• 2024-07-02

உள் நிலை அல்லது ஊக்குவிப்புக்கான கடிதங்கள்

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

பொருளடக்கம்:

Anonim

நீங்கள் ஒரு உள் நிலை அல்லது பதவி உயர்வுக்காகப் பரிசீலிக்கப்படும்போது, ​​உங்களுடைய நிறுவனத்திற்குள்ளே புதிய நிலைப்பாட்டிற்கு அதிகாரப்பூர்வமாக விண்ணப்பிக்க ஒரு கவர் கடிதம் எழுத வேண்டும். நீங்கள் ஏற்கனவே வேலை செய்யும் நிறுவனத்தில் வேலைக்கு ஒரு கடித கடிதத்தில் என்ன எழுத வேண்டும்? பதவி உயர்வு பெற உங்கள் நம்பிக்கைச் சான்றிதழ்களை வடிவமைக்க சிறந்த வழி எது?

உங்கள் கவர் கடிதத்தில் என்ன சேர்க்க வேண்டும்

ஒரு வேலை ஊக்குவிப்பு அட்டை கடிதம் வேலைக்கு உங்கள் ஆர்வத்தை தெளிவாக விளக்கிக் கொள்ள வேண்டும் மற்றும் நீங்கள் அந்த நிலைக்கு எப்படி தகுதிபெறுகிறீர்கள் என்பதை விளக்கவும். இந்த கடிதமும் நீங்கள் அனுபவித்த அனுபவத்தை, உங்கள் முதலாளியின் தற்போதைய பணி மற்றும் தேவைகளைப் பற்றியும், நிறுவனத்தில் நீங்கள் அனுபவித்திருக்கும் முற்போக்கான வளர்ச்சியைப் பற்றியும் அறிந்து கொள்ள வேண்டும்.

நீங்கள் நிறுவனத்தின் வேலைக்காக இருப்பதால், உங்கள் தகுதிகளை மீளாய்வு செய்யும் பணியாளர் மேலாளர் அல்லது துறை மேலாளர் உங்கள் பின்னணி தெரியுமா என்று எண்ண வேண்டாம்.

உங்கள் வரலாற்றின் குறிப்பிட்ட விவரங்களை நிறுவனத்துடன் பகிர்ந்து கொள்வது உங்கள் நெருக்கமான தோற்றத்தை மீண்டும் பெறுவதற்கும் உங்கள் தகுதிகள் கவனிக்கப்படுவதையும் உறுதிப்படுத்த உதவும்.

ஒரு பெரிய நிறுவனத்தில் ஒரு பதவிக்கு விண்ணப்பிக்கும் போது இது மிகவும் உண்மை. வேலை நேர்காணல்களின் போது இந்த தகுதிகள் பற்றி விவாதிக்க தயாராக இருக்க வேண்டும்.

வேலைவாய்ப்பு ஊக்குவிப்புக்கான ஒரு பொதுவான கவர் கடிதத்திற்கும், சில்லறை விற்பனைக்கு எழுதப்பட்ட ஒருவருக்கும் கீழே காண்க.

உள் நிலை அல்லது ஊக்குவிப்புக்கான மாதிரி கடிதம்

இது உள் நிலைக்கான ஒரு கவர் கடிதம் எடுத்துக்காட்டு. உள் நிலை கவர் கடிதம் டெம்ப்ளேட் (கூகிள் டாக்ஸ் மற்றும் வார்த்தை ஆன்லைன் இணக்கமானது) பதிவிறக்க அல்லது மேலும் உதாரணங்கள் கீழே பார்க்க.

வார்த்தை வார்ப்புரு பதிவிறக்கம்

லூயிஸ் விண்ணப்பதாரர்

123 பிரதான வீதி

எண்ட்டவுன், CA 12345

555-555-5555

[email protected]

செப்டம்பர் 1, 2018

ஜூலியா லீ

இயக்குனர், தகவல் தொடர்பு

ACME சில்லறை

முகவரி

வணிக நகரம், NY 54321

அன்புள்ள திருமதி லீ, கார்ப்பரேட் கம்யூனிகேஷன்ஸ் திணைக்களத்தில் உதவி கம்யூனிகேஷன்ஸ் மேலாளர் பதவிக்கு முறையாக விண்ணப்பிக்க விரும்புகிறேன். நீங்கள் அறிந்திருக்கிறீர்கள் எனில், நான் கோடைகாலத்தில் கல்லூரியில் படித்துக்கொண்டிருந்தபோது, ​​உங்கள் கோடை தலையங்கத் திட்டத்தில் பங்கேற்றபோது, ​​Acme Retail உடன் தொடர்ந்த அனுபவத்தை நான் அனுபவித்திருக்கிறேன்.

அப்போதிலிருந்து நான் மனித வள மற்றும் மார்க்கெட்டிங் துறைகள் ஆகியவற்றில் படிப்படியாக மிகவும் பொறுப்பான பதவிகளைப் பெற்றிருக்கிறேன். என் காலப்பகுதியில், நான் தனித்துவமான எழுத்து மற்றும் எடிட்டிங் திறன்களை உருவாக்கியிருக்கிறேன் மற்றும் துறை சார்ந்த மட்டத்தில் மிகவும் வெற்றிகரமான தகவல்தொடர்பு உத்திகள் வடிவமைக்கப்பட்ட மற்றும் நடைமுறைப்படுத்தியுள்ளேன்.

வியாபார அலகுகளிலும் வணிகங்களின் பல்வேறு வழிகளிலும் தலைவர்களுடனும் பணிபுரியும் எனது திறனை நிரூபித்திருக்கிறேன், எனது மேற்பார்வையாளர்களால் என்னுடைய வருடாந்திர செயல்திறன் மதிப்பீடுகளில் தொடர்ச்சியான மதிப்பெண்களை சம்பாதித்து வருகிறேன்.

கூடுதலாக, நன்மைகள் தொடர்பாடல் மற்றும் ஊழியர் உறவுகளுக்கு நான் பொறுப்பாக இருந்தேன், நிறுவனத்தின் வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும் விற்பனையாளர்களுடனான அனைத்து திட்டங்களும் நிறுவப்பட்ட மைல்கற்கள் மூலம் நிறைவு செய்யப்படுவதை உறுதிப்படுத்துவதற்காகவும்.

இந்த எங்கள் நிறுவனத்தின் சாதனைகள் மற்றும் பங்களிப்புகளின் சில எடுத்துக்காட்டுகள். அட்மிட் கம்யூனிகேஷன்ஸ் மேலாளரின் நிலைப்பாட்டின் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய அல்லது அனுபவிக்க, அனுபவம் மற்றும் திறன் கொண்ட ஆக்மி சில்லறை விற்பனையாளரின் பிரத்யேக பணியாளரை இந்த சுருக்கமான பார்வை, இணைக்கப்பட்ட விண்ணப்பத்துடன் இணைத்திருப்பதை நீங்கள் காண்பீர்கள் என நம்புகிறேன்.

நான் உங்கள் கருத்தை பாராட்டுகிறேன், உங்கள் வசதிக்காக உங்களுடன் ஊக்குவிப்பதற்கான வாய்ப்பைப் பற்றி விவாதிக்க எதிர்நோக்குகிறேன். இந்த பதவிக்கு என் வேட்பாளருக்கு ஆதரவளிக்கும் எந்தவொரு தகவலும் இருந்தால் எனக்கு தெரியப்படுத்துங்கள்.

சிறந்த வாழ்த்துக்கள்,

லூயிஸ் விண்ணப்பதாரர்

சில்லறை வேலைக்காக வேலை ஊக்குவிப்பு கடிதம்

சில்லறை வணிகத்தில் ஒரு நிர்வாக பதவிக்கு ஒரு வேலை பதவிக்கு விண்ணப்பிக்க பயன்படுத்தப்படும் ஒரு கடிதம் அல்லது மின்னஞ்சல் செய்தியின் உதாரணம் இங்கே உள்ளது:

பொருள்: மேலாளர் - ஷூ திணைக்களம் விண்ணப்பம்

அன்பே HR தொடர்பு பெயரை சேர்ப்பது, ஷூ துறையிலுள்ள ஒரு புதிய மேலாளருக்கு மனித வளங்கள் விண்ணப்பங்களைத் தேடி வருகின்றன என்பதை நான் வாசித்துள்ளேன். இந்த பாத்திரத்திற்கான மதிப்பாய்வு மற்றும் கருத்திற்கான எனது விண்ணப்பத்தை ஏற்கவும்.

நான்காண்டுகளுக்கு மொத்தம் கஸ்ஸியுடன், சிறுவர் துறையின் உதவி மேலாளரின் தற்போதைய நிலைமையில் இரு, மற்றும் இரண்டு, ஜூனியர் துறைகளில் ஒரு விற்பனை இணைப்பாக இரு. கேசிக்கு வருவதற்கு முன்பு, ஷெர் துறை மற்றும் ஷாப்பிங் துறைகளில் ஒரு விற்பனை இணைப்பாளராக மிஸ்ஸைப் பணியமர்த்தியிருந்தேன்.

பல்வேறு துறைகள் என் அனுபவத்தை கொண்டு, நான் காசி ஒரு மேலாளர் ஒரு சொத்து என்று நான் நினைக்கிறேன். துணை மேலாளராக என் திறமையில், சுசீ ஸ்மித் மகப்பேறு விடுப்புக்கு வெளியே சென்றபோது, ​​கடந்த ஆண்டு சிறுவர் துறையின் பல மேலாண்மையான கடமைகளை நான் வெற்றிகரமாக எடுத்துக்கொண்டேன், அதே நிலைத்தன்மை, ஆற்றல் மற்றும் அர்ப்பணிப்பு ஆகியவற்றை வழங்குவதற்கான வாய்ப்பை நான் வரவேற்கிறேன். ஆமி ஜென்னர் திடீரென்று புறப்பட்ட காலியிடத்தில் ஷூ துறை.

இந்த நிலையில் உங்கள் கருத்தை நான் பாராட்டுகிறேன். நீங்கள் என்னை பணியமர்த்தியதிலிருந்து ஒவ்வொரு நாளும் வேலை செய்வதற்கு ஒரு உண்மையான மகிழ்ச்சி அடைந்துள்ளது, மேலும் நான் கஸ்ஸியில் என் வாழ்க்கையில் வளர தொடர விரும்புகிறேன்.

சிறந்த வாழ்த்துக்கள், முதல் பெயர் கடைசி பெயர்

தலைப்பு

மின்னஞ்சல்

தொலைபேசி

மேம்பட்ட பெறுதல் பற்றி மேலும்

நீங்கள் ஒரு பதவி உயர்வு பெறுவதற்குப் பணியாற்றும்போது, ​​நிர்வாகத்தால் கவனிக்கப்படுவதற்கு சில முயற்சிகள் எடுக்கலாம். நீங்கள் உங்கள் பதவி உயர்வு மற்றும் வாழ்க்கை ஏணியை வெற்றிகரமாக அதிகரிக்க முடியும் வழிகள் உள்ளன. வேலையில் சிறந்த தோற்றத்தை உண்டாக்கி, நீங்கள் தேடுகிற அந்த பதவிக்கு நீங்கள் சரியான இடத்தில் இருப்பதை உறுதி செய்ய நேரம் எடுத்துக்கொள்ளுங்கள்.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

ஐ.டி பெர்ஸ்பெக்டிவிலிருந்து ஊழியர் முடிவுறுதல்

ஐ.டி பெர்ஸ்பெக்டிவிலிருந்து ஊழியர் முடிவுறுதல்

ஒரு பணியாளரை பணிநீக்கம் செய்வது ஒரு நன்றியற்ற வேலையாகும், ஆனால் IT துறