ஒரு திரைப்பட தயாரிப்பு பயிற்சி பெற எப்படி

பெரிய நிறுவனங்களால் வழங்கப்படும் வேலைவாய்ப்பு திட்டங்களை நீங்கள் அறிந்திருக்கிறீர்கள், ஆனால் பெரும்பாலான திரைப்படம் மற்றும் தொலைக்காட்சி நிறுவனங்களும் பல்வேறு வகையான வேலைவாய்ப்பு திட்டங்களை வழங்குகின்றனவா?

உற்பத்தியின் கிட்டத்தட்ட ஒவ்வொரு அம்சத்திற்கும், தயாரிப்பதற்கு கேமரா வேலைக்கு எழுதுவதால், ஒரு வேலைவாய்ப்பு திட்டம் உள்ளது. வேலைவாய்ப்பு திட்டங்கள் ஒரு வழக்கமான உற்பத்தி நிறுவனத்திற்கான இரண்டு நோக்கங்களுக்காக சேவை செய்கின்றன: 1) உற்பத்தி நிறுவனம் இலவசமாக (அல்லது மிக மலிவான) தொழிலாளர், மற்றும் 2) வேலைவாய்ப்பு நிரல் தற்போதைய அல்லது எதிர்கால நிலைகளுக்கான சாத்தியமான வேட்பாளர்களை அடையாளம் காண உதவுகிறது.

பயிற்சிக்காக, நன்மைகள் அனுபவங்கள் மற்றும் நீங்கள் பணியாற்ற முடிந்தால் பணியமர்த்தல் பொறுப்பு இருக்கும் நபர்களுடன் ஒரு உறவை உருவாக்க வாய்ப்பு சேர்க்கிறது.

ஒரு இன்டர்நெட் கூட ஒரு குறிப்பிட்ட நிறுவனம் முழுநேர ஊழியர்களுக்கு கிடைக்காத நன்மைகள் உண்டு. உதாரணமாக, நீங்கள் மற்ற வழிகளை ஆராயும் திறன் உள்ளது. நீங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட வேலையை செய்ய வேண்டிய கட்டாயம் இல்லை. உண்மையில், நீங்கள் மற்ற துறைகளோடு பேசுவதற்கும் முழுநேர பணியாளர்களுடன் ஒப்பிடுகையில் அதிகமான கேள்விகளை கேட்கவும் ஊக்குவிக்கப்படுகிறீர்கள்.

வழக்கமான உற்பத்தி ஊழியர் நாள் ஒன்றுக்கு சமாளிக்க பெரும்பாலும் எதிர்பார்க்கப்படுகிறது, பயிற்சியாளர்களுக்கு வழக்கமாக போதிய பயிற்சியளிப்பதோடு, தவறுகளைச் செய்வதற்கான வழிகாட்டுதலையும் அளிக்கின்றன, ஏனெனில் அவற்றின் அனுபவமற்றது கருதப்படுகிறது.

பொழுதுபோக்கு மற்றும் திரைப்படத்தில் வேலைவாய்ப்பு நிகழ்ச்சிகளுக்கு எங்கு பார்க்க வேண்டும்

தயாரிப்பு internships போன்ற ஒப்பனை, கேமரா, அல்லது லைட்டிங் போன்ற பல்வேறு துறைகள் வேலை அடங்கும். அல்லது, நீங்கள் ஒரு முக்கிய ஊடக நிறுவனத்துடன் பணிபுரியும் அலுவலராக இருப்பீர்கள்.

இந்த வேலைவாய்ப்பு திட்டங்களைக் கண்டறிய, நீங்கள் காணக்கூடிய சில இடங்கள் உள்ளன:

தொழில் மையம்

நீங்கள் இன்னும் பள்ளியில் இருந்தால், உங்கள் தொழில் மையம் சாத்தியமான மதிப்பு வாய்ந்த ஆதாரமாகும், மேலும் சில தொடர்புகளை நீங்கள் தொடரலாம். தங்கள் வளங்களை ஆராய்ந்து ஒரு தொழில்முறை ஆலோசகரைப் பேசவும், ஒரு சாத்தியமான முதலாளியை அணுக சிறந்த வழி.

பெருநிறுவன வலைத்தளங்கள்

கிட்டத்தட்ட ஒவ்வொரு பெரிய ஊடக நிறுவனம் இப்போது நீங்கள் யோசிக்க முடியும் எந்த திறன் பற்றி பல்வேறு வேலைவாய்ப்பு திட்டங்களை வழங்குகிறது. பெரும்பாலும், இந்த வாய்ப்புகள் அவற்றின் வலைத்தளங்களில் வெளியிடப்படுகின்றன. நீங்கள் வேலைவாய்ப்பு திட்டத்தை கண்டுபிடிப்பதில் சிக்கல் இருந்தால், "எங்களைப் பற்றி" அல்லது தங்கள் தளங்களில் "கார்ப்பரேட் தகவல்" இணைப்புகள் தேட முயற்சிக்கவும், உங்களுடைய வேலை வாரியங்கள் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு நிரலுக்கான தகவல்களை நீங்கள் எடுத்துக் கொள்ள வேண்டும்.

