உங்கள் பணியாளரின் ஓய்வூதியம் செய்ய 10 வழிகள் மறக்கமுடியாதவை

ஓய்வு ஒரு பெரிய ஒப்பந்தம். பணியாளரின் வாழ்க்கையில் மற்றொரு அத்தியாயத்தின் ஆரம்பத்தை ஓய்வூதியம் குறிக்கிறது. ஓய்வூதியம் ஒரு தொழிலின் முடிவை அல்லது ஒரு புதிய தொடக்கத்தை குறிக்கிறது. ஓய்வூதியம் என்பது ஓய்வுநாள் பணியாளர் அனுபவிக்கும் ஒவ்வொரு நாளும் மாறும் ஒரு வாழ்க்கை நிகழ்வு.

மற்றும், ஓய்வூதிய மாற்றங்கள் உறவுகள், பழக்கவழக்கங்கள் மற்றும் சக பணியாளர் தொடர்பு. உங்கள் சக பணியாளரின் ஓய்வூதியம் மறக்கமுடியாதது, பணியாளரும் பணியாளர்களும் இருவருக்கும்.

ஒரு மதிப்புமிக்க பணியாளரின் ஓய்வூதியம் கலவையான உணர்ச்சிகளை தூண்டி விடுகிறது. ஒருபுறம், நீங்கள் உங்கள் சக பணியாளரின் அடுத்த அத்தியாயத்தைப் பற்றி சந்தோஷமாகவும் உற்சாகமாகவும் இருக்கிறீர்கள். மறுபுறம், நீங்கள் சோகமாக இருக்கிறீர்கள், உங்கள் தினசரி நேரத்தையும், தொடர்புகளையும் இழக்க நேரிடும் ஒரு பிட் துக்கம்.

உங்களுடைய சக பணியாளர் ஓய்வெடுக்கும்போது, ​​உங்கள் எதிர்கால நேரம் கற்பனை அல்லது கணிக்க கடினமாக இருக்கும் போது சாலைகள் வேறுபடுகின்றன. ஓய்வூதியம் எதிர்பார்க்கப்படும் மற்றும் எதிர்பாராத கதவுகளை எளிதாகக் கணிக்க முடியாததாகக் கொண்டுவருகிறது. ஒரு திட்டத்துடன் ஓய்வு பெற்றவர்கள் கூட தங்கள் மனதை மாற்றிக்கொள்ள முடியும் மற்றும் ஒருபோதும் எதிர்பாரா திசையில் ஒரு பாதை எடுக்க முடியும். நீங்கள் ஓய்வூதிய எதிர்கால திட்டங்களை பாதிக்க முடியாது.

ஆனால், நீங்கள் தற்போது பாதிக்கலாம். உங்கள் பணியாளரின் ஓய்வூதியத்தை மறக்கமுடியாத மற்றும் உற்சாகமான வகையில் மாற்றலாம். நினைவூட்டல், கொண்டாட்டம், பாராட்டு ஆகியவற்றைப் பெறுவதற்கு ஓய்வு நேரம் எடுத்துக்கொள்ளுங்கள்.

உங்கள் சக பணியாளருக்கு ஓய்வூதிய நினைவுகளை திட்டமிட்டு செயல்படுத்தவும். உங்கள் சக பணியாளர் மற்றும் அவரின் சுவைகளை அறிந்துகொள்வது நிகழ்வுகள் மற்றும் உங்கள் சக பணியாளரை மிகவும் ஓய்வாக இருக்கும் என எதிர்பார்க்கும் வாய்ப்புகளை தேர்ந்தெடுப்பதற்கு உதவும்.

உங்கள் பணியாளர் ஓய்வுக்கு ஒரு கட்சி திட்டமிடுங்கள்.

