இராணுவம் BEAR திட்டத்தின் ஒரு கண்ணோட்டம்

போனஸ் நீட்டிப்பு மற்றும் பயிற்சியளிப்பு (BEAR) திட்டம் அமலாக்கத்தில் உதவும் வகையில் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட மறுபரிசீலனை போனஸ் (SRB) திட்டத்தில் தற்போது இருக்கும் பற்றாக்குறை இராணுவ ஆக்கிரமிப்பு சிறப்பு (எம்ஓஎஸ்) மற்றும் முறையான பயிற்சி பெறும் தகுதிவாய்ந்த வீரர்களுக்கு இது அனுமதிக்கிறது, மேலும் புதிய முதன்மை MOS (PMOS), புதிதாக வழங்கப்பட்ட PMOS இல் ஒரு SRB ஐப் பெறுதல் மற்றும் மறுபிரதி எடுக்கவும்.

BEAR திட்டத்தின் குறிக்கோள்கள், SSG (E-6) இன் தரவரிசையில் மிகவும் தகுதிவாய்ந்த வீரர்களை ஈர்க்கின்றன, மேலும் தற்போது குறைவான SRB MOS க்காக இடம்பெயர்வதற்கு ஒரு மிகச் சிறந்த / சீரான MOS இல் தற்போது பணியாற்றுகின்றன.

தகுதி வரம்பு

பீ.ஈ.ஆர். திட்டத்திற்காக விண்ணப்பிக்கும் வீரர்கள் இராணுவ ஒழுங்குமுறை 601-280, அத்தியாயம் 3, ஒரு விலக்கு இல்லாமல், மறுபரிசீலனை செய்ய தகுதியுடையவர்களாக இருக்க வேண்டும். தேவையான சலுகைகளை தகுந்த விலக்கு அங்கீகாரம் அதிகாரம் மற்றும் விண்ணப்பத்துடன் இணைக்கப்பட வேண்டும். (BEAR திட்டத்தில் பங்கேற்பதற்கான ஒப்புதல் அளிக்கப்பட்ட பயிற்றுவிப்பாளர்கள், பயிற்சியளிக்கும் இடத்தில் அல்லது மீண்டும் 90 நாட்களுக்குள் இறுதிப் பணிக்கான நுழைவுத் தேர்வில் பயிற்சியளிக்கும் வீரர்களுக்கு தகுதியுடையவர்கள். மறுபரிசீலனை தகுதி சாளரத்திற்குள் விழும் வரை காத்திருக்க விரும்பும் வீரர்கள், மறுசீரமைப்பதற்கு முன்னர் பொருத்தமான விலக்கு அங்கீகாரம் அதிகாரம்).

காலவரையறையின்றி, இராணுவப் பணியாளர் கட்டளை "M / s" என்றழைக்கப்படும் அனைத்து MOS (வேலைகள்), "இன் / அவுட்" கால் மெசேஜ் என்ற ஒரு செய்தியை வெளியிட்டது. "இந்த செய்தி MOS கள் (வேலைகள்) மற்றும் அணிகளில் பட்டியலிடப்பட்டு" In "(முதல் பத்தியில்), மற்றும் "அவுட்" (இரண்டாவது பத்தியில்) ஒரு பத்தியில் MOS / தரவரிசையில் உள்ள உறுப்பினர்கள் வெளியேற அனுமதிக்கப்படுகிறார்களா என்பதையும், ஒரு குறிப்பிட்ட MOS / Rank க்கான பத்தியில் "Y (N / N) கூறுகிறது, அந்த MOS க்கு மக்கள் மீண்டும் பயிற்சியளிக்க அனுமதிக்கப்படுவதைக் குறிக்கிறது, ஆனால் அந்த MOS இல் இருந்து மீண்டும் பயிற்சியளிக்க யாரும் அனுமதிக்கப்படவில்லை.

BEAR திட்டத்தின் கீழ் பயிற்சியளிப்பதற்கு, வீரர்கள் SSGT (E-6) மற்றும் கீழே உள்ளவையாக இருக்க வேண்டும். குறிப்பிட்ட ரேங்க் / MOS அளவுகோல்கள் பின்வருமாறு:

• E-3 முதல் E-5 வரை. SGT (E-5) மற்றும் கீழே உள்ள SOMT (E-5) என்பது கீழே உள்ள POSCOM இன் (தற்போதைய PERSCOM இன் / அவுட் கால்சஸ் செய்தியில் காட்டப்பட்டுள்ளது) சரியான ரேங்க் நெடுவரிசை N / N அல்லது N / Y ஆகியவற்றை தற்போதைய வரிசை மற்றும் MOS இல் காட்ட வேண்டும். விதிவிலக்காக, எஸ்.ஜி.டி.க்கள் (மின் -5 கள்) மற்றும் தொடக்கக் கால அல்லது SPC / சிபிஎல் (E-4) ஆகியவற்றின் ஆரம்ப கால சொற்கள் 110 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட ஜி.டி. ஸ்கோருடன், அழைப்புகள் In / Out இல்லாமல் BEAR திட்டம்.
• மின் 6. இராணுவ வீரர் தரவரிசை SSG (E-6) என்றால், PMOS க்கான சரியான ரேங்க் நெடுவரிசை (தற்போதைய PERSCOM இன் / அவுட் கால்ஸ் செய்தியில் காட்டப்பட்டுள்ளது) அவர்களின் தற்போதைய வரிசை மற்றும் MOS இல் N / Y ஐ காட்ட வேண்டும்.

ஒரு ஆரம்ப தொடக்கத்தில் இராணுவ வீரர்கள் PFC (E-3) அல்லது அதிக உயரமாக இருக்க வேண்டும் மற்றும் பயிற்சி முடிந்த பிறகு 24 மாதங்கள் முடிக்க நீட்டிக்க தகுதியுடையவராக இருக்க வேண்டும். எந்த சலுகைகளும் பரிசீலிக்கப்படாது. அவர்கள் BEAR திட்டத்தில் விண்ணப்பிக்கலாம் / உள்ளீடு அழைப்புகளின் நிலையைப் பொருட்படுத்தாமல். சேவையில் குறைந்தபட்சம் 21 மாதங்கள் பணியாற்றிய பின்னர் இந்த வீரர்கள் பயிற்சியை முடிக்க திட்டமிடப்படுவார்கள்.

மேலே உள்ள விதிவிலக்குகள் பின்வருமாறு:

• கடுமையான குறுகியகால மோஸ்கள். பி.எஸ்.ஆர்.ஏ.எம்.ஏ. திட்டத்தின் செய்தியால் வெளியிடப்பட்ட MOS யில் மறுசீரமைப்பு செய்யப்பட வேண்டும் என்று கோருவோரைக் கேட்டுக் கொள்ளும் படையினர், அவர்களின் பிரதம அதிகாரியின் நிலைப்பாட்டை எந்த நேரத்திலும் மறுபரிசீலனை செய்யலாம். வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், PERSCOM ஒரு சிறப்பு செய்தியை வெளியிட்டால், மக்கள் உடனடியாக தேவைப்படும் சில முக்கியமான BEAR திட்ட வேலைகளை பட்டியலிடுவதன் மூலம், நபரின் நடப்பு MOS இன் பதவியை ஒரு காரணி அல்ல.
• 82 வது வான்வழி. தற்போதைய PERSCOM இன் / அவுட் கால் செய்தியில் சமச்சீர் (N / N) அல்லது குறுகிய (Y / N) என பட்டியலிடப்பட்ட MOS கொண்ட 82D ஏர்போர்ன் பிரிவுக்கு ஒதுக்கப்படும் விமானப்படை தகுதியுள்ள சிப்பாய்கள், ஆனால் அதிக வலிமை / சமச்சீர் (N / Y) 82d வான்வழிப் பிரிவுக்குள், BEAR திட்டத்தை MOS தேர்ந்தெடுப்பதற்கு MOS தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட அங்கீகாரம் வழங்குவதற்கு விண்ணப்பிக்கவும், 82d வான்வழிப் பிரிவில் செல்லுபடியாகும் கோரிக்கை உள்ளது. வெற்றிகரமாக பயிற்சி முடிந்தவுடன், சிப்பாய் புதிய PMOS இல் வேலை செய்ய 82d வான்வழிப் பிரிவுக்குத் திரும்புவார்.

