இடமாற்றம் காரணமாக வீட்டிலிருந்து பணிபுரியும் கடிதம்

"வீட்டிலிருந்து உழைக்கிறேன்" தூக்கத்தில் ஒட்டிக்கொண்டது, பிழைகள் செய்து, உங்கள் பைஜாமாக்களிலும் வேலை செய்வது, மற்றும் முதலாளிகள் அவசரகாலத்தில் மட்டுமே அனுமதித்தனர்.

இது இருண்ட காலம். இன்று, தொழில்நுட்பம் எல்லாம் மாறிவிட்டது. இண்டர்நெட், மின்னஞ்சல், செய்தியிடல் பயன்பாடுகள் மற்றும் வீடியோ கான்பரன்சிங் ஆகியவற்றிற்கு நன்றி, நீங்கள் ஆன்-சைட்டில் இருக்கும்போதே, நீங்கள் வீட்டுக்குள்ளாகவே உற்பத்தி மற்றும் அணுகக்கூடியதாக இருக்க முடியும். ஒரே இடத்திலிருந்தே நீங்கள் எல்லோரும் இருந்திருந்தால், நீங்கள் ஒரு குழுவுடன் கூட திறம்பட செயல்படலாம்.

இருப்பினும், தொழில்நுட்பமானது, தொலைதூர பணியைச் செய்வதற்கு சாத்தியமாக்குவதால், ஒவ்வொரு முதலாளி அல்லது ஒவ்வொரு மேலாளரும் போர்டில் இருப்பதை அர்த்தப்படுத்துவதில்லை. நீங்கள் ஒரு கணவன் மனைவி வேலை மாற்றத்தால் அல்லது இதேபோல் மாறிக்கொண்டிருந்தால் - ஆனால் நீங்கள் இன்னும் உங்கள் வேலையை நேசிக்கிறீர்கள், மாற்றத்தை செய்ய விரும்பவில்லை - வீட்டிலிருந்து வேலை செய்ய அனுமதிக்க உங்கள் மேற்பார்வையாளரை நீங்கள் சமாதானப்படுத்த வேண்டும்.

தொலை பணி பெற ஒப்புதல் பெறும் உதவிக்குறிப்புகள்

நீங்கள் அவ்வாறு செய்தால், உங்கள் முன்னோக்கிலிருந்து பிளஸ்ஸைப் பற்றிப் பேசுவதற்கு பதிலாக, நிறுவனத்தின் நலன்களை வலியுறுத்துவது அவசியம். நினைவில்: கீழே வரி, நன்றாக, கீழே வரி. நீங்கள் வீட்டில் இருந்து வேலை செய்வதை அனுமதிக்கிறீர்கள் என்பதைக் காட்டினால், நிறுவனத்திற்கு பணம் சேமிக்கும் அல்லது பணம் சம்பாதிப்பீர்கள், நீங்கள் முதலாளியை சமாதானப்படுத்தும் ஒரு நல்ல வாய்ப்பைப் பெறுவீர்கள்.

1. சேமிப்பு கணக்கிடுங்கள்

ஸ்மார்ட்போன்கள், சந்திப்பு தொழில்நுட்பம், மெய்நிகர் அலுவலக மென்பொருள் மற்றும் பிற தொலைநிலை விருப்பங்களுடன் எப்பொழுதும் எல்லோரும் கடிகாரத்தைப் பார்க்க முடியும்; உங்கள் மேசைக்கு மாறும் நாட்களே, உங்கள் அலுவலகம் முடிந்து விட்டது.

பணியாளர்களிடமிருந்து பணியமர்த்தல் ஒரு சிறந்த வேலை-வாழ்க்கைச் சமநிலையுடன் பணியாற்றுவதன் மூலம் ஊழியர்களுக்கு பயனளிக்கும் அதே வேளையில், பணியிடங்களை பணியமர்த்துவதற்கு கம்பெனி பணத்தை சேமிக்க முடியும். மலிவு விலையில் பயணச்சீட்டுகளில் சிற்றுண்டிக்குச் சொந்தமான ரியல் எஸ்டேட் செலவினங்களிலிருந்து, நீங்கள் அலுவலகத்தில் இல்லாத நிலையில் உங்கள் முதலாளியிடம் செலவினங்களுக்கான உண்மையான வித்தியாசத்தை ஏற்படுத்தலாம்.

உங்கள் மேலாளரிடம் பேசுவதற்கு முன், இந்த சேமிப்புகளைத் தொட்டு விடுங்கள். டாலர்கள் மற்றும் செண்டுகள், குறிப்பாக பட்ஜெட் நனவான மேற்பார்வையாளர்களிடமிருந்தும் இன்னும் கொஞ்சம் தூண்டுகோலாக இருக்கிறது.

2. அதிக உற்பத்தித்திறன் மற்றும் விசுவாசத்தை நிரூபிக்கவும்

தொலைதொடர்பு தொழிலாளர்கள் உண்மையில் தங்கள் சக பணியாளர்களை அலுவலகத்திற்குள் கட்டுப்படுத்தி விட அதிக உற்பத்தித்திறன் கொண்டவர்கள், மேலும் வேலைத் திருப்தி தெரிவிக்கின்றனர். ஒரு ஸ்டான்போர்ட் ஆய்வில், வீட்டிலிருந்து உழைக்கும் நேரம் தாமதமாக அல்லது நேரத்தை வீணடிக்க நேரத்தை இழக்க நேரிடும் என்பதால் காலப்போக்கில் ஒரு கூடுதல் நாள் வேலைக்கு சேர்த்ததாக காட்டியது.

