நகரம் மேலாளர் வேலை விவரம்: சம்பளம், திறன்கள், மற்றும் பல

பொருளடக்கம்:

நகர மேலாளர் கடமைகள் & பொறுப்புகள்
சிட்டி மேலாளர் சம்பளம்
கல்வி, பயிற்சி, மற்றும் சான்றிதழ்
நகர மேலாளர் திறன்கள் & தகுதிகள்
வேலை அவுட்லுக்
வேலையிடத்து சூழ்நிலை
வேலை திட்டம்
வேலை எப்படி பெறுவது
இதேபோன்ற வேலைகளை ஒப்பிடுக

உள்ளூர் அரசியலில் ஆர்வமுள்ளவர்களுக்காகவும், விஷயங்களைச் செய்ய விரும்புகிறவர்களுக்காகவும், நகர மேலாளராக பணிபுரியும் ஒரு நல்ல தேர்வு. நகர சபை மேலாளர் வடிவத்தில், நகர சபை குடிமக்கள் தேர்ந்தெடுக்கும் ஆளும் குழு ஆகும். அரசாங்கத்தின் இந்த வடிவத்தில் மேயரின் அதிகாரங்கள் நகரத்திலிருந்து நகரம் வரை வேறுபடுகின்றன; எனினும், மேயர் தலைமை நிர்வாகி அல்ல.

நகர அரசின் தலைமை நிர்வாகியாக பணியாற்ற ஒரு நகர மேலாளரை இந்த பேரவை அமர்த்தியுள்ளது. நகரத்திலிருந்து நகருக்கு மாறுபட்ட சில விதிவிலக்குகளுடன், நகர நிர்வாகி அனைத்து நகர ஊழியர்களை மேற்பார்வை செய்கிறார்.

நகர நிர்வாகி அவர்களது முடிவுகளில் கவுன்சிலரை அறிவுறுத்துகிறார், ஆனால் அவை சட்டமன்றத்தில் இயற்றப்படும் சட்டங்களுக்கு வாக்களிக்க எந்த அதிகாரப்பூர்வ அதிகாரமும் இல்லை. சட்டங்கள் அல்லது பிற முடிவுகள் எடுக்கப்பட்டவுடன், நகர நிர்வாகியின் முடிவை நிறைவேற்றுவதற்கு இறுதியாக பொறுப்பானவர்.

நகர மேலாளர் கடமைகள் & பொறுப்புகள்

நகர மேலாளர்கள் இந்த வேலைகளில் பின்வரும் கடமைகளை திறம்பட நடத்த வேண்டும்:

தொடர்புகொள்ளலாம்.
பணியமர்த்தல் பணிகள்.
மேற்பார்வை திட்டங்கள்.
பட்ஜெட்டை உருவாக்கவும் நிர்வகிக்கலாம்.
அரசியல் மோதல்களில் பாலம் இடைவெளிகள்.
வாடகை மற்றும் தீ துறை தலைவர்கள்.
நகரம் பிரதிநிதித்துவம்.

நகர மேலாளர்கள் அரசியலுக்கும் இடைநிறுத்தத்திற்கும் இடையில் உள்ள இடைவெளியை நிர்வகிக்கிறார்கள். பெரும்பாலான நகரங்களில், அனைத்து திணைக்களங்களும் நகர நிர்வாகிக்கு அறிக்கை செய்கின்றன. நகரின் மேலாளர்கள் நகரின் சேவைகளை சுமூகமாகவும் திறமையாகவும் இயங்குவதை உறுதிப்படுத்துவதன் மூலம் நகர நிர்வாகிகள் வசிக்கின்றனர். எனினும், அவர்கள் அவர்களை வேலைக்கு அமர்த்தியுள்ள நகர சபை உறுப்பினர்களின் நிகழ்ச்சிநிரலுக்கு எதிராக சமநிலையை ஏற்படுத்த வேண்டும்.

நகராட்சி நிர்வாகத்தில் ஒரு பொதுவான நகைச்சுவை என்பது ஒரு நகர மேலாளர் அறிந்திருப்பது, பல நகரக் குழுக்கள் ஏழு உறுப்பினர்களைக் கொண்டிருப்பதால், நான்கு எண்ணிக்கையை எப்படி கணக்கிட வேண்டும் என்பதுதான். பெரும்பான்மை சபை மகிழ்ச்சியாக இருக்கும் வரை, நகர மேலாளருக்கு சில நிலை பாதுகாப்பு உள்ளது.

