நிபுணத்துவ துவைக்கும் எழுத்தாளர் - இராணுவ தொழில் தேடல் போஸ்ட்

டோரிஸ் அபில்பாம்பு மூலம்

ஒரு இராணுவ உறுப்பினரின் முன்னோக்கு இருந்து, ஒரு விண்ணப்பம் அனைத்து சாதனைகள், பொறுப்புகள், தலைமை பாத்திரங்கள், மற்றும் கல்வி போது பெற்றார் பெற்ற ஒரு நீண்ட பட்டியல். இதை பொதுமக்கள் பார்வையாளர்களுக்கு எழுதுவது சவாலாக இருக்கலாம். ஒரு தொழில்முறை விண்ணப்பத்தை எழுத்தாளர் கருத்தில் உங்கள் எதிர்கால தொழில்களில் அல்லது உங்கள் முதல் தேர்வு கதவை உங்கள் கால் பெறுவது இடையே வேறுபாடு இருக்க முடியும். ஒரு ஓய்வுபெற்ற இராணுவ அதிகாரியிடமிருந்து விண்ணப்பத்தை எழுதும் ஒரு சான்றிதழ் இங்கே உள்ளது.

"மில்வாக்கி, விஸ்கான்சின் மில்வாக்கி, விஸ்கான்ஸில் ஒரு தொழில்முறை விண்ணப்பத்தை எழுதும் எழுத்தாளர் டோரிஸ் அப்பெல்பாம், நான் ஒரு இலவச தொலைபேசி பேட்டி மூலம் உண்மைகளை தெரிவித்தேன், அது மிகவும் சிந்தனையாக இருந்தது, என் தகவலை ஒரு பெரிய விண்ணப்பமாக எடுத்துக் கொண்டது. நான் அப்பெம்பேம்ஸ் ரெஸ்டியூம் புரொபஷனல்ஸ், இன்க்., என 28+ ஆண்டுகளுக்கு ஒரு வாழ்க்கைக்காக இதை செய்துள்ளேன், குறிப்பாக என்னவென்றால் இந்த வேலையில் ஈடுபடுபவர்களுக்கும் பணியமர்த்தல் மேலாளர்களுக்கும் குறிப்பாக வேலையில்லாத் திண்டாட்டத்தில், என் பின்னணி பற்றி மார்க்கெட்டிங் துண்டு.

தங்கள் விண்ணப்பத்தை ஒரு எளிய ஜேன் பதிப்பு கொண்ட மற்ற நண்பர்கள் ஒப்பிடும்போது, ​​நான் நிறைய வேலை செல்கிறது விட்டது மற்றும் அவர்கள் விட, அடுத்த வேலை இறங்கும் மிகவும் நெருக்கமாக இருக்கிறேன்."

தகுதிவாய்ந்த தொழில்முறை எழுத்தாளர்கள் எழுத்தாளர்கள் "மென்மையான திறன்கள்" உள்ளடக்கிய அறிக்கைகள் பற்றி ஆலோசனை வாடிக்கையாளர்கள். ஒரு சுயவிவரம் அல்லது தகுதிகளின் சுருக்கத்தை படிக்கும்போது, ​​பணியமர்த்தல் மேலாளர் குறிப்பிட்ட திறமைக் காட்சிகளைப் பார்க்க விரும்புகிறார், இது பொதுவாக வேலைக்கான தகுதிகளின் சுருக்கத்தில் காணப்படுகிறது. ஒரு பணியாளர் சொன்னார், முக்கிய நிறுவனங்களுக்கு தனிநபர்களை பணியமர்த்தியுள்ளேன், உடனடியாக பட்டியலிடப்பட்ட திறன்களை நான் பார்க்கவில்லை என்றால், வேலை வேட்டை தானாகவே கடந்து விடப்படும். இந்த துறையில் பல சிறந்த எழுத்தாளர்கள் உள்ளன, இருப்பினும், சில மோசமானவர்கள் கூட.

பல நேரங்களில், வாடிக்கையாளர்களுக்கு பணியமர்த்தல் மேலாளருக்கு என்ன முக்கியம் என்பதை ஒரு கடினமான நேரம் புரிந்துகொள்கிறது. அங்கு ஒரு ஒரு விண்ணப்பத்தை எழுத்தாளர் அனுபவம் உள்ளது மனித வளம் பின்னணி நன்மை பயக்கும்.