ஆரம்ப கால காலவரையற்ற வீரர்கள் தவிர வீரர்கள், மறுபரிசீலனை செய்வதற்கு எச்சரிக்கை செய்யப்படாதிருந்திருக்க வேண்டும். முதல்-கால வீரர்கள் BEAR வேலைத்திட்டத்திற்கு விண்ணப்பிக்க முடியும், அவர்கள் நிலுவையிலுள்ள ஒரு நியமிப்பை அறிவித்திருந்தாலும் கூட.

MOS 00B (Diver), CMF 18 (சிறப்புப் படைகள் - MOS 18B, 18C, 18D, 18E) மற்றும் CMF 98, (தகவல் தொடர்பு நுண்ணறிவு - MOS 98C, 98G, 98H, 98J, 98K) அவர்களின் பிரதம நிறைவேற்று அதிகாரிகளின் நிலை. MOS 97B (கருமபீடம் புலனாய்வு முகவர்) க்கு விண்ணப்பிக்கும் வீரர்கள் BEAR விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிக்கும் முன்னர், பேட்டி அறிக்கை, தேவையான கட்டுரைகள், எஸ்.பி.ஐ பாக்கெட் மற்றும் தொடர்புடைய வடிவங்களை MI கிளைக்கு அனுப்ப வேண்டும். TAPC-EPL-M. உள்ளூர் கவுன்சிலிங் அலுவலகம் அந்த விளைவை அறிவிக்க வேண்டும்.

உள்ளூர் CI அதிகாரியின் POC மற்றும் DSN: எண் சேர்க்கப்பட வேண்டும்.

புதிய MOS (அதாவது, ASVAB ஸ்கோர், மற்றும் / அல்லது DLAB ஸ்கோர் தேவைப்பட்டால்) மற்றும் புதிய MOS க்கான எந்த மருத்துவ தேவைகளையும் சந்திக்க வேண்டும். இராணுவ உறுப்பினர்கள் ASVAB ஐ திரும்பப் பெறுவதற்கு மீண்டும் அனுமதிக்கப்படுகின்றனர். ASVAB சேவையில் எடுக்கப்பட்ட போது, ​​இந்த சோதனை "ஆயுதப் படைகளின் வகைப்பாடு டெஸ்ட்" என்று அழைக்கப்படுகிறது, ஆனால் அது முதலில் இராணுவத்தில் சேரும்போது ஆயுதப் படைகள் தொழிற்துறை ஏற்றத்தாழ்வு பேட்டரி (ASVAB) என்ற அதே சோதனை ஆகும். ஒரு சோதனை மீண்டும் மீண்டும் எடுக்கப்பட்டால், மறு பயிற்சி நோக்கங்களுக்காக பயன்படுத்தப்பட்ட மதிப்பெண்கள், மிகச் சிறந்த டெஸ்ட் மதிப்பெண்கள் ஆகும்.

வீரர்களின் உடனடி தளபதியால் BEAR திட்டத்தில் பங்கெடுப்பதற்காக வீரர்கள் பரிந்துரைக்கப்பட வேண்டும், தனிப்பட்ட நேர்காணலின் அடிப்படையில் பரிந்துரைக்கப்பட வேண்டும்.

படைவீரர் குறைந்தபட்சம் 2 ஆண்டுகள் செயலில் சேவை (12 ஆண்டுகளுக்கு 2 ஆண்டு காலியிடங்களுக்கு) மற்றும் பூர்த்தி செய்யப்பட்ட காலம் 15 மாதங்களுக்குள் (ETS) இருக்கும். மேலும், வெளிநாடுகளில் சேவையாற்றும் வீரர்கள் பயன்பாட்டின் போது வழக்கமான சுற்றுப்பயணத்தின் 15 மாதங்களுக்குள் இருக்க வேண்டும்.

திட்ட விவரங்கள்

வீரர்கள் தங்கள் பதிவுகளை நீட்டிக்க வேண்டும், இதனால் அவர்கள் குறைந்தபட்சம் 24 மாத காலத்திற்கு ஓய்வு பெற்றிருக்க வேண்டும், பயிற்சி முடிந்தவுடன். பயிற்சிக்கு பிறகு மறுபரிசீலனை செய்யப்பட வேண்டியதில்லை, அல்லது 24 மாத கால நீட்டிப்பு காலத்திற்குப் பிறகு, அவர்கள் மறுபரிசீலனை செய்யாத வரை, புதிய MOS க்காக தேர்ந்தெடுத்த மறுமதிப்பீட்டு போனஸை அவர்கள் பெறமாட்டார்கள் (போனஸ்கள் அனுமதிப் பட்டியல் நீட்டிப்புகளுக்கு வழங்கப்படவில்லை, ஒரே ஒரு reenlists போது).

• ஒரு சேவை பள்ளியில் வருகை பின்வரும் ஒன்றில் இருக்கும்:
• தற்காலிக கடமை (TDY) பாடசாலைக்கு வழிகாட்டலுடன் ஒரு புதிய நியமிப்புக்கான நிலையம் நிரந்தரமாக மாற்றம் (பிசிஎஸ்).
• 20 வாரங்களுக்கு மேலாக பயிற்சியும் இருந்தால், பள்ளிக்கு PCS.
• அசல் கடமை நிலைய நிலைக்கு TDY- மற்றும் மீண்டும் வருக-ல் பள்ளிக்குச் செல்லவும்.

பயிற்சியளிக்கப்பட்ட எம்ஓஎஸ் க்கான தற்போதைய செல்லுபடியாகும் கோரிக்கையுடன் அந்த கட்டளைகளுக்கு (நிறுவல்கள்) மட்டுமே ஒதுக்கப்படும்.

டி.ஏ. படிவம் 4591-ஆர் (நியமிப்பு விருப்பத்தேர்வுகள்), மூன்று படைப்பிரிவு விருப்பங்களை பட்டியலிட வேண்டும்.

அங்கீகரிக்கப்பட்ட BEAR பங்கேற்பாளர்களில் பெரும்பான்மையானோர் புதிய பணிக்கு TDY பயிற்சியளிக்கும் பயிற்சிக்கு செல்கின்றனர். மேலும், பல அங்கீகரிக்கப்பட்ட பங்கேற்பாளர்கள் வெளிநாட்டு பணிகளைப் பெறுகின்றனர், சில ஆசை சார்ந்து பயணம் செய்கிறார்கள். BEAR பங்கேற்பாளர்கள் பயிற்சிக்காக புறப்படுவதற்கு முன்னர் பழைய கடமை நிலையத்தில் சார்புடைய பயணத்திற்கான SRR களை திருப்தி செய்யவோ அல்லது மறுபரிசீலனை செய்யவோ கூடாது. அத்தகைய நீட்டிப்பு அல்லது மறுபகிர்வு என்பது SRB உரிமையை இழக்க சிப்பாய் குறைக்கும் அல்லது சேதப்படுத்தும். சிப்பாய் சார்ந்து பயணம் செய்தால், அவர் ஏ.ஆர் 55-46 க்கு ஒரு இழப்பு நிறுவலில் ஒரு கோரிக்கையை சமர்ப்பிக்க வேண்டும்.

ஆர் 55-46 படை வீரர் அந்த நேரத்தில் எஸ்ஆர்ஆர்கள் பற்றி நடவடிக்கை எடுக்க தேவையில்லை. சிப்பாயின் வேண்டுகோளுக்கு ஒப்புதல் அளிக்கப்பட்டால், இராணுவம் பயிற்சியளிக்கும் பயிற்சிப் பயிற்சி நிலையத்திற்கு ஒப்புதல் வழங்கப்படும்; ஆயினும் இராணுவ வீரர் பயிற்சிக்கு வெற்றிகரமாக முடிவடைவதற்கு முன்னர் இராணுவ வீரர்களின் இயக்கத்தைச் சார்ந்து செயற்படுவதற்கு எவ்வித நடவடிக்கையும் எடுக்கப்படமாட்டாது, புதிய MOS மற்றும் reenlists வழங்கப்படும். மறுசீரமைப்பில், சார்ந்த பயண நடவடிக்கைகள் நிறைவேற்றப்படலாம். BEAR திட்டம் பங்கேற்பாளர்கள் குறைந்தபட்சம் 30 நாட்களுக்கு மறுநாள் விடுப்பு விடுப்பு வழங்கப்பட வேண்டும்.

விரும்பிய விடுமுறை மற்றும் சார்பு பயணத்திற்கு நேரத்தை அனுமதிக்க, PERSCOM ஆனது, சரிசெய்யப்பட்ட வருகையை மாதத்தில் இருந்து பயிற்சி மையம் கோர வேண்டும். எந்த நிகழ்விலும் BEAR திட்டத்தின் பங்கேற்பாளர் சார்பற்ற பயணத்தை மறுக்கலாம் அல்லது இழக்காத நிறுவலில் அந்த நோக்கத்திற்காக நீட்டிக்காதே.

BEAR திட்டத்தின் கீழ் நியமிக்கப்பட்ட அறிவுறுத்தல்களை நிராகரிக்கும் வீரர்கள் "திட்டத்திலிருந்து அகற்றப்படும்" பிரிவில், கீழே காட்டப்பட்டுள்ளபடி செயலாக்கப்படுவார்கள்.

SRB "கூடுதல் கடமையாக்கப்பட்ட சேவை" க்காக மட்டுமே செலுத்தப்படுகிறது. BEAR திட்டத்தில் நுழைவதற்கு முன்பாக நிறைவேற்றப்பட்டிருக்கும் நீட்டிப்பு நீட்டிப்பில் மீதமுள்ள எந்த நேரமும் "முன்னர் கடமையாக்கப்பட்ட சேவை" என்று கருதப்படுகிறது. புதிய பிரதம நிறைவேற்றுப் பணிக்கு மீண்டும் வெற்றிகரமாக முடிந்த பின்னர் மறுஒழுங்கமைப்பின் போது நீட்டிப்பு நீட்டிப்பு. BEAR திட்டத்தில் பங்கெடுத்திருக்கும் வீரர்கள் 24 மணிநேரங்களுக்கு முன்பு "கடமைப்படுத்தப்பட்ட நீட்டிக்கப்பட்ட சேவை" மன்னிப்பு வழங்கப்படலாம், பயிற்சி முடிந்த பிறகு 90 நாட்களுக்குள் அவர்கள் மீண்டும் பழையபடி வழங்கப்படுவார்கள்.

BEAR திட்டத்தில் பங்கேற்க விரிவாக்கங்கள் நிரலில் ஏற்றுக்கொள்ளும் ஒரு நிபந்தனையாக நிறைவேற்றப்படுகின்றன. நீட்டிப்பு ரத்து செய்யப்படுவது, தானாகவே நிரல் இருந்து விலக்குதல் அல்லது எந்தவொரு காரணத்திற்காகவும் (அதாவது, கல்வித்துறை தோல்வி, இராணுவ நீதிக்கான சீருடை கோட்டையின் கீழ் தண்டனை) அகற்றப்பட்டவர்கள் ஆகியோருக்கு அனுமதி இல்லை. நீட்டிக்கப்பட்ட நன்மையைப் பெற்றிருக்க வேண்டும் என்று சிப்பாய் கருதப்படுகிறார்.

திட்டம் இருந்து நீக்கம்

துன்பங்கள் அல்லது கருணைக் காரணங்களுக்காக மட்டுமே படையினர் விடுவிக்கப்பட வேண்டும். நிரல் இருந்து விடுவிக்கப்பட்ட வீரர்கள் நீக்கல் காரணங்களை இனி குறிப்பிடுவதற்கு ஆவணங்கள் வழங்கப்பட்ட வரை திட்டம் மீண்டும் நுழைவு கருதப்படுகிறது.

