• 2024-07-02

நிதி சார்ந்த வீடமைப்பு கணக்குகள் பற்றி அறிக

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

பொருளடக்கம்:

Anonim

மக்கள்தொகை கணக்கெடுப்பு தரவுகளில், ஒரு குடும்பம் பொதுவாக ஒரு குடியிருப்பு குடியிருப்பு கொண்ட நபர்களைக் கொண்டுள்ளது. நிதியியல் சேவைகளில், குடும்பங்கள் தொடர்புடைய கணக்குகளின் குழுக்கள் ஆகும், அவை ஒரே அஞ்சல் முகவரி அல்லது இருக்கலாம். தனிப்பட்ட கணக்குகள் (அல்லது சில்லறை வாடிக்கையாளர் கணக்குகள்), வணிக கணக்குகள், மற்றும் அறக்கட்டளைகள் அல்லது தோட்டங்கள் போன்ற நிறுவனங்களுக்கு கணக்குகள் இருக்கலாம்.

வீடமைப்புக் கணக்குகளுக்கான நியதி

வங்கிகள், பங்கு பத்திரங்கள் மற்றும் சொத்து மேலாண்மை நிறுவனங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு தள்ளுபடி கட்டணம், மேம்பட்ட பணம் நிதி விகிதங்கள் மற்றும் / அல்லது மொத்த குடும்ப உறவின் அளவை அடிப்படையாகக் கொடுக்கின்றன. எனவே, வாடிக்கையாளர் குடும்பங்களுக்கு கணக்குகளை உருவாக்குவதற்கான தர்க்கத்தை வளர்ப்பது மற்றும் பராமரிப்பது ஒரு முக்கிய நடவடிக்கையாகும். நிதி சேவைகள் நிறுவனங்கள், குறிப்பாக வங்கிகள் மற்றும் பங்கு பத்திரங்கள் ஆகியவை, சந்தை ஆராய்ச்சி மற்றும் வாடிக்கையாளர் பகுப்பாய்வு தரவுத்தளங்களால் ஏற்படுகின்றன, அவை வாடிக்கையாளர் அல்லது வாடிக்கையாளர் குடும்பம் அல்ல.

அதிக நிகர மதிப்புடைய வாடிக்கையாளர்களை கையாள்வதில், அவற்றின் தொடர்புடைய கணக்குகளை தானாக அடையாளப்படுத்திக் கொள்ளும் முறைகளை, வாடிக்கையாளர்கள் தங்களை உறுதிப்படுத்துவதற்கு முன்பாக, அத்தகைய மக்களை நிறுவனத்தின் நுட்பங்களுடன் ஈர்க்கக்கூடிய ஒரு வழிமுறையாகும், இதனால் அவர்களிடமிருந்து மேலதிக சொத்துகளை சேகரிப்பது எளிது. இதற்கு மாறாக, இத்தகைய அடையாளங்களை நிகழ்த்துவதற்கு மக்களை கேட்டுக்கொள்வது, நிறுவனத்தின் உறுதியற்ற தன்மையின் அறிகுறியாகவே அஞ்சப்படுகிறது.

வீடமைப்பு முறை

ஒரு குடும்பத்தின் துல்லியமான வரையறை நிறுவனத்தால் மாறுபடுகிறது. வீட்டுக் கணக்கில் கணக்குகளை ஒழுங்குபடுத்துவதற்கான தர்க்கத்தை உருவாக்குதல் என்பது மார்க்கெட்டிங் மற்றும் தகவல் தொழில்நுட்பத்திற்கும் இடையே கூட்டு முயற்சியாகும்.

ஒரு வீட்டுக்கு சொந்தமான கணக்குகள் ஒவ்வொன்றும் வேறுபட்ட வரி அடையாள எண் (அல்லது டிஐஎன்) இருக்கலாம். ஒரு நபரின் TIN என்பது சமூக பாதுகாப்பு எண் (அல்லது SSN) ஆகும், இதனால் ஒவ்வொரு குடும்பத்திலிருந்தும் (எ.கா., கணவன், மனைவி மற்றும் குழந்தைகள்) தனித்துவமான டின் வேண்டும். ஒரு குடும்ப உறுப்பினர் ஒரு வியாபாரத்தை சொந்தமாக வைத்திருந்தால் அல்லது ஒரு அறக்கட்டளை அல்லது தோட்டத்தின் பயனாளியாக இருந்தால், அவற்றில் ஒவ்வொன்றும் தனித்துவமான டின் வேண்டும்.