ஒரு இராணுவ உறுப்பினர்கள் ஒரு எழுத்தாளர் எழுத்தாளரை நியமிக்க முடிவு செய்தால், அவர் ஏன் தனிப்பட்ட முறையில் எழுதும் தொழிலை தேர்ந்தெடுத்தார், அவர் அல்லது அவரின் தகுதிகள் என்ன, மற்றும் அந்த நபருக்கு தனிப்பட்ட ஆலோசனை கிடைத்தால், அவர் ஏன் கேள்விகளைக் கேட்க வேண்டும். ஒரு "படிவம்" பயன்படுத்தும் வாடிக்கையாளர்களை நான் ஒருபோதும் புரிந்து கொள்ளவில்லை. கிளையன் சாதனைகளை வெற்றிகரமாக வெளிப்படுத்தியிருந்தால், ஒரு விண்ணப்பத்தை எழுதும் நிறுவனத்தை அமர்த்த வேண்டிய அவசியமில்லை!

பெரும்பாலான விண்ணப்பங்கள் திரட்டிகள் மிகவும் தற்போதைய வேலை தலைப்பு மற்றும் தொழிற்துறையைப் பார்க்கும் போதெல்லாம், அந்த காரணிகளில் ஒன்று 99 சதவிகிதத்தை அவர்கள் பெறும் புதுப்பிப்புகளை அகற்றுவதற்கு போதும். ஆகையால், ஒரு வார்த்தை பேசும் விண்ணப்பம் ஏதேனும் ஒரு வித்தியாசத்தை ஏற்படுத்தும் சாத்தியமில்லை. ஸ்மார்ட் வேலை வேட்டைக்காரர்கள் அவர்களை வேலைக்கு அமர்த்தும் நபர்களுடன் நேர்முகப் பரீட்சை எப்படி பெறுவது என்பது பற்றி தீர்வுகளைத் தேட வேண்டும். ஒரு தொழில்முறை விண்ணப்பத்தை எழுதும் எழுத்தாளர் ஒரு சிறந்த விண்ணப்பத்தை உருவாக்கலாம் அல்லது உருவாக்க முடியாது, ஆனால் வேட்டை வேட்டையாளரின் செயல்பாடும் திறமையும் அவர் அல்லது அவள் பயன்படுத்துவதைப் போலவே, ஒரு தொழில்முறை விண்ணப்பத்தை எழுதும் எழுத்தாளர் எழுதிய ஒரு விண்ணப்பமும் கூட இயங்காது.

இங்கே அனைத்து தொழில்முறை விண்ணப்பத்தை எழுத்தாளர்கள் என்ன செய்ய வேண்டும்:

• ஒரு நபரின் தற்போதைய விண்ணப்பத்தை ஒரு இலவச ஆலோசனை மற்றும் கருத்துக்களை வழங்கவும்,
• மாற்ற முடியாது என்று ஒரு பிளாட் விகிதம் மேற்கோள் கொடுக்க,
• விண்ணப்பதாரருடன் முழு, தனிப்பட்ட பேட்டி நடத்தவும்,
• துல்லியமாக மீண்டும் தொடங்குவதற்கு தேவையான அனைத்து மாற்றங்களையும் வழங்கவும்.

வேலை வேட்டைக்காரர்கள் எழுத்தாளர், அவர் அல்லது அவள் என்ன செய்கிறாள் என்பதைச் சான்றிதழ் அல்லது டிசைட் செய்ய வேண்டும், குறைந்தபட்சம் 12 ஆண்டுகள் அனுபவம் மற்றும் குறிப்புகள் அல்லது சான்றுகள் பட்டியலை வழங்க வேண்டும். உயர் தொழில்சார் மேலாளர்கள் மற்றும் / அல்லது முக்கிய நிறுவனங்களின் நிர்வாகிகள் ஆகியோரிடமிருந்து ஒப்புதலுக்கான விண்ணப்பத்தை மறுஆய்வு நிபுணர் சுட்டிக்காட்டினால் அது பயனுள்ளதாக இருக்கும்.

