வேலை இழப்பு காப்பீடு சிறந்ததா?

பணியில் இருந்து நீக்கப்பட்டால் நீங்கள் கட்டணம் செலுத்துவீர்கள் என்பது பற்றி நீங்கள் கவலைப்படுகிறீர்களா? நீங்கள் மற்றொரு வேலைக்கு வரிசையாக வரையில் உங்கள் செலவினங்களை மறைக்க நிதி ஒதுக்கப்பட்டால், இந்த துரதிர்ஷ்டவசமான சூழ்நிலையில் உங்களைக் கண்டால், உங்கள் வருமானம் கூடுதலாக இருக்கும் வேலை இழப்பு காப்பீடு விற்கும் நிறுவனங்கள் உள்ளன.

உங்களுடைய வேலையை இழந்துவிட்டால் உங்கள் வேலை இழந்தால் உங்களுக்கு அரசு வழங்கப்பட்ட வேலையின்மை காப்பீடு நன்மைகளுக்கு நீங்கள் தகுதி பெறலாம். எனினும், வேலையின்மை இழப்பீடு உங்கள் முந்தைய சம்பளத்தில் ஒரு பகுதியாக இருக்கும், அது அனைத்து இல்லை. நீங்கள் வேலை தேடுகிறீர்கள் போது வேலை இழப்பு காப்பீடு வேறுபாடு சில செய்ய உதவும்.

வேலை இழப்பு காப்பீடு என்றால் என்ன?

வேலை இழப்பு காப்பீடு (துணை வேலையின்மை காப்பீடு என்றும் அழைக்கப்படுகிறது) ஒரு பணிநீக்கம், வணிக மூடுதல், வேலை நீக்கம் அல்லது வேலைவாய்ப்பு மூலம் மற்ற மூடிய பிரித்தல் ஆகியவற்றில் வருமானத்தை வழங்குகிறது. வேலையில் இருந்து விலகியோ, ஓய்வுபெறவோ அல்லது பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டாலோ பெரும்பாலான கொள்கைகள் கவரேஜ் வழங்காது. பலவிதமான வேலைவாய்ப்பின்மைக் கொள்கைகள் கிடைக்கின்றன:

• தனிப்பட்ட துணை காப்பீடு கொள்கை;
• நிறுவனம் துணை வேலையின்மை காப்பீடு நன்மைகள் வழங்கப்பட்டது;
• யூனியன் சப்ளிஷியல் இன்சூரன்ஸ் கவரேஜ்;
• அடமான வேலையின்மை காப்பீடு;
• கட்டணம் பாதுகாப்பு காப்பீடு.

துணை வேலையின்மை காப்பீடு நன்மைகள்

நன்மைகள் பெறுவதற்காக, நீங்கள் தவறாமலிருக்க வேண்டும் அல்லது தவறு இல்லாமல் நிறுத்தப்பட வேண்டும். நீங்கள் விலகியிருந்தால், ஓய்வு பெறுவீர்கள் அல்லது நீக்கப்பட்டால் நீங்கள் தகுதி பெறமாட்டீர்கள். நீங்கள் திட்டத்தில் சேர்ந்த பின்னர், பெரும்பாலான வேலை இழப்புக் கொள்கைகள் நன்மைகளை பெற தகுதி பெறும் காலகட்டத்தில் (60 நாட்கள் முதல் ஆறு மாதங்களுக்கு) காத்திருக்கின்றன. நீங்கள் அதை விட விரைவாக உங்கள் வேலையை இழந்தால், நீங்கள் சேகரிக்க முடியாது.

சில கொள்கைகள் மாதந்தோறும் செலுத்தப்படுகின்றன; மற்றவர்கள் ஒரு மொத்த தொகையை செலுத்துகிறார்கள். நீங்கள் நன்மைகள் மற்றும் நீங்கள் செலுத்தப்படும் தொகையைப் பெறக் கூடிய காலத்திற்கு ஒரு தொப்பி இருக்கலாம். எடுத்துக்காட்டாக, SafetyNet 1,500 டாலர் முதல் 9,000 வரை வேலையின்மை மற்றும் இயலாமைக்கான இன்னொரு கட்டணத்திற்கும் இடையே திட்டமிடப்பட்ட ஆண்டு ஒன்றுக்கு ஒரு மொத்த தொகை செலுத்துகிறது. $ 5 முதல் $ 30 வரை மாதம் ஒரு பாதுகாப்பு வரம்புக்கான மாத பிரீமியம் செலவுகள். மற்ற திட்டங்களுக்கான, உங்களுடைய வருமானத்தில் அல்லது ஒரு தட்டையான டாலர் அளவுக்கு நீங்கள் கட்டணம் விதிக்கப்படலாம்.