பயிற்சி பிரிவின் தளபதி அவர்கள் தொடர்ச்சியான வகுப்பு தேதியில் தக்கவைத்து, மறுபதிவு செய்யப்படுவதைத் தவிர, பயிற்சியை நிறைவு செய்யாத வீரர்கள் திட்டத்திலிருந்து அகற்றப்படுவார்கள்.

நிரலில் இருந்து வெளியீடு அல்லது அகற்றுதல் அவசியமானால், சிப்பாய் இருப்பார்:

1. அவர் அல்லது அவர் நிரல் கீழ் நீட்டிக்கப்பட்ட சேவை காலம் முடிக்க வேண்டும்.
2. தகுதி உடையதாக இருந்தால், இராணுவத்தின் தேவைகளுக்கு ஏற்ப மறு வகுப்பு.

தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட Reenlistment போனஸ் (SRB) விருது நிலை

BEAR திட்டத்திற்கான விண்ணப்பப்படிவத்தில் 6 வருடங்களுக்கும் குறைவான படையினருடன் பணிபுரியும் வீரர்கள் BEAR திட்டத்தின் நிபந்தனைகளின் கீழ் ஒரு MOS யை மீளமைப்பதற்கு அனுமதிக்கப்பட மாட்டார்கள். பயிற்சியின் முடிவில் இராணுவ வீரர் வீழ்ச்சியடைந்துவிடும். மண்டலம் B மற்றும் அவர் விண்ணப்பிக்கும் எந்த MOS B போனஸ் நியமிக்கப்படவில்லை. அத்தகைய MOS க்கு தகுதியற்றவர்கள் என்றால், இந்த வீரர்கள் இயல்பான மறுசீரமைப்பு நடவடிக்கைக்கு விண்ணப்பிக்கலாம். மண்டலம் B இல் பயிற்சியளிக்கும் போது, ​​6 மணி நேரத்திற்கு மேல் பணிபுரியும் பயிற்றுவிப்பாளர்களுக்கும், மண்டலம் B இல் பணம் செலுத்துவதற்காக BEA திட்டத்தில் MOS க்கு விண்ணப்பிக்கலாம், மேலும் மண்டல பி, அந்த நேரத்தில் சிப்பாய் நீட்டிக்கப்பட்டாலும் கூட மண்டலம் ஏ.

மண்டலம் பி வடிவமைப்பாளர் குறைக்கப்பட வேண்டும், அதிகரித்து அல்லது அகற்றப்பட வேண்டும், வீரர் ஆரம்பத்தில் அங்கீகரிக்கப்பட்ட அல்லது நிலை மறுபரிசீலனை நேரத்தில் எந்த அளவுக்கு உயர்ந்தவராவார், இது எது அதிகமானது.

6 ஆண்டுகளுக்கு குறைவான செயல்பாட்டு மத்திய சேவைக்கு CPL (P) அல்லது SPC (P) பதவிகளில் இருக்கும் வீரர்கள், தங்கள் தரவரிசைக்கு மண்டலம் பி பெருக்கத்தை இல்லாத MOS இல் பயிற்றுவிப்பதற்காக BEAR திட்டத்தில் நுழைவதற்கு விண்ணப்பிப்பவர்கள் பயிற்சி முடிவதற்கு முன்னர் மண்டலம் பி விழும், SGT அளவில் ஒரு மண்டலம் B SRB க்கு அனுமதிக்கப்படலாம். இந்த வீரர்கள் SGT க்காக பட்டியலிடப்பட்ட மண்டலம் B SRB மட்டத்தில் விரிவாக்கப்படும்போது அல்லது மறுபரிசீலனை நேரத்தில், எவ்வளவு அதிகமாக இருக்கும் என கணக்கிடப்பட்ட SRB அளவைப் பெறுவார்கள். சிப்பாயின் BEAR பயன்பாட்டின் ஒப்புதலின் பேரில் PERSCOM மூலம் உரிமத்தை உறுதி செய்யப்படும்.