ஒரு தனிநபர் அல்லது ஒரு வீட்டினருடன் பல கணக்குகளை இணைப்பதற்கான செயல்பாடு பல காரணிகளால் சிக்கலாக உள்ளது. உதாரணமாக, குடும்ப உறுப்பினர்கள் வெவ்வேறு குடும்பத்தை பயன்படுத்தலாம். வணிக, நம்பிக்கை மற்றும் எஸ்டேட் கணக்குகள் வேறு பெயர்களையும் கொண்டிருக்கும். ஒரு வீட்டுக்கு ஒரு நிரந்தர வீடு, ஒரு விடுமுறை இல்லம், ஒரு வணிக முகவரி அல்லது அஞ்சல் அலுவலகம் பெட்டியைப் போன்ற பல முகவரிகள் பயன்படுத்தலாம். எழுத்துகளில் உள்ள எழுத்துக்கள் (முதன்மையானது அல்லது சுருக்கங்களைப் பயன்படுத்துவது போன்றவை) கணக்கில் முழுவதும் கணக்குகளை ஒழுங்குபடுத்துவதன் மூலம் வீட்டுக் கணக்கில் சிக்கல் ஏற்படுத்தும்.

கையேடு தலையீடு குடும்பங்களுக்கு குழு கணக்குகள் தேவை

நிதி ஆலோசகர்களாலும் வங்கி கிளை மேலாளர்களாலும் கையேடு தலையீடு பெரும்பாலும் குடும்பங்களுக்குள் கணக்கைக் குழுவுக்குத் தேவைப்படுகிறது. இருப்பினும், ஒரு குடும்பம் பல கிளைகள் அல்லது அலுவலகங்களில் கணக்கு வைத்திருந்தால், பல நிதி ஆலோசகர்கள் அல்லது வங்கிக் மேலாளர்கள் கணக்குகளை வாடிக்கையாளர் பரப்புதல் பற்றி அறியாதவர்களாக இருப்பின், செயல்முறை சிக்கலானதாக இருக்கும். தொடர்பு மேலாண்மை அமைப்புகளால் வழங்கப்பட்ட புலனாய்வுகளும் அதனுடன் தொடர்புடைய கணக்குகளை இணைக்க மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும்.

இறுதியில், எனினும், முழுமையான மற்றும் துல்லியமான வீட்டு கணக்குகளுக்கு தேவையான தகவல்களின் சிறந்த ஆதாரம் வாடிக்கையாளர்களிடமிருந்து வருகிறது. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, அவை விலை முறிவுகள் மற்றும் சேவை விரிவாக்கங்களின் பயனாளிகள், அவை அதிகமான நிதிசார் சொத்துக்கள் அல்லது வருவாய்கள் உருவாக்கப்படுகின்றன, இதனால் அவற்றின் அனைத்து கணக்குகளும் இந்த நோக்கங்களுக்காக சேர்க்கப்பட்டிருப்பதை உறுதிப்படுத்த தெளிவான நிதி ஊக்கங்கள் உள்ளன.

வீட்டுக் கணக்குகளுக்கான விதிகள் பெரிதும் வேறுபடலாம்

வீட்டுக் கணக்குகளுக்கான விதிகள் கடுமையான அல்லது தாராளமானவை நிறுவனத்தால் பெரிதும் வேறுபடுகின்றன. திருமணமான தம்பதியினரின் கணக்குகளை இணைக்கும் போது, ​​சிலர் சிறு குழந்தைகளின் கணக்குகளில் மட்டுமே சேர்க்கப்படுவார்கள், மற்றவர்கள் வயது வந்தோருக்கான குழந்தைகளை சேர்க்க அனுமதிக்கும். அல்லது, ஒருவேளை, பல தலைமுறை வம்சாவளியைச் சேர்ந்தவர்களிடமிருந்து ஒரு தலைமுறையினர் மற்றவர்களிடமிருந்து நிறுவனத்தை அறிமுகப்படுத்தியிருக்கலாம். உதாரணமாக, ஒரு வயதுவந்த குழந்தை தனது பெற்றோரை நிறுவனத்திற்குள் கொண்டு வந்திருக்கலாம், இதன் விளைவாக அவர்கள் விலை, சேவை மற்றும் பகுப்பாய்வு நோக்கங்களுக்காக வீட்டுக்கு வருகிறார்கள்.