நீங்கள் பதிவுசெய்வதற்கு முன்னர் தனியார் வேலையின்மைத் திட்டங்களை ஆய்வு செய்ய நேரத்தை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள், எனவே செலவுகள், தகுதித் தேவைகள் மற்றும் நலன்களை நீங்கள் முழுமையாக புரிந்துகொள்கிறீர்கள்.

துணை வேலையின்மை காப்பீடு வாங்குவது பற்றி நீங்கள் கருதுகிறீர்களா?

வேலை இழப்பு காப்பீடு வாங்கும் மதிப்பு இது? நீங்கள் அந்த முடிவை எடுப்பதற்கு முன், ஒரு காப்புறுதி பிரீமியம் செலுத்துவதற்கான செலவின அபாயத்தைத் தீர்மானித்தால் உங்கள் தொழில் சூழ்நிலைகளையும் தனிப்பட்ட நிதிகளையும் மதிப்பீடு செய்யுங்கள்.

நீங்கள் ஒரு உள்ளன வேலை அல்லது தொழில் துறையில் அதிக தேவை உள்ளது குறைந்தபட்சம் சற்று மந்தநிலை-எதிர்க்கும்? அப்படியானால், ஒரு புதிய வேலை கண்டுபிடிக்க நீங்கள் எடுக்கும் நேரம் குறுகியதாக இருக்கும் மற்றும் உங்களுக்கு பாதுகாப்பு தேவையில்லை. ஒரு வலுவான வேலை சந்தையில், தகுதியுள்ள வேட்பாளர்கள் விரைவில் பணியமர்த்தப்படுவர்.

நீங்கள் செய்கிறீர்கள் அவசர நிதி வேண்டும் வேலையின்மைக்கு ஒரு காலப்பகுதியில் உங்களைக் கடந்து போகும். மூன்று முதல் ஆறு மாத வாழ்க்கை செலவினங்களைக் கையில் எடுத்துக் கொள்ளும் விதத்தில் கையால் பணம் வைத்திருப்பதாக வல்லுநர்கள் பரிந்துரைக்கின்றனர். உங்களிடம் அதிகமான (அல்லது அவசர நிதியத்தை அமைப்பது பற்றி நினைத்திருக்கவில்லை) உங்களிடம் இல்லை என்றால், திட்டமிடாத செலவினங்களை மறைக்க அவசர நிதி ஒன்றை நீங்கள் தொடங்குவதற்கு எதனையும் ஒதுக்கி விட மிகக் குறைந்த அல்லது மிகவும் தாமதமாக இல்லை.

நீங்கள் தகுதியுடையீர்களா? மாநில வேலையின்மை நலன்கள்? நீங்கள் வேலை இழப்பு காப்பீட்டை வாங்குவதற்கு முன், வேலையின்மை நலன்களுக்கான உங்கள் தகுதியை சரிபார்க்கவும். நீங்கள் எங்கு வாழ்ந்தாலும் நன்மைகள் மாறுபடும், ஆனால் உங்கள் மாநில வேலையின்மை வலைத்தளம் தகுதித் தகுதி, அதிகபட்ச வாராந்திர நன்மைகள் மற்றும் எவ்வளவு காலம் நீங்கள் சேகரிக்கப்படலாம் என்பதைப் பற்றிய தகவல் இருக்க வேண்டும். மாநில நலன்களை அதிகபட்சம் 26 வாரங்கள் மற்றும் சில மாநிலங்களில் குறுகிய காலத்திற்கு வழங்கப்படும் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். மேலும், அதிகபட்ச இழப்பீடு உங்கள் வாராந்திர வருவாய் ஒரு சதவீதம் இருக்கும், முழு அளவு இல்லை.