அதே ஆய்வில், தொலைதூர தொழிலாளர்கள் அலுவலகத்தில் தங்கள் சக ஊழியர்களை விட குறைவான நேர இடைவெளிகளை குறைத்துள்ளனர். அநேகமாக, நோயாளிகளுக்கு குறைவான வெளிப்பாடு காரணமாக அவர்கள் குறைவான உடம்பு நேரத்தையும் பயன்படுத்தினர்.

தொலைதொடர்பு நிபுணர்கள் தங்கள் வேலைகளை விட்டு விடவும் குறைவாகவே இருந்தனர். வீட்டிலிருந்து பணியாற்ற அனுமதிக்கப்பட்டிருந்த பங்கேற்பாளர்களில் 50 சதவிகிதம் குறைந்துவிட்டது. (இது உங்கள் முதலாளியிடம் மிகப்பெரிய செலவு சேமிப்பு ஆகும் - இது பசுமையான மேய்ச்சல் நிலப்பகுதிக்கு வெளியே பணியாற்றும் தொழிலாளர்களுக்கு பணியமர்த்தல், வாடகை, மற்றும் ரயில் மாற்றுதல் ஆகியவற்றிற்கு எவ்வளவு செலவாகும் என்பதைச் சிந்தியுங்கள்.)

3. உங்களை நிரூபிக்க விரும்புகிறேன்

ஒப்பந்தத்தை மூடுவதற்கு, ஒரு சோதனைக் காலத்திற்குக் கேட்கவும். ஒரு நியாயமான முதலாளி அது என்று வாதிட முடியாது - மீண்டும், குறிப்பாக உங்கள் பணியை நிரப்ப யாரோ பயிற்சி மற்றும் பயிற்சி செலவு மிக அதிகமாக இருக்கும் போது.

பின்னர், அந்த சோதனை காலத்தில் உங்கள் சிறந்த வேலை செய்யுங்கள். உங்களுடைய அட்டவணை மற்றும் கிடைக்கக்கூடிய தன்மையைப் பற்றி உங்கள் முதலாளி மற்றும் அணியுடன் தொடர்புகொள்வது பற்றி செயலூக்கமாக இருங்கள். மின்னஞ்சல், ஸ்லாக்க அல்லது தொலைபேசி உள்ளிட்ட எல்லா வழக்கமான வழிகாட்டல்களிலும் அணுகலாம்.

தனிப்பட்ட மற்றும் தொழில்முறை பொறுப்புகளுடன் பல்பணி செய்ய வேண்டாம். நீங்கள் தேவைப்பட்டால் பாதுகாப்பான குழந்தை பராமரிப்பு மற்றும் வீட்டு வேலைகள் பகல்நேர வேலையாக மாறிவிடாது. (சலவை காத்திருக்க முடியும் - உங்கள் 1 p.m. மாநாட்டில் அழைப்பு முடியாது.)

நீங்கள் வீட்டிலிருந்து சரியான முறையில் வேலைசெய்தால், வேலையின்மை மற்றும் செயல்திறனைப் பற்றி உங்கள் முதலாளியின் கவலையை குறைக்கலாம்.

இடமாற்றம் காரணமாக வீட்டிலிருந்து நீங்கள் பணியாற்ற அனுமதிக்க உங்கள் முதலாளியிடம் கேட்க வேண்டுமா? உங்கள் கோரிக்கையை ஒரு கடிதத்தில் பிரயோகிக்கவும்.

இடமாற்றம் கடிதம் உதாரணம் (உரை பதிப்பு) காரணமாக வீட்டில் இருந்து வேலை கேட்பது

பொருள்: மீள்பார்வை கலந்துரையாடல் கூட்டம்

அன்பே ஹென்றி, உனக்கு தெரியும், என் மனைவி ஒரு சில மாதங்களில் டென்வரில் இடம் மாற்றப்படுகிறாள். எங்கள் நடவடிக்கை முடிவடைந்தவுடன் என் தொலைவிற்காக நீ தொடர்ந்து பணியாற்றும் சாத்தியத்தை பற்றி விவாதிக்க நான் சந்திக்க வாய்ப்பு எனக்கு மிகவும் பிடிக்கும்.

எங்கள் நடவடிக்கைக்குப் பிறகு, தேவையான சமயத்தில் அலுவலகத்திற்குச் செல்ல நான் தயாராக இருப்பேன், மேலும் திட்டங்களில் மிக நெருக்கமாக தொடர்புகொண்டு முன்னேறிச் செல்ல தயாராக இருப்பேன்.

என் ஆர்வமும் அனுபவமும் நிறுவனம் ஒரு சொத்தாகவே தொடரும் என்று நம்புகிறேன், இந்த நல்ல அணியுடன் தொடர்ந்து பணியாற்றும் வாய்ப்பை பாராட்டுகிறேன்.

உங்கள் கருத்திற்கான நன்றி, நான் நபர் இந்த வாய்ப்பை பற்றி விவாதிக்க எதிர்பார்த்து கொண்டிருக்கிறேன்.

சிறந்த வாழ்த்துக்கள், ஆரோன்