தாமதமாக பிற்பகல் அல்லது மாலை, அல்லது மதிய நேரத்தில் கூட ஒரு குறைந்த முக்கிய நிகழ்வு உங்கள் சக பணியாளர் விருப்பங்களை பிரதிபலிக்க வேண்டும். உங்கள் ஓய்வுபெறும் பணியாளரைக் கேளுங்கள்-அவரை ஆச்சரியப்படுத்தாதே. ஒரு இரவு நிகழ்வு தர்மசங்கடமாகவும், மிக அதிகமாகவும் இருக்கும்போது சக பணியாளர்களுடன் மதிய உணவைப் பெறுவீர்கள். உங்களுடைய சக பணியாளர் நன்கு தெரிந்தால், உங்கள் ஓய்வுபெற்றதை அங்கீகரிக்க திட்டமிடப்பட்ட ஒரு நிகழ்வை தனிப்பட்ட முறையில் எப்படி பிரதிபலிப்பீர்கள் என்பதை நீங்கள் அறிவீர்கள்.

அலுவலகத்தில் அனைவருக்கும் கையொப்பமிடப்பட்ட ஓய்வூதிய அட்டை கொடுங்கள்

ஒரு அட்டை எப்போதும் பொருத்தமானது. அட்டை நினைவுகள் கொண்டுவரும் மற்றும் அனைவருக்கும், தனிப்பட்ட அறிவைப் பெறாத சக பணியாளர்களையும் அனுமதிக்கின்றது.

ஓய்வு பெற்ற பரிசு திட்டமிடுங்கள்

பணியிடங்கள் தங்கள் சொந்தக் காசுகளை வாங்க முடியும், இருப்பினும் நீங்கள் நகல் பரிசுகளை தவிர்க்க ஒருங்கிணைக்க விரும்பலாம். பல பணியாளர்கள், எனினும், ஓய்வுபெறும் பணியாளர் ஒரு சில மறக்க முடியாத பரிசுகளை வழங்க தங்கள் பணத்தை குளம். (அலுவலக சேகரிப்பைப் பற்றி மிக முக்கியமான விஷயத்தை நினைவில் கொள்ளுங்கள்: அவர்கள் எப்போதுமே தன்னார்வத் தொண்டர்களாக இருக்க வேண்டும்.உங்கள் சக பணியாளரை நன்கு அறிந்தவர்கள் ஓய்வூதிய பரிசுக்கு பங்களிக்க விரும்புவர்கள்.)

பயணம் தொடர்பான பரிசுகள், உங்கள் சக பணியாளரின் பிடித்த பொழுதுபோக்குகள், அல்லது நிறுவனம் நினைவுச்சின்னங்கள் மற்றும் லோகோ பரிசுகளை ஓய்வூதிய பரிசுகளுக்கு மசோதாவுக்கு பொருந்தும். ஒரு கோல்ஃப் சட்டை, காபி குவளை, பயணக் கூடம் அல்லது நிறுவனத்தின் பெயர் மற்றும் / அல்லது லோகோவுடன் ஸ்வெட்டர் எப்போதும் பாராட்டப்படுகின்றன.

நோக்கம் ஓய்வூதியம்-அலுவலக உறுதிப்பாடுகள் அனுமதிக்கப்படவில்லை என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். ஓய்வூதிய திட்டங்களைப் பற்றி உங்கள் சக பணியாளரிடம் பேசுங்கள், எனவே உங்கள் பரிசுகளை பொருத்தமானது மற்றும் பாராட்ட வேண்டும்.

ஓய்வூதிய பரிசு தனிப்பயனாக்கலாம்

நேரம் அனுமதித்தால், வேறு எந்த ஓய்வு பெற்ற பரிசுக்கு கூடுதலாக, ஆண்டு காலங்களில் சக பணியாளர்களின் படங்களைக் கொண்ட நினைவு புத்தகம் அல்லது ஸ்கிராப்புக் புத்தகத்தை உருவாக்குதல், கம்பனி நிகழ்வுகள் மற்றும் செயல்களிலிருந்து பொருட்கள் மற்றும் பணியாளர்களிடமிருந்து எழுதப்பட்ட எண்ணங்கள் மற்றும் நினைவுகள் ஆகியவற்றை உருவாக்குதல். ஒவ்வொரு சக பணியாளரும் தங்கள் சொந்த பக்கத்தை உருவாக்கலாம் அல்லது சுயசரிதை புத்தகம் போன்ற ஓய்வூதிய திட்டத்தை அணுகலாம்.

