ஒரு யூனியன் வேலை பெறுவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள் மற்றும் அறிவுரை

நீங்கள் தொழிலாளர் தொழிற்சங்கத்திற்குச் சொந்தமான ஒரு வேலையில் பணியாற்ற விரும்புகிறீர்களா? ஒவ்வொரு தொழிற்துறையிலும் தொழிற்சங்கங்கள் காணப்படுகின்றன, மற்றும் பல தொழிற்சங்க வேலைகள் நன்றாகக் கொடுக்கின்றன. அவர்கள் அதிக ஊதியம், குறுகிய வேலை வாரங்கள் மற்றும் அவர்களது உறுப்பினர்களுக்கு பாதுகாப்பான வேலை சூழலை உறுதிப்படுத்த முயல்கின்றனர். ஒரு தொழிற்சங்கத்தில் உறுப்பினர்கள் நல்ல ஊதியங்கள் மற்றும் நலன்களை வழங்குகின்றனர், அதேபோல் தன்னிச்சையான துப்பாக்கி சூடுகளுக்கு எதிராக சில பாதுகாப்பையும் கொடுக்கின்றனர், எனவே தொழிற்சங்க நிலைகள் பல தொழிலாளர்களுக்கு கவர்ச்சிகரமானவை.

யூனியன் வேலைகள் நன்மைகள்

யூனியன் தொழிலாளர்கள் அல்லாத தொழிற்சங்க ஊழியர்களுக்கு ஒப்பிடும்போது வேலைவாய்ப்புகளில் தொழிலாளர்கள் பொதுவாக சிறந்த ஊதியம் பெற்றிருக்கிறார்கள். உதாரணமாக, யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸ் பீரோ ஆப் லேபர் ஸ்டேட்ஸ் (BLS) படி, யூனியன் அல்லாத வாராந்திர வருமானம் 2018 ல் $ 860 ஆகும், இது தொழிற்சங்க ஊழியருக்கு 1,051 டாலர். யூனியன் அல்லாத தொழிலாளர்கள் தொழிற்சங்க ஊழியர்கள் சம்பாதித்த ஊதியங்களில் 82% மட்டுமே பெற்றனர். எனவே தொழிற்சங்கத் தொழிலாளர்கள் ஒரு தொழிற்சாலையைச் சேர்ந்த ஒரு ஆண்டு காலப்பகுதியில் அதிகரித்த ஊதியத்தில் $ 10,000 சராசரியாக சம்பாதித்தனர்.

ஒரு கூட்டு பேர ஒப்பந்தம் மூலம் கூடுதலாக, இந்த வருவாய் வேறுபாடு மற்ற காரணிகளால் பாதிக்கப்பட்டுள்ளது. தொழில், தொழில், வயதை, உறுதியான அளவு மற்றும் புவியியல் பகுப்பு பிரிவுகள் ஆகியவற்றிற்குள்ளேயே உயர்ந்த ஊதியம் பெறும் பகுதிகளில் nonunion பணியாளர்களை விட அதிகமான தொழிற்சங்க உறுப்பினர்கள் இருக்கிறார்கள். எடுத்துக்காட்டாக, தொழிற்சங்கங்களால் பிரதிநிதித்துவம் செய்யப்பட்ட மொத்த சராசரி தொழிலாளர்கள் 10.7%, ஆனால் பாதுகாப்பு சேவைகள் மற்றும் கல்வி ஆகியவற்றில், தொழிற்சங்க உறுப்பினர் எண்ணிக்கை முறையே 33.9% மற்றும் 33.8% ஆகும். இந்த நாட்டில் பாரம்பரியமாக அதிக இழப்பீடு பெறும் ஆண்கள், தொழிற்சங்கங்களின் உறுப்பினர்களாக இருப்பார்கள் (11.1% ஆண்கள், 9.9% பெண்களுக்கு).

யூனியன் ஊழியர்களுக்கும் நல்ல நன்மைகள் கிடைக்கும். 2018 ஆம் ஆண்டில், தொழிற்சங்கத் தொழிலாளர்களில் 94% மருத்துவ மற்றும் ஓய்வூதிய நலன்களுக்கான அணுகலைக் கொண்டிருந்தனர், அதே நேரத்தில் 66% மட்டுமே தொழிற்சங்க ஊழியர்கள் மருத்துவ நலன்களைக் கொண்டிருந்தனர். மருத்துவ கடன் அமெரிக்காவில் ஐக்கிய மாகாணங்களில் திவாலாகும் காரணியாக உள்ளது, எனவே சுகாதார நலன்கள் ஊழியர்களுக்கு பெரிய சொத்து ஆகும்.

