ஒரு முக்கிய திறன்கள் பிரிவு எடுத்து உதாரணம் மீண்டும்

ஆய்வாளர்கள் மற்றும் பணியமர்த்தல் மேலாளர்கள் ஒரு வேட்பாளருடன் முன்னோக்கி நகர்த்தலாமா என்பதை முடிவு செய்வதற்கு முன் மீண்டும் ஒரு வினாவை மறுபரிசீலனை செய்வதைக் குறைப்பதாக ஆய்வுகள் தெரிவிக்கின்றன. தங்கள் கவனத்தை பெற, நீங்கள் இப்போதே ஒரு நல்ல எண்ணத்தை உருவாக்க வேண்டும்.

பக்கத்தின் மேற்புறத்தில் ஒரு முக்கிய திறனாய்வுப் பிரிவானது பணி அனுபவம், கல்வி சான்றுகள் மற்றும் பிற தகுதிகள் ஆகியவற்றின் மூலம் அவற்றை களைவதன் மூலம் நீங்கள் என்ன செய்ய முடியும் என்பதை பணியமர்த்தும் குழுவைக் காட்டுகிறது. நன்றாக முடிந்தது, உங்கள் விண்ணப்பத்தின் இந்த பகுதி வேலை செய்ய உங்கள் திறனை வலியுறுத்துகிறது மற்றும் நீங்கள் பற்றி மேலும் அறிய வாசகர் வற்புறுத்த.

ஒரு விண்ணப்பத்தை முக்கிய திறன்கள் பிரிவு உள்ளிட்ட என்ன

உங்கள் திறமைப் பிரிவில் நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் வேலை தொடர்பான உங்கள் திறன்களை உள்ளடக்கியுள்ளது. ஒரு வெளிநாட்டு மொழியில் தேர்ச்சி, வேகம் தட்டச்சு அல்லது கணினி மென்பொருள் அறிவு - மற்றும் நெகிழ்வுத்தன்மை, பொறுமை மற்றும் நேர மேலாண்மை போன்ற "மென்மையான திறன்கள்" போன்ற குறிப்பிட்ட, அளவிடக்கூடிய பண்புகளை - "கடினமான திறன்களை" நீங்கள் உள்ளடக்கியிருக்க வேண்டும்.

உங்கள் விண்ணப்பத்தில் பட்டியலிடப்பட்ட பணி அனுபவம் உங்கள் திறமைகளை பிரதிபலிக்கிறது என்பதை உறுதிப்படுத்தவும். பின்னர், ஒரு நேர்காணலுக்கு நேரம் வந்தால், இந்த திறன்களை ஆதரிக்கும் நிகழ்வுகளை, உதாரணங்களை அல்லது கூடுதல் விவரங்களை வழங்க தயாராக இருக்க வேண்டும்.

முக்கிய திறன்கள் பிரிவு கொண்ட உதாரணம் மீண்டும்

உங்கள் விண்ணப்பத்தை எழுதுவதற்கான யோசனைகளைப் பெற முக்கிய திறனாய்வு பிரிவில் இந்த விண்ணப்பத்தை எடுத்துரைக்கவும். விண்ணப்பத்தை வார்ப்புரு (கூகிள் டாக்ஸ் மற்றும் வேர்ட் ஆன்லைனுடன் இணக்கமாக) பதிவிறக்கம் செய்யுங்கள் மற்றும் உங்கள் சொந்த அனுபவத்திற்கு இந்த டெம்ப்ளேட்டை மாற்றியமைக்கவும் - அல்லது கீழே உள்ள எடுத்துக்காட்டு படித்து உங்கள் சொந்தவற்றை உருவாக்கவும்.

வார்த்தை வார்ப்புரு பதிவிறக்கம்

ஒரு முக்கிய திறன்களைப் பிரிவு (உரை பதிப்பு) மீண்டும் தொடங்கு

ஜேன் விண்ணப்பதாரர்

123 பிரதான செயிண்ட்.