தினசரி வர்த்தகம்

இரண்டிலும் தி ஹாலிவுட் ரிப்போர்டர் மற்றும் வெரைட்டி, ஒவ்வொரு தொலைக்காட்சி மற்றும் படத் தயாரிப்பின் வாராந்திர பட்டியலையும் நீங்கள் காண்பீர்கள். இந்த பட்டியல்களில் பல, தயாரிப்பு அலுவலகத்திற்கான தொலைபேசி எண்களைக் கொண்டிருக்கும். வெறுமனே இந்த எண்களை அழைக்கவும் மற்றும் ஒரு தயாரிப்பு ஒருங்கிணைப்பாளர் கேட்கவும். அந்த நபர் அந்த வரிசையில் இருந்தால், அவர்கள் உங்களுக்கு கிடைக்கக்கூடிய எந்த வேலைவாய்ப்பு வாய்ப்புகளையும் தேடுகிறீர்கள் என்று விளக்கவும். நீங்கள் அடிக்கடி செல்ல வேண்டிய இடத்திற்கு அவர்கள் நேரடியாக வழிநடத்துவார்கள்.

நினைவில் கொள்ள வேண்டிய விஷயங்கள்

ஒரு வேலைவாய்ப்பு உண்மையில் எவ்வளவு சாத்தியம் என்பதை நீங்கள் புரிந்துகொள்வது முக்கியம். இது பிரகாசிக்கும் வாய்ப்பு. பெரும்பாலான வேலைவாய்ப்புகள் செலுத்தப்படாதவை (சில நேரங்களில் பள்ளிக் கடன் அல்லது ஒரு சில நூறு அல்லது ஆயிரம் டாலர்கள் வழங்கப்படுகிறது), ஆனால் நீங்கள் ஒரு முழுநேர வேலையைப் போல நடத்துவது மிக முக்கியம். நினைவில் வைத்துக் கொள்ளுங்கள், இது ஒரு நாள் உங்கள் முதல் பொழுதுபோக்கு வேலை கொடுக்கும் மக்களே, அவர்கள் உங்களை சிறந்த ஒளிப்படத்தில் காண விரும்புகிறார்கள்.

ஒரு ஒத்திவைக்கப்பட்ட சம்பள வேலைத்திட்ட திட்டம் பற்றி என்ன? இவை மிகவும் பிரபலமாகியுள்ளன, குறிப்பாக சிறிய நிறுவன நிறுவனங்களுடன் அடிக்கடி பணியாற்றும் பணியாளர்கள் பிறகு ஒரு திரைப்படம் அல்லது தொலைக்காட்சி நிகழ்ச்சி தயாரிக்கப்படுகிறது, இதனால் அவர்கள் நேரடியாக உற்பத்திக்கு எந்தவொரு கூடுதல் பணத்தையும் வைக்க முடியும். நீங்கள் ஒரு ஊதியம் செலுத்தும் ஏற்பாட்டை ஒப்புக் கொண்டால், அது ஒருபோதும் நீங்கள் செலுத்தப்படமாட்டாது என்பதை உறுதி செய்து கொள்ளுங்கள். நீங்கள் வேலை செய்யும் போது நீங்கள் கற்றுக்கொள்வது மிக முக்கியமானது (மற்றும் இறுதியில் மிகவும் மதிப்புமிக்கது).

பயிற்சியாளராக உள்ள உங்கள் ஒரே பொறுப்புகளை கவனிக்கவும் கற்றுக்கொள்ளவும் வேண்டும். காபியைப் பெறுவது அல்லது யாரோ ஒருவரின் தனிப்பட்ட தவறுகள் போன்ற சில வெளிப்படையாகக் குறைவான கடமைகளை நீங்கள் வழங்கலாம், ஆனால் நீங்கள் அதிக மதிப்பைக் கொடுக்கிறீர்கள், நீங்கள் வெளிநாட்டு வாய்ப்பைக் கொடுக்கிறீர்கள், மேலும் நீங்கள் அதை நீண்ட காலத்திற்கு வெளியே விடுவீர்கள். ஒரு இன்டர்ன்ஷிப் திட்டத்தில் நீங்கள் பெறும் கல்வி விரைவாக சம்பளத்தை விட ஆயிரம் மடங்கு மதிப்புமிக்கது என்று நிரூபிக்க முடியும்.