தொழிற்சங்கம் அல்லாத தொழிலாளர்கள் வழக்கமாக "விரும்பும்" பணியாளர்களாக உள்ளனர், அதாவது பாலினம், இனம், மதம் ஆகியவற்றில் பாகுபாடு காட்டாத வரை எந்தவொரு காரணத்திற்காகவும் அவர்கள் துப்பாக்கிச் சூடு நடத்தப்படலாம். ஒரு முதலாளியிடம் அவர்கள் உங்கள் முடி நீளத்தை பிடிக்காது என்று முடிவு செய்தால் அல்லது நீங்கள் தாமதமாக ஐந்து நிமிடத்திற்கு வந்தால் உடனடியாக உங்களை உடனடியாக சுட்டுக்கொள்வதற்கான உரிமை உண்டு.

யூனியன் ஊழியர்களுக்கு அதிக வேலை பாதுகாப்பு உள்ளது. உங்களை நீக்குவதற்கு, சட்டபூர்வமான காரணம் இருக்க வேண்டும். உண்மையான தவறான நடத்தை அல்லது மோசமான செயல்திறன் என்பதற்கான சான்றுகள் இருக்க வேண்டும். தொழிற்சங்கத் தலைவர்களுடன் மத்தியஸ்தம் உட்பட, வழக்கமாக ஒரு செயல்முறை நடைபெறுகிறது.

யூனியன் உறுப்பினர்கள் எண்ணிக்கையில் பலம் உள்ளனர். நிலைமைகள் ஆபத்தானவையாகவோ அல்லது மணிநேரம் நீளமாகவோ இருந்தால், பழிவாங்கலுக்கு பயந்து பயமுறுத்துவதால் நிறுவனத்தின் தலைமைத்துவத்தை ஒன்றாக இணைக்க முடியும்.

யூனியன் தொழிலாளர்கள் பொது தொழில் மற்றும் தொழில்

தொழிலாளர் புள்ளியியல் பணியகத்தின் படி, தொழிற்சங்கத் தொழிலாளர்களின் உயர்ந்த செறிவு கொண்ட ஆக்கிரமிப்புக்கள் பின்வருமாறு:

• பாதுகாப்பு சேவை ஆக்கங்கள்: 33.9%
• கல்வி மற்றும் நூலக ஆக்கிரமிப்புகள்: 33.8%
• கட்டுமானம் மற்றும் பிரித்தெடுத்தல் தொழில்கள்: 17.1%
• நிறுவல் பராமரிப்பு மற்றும் பழுது தொழில்: 15.1%
• போக்குவரத்து தொழில்கள்: 14.5%
• சமூக மற்றும் சமூக சேவை தொழில்கள்: 13.8%
• உற்பத்தி ஆக்கங்கள்: 11.9%
• சுகாதார பயிற்சியாளர்கள்: 11.4%

கூட்டாட்சி, அரசு மற்றும் உள்ளூர் அரசாங்க பிரிவுகள், பயன்பாடுகள், போக்குவரத்து, தொலை தொடர்பு, கட்டுமானம், கல்வி சேவைகள், இயக்கம் மற்றும் ஒலிப்பதிவு மற்றும் உற்பத்தி ஆகியவை தொழிற்சங்க ஊழியர்களின் மிகப்பெரிய எண்ணிக்கையிலான தொழில்கள். ஒவ்வொரு தொழிற்துறையில் உள்ள பல்வேறு வகையான வேலைகள் உள்ளன.