சரசோடா, புளோரிடா 12345

(123) 456 -7890

[email protected]

திறன்கள் சுருக்கம்

• தொடர்பாடல்: விருது பெற்ற வாடிக்கையாளர் சேவை திறன்கள். உள் மற்றும் வெளிப்புற வாடிக்கையாளர்களுடன் தொலைபேசி மற்றும் மின்னஞ்சலைப் பயன்படுத்தி எல்லா மட்டங்களிலும் செயலில் கேட்கும் மற்றும் சிந்தனைக் கேள்விகளால் வெற்றிகரமான தொடர்பை உறுதிப்படுத்தவும்.
• சிக்கல் தீர்க்கும்: உன்னதமான மற்றும் உள் மற்றும் வெளி வியாபார பங்காளிகளுடன் முறையான முறையில் தீர்மானங்கள் மற்றும் செயல்திறன்களைக் கண்டறிய, ஆழ்ந்த கேள்விகளுக்கு ஆழமான வினவல்களைத் தீர்த்துவைக்கிறது.
• அணி வீரர்: அறிவு பகிர்ந்து மற்றும் குறிப்பிட்ட குழு இலக்குகளை அடைய மற்றவர்கள் வளர்ச்சி ஊக்குவிக்கும் பெறுகிறது.
• திட்டமிடல் மற்றும் ஒழுங்கமைத்தல்: சுத்திகரிக்கப்பட்ட திட்டமிடல் மற்றும் நிறுவன திறன்கள், சமநிலை வேலை, குழு ஆதரவு, மற்றும் தற்காலிக மற்றும் தொழில் ரீதியான விதத்தில் விளம்பர பொறுப்பு.
• அமைப்புகள் அறிவு: பொதுமக்கள் மற்றும் ஆரக்கிள். நிர்வாகத்திற்கான தரவைத் துல்லியமாகவும், நேர அளவீடு செய்யும்போதும் தரவுகளைத் தயாரித்து ஆய்வு செய்வதில் அனுபவம்.

தொழில்சார் அனுபவம்

அஸிபெத் மருத்துவ சேவைகள், சரசோடா, FL

HR ஒருங்கிணைப்பாளர், ஜூன் 20XX- தற்போது

மருத்துவ அலுவலர் வழிகாட்டுதல்கள் மற்றும் ஒப்பந்தங்களைத் தொடர்ந்து தேசிய புலனாய்வு ஊழியர்களின் இணக்கம் மற்றும் ஆட்சேர்ப்புகளைச் செயல்படுத்துவதற்கு ஒவ்வொரு அலுவலக நிலப்பரப்பு மற்றும் வளர்ந்த செயல்முறைகளுடன் இணைந்து செயல்பட்டது.

• செயல்படுத்தப்பட்ட பின்னணி காசோலைகள், ஒருங்கிணைந்த மருந்து திரையிடல், மற்றும் துரிதமாக தயாரிக்கப்படும் தயாரிப்பு மற்றும் இணக்கம் ஆகியவை சுகாதார அமைப்பின் உறுதியான அங்கீகாரத்தை உறுதிப்படுத்துகின்றன.
• கணிப்பொறி அமைப்பைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம் மாதந்தோறும் இணக்கத் தேவைகளுக்கான செயலூக்கமான பணியாளர் கோப்புகளை அறிக்கைகள் உருவாக்குதல்.

எல்லைகள் புத்தகங்கள், இசை மற்றும் கஃபே, சரசோடா, FL

இடைக்கால செயல்பாடுகள் மேலாளர், நவம்பர் 20XX-மார்ச் 20XX

50 ஊழியர்களின் மேற்பார்வை, பயிற்சி மற்றும் ஆலோசனைப் பணியாளர்கள்.