இத்தகைய வேலை பாதுகாப்பு என்பது வாக்காளர்களின் சறுக்கல் விளைவிக்கும் என்பதால் கற்பனை செய்யமுடியாத கற்பனை எளிதாகும், அதாவது எந்த நகர சபைக்குமான ஒப்பனை மற்றும் முன்னுரிமைகள் குறுகிய காலத்திற்குள் வியத்தகு முறையில் மாறும். சில நேரங்களில், ஒரு நகரத்தை நடத்துவது நல்லது என்பதில் உறுதியளிக்கும் கவுன்சில் உறுப்பினர்கள் எதை வேண்டுமென்றாலும் (அல்லது அவர்களது அரசியல்வாதிகள் வாக்குறுதி அளித்துள்ளனர்) நகர வளங்கள் அல்லது நேரத்தின் சிறந்த பயன்களாக இருக்கக்கூடாது என்பதாகும்.

சிட்டி மேலாளர் சம்பளம்

நகரத்தின் நிர்வாகத்தின் ஊதியம் பொதுவாக நகரின் வரித் தளத்தின் அளவுடன் தொடர்புபடுகிறது, இது நகரின் மக்கள்தொகையின் அளவைப் போல அல்ல. பெரிய நகரங்களில் பொதுவாக பெரிய வரி தளங்களைக் கொண்டிருக்கும் போது, சில சிறிய நகரங்களில் உயர் சொத்து மதிப்புகளால் பெரிய வரி தளங்களைக் கொண்டிருப்பது அசாதாரணமானது அல்ல. இதற்கு எதிர்மாறான உண்மை இருக்கலாம்.

சராசரி வருடாந்திர சம்பளம்: $ 95,610 ($ 45.96 / மணி)
10% வருடாந்திர சம்பளம்: $ 163,480 ($ 78.59 / மணி)
கீழ் 10% வருடாந்திர சம்பளம்: $ 52,750 ($ 25.36 / மணி)

ஆதாரம்: யு.எஸ். பீரோ ஆப் லேபர் ஸ்டாண்டர்ட்ஸ், மே 2017

நகர மேலாளர்கள் பெரும்பாலும் கார்டு மற்றும் வீட்டுவசதி கொடுப்பனவு போன்ற பல வகையான நன்மைகள், மற்றும் ஒத்திவைக்கப்பட்ட இழப்பீடு ஆகியவற்றிற்கு ஒப்பந்தங்களைக் கொண்டுள்ளனர்.

கல்வி, பயிற்சி, மற்றும் சான்றிதழ்

மற்றொரு நகராட்சி ஒரு அனுபவமிக்க மேலாளரை பணியமர்த்தவில்லை என்றால், நகரங்களில் பெரும்பாலும் இருந்து வாடகைக்கு, உள்ளூர் நிர்வாகத்தில் பெரும்பாலான நிர்வாக தலைமை பதவிகளை ஒரு நகர மேலாளராக ஒரு நிலைக்கு நுழைவதை-கற்கள் உதவும்.

டிகிரி: நகர மேலாளர்களாக பணி புரிகின்ற பலர் பொது நிர்வாகத்தில் முதுகலைப் பட்டம் பெற்றிருக்கிறார்கள், ஆனால் பட்டதாரி பட்டதாரிகள் பல்வேறு நகர துறைகள் மூலம் நகர மேலாளர்களை பதவி உயர்த்துவதால் மாறுபடும். உதாரணமாக, ஒரு முன்னாள் நிதி இயக்குனர் கணக்கியல் அல்லது நிதிக்கு ஒரு பட்டம் பெற்றிருக்கலாம், அதே நேரத்தில் முன்னாள் பொலிஸ் தலைவராக குற்றவியல் நீதிக்கு பட்டம் பெற்றிருக்கலாம்.
சான்றிதழ்: ஒரு நகர மேலாளரைப் பின்தொடரும் நபர்கள் சான்றளிக்கப்பட்ட பொது மேலாளர் (சிபிஎம்) சான்றிதழைப் பெறுவதற்குத் தேடலாம். இது தலைமைத்துவம், பொது சேவை, தனிப்பட்ட மற்றும் நிறுவன ஒருங்கிணைப்பு, திட்டமிடுதல் மற்றும் இன்னும் முக்கிய அம்சங்களில் பயிற்சி அளிக்கிறது.