ஒரு யூனியன் வேலை கண்டுபிடிப்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

யூனியன் வேலைகள் மற்ற வகை வேலைகளை விட மிகவும் கடினமாக இருக்கும். பொருளாதாரம் மோசமாகி விடும் போது, ​​அதிகமான மக்கள் தொழிற்சங்க வேலைகளை அதிக பாதுகாப்பிற்காக தேடுகின்றனர், குறிப்பாக பணிநீக்கம் மிகவும் பொதுவானதாக இருக்கும். யூனியன் தொழிலாளர்கள் அதிக ஊதியங்களைக் கொண்டிருக்கிறார்கள் மற்றும் தொழிற்சங்க அல்லாத தொழிலாளர்கள் பொதுவாக செய்யும் நிறுவனங்களின் தலைமையை பாதிக்கும் அதிகாரம் உள்ளது. இந்த காரணிகளால், தொழிற்சங்கங்களுக்குள் நுழைவதற்கான போட்டி கடுமையானதாக இருக்கும், எனவே நீங்கள் பணியமர்த்துவதற்கு தொழிற்சங்க உறுப்பினர்களுடன் நேரம் நெட்வொர்க்கிங் நேரத்தை செலவழிக்க வேண்டும்.

தொழிற்சங்கங்களுடன் இணைந்த கம்பனிகளுக்கு நேரடியாக விண்ணப்பிக்கவும்

தொழிற்சங்க வேலை பெற எளிதான வழிகளில் ஒன்றாகும் ஏற்கனவே தொழிற்சங்கங்களுடன் வேலை செய்யும் பெரிய முதலாளிகளுக்கும் நிறுவனங்களுக்கும். நிறுவனத்தின் வலைத்தளத்திலோ அல்லது அயல்நாட்டினர், குடும்ப நண்பர்கள், உங்கள் தேவாலயக் குழுவின் உறுப்பினர்கள் மற்றும் பிற தொடர்புகளுடன் விசாரிப்பதன் மூலம் அந்த தகவலை நீங்கள் பொதுவாக கண்டுபிடிப்பீர்கள்.

யூனியன்-குறிப்பிட்ட வேலை வங்கிகள் பயன்படுத்த

யூனியன்-குறிப்பிட்ட வேலை வங்கிகள் உள்ளன. தொழிற்கட்சியின் அமெரிக்க கூட்டமைப்பு மற்றும் தொழிற்சாலைகளின் காங்கிரஸ் (AFL-CIO), ஒரு தேசிய தொழிற்சங்க மையம் மற்றும் ஐக்கிய மாகாணங்களின் மிகப் பெரிய கூட்டமைப்பான தொழிற்சங்கங்கள் ஆகியவை அதன் வலைத்தளங்களில் தொழிற்சாலைகளின் தொழிற்சங்க பட்டியல்கள். வேலைவாய்ப்புகள் கிடைக்குமா அல்லது தொழிற்சங்க அதிகாரிகளின் வாயிலாக வாய்ப்புகளைப் பற்றி விசாரிப்பதற்கு பிற தொழிற்சங்கங்களின் வலைத்தளங்களைப் பார்வையிடவும். தொழிற்சங்கங்களின் நிர்வாகத்துடன் நேரடியாக பணிபுரியும் பதவிகள் உட்பட தொழிற்சங்க வேலைகளுக்கு Unionjobs.com சிறந்த ஆதாரம் ஆகும்.

வேலை வாரியங்கள் சரிபார்க்கவும்

பல தொழிற்சங்க முதலாளர்கள், வேலைவாய்ப்பு பட்டியல்களை பிற முக்கிய வேலை தேடல் தளங்களில், அதாவது CareerBuilder, உண்மையில் அல்லது மான்ஸ்டர் போன்றவை இடுகையிடும். தொழிற்சங்கத் தலைவர்களைச் சந்தித்து, எந்த நிறுவனங்களை பணியமர்த்துவது என்பதைக் கண்டறிய உங்கள் மாவட்டத்தில் உள்ள தொழிலாளர் கவுன்சில் கூட்டங்களில் கலந்து கொள்ளலாம்.