மிகவும் விலையுயர்ந்த விண்ணப்பம் மற்றும் இடமாற்ற சேவைகளில் சில குறைந்த தரம் கொண்டுவருகிறது. அனைவருக்கும் சொல்லப்பட்டதும் முடிந்ததும், விண்ணப்பதாரர் மீண்டும் ஒரு விண்ணப்பத்துடன் நடந்துகொள்கிறார், மற்றும் பேஸ்புக்கில் யாரைத் தேர்ந்தெடுப்பது என்பதை மறுபரிசீலனை செய்ய முதலாளிகள் விரும்புகிறார்கள். கிரெக் அண்டோனெல்லே, ஒரு நிர்வாகி பணியிடத்தில், தொழில் ரீதியாக எழுதப்பட்ட மறுமுகங்கள் செய்ய ஒரு பொது வெறுப்பு உள்ளது. அவரது அதிருப்திக்கு ஒரு உதாரணமாக, கிரெக் ஒரு தொடரிலிருந்து ஒரு வரி மேற்கோள் காட்டுகிறார்: " மிகவும் சவாலான குறிக்கோள்களை சந்திக்கவும் மீறவும் திறமையுள்ள, தழுதடைந்த, சுய இயக்கம் மற்றும் உந்துதலுடன் உந்துதல் "யாரோ நல்லவனைக் கண்டுபிடிப்பதற்காக, உங்கள் வீட்டு வேலைகள் மற்றும் நேர்காணல் நேர்காணல் எழுத்தாளர்கள் செய்ய வேண்டும்.

தொடங்குவதற்கு, அவரின் பின்னணி என்ன என்பதை ஒரு எழுத்தாளரிடம் கேளுங்கள். கீழே வரி: நீங்கள் பணியமர்த்தல் மேலாளராக இருந்த ஒருவர், பணியமர்த்தல் முடிவுகளை எடுக்கிறார் அல்லது மேலாளர்களை பணியமர்த்துபவர்களுக்கு நிறைய அனுபவங்களைக் கொண்டுள்ளார். வணிகத்தின் வலுவான ஒட்டுமொத்த உணர்வு கொண்ட ஒரு நபரை நீங்கள் நியமித்துக்கொள்ள விரும்புகிறீர்கள், நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் என்பதைப் பற்றிய தெளிவான புரிதல், சொற்களால் சிறப்பானது மற்றும் உங்கள் சான்றுகளுடன் யாரோ தேடுகிற பணியமர்த்தல் மேலாளரை ஈர்க்கும் சூடான புள்ளிகளின் விழிப்புணர்வு ஆகியவற்றை நீங்கள் விரும்புவீர்கள். நீங்கள் ஒரு வேலையைப் பெற உத்தரவாதம் தரும் ஒரு விண்ணப்பத்தை அவர் எழுதுவார் என்று எவருக்கும் எச்சரிக்கையாக இருங்கள்.

இது ஒரு விண்ணப்பம் செய்ய வேண்டிய பொருள் அல்ல. நேர்முகத் தேர்வுக்கு கதவைத் திறக்க உதவுவதே ஒரு விண்ணப்பம். நேர்காணல் மூலம் இந்த ஒப்பந்தத்தை மூடுவதே உங்களுடையது.

ஒரு நல்ல எழுத்தாளர் எழுத்தாளர் ஒரு ஆவி எழுத்தாளர் ஆவார், அவரின் வாழ்வில் எந்த தடயமும் இல்லை.

டோரிஸ் ஆப்ஸ்பௌம் நிறுவனர் மற்றும் அப்பெல்ல்பூம் இன் ரெகுமை வல்லுநர் வல்லுநர், இன்க். இவர் ஒரு சர்வதேச தொழில் ஆலோசகராகவும், எழுத்தாளர், பேச்சாளர் மற்றும் பயிற்சியாளரை 25+ ஆண்டுகள் அனுபவத்துடன் தொடருகிறார். பல பிரசுரங்கள் மற்றும் வலைத்தளங்களுக்கான ஒரு தொழில்முறை கட்டுரையாளர், டோரிஸ் வாழ்க்கை வரலாற்றில் கல்லூரிகள், போதனை மற்றும் பயிற்சி, அரசாங்க நிறுவனத்திற்கான மனித வளங்கள் மற்றும் விஸ்கான்சின் ஒழுங்குமுறை சேவைகளுக்கான வேலைவாய்ப்பு ஆகியவற்றிற்கான தொழில் நிர்வாகத்தை உள்ளடக்கியுள்ளது. ஹொப்ஸ்ட்ரா பல்கலைக்கழகத்திலிருந்து BA - ஆங்கிலம் / ஜர்னலிசம் மற்றும் ஒரு MS - மேல்நிலைப் பள்ளி ஆகியவற்றில் பட்டம் பெற்றார். டோரிஸ் (414) 352-5994 - 1-800-619-9777 - [email protected] இல் அடைந்தது.