நகர மேலாளர் திறன்கள் & தகுதிகள்

ஒரு நகர மேலாளராக இருப்பதால், பல்வேறு தொப்பிகளை நிறைய அணிந்துகொண்டு, சில சமயங்களில் பல்வேறு பிரிவுகளில் சர்ச்சைக்குரிய விடயங்களில் பொதுவான நிலையைக் காண உதவுகிறது. வேலைக்குத் தேவையான திறன்கள் பின்வருமாறு:

அரசியல் சாதுர்யம்: சில நேரங்களில் ஒரு நகரம் ஒரு பிரச்சனையை தீர்க்க வேண்டும் மற்றும் பல்வேறு திறன் தீர்வுகள் மேஜையில் உள்ளன, ஒவ்வொரு வெவ்வேறு தனிநபர்கள் அல்லது பிரிவுகள் இருந்து ஆதரவுடன் ஒவ்வொரு. இந்த ஆலோசனையை அமல்படுத்துவதற்கான ஆதரவைப் பெறுவதற்கு நகர மேலாளர் ஒருவரைக் கண்டறிந்து அந்தக் குழுவின் உறுப்பினர்கள் அல்லது சமுதாய உறுப்பினர்களை அன்னியப்படுத்தாமல் பிரச்சனையை நடைமுறைப்படுத்தாமலேயே பிரச்சனைக்கு தீர்வு காணலாம்.
ஒப்படைக்க திறன்: நகரம் மேலாளர்கள் அனைத்தையும் செய்ய முடியாது. நகர திட்டமிடல், நகர் நிதி, பூங்காக்கள் மற்றும் பொழுதுபோக்கு, சட்ட அமலாக்கம் மற்றும் பலவற்றைக் கையாளக்கூடிய நம்பகமான துறைத் தலைவர்களின் வலுவான ஊழியர்களை அவர்கள் கட்டியெழுப்ப வேண்டும்.

திட்ட மேலாண்மை: நகரம் மேலாளர்கள் எல்லாவற்றையும் செய்யமுடியாது, ஆனாலும் எல்லாவற்றையும் பிரதிநிதித்துவம் செய்ய முடியாது. நகர மேலாளர்கள் பெரும்பாலும் முக்கிய திட்டங்களில் நேரடியாக ஈடுபட வேண்டும், குறிப்பாக நகர மேலாளருக்கு குறிப்பிட்ட பின்னணி அல்லது நிபுணத்துவம் உள்ள பகுதிகளில் உள்ளது.
மக்கள் திறன்: தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட நகர சபை உறுப்பினர்களுடன் நன்கு பணியாற்றுவதற்கு கூடுதலாக, நகர நிர்வாகிகள் சமூகத் தலைவர்களுடனும் குடிமக்களுடனும் நேரடியாக தொடர்பு கொண்டுள்ளனர். ஒரு சடங்கு நிலைப்பாட்டில் இருந்து நகரின் முகம் இருக்கலாம், ஆனால் பிரச்சினைகள் தீர்க்கப்பட வேண்டும் அல்லது பேச்சுவார்த்தைகள் நடத்தப்பட வேண்டியிருக்கும் போது, நகர மேலாளர் வழக்கமாக புள்ளி நபர்.

வேலை அவுட்லுக்

நகர மேலாளர் பதவிகள் விற்றுமுதல் நிறைய உள்ளன. ஒரு சில தேர்தல் சுழற்சிகளுக்கு மேலாக மக்கள் இத்தகைய நிலையை அரிதாகவே வைத்திருக்கிறார்கள். புதிய நகர கவுன்சில்கள் அடிக்கடி புதிய நிகழ்ச்சிநிரல்களைக் கொண்டுள்ளன, அவை உட்கார்ந்திருக்கும் நகர மேலாளர்களுடன் முரண்பாடுகளுக்கு வழிவகுக்கிறது. இது வேலை நிலைத்தன்மை இல்லாமைக்கு வழிவகுக்கும் அதே வேளையில், நகர மேலாளர்களுக்காக அடிக்கடி தொடங்குகிறது.