தங்களுடையதா முதலாளி அல்லது தொழிலாளர் சங்கம் துணை நன்மைகள் வழங்குகின்றன? சில தொழிலாளர் சங்கங்களும் முதலாளிகளும் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட ஊழியர்களுக்கு கூடுதல் வேலையின்மை இழப்பீடு வழங்கும் திட்டங்களைக் கொண்டுள்ளன. அந்த திட்டங்களில் ஒன்றை நீங்கள் மூடிவிட்டால், நீங்கள் தனியார் காப்பீட்டைப் பரிசீலிக்க வேண்டியதில்லை.

நீங்கள் செய்கிறீர்கள் உங்கள் அடமானம், கார் கட்டணம் அல்லது பிற கட்டணங்களை செலுத்த வேண்டிய காப்பீட்டு வேண்டும் நீங்கள் வேலையற்றவராக இருந்தால்? சில வங்கிகள் மற்றும் காப்பீட்டு நிறுவனங்கள் கடன் பாதுகாப்பு காப்பீட்டை விற்பனை செய்கின்றன, அவை பாதுகாப்பு பாதுகாப்பு காப்பீடு (PPI). இந்த வகையான காப்பீடு, கடன்கள், அடமானம், கார் நிதி அல்லது கிரெடிட் கார்டுகளில் பணம் செலுத்துகிறது. நிதி தேவை வேலையின்மை அல்லது தற்காலிக இயலாமை காரணமாக இது ஒரு குறுகிய கால அடிப்படையில் பொருந்தும்.

உங்களிடம் இருக்கிறீர்களா? வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தம் கொடுக்கப்படும் உங்கள் வேலையை இழந்தால்? உங்களுடைய கூட்டுப் பேரவை உடன்படிக்கை அல்லது ஒரு வேலை ஒப்பந்தத்தை உள்ளடக்கிய ஒரு வேலை ஒப்பந்தம் இருந்தால், உங்கள் வருமானம் கூடுதலாக இருக்கும்.

நீங்கள் வேலை இழப்பு காப்பீடு வாங்க வேண்டும் என்றால் முடிவு எப்படி

அது வேலை இழப்பு காப்பீடு மதிப்பு? பதில்: இது உங்கள் நிதி நிலைமையை பொறுத்தது. வேலையின்மை காலத்தின் மூலம் உங்களுக்குச் செல்வதற்கு சேமிப்பு இல்லாமல் பணம் சம்பாதிப்பதற்கு நீங்கள் பணம் செலுத்துகிறீர்கள் என்றால் கூடுதல் கட்டணம் உங்கள் கட்டணத்தை செலுத்த உதவலாம்.

நீங்கள் ஒரு முதலாளி / தொழிற்சங்கம் வழங்கிய வேலை இழப்பு நன்மை திட்டம் அல்லது ஒரு அடமான அல்லது தனிப்பட்ட கடன் பாதுகாப்பு திட்டம் கிடைத்தால், நீங்கள் மூடப்பட்டிருக்கும். மாநில வேலையின்மை நலன்களுடன் இணைந்த அவசர நிதியம், குறிப்பாக வேலையின்மைக் காலங்களில், குறிப்பாக உங்களை நீடிப்பதற்கு போதுமானதாக இருக்கலாம்.

நீங்கள் எதிர்பாராத விதமாக உங்கள் வேலையை இழந்துவிட்டால், நீங்கள் திரும்பச் செலுத்த வேண்டிய செலவைக் கவனியுங்கள். குடும்பத்தில் மற்றொரு ஊதியம் பெறுபவர் இருந்தால், நீங்கள் சம்பள இழப்புகளில் சிலவற்றைச் செய்யலாம்.

எந்தவொரு காப்பீட்டுத் தயாரிப்பாக இருந்தாலும், ஒரு திட்டத்தை வாங்குவதற்கு முன்னர், நன்மை தீமைகள் கவனமாக எடையுங்கள். உங்களுக்குத் தேவைப்படுகிறதா என்பதை முடிவு செய்யுங்கள் மற்றும் உங்கள் செலவுகள் வழங்கப்படுவதை உறுதிசெய்ய போதுமானது.