ஆராய்ச்சி பயிற்றுவிப்பு நிகழ்ச்சித்திட்டங்கள்

தொழிற்பாட்டுத் திட்டங்கள் திறமையான வர்த்தகத்தில் தொழிற்சாலையின் தொழிற்பாடுகளில் பிளம்பிங், கட்டுமானம், தச்சு, மின்சாரம், மற்றும் குழாய் பொருத்துதல் போன்றவையாகும். பயிற்சி பெறவும், தொழிற்சங்க வேலைகள் பெறவும் சிறந்த வழியாகும். அத்தகைய, "apprenticeships இல்லினாய்ஸ்" அல்லது "apprenticeships நியூயார்க்." போன்ற முக்கிய சொற்களை பயன்படுத்தி உங்கள் மாநிலத்தில் apprenticeships தேட

உங்களுடைய துறையில் மற்றும் வட்டார புவியியல் பகுதியிலுள்ள தொடர்பு சங்கங்கள் மற்றும் தொழிற்பயிற்சி திட்டங்கள் பற்றி விசாரிக்கவும். யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸ் திணைக்களம் தொழிற்சங்கம் மற்றும் யூனியன் அல்லாத தொழிற்சங்க ஊழியர்களுக்கு அதன் வலைத்தளத்தின் மூலம் தொழிற்பயிற்சி திட்டங்கள் பற்றிய தகவலை வழங்குகிறது.

சில அனுபவங்களைப் பெறுங்கள்

நீங்கள் உங்கள் இலக்கு துறையில் சில அனுபவம் இருந்தால் அது ஒரு தொழிற்பயிற்சி அல்லது தொழிற்சங்க வேலை அணுக எளிதாக இருக்கும். உழைப்பு, பிளம்பிங் அல்லது வேறு ஏதேனும் பரஸ்பர பரப்பளவில் உள்ளூர் தொழிற்சங்க வர்த்தக தொழிலாளிக்கு வெளிப்படையாகப் பயன் படுத்தி, சில திறன்களைக் கட்டியெழுப்ப, நீங்கள் துறையில் உண்மையான அக்கறையை வைத்திருப்பதை நிரூபிக்க ஒரு தொழிலாளி அல்லது உதவியாளராக பணியாற்றுங்கள். ஒரு வர்த்தக பள்ளி திட்டத்தில் கலந்துகொள்வது, நீங்கள் பணியமர்த்தப்பட வேண்டிய அடிப்படைகளை பெற இன்னொரு வழி.

ஒரு யூனியன் சேர எப்படி

ஒரு தொழிற்சாலையுடன் இணைந்த ஒரு நிறுவனத்தால் நீங்கள் பணியாற்றப்பட்டிருந்தால், ஒரு உள்ளூர் தொழிற்சங்க பிரதிநிதிக்கு தொடர்புத் தகவலுக்காக உங்கள் முதலாளியிடம் அல்லது தொழிற்சங்கத்தின் தேசிய அலுவலகத்தில் மனித வளத்துறை துறைக்குச் செல்லவும். தொழிற்சங்கத்தில் சேர்வதற்கு கட்டணம் மற்றும் நலன்களை ஆராயுங்கள். பத்திரத்தை (அல்லது ஆன்லைன் ஆவணங்கள்) பாதுகாப்பாகவும், தொழிற்சங்கத்தில் சேரவும், உங்கள் காசோலையை உங்கள் தொகையை கழிக்கவும்.

நீங்கள் ஒரு யூனியன் ஒப்பந்தக்காரர், சுயாதீனமாக, அல்லது திட்ட அடிப்படையில் வேலை செய்யக்கூடிய கட்டுமான மற்றும் பிற வர்த்தகங்களில், உங்களுடைய துறையில் தொழிற்சங்கத்தின் உள்ளூர் அத்தியாயத்தை அடையாளம் காணவும். கூலங்களைப் பற்றி அறிய ஒரு பிரதிநிதியுடன் சந்திப்பது மற்றும் தொழிற்சங்கம் உங்களை எவ்வாறு திட்டங்களுக்கு இணைக்கும். உங்களிடம் கேள்விகள் அல்லது சந்தேகங்கள் இருந்தால் மற்ற உள்ளூர் உறுப்பினர்களுடன் பேசுவதற்கு கேளுங்கள். நீங்கள் தொழிற்சங்கத்தில் சேர தகுதியுடையவர்கள் விண்ணப்பிக்க வேண்டும். தொழிற்சங்க பிரதிநிதி உங்களிடம் செயல்முறையை விளக்குவார். நீங்கள் ஏற்றுக் கொண்டால், தேவையான உறுப்பினர் ஆவணங்கள் முடிந்தால், நீங்கள் அனைவரும் அமைதியாக இருக்க வேண்டும்.