பொதுவாக, நகர மேலாளர்கள், தனியார் துறையிலும் இதேபோன்ற பணியை பொது நிறுவனத்தில் ஒரு நிலையான பகுதியாகக் கண்டறியும் திறன்களைப் பயன்படுத்துகின்றனர். யு.எஸ். பீரோ ஆப் லேபர் ஸ்டாடிஸ்ட்ட்களின்படி, 2026 ஆம் ஆண்டில் முடிவடையும் தசாப்தத்திற்கான நிர்வாகப் பணிகளில் மேலாளர்கள் தேவை 10 சதவிகிதம் அதிகரிக்கும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. இது அனைத்து நிலைகளுக்கும் 7 சதவிகிதம் வளர்ச்சி விகிதத்தை விட அதிகமாக உள்ளது.

வேலையிடத்து சூழ்நிலை

ஒரு நகர மேலாளராக இருப்பதால் எந்த வேலையிலும் பல சிக்கல்களை தீர்க்கும் ஒரு வேகமான வேலை இது. இது தொழில்நுட்ப ரீதியாக வேலை செய்யும் போது, நகர மேலாளர்கள் அடிக்கடி தங்கள் தலைவர்களை திணைக்கள தலைவர்கள், சமுதாய தலைவர்கள் அல்லது சமூக குழுக்கள், நகர சபை அல்லது பல்வேறு துணை குழுக்களுடன் சந்திப்பார்கள். சில நகர மேலாளர்கள் தங்களுடைய கவனத்தை பெரும்பான்மையாக கவனிக்கிறார்கள், அங்கு அவர்கள் மிகவும் நிபுணத்துவம் வாய்ந்தவர்களாகவும் மற்ற பகுதிகளுக்குத் துறை தலைகள் மீது அதிக அளவில் தங்கியுள்ளனர்.

வேலை திட்டம்

ஒரு நகர மேலாளரின் அட்டவணையின் பெரும்பகுதி வணிக நேரங்களில் நடைபெறுகிறது, ஆனால் மாலை நேரங்கள் பொதுவானவை, ஏனெனில் கூட்டங்கள் கூட்டங்கள் மற்றும் துணைக்குழு கூட்டங்கள் நடைபெறும் போது பெரும்பாலும் இதுவே. வார இறுதி நாட்கள் சில நேரங்களில் நகர நிர்வாகியின் கவனத்தை சமுதாய செயல்பாட்டிற்காக அல்லது எழுந்திருக்கும் நெருக்கடியை எதிர்கொள்ளும்படி கேட்கலாம். ஒரு குறிப்பிட்ட நெருக்கடியின் தன்மையை பொறுத்து, நகர மேலாளர்கள் எப்பொழுதும் அழைக்கப்படுகிறார்கள்.

வேலை எப்படி பெறுவது

அரசாங்க அனுபவம்

நகர மேலாளர்கள் பெரும்பாலும் உள்ளே இருந்து வாடகைக்கு அமர்ந்து இருப்பதால், அத்தகைய நிலைப்பாட்டை முன்னெடுக்க சிறந்த வழி, நகர துறையை இயக்கும் ஒரு நம்பகமான சொத்து ஆகும்.

NETWORKING

டவுன்லோவர் பொதுவானது என்பதால், இப்பகுதியில் உள்ள மற்ற நகராட்சிகளில் உள்ள தொடர்புகளை நகர நிர்வாக மேலாளர் பணிபுரியும் போது மதிப்புமிக்கதாக நிரூபிக்கலாம்.

ஹெட் ஹண்டர்ஸ்

நகரங்களில் பெரும்பாலும் சிறந்த வேட்பாளர்களைக் கண்டறிவதற்கு தலைவர்களுடன் இணைந்து பணியாற்றுகின்றனர், எனவே இப்பகுதியில் தலைசிறந்தவர்களுக்குத் தங்களை நன்கு அறிந்தவர்கள் வேட்பாளர்களுக்கு முக்கியம்.