உண்மையில், பிள்ளைகள் தங்கள் பெற்றோரின் சொத்துக்கள் அனைத்தையும் சுதந்தரிக்க வேண்டும் என்பதற்கான சாத்தியம் கொடுக்கப்பட்டால், அவர்களது கணக்குகளை ஒன்றாகச் சேர்த்துக் கொண்டால், அவர்கள் இன்னும் வாழும் போது, ​​அது ஒரு குறிப்பிட்ட தர்க்கம் உள்ளது. பகுப்பாய்வு நோக்கங்களுக்காக மட்டும் அல்ல, அதே நிறுவனத்தில் மரபுரிமை பெற்ற சொத்துக்களின் தக்கவைப்பை ஊக்குவிப்பதற்கான ஒரு வழிமுறையாகவும் இது உண்மை.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

ஐ.டி பெர்ஸ்பெக்டிவிலிருந்து ஊழியர் முடிவுறுதல்

ஐ.டி பெர்ஸ்பெக்டிவிலிருந்து ஊழியர் முடிவுறுதல்

ஒரு பணியாளரை பணிநீக்கம் செய்வது ஒரு நன்றியற்ற வேலையாகும், ஆனால் IT துறை உதவ வேண்டும். நிறுவனத்தின் தகவலுக்கான அணுகலை நீங்கள் கட்டுப்படுத்த வேண்டும் - முன்பே.

வேலைவாய்ப்பு முடித்தல் சந்திப்புக்கான சரிபார்ப்பு பட்டியல்

வேலைவாய்ப்பு முடித்தல் சந்திப்புக்கான சரிபார்ப்பு பட்டியல்

வேலைவாய்ப்பு முடிந்தால், எந்த காரணமும் இல்லை, முதலாளிகள் சில நடவடிக்கைகளை பின்பற்ற வேண்டும். நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும் என்பது ஒரு பட்டியல்.

பணியாளர் நீங்கள் கடிதம் எடுத்துக்காட்டுகள் நன்றி

பணியாளர் நீங்கள் கடிதம் எடுத்துக்காட்டுகள் நன்றி

இங்கு எழுதுபவர்களுக்கான உதவிக்குறிப்புகளுடன், உங்களுடைய தனிப்பட்ட மற்றும் தொழில்முறை சூழ்நிலைகளுக்கு ஏற்றவாறு நீங்கள் திருத்தும் கடிதக் கடிதங்களை ஊழியர் பல்வேறு வகையானவர்கள்.

நீங்கள் ஒரு PIP இல்லாமல் பணியாளர்கள் பெற முடியும் போது குறிப்புகள்

நீங்கள் ஒரு PIP இல்லாமல் பணியாளர்கள் பெற முடியும் போது குறிப்புகள்

ஒரு பணியாளரை முடக்குவதற்கு ஒரு செயல்திறன் மேம்பாட்டுத் திட்டத்தை (அல்லது PIP) எப்போது பயன்படுத்த வேண்டும் என்பதைப் பற்றி அறிந்து கொள்ளுங்கள்.

பயிற்சி முகாமைத்துவ வளங்கள்

பயிற்சி முகாமைத்துவ வளங்கள்

ஒரு நல்ல பணியை உருவாக்க விரும்புகிறீர்களா? வேலைவாய்ப்பு பயிற்சி, பயிற்சியளிப்பு, உள் பயிற்சி, மேலும் பலவற்றைப் பற்றி மேலும் அறிய உங்களுக்கு உதவ மனித நிபுணர் அறிவுரைகளை நாங்கள் பெற்றுள்ளோம்.

பலவீனங்களைப் பற்றி நிர்வாக நேர்காணல் கேள்விகள்

பலவீனங்களைப் பற்றி நிர்வாக நேர்காணல் கேள்விகள்

"உங்களுடைய மிகப்பெரிய பலவீனம் என்ன?" நிர்வாக உதவியாளருக்கும் அலுவலக வேலைகளுக்கும், சிறந்த வழிகாட்டுதலுக்கான குறிப்புகள் மற்றும் என்ன சொல்ல வேண்டும் என்பதற்கான குறிப்புகள்.