• பணியமர்த்தல் மற்றும் பணப்பதிவுகளில் தரக்குறைவாக தகவல் களஞ்சியங்களில் சமநிலைப்படுத்தப்பட்ட பாதுகாப்பை உறுதி செய்வதற்காக பணியமர்த்தப்பட்ட மற்றும் திட்டமிடப்பட்ட ஊழியர்கள்.
• முகப்பு அலுவலகம் மூலம் ஒழுங்குபடுத்தப்பட்ட அதிகபட்சமாக 1400 மணிநேரங்கள் கொண்டிருக்கும் வாராந்திர அட்டவணையை ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டது மற்றும் திருத்தப்பட்டது.

கல்வி மற்றும் நற்சான்றிதழ்கள்

மனிதவள சான்றிதழ், 2016

சரசோடா சிட்டி கல்லூரி, சரசோடா, FL

சிஸ்டம்ஸ் அனுபவம்:

PeoplesOft மற்றும் ஆரக்கிள் மேம்பட்ட திறன்

அவுட் என்று ஒரு திறன்கள் பிரிவு உருவாக்குதல் மேலும் குறிப்புகள்

இந்த பிரிவில் சில நேரம் செலவழிக்கவும். உங்கள் விண்ணப்பத்தை நீங்கள் வடிவமைக்கும் போது, ​​விவரிப்பதற்கு பாவம் செய்யக்கூடிய கவனத்தை எப்போதும் ஒரு வித்தியாசத்தை ஏற்படுத்துகிறது. கட்டாயமான ஆனால் சுருக்கமான விளக்கங்களை எழுத நேரம் எடுத்து நீங்கள் போட்டியில் ஒரு கால் வரை கொடுக்கும். நீங்கள் அந்த நிலைப்பாட்டிற்கு பொருத்தமாக இருப்பதைக் குறிக்கும் குறிப்பான விளக்கங்கள். உங்கள் விண்ணப்பத்தில் பயன்படுத்தும் முக்கிய சொற்கள் மற்றும் சொற்கள் வேலைக்கான சாத்தியமான போட்டியாக உங்கள் விண்ணப்பத்தை மறுபரிசீலனை செய்ய எளிதாக இருக்கும்.

வேலை விவரம் உங்கள் திறமைகளை பிரிவில் பொருந்தும். வேலைவாய்ப்புகளை விவரிப்பதற்கு பயன்படுத்தப்படும் முக்கிய சொற்களுக்கு முக்கிய கவனம் செலுத்துவதன் மூலம், வேலை பட்டியலை பகுப்பாய்வு செய்யவும். கடினமான மற்றும் மென்மையான திறமைகள், அனுபவம் மற்றும் கல்வி பின்னணி ஆகியவற்றைப் பார்க்கவும்.

மீண்டும் தொடரவும் உதாரணங்கள். விண்ணப்பத்தை மாதிரிகள் மற்றும் வார்ப்புருக்கள் பார்த்து, பணியமர்த்தல் மேலாளரின் கவனத்தை பெறும் திறன் கொண்ட ஒரு பிரிவை எவ்வாறு வடிவமைப்பது என்பதை அறிக. உங்கள் தகுதிக்கு மடங்கு மேலே உள்ள குறைந்த இடத்தைப் பயன்படுத்தும் போது, ​​உங்கள் தகுதிகள் மற்றும் அனுபவத்தை போட்டியிலிருந்து எப்படி வெளியேற்றுவது என்பதை நீங்கள் காண்பீர்கள்.

சிறிய விவரங்களை கவனத்தில் கொள்ளுங்கள். எழுத்துரு வடிவமைப்பு, எழுத்துரு அளவுகள் மற்றும் இடைவெளி ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் உங்கள் வடிவமைப்பு தேர்வுகள் அழகாகவும் அழகாகவும் இருப்பதை உறுதிப்படுத்தவும். நீங்கள் அனுப்பும் முன் உங்கள் விண்ணப்பத்தை சரிபார்த்து, பிழைகள் மற்றும் பிழைகள், அதை சரிபார்க்க ஒரு நம்பகமான நண்பர் கேட்க.