பதைவிட குறைவாக பணம் சம்பாதிக்கப்படுகிறீர்கள் என நம்பினால், எடுத்துக்காட்டுகள் முக்கியம். Payscale.com, Glassdoor.com அல்லது Salary.com போன்ற சம்பள வலைத்தளங்கள் மூலம் உங்கள் தொழிலில் உங்கள் வேலை அல்லது இதேபோன்ற வேலைகளுக்கான ஊதிய விகிதங்களில் சில ஆராய்ச்சி செய்யுங்கள்.

சம்பள உயர்வுக்காக கேட்கும் போது என்னவெல்லாம் சேர்க்கக்கூடாது

கம்பெனி கடுமையான நேரங்களைக் கடந்து வந்தாலும், புகார் அளித்தல் அல்லது பழிவாங்கலைத் தவிர்க்கவும். விஷயங்கள் எல்லாவற்றையும் கடுமையாகக் கருதுகின்றன, ஆனால் உங்கள் வேலை ஏன் நிற்கிறது என்பதை விளக்குங்கள்.

சக பணியாளர்களின் சம்பளங்களைப் பற்றி எந்தவொரு தனிப்பட்ட நுண்ணறிவுகளையும் சேர்க்க வேண்டாம், உங்கள் மதிப்பில் உங்கள் மதிப்பு மற்றும் நிறுவனத்திற்கு உங்கள் மதிப்பு ஆகியவற்றில் கவனம் செலுத்துங்கள்.

ஒரு சம்பள அதிகரிப்புக்காக கேளுங்கள்

சம்பள அதிகரிப்பு கேட்கும் ஒரு கடிதத்தை அனுப்புவதற்கு முன்பு, சரியான நேரத்தை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். உதாரணமாக, நீங்கள் நிறுவனம் நன்கு அறிந்திருந்தால், உங்களுடைய பணியால் உங்கள் முதலாளி மகிழ்ச்சியடைந்திருப்பார், உங்களுடைய கடைசி சம்பள உயர்வைப் பொறுத்தவரை போதுமான நேரம் (குறைந்தபட்சம் ஒரு வருடமோ, அல்லது கம்பெனி கலாச்சாரத்தினைப் பொறுத்து) அதிகமாகிவிட்டது.

நிறுவனத்தின் நிதி நெருக்கடிகளின் சமீபத்திய பணிநீக்கங்கள் அல்லது மாத சம்பளத்தின் வருடாந்த செயல்திறன் பகுப்பாய்வில் வழக்கமான சம்பள உயர்வு ஏற்பட்டால், இது உங்கள் திட்டமிடப்படாத அதிகரிப்புக்கு உங்கள் நேரத்தை சரியான நேரமாக மாற்றிவிடாது. நீங்கள் தேடுகிற சம்பள அதிகரிப்புக்கு நீங்கள் ஏன் வரக்கூடாது என்பதற்கான சில காரணங்கள் இங்கே உள்ளன.

நேரம் சரியானது என நீங்கள் நினைத்தால், கீழே கொடுக்கப்பட்டுள்ள மாதிரி சம்பள அதிகரிப்பு வேண்டுகோள் கடிதம் என்பது உங்கள் சொந்த தனிப்பயனாக்கப்பட்ட கடிதத்தை எழுதும்போது வழிகாட்டியாகப் பயன்படுத்தலாம்.

மாதிரி சம்பள அதிகரிப்பு கோரிக்கை கடிதம்

மாதிரி சம்பள அதிகரிப்பு கோரிக்கை கடிதம் (உரை பதிப்பு)

டெய்லர் பணியாளர்

95 பார்க் லேன்

ஆண்டர்சன், CT 00880

445-435-0000

[email protected]

தேதி

ஆர்தர் பாஸ்

XYZ நிறுவனம்

23456 பிராட் ஸ்ட்ரீட்

ஸ்டாம்ஃபோர்ட், CT 00834

கடுமையான-நகல் கடிதத்திற்காக மேலே பயன்படுத்தவும்

அன்பே மிஸ் பாஸ், எனது தற்போதைய சம்பளத்தை மீளாய்வு செய்வதற்காக முறையாக கோரிக்கை வைக்கிறேன். ACM கார்பரேசனில் 5 வருடங்களுடன் ஒரு கணக்கு நிர்வாகியாக, கூடுதல் வேலை மற்றும் புதிய பணி பொறுப்புகளை எடுப்பதற்கு நான் எப்போதுமே தயாராக இருந்தேன். என் வருடாந்திர ஊதியத்தில் குறைந்த பட்சம் 10% அதிகரிப்புக்காக நிறுவன சராசரி ஊதியத்துடன் என் சமீபத்திய சாதனைகள், எனது சமீபத்திய சாதனைகள், மதிப்பீடு ஆகியவற்றை நான் நிரூபிக்கிறேன்.

ஆக்மி கார்ப்பரேஷன் தொடங்கி முதல் என் பங்கு உருவாகியுள்ளது. சேர்க்கப்பட்ட கடமைகளில் இப்போது பணியாளர் மேலாண்மை, வரவு செலவுத் தீர்மானங்கள் மற்றும் திட்ட மேலாண்மை ஆகியவை அடங்கும். கடந்த ஆண்டு, நான் பின்வரும் சாதனைகள் மூலம் என்னை வேறுபடுத்தி:

• வருடாந்திர வருமானத்தில் $ 50,000 நிறுவனத்தை சேமித்துக்கொள்வதன் மூலம் நான் செலுத்தக்கூடிய கணக்குகளில் திறன்களை மேம்படுத்தினேன்.
• நான் எங்கள் புதிய தயாரிப்பு வெற்றிகரமாக தொடங்கப்பட்டது, காலாண்டு விற்பனை $ 100,000 உணர உதவி.
• நான் சிறப்பாக செயலாற்றுவேன், கம்பெனிக்கு மதிப்பைத் தொடர்ந்தேன், ஒரு காலக்கெடுவை தவறவிடவில்லை.
• என் சக பணியாளர்கள் என் மேலாண்மை பாணியை பாராட்டியுள்ளனர் மற்றும் நான் அணியின் மதிப்புமிக்க உறுப்பினராக இருப்பதாக பீர் விமர்சனங்கள் சுட்டிக்காட்டுகின்றன.

மேலும், Payscale.com இலிருந்து தரவுப்படி, என் நிலைக்கான சராசரி ஆண்டு சம்பளம் $ 65,000 ஆகும். $ 58,000 என் தற்போதைய சம்பளத்தைவிட இது 12% க்கும் அதிகமாகும். சம்பளத்தில் 10% உயர்த்துவதன் மூலம், வேலை இழப்பிற்கான தொழில் மற்றும் பிராந்திய எதிர்பார்ப்புகளுடன் என் இழப்பீடு வழங்கப்படும்.

இந்த விஷயத்தில் உங்கள் கவனத்திற்கு நன்றி. நிறுவனத்திற்கு மிகச் சிறந்ததுடன் என் வேண்டுகோளை ஏற்றுக்கொள்ள நான் உங்களோடு வேலை செய்ய தயாராக இருக்கிறேன். எதிர்காலத்தில் என் சம்பளத்தை அதிகரிக்க மனதில் அல்லது மற்றொரு திட்டத்தை நீங்கள் வைத்திருந்தால், நான் பேச்சுவார்த்தைக்குத் திறந்தே இருக்கிறேன்.

உண்மையுள்ள, கையொப்பம் கடின கடிதம் கடிதம்

டெய்லர் பணியாளர்