மற்ற பரிசுகள் ஒரு மறைவைத் தட்டில் வைக்கப்படும்போது, ​​ஒரு நினைவக புத்தகம் எப்போதும் பாராட்டப்படுகிறது. ஓய்வூதியத்தில், ஒரு மெமரி புத்தகம் அனைவருக்கும் பகிரப்பட்ட நல்ல நேரத்தை மீண்டும் கொண்டு வரும்.

அவர்களின் நெருக்கமான பணியாளர்களுக்கான ஓய்வூதிய நிகழ்வு திட்டமிடுக

எந்தவொரு பொது நிகழ்ச்சிக்கும் கூடுதலாக, ஓய்வு பெற்ற நண்பருடன் நெருக்கமாக இருக்கும் சக பணியாளர்களுக்கு ஒரு மதிய உணவை ஒருங்கிணைக்கவும். மதிய உணவு நட்புகள், ஓய்வூதிய திட்டங்களை பகிர்ந்துகொள்வது மற்றும் மறுபரிசீலனை செய்வதற்கான ஒரு நேரம்.

ஒரு உத்தியோகபூர்வ கம்பெனிக்கு நன்றி மற்றும் சேவை விருது வழங்கவும்

உத்தியோகபூர்வ கம்பனிக்கான ஒரு பணியாளரின் ஓய்வூதியத்தை ஒப்புக்கொள்வதற்கு உங்கள் நிறுவனத்தில் உள்ள ஒரு பாரம்பரியத்தை நிறுவுங்கள். ஆமாம், தங்க நிறுவனத்தின் கண்காணிப்பு ஓய்வு மற்றும் ஓய்வு போது பாராட்டப்பட்டது.

ஊழியரின் ஓய்வூதிய வீட்டில் கௌரவமான இடங்களைக் கொண்டிருக்கும் மேலங்கி கடிகாரம் அல்லது பொறிக்கப்பட்ட தகடு. உங்கள் நிறுவனம் அல்லது தொழில் ஊழியரை நினைவூட்டுகின்ற ஒரு நன்றி விருதை எடுங்கள். பணியாளர்களுக்கு ஓய்வூதியம் வழங்குவதை அவர்களது விருந்தினருடன் கௌரவிப்பதற்காக கௌரவிப்பார்கள்.

ஊழியரின் தொழில் வாழ்க்கையைப் பற்றி ஒரு சுருக்கமான விளக்கத்தைத் தயாரித்தல் சிறப்பம்சங்கள்

குட்பை சம்பவத்திலோ அல்லது சேவையின் விருந்தளிப்பின் உத்தியோகபூர்வ கம்பனியின் விளக்கத்தையோ வழங்குவதன் மூலம், பேச்சாளரின் பங்களிப்புகளையும் சாதனைகளையும் சுருக்கமாகச் சுருக்கமாகப் பார்ப்போம்.

வேடிக்கையான கதைகள் மற்றும் சூடான நினைவுகள் ஒரு குட்பை வழங்கல் ஒரு முக்கிய கூறு. நகைச்சுவை வரவேற்கப்படுவது போல் உள்ளது. (பணியாளர் தனது தொழிலில் பல்வேறு முதலாளிகளுக்கு பணியாற்றிய போது இது ஒரு கடுமையான பணியாகும்.)

ஓய்வுபெறும் பணியாளரின் ஆளுமை மற்றும் விருப்பத்தின் அடிப்படையில், இந்த விளக்கக்காட்சியை நீங்கள் சாதாரணமாக செய்யலாம்; ஒரு மூர்க்கத்தனமான வறுத்தாக வடிவமைக்க அல்லது பேசுவதற்கு பல சக ஊழியர்களைக் கேட்டுக் கொள்ளுங்கள்.

ஓய்வூதிய வீடியோவை திரைப்படமாகக் கொண்டது

உங்கள் சக பணியாளர் ஓய்வுக்கு நீங்கள் வைத்திருக்கும் நிகழ்வை திரைப்படமாகக் காட்டுங்கள். இந்த அலுவலகத்தில் மதிப்புமிக்க சக பணியாளர்களுடன் செலவழித்த நேரத்தின் வீடியோ இன்னும் ஒரு நினைவகத்தை வழங்கும்.

ஒரு நிறுவனத்தின் மெமரியை உருவாக்குங்கள்

ஒரு இடத்தை உருவாக்குவது முக்கியம், இது நிறைய இடம் தேவைப்படாது. உதாரணமாக, பணியிட ஓய்வு பெற்ற கட்சியை அமைக்கும் 40-அடி பேனரில் சில பணியிடச் சக ஊழியர்கள் நினைவுகளை எழுதியுள்ளனர். பதாகை விசேஷ தருணங்களின் நினைவுகள் மற்றும் ஓய்வூதியத்தில் மகிழ்ச்சியான எதிர்காலத்திற்கான சிறந்த விருப்பங்களை வழங்கியது. ஆனால், முன்னோக்கி, கட்சியின் இரவு நேரத்திலிருந்து இந்த பேனர் ஒருபோதும் திறக்கப்படவில்லை.

ஒரு தனிப்பட்ட குறிப்பில், ஒரு வாடிக்கையாளர் குழுவானது எங்கள் ஆலோசனையின் முடிவை ஒரு கையால் எழுதப்பட்ட கதாபாத்திரத்துடன் முடித்துக்கொண்டது. அவர்கள், ஆக்கப்பூர்வமாகவும், வேடிக்கையாகவும், பத்து 3'x4 'சுவரொட்டிகளை ஒன்றாக சேர்த்து, நம் நேரம் நினைவுகள், சாக்லேட் பார்கள் மற்றும் பெட்டிகளிலும் ஒன்றாக இணைக்கப்பட்டுள்ளது.

யோசித்துப் பாருங்கள்: உன்னுடன் உள்ள எங்கள் வேலை நல்லது & ஏராளமான முடிவுகள் மற்றும் ஸ்னிக்கர்ஸ், சக்கிள்ஸ் மற்றும் பிட் 'ஓ ஹனி ஆகியவற்றையும் நிறையப் பெற்றிருக்கிறது. ஆமாம், அது என் பரிசு, நான் அதை நேசித்தேன்.) நான் அந்த நேரத்தில் அதை பொக்கிஷமாக எடுத்து அதை புகைப்படம் எடுத்து போது, ​​சுவரொட்டிகள் பின்னர் அவர்கள் எலிகள் அவர்கள் ஒரு அடுக்கு மீது போட. பிளேக் இன்னும் என் மேசை மீது அமர்ந்து.

எனவே ஓய்வுபெறும் பணியாளர் மற்றும் அவரது அலுவலக அங்கத்தவர்களின் தொழில் ரீதியாக எடுத்துக் கொள்ளப்பட்ட புகைப்படம் போன்ற அதிகாரப்பூர்வ நினைவகத்தை கருத்தில் கொள்ளுங்கள். இது ஓய்வுபெறும் பிடித்த யோசனை, ஆனால் மற்ற வாய்ப்புகள் உங்கள் பணியாளரின் விருப்பத்தேர்வுகள், உங்கள் அலுவலக மரபுகள் மற்றும் உங்கள் கற்பனை ஆகியவற்றால் மட்டும் தான்.

HR ஊழியர்களுடன் ஓய்வூதிய மாற்றம் சந்திப்பு நடத்தவும்

வேலை முடிவடைதல் பட்டியல் பட்டியலில் உள்ளடக்கிய பொருள் போலவே, ஓய்வூதிய மாற்றம் சந்திப்பு முறையாக வேலைவாய்ப்பு உறவை முடிக்கிறது. கூட்டத்தில், பணியாளர் ஓய்வு பெற்ற ஊழியருடன் பணிபுரிய வேண்டும், எனவே 401, k (திட்ட) திட்டங்கள், ஓய்வூதியங்கள், உடல்நலக் காப்பீடுகள் மற்றும் ஓய்வூதியத்திற்காக வேறு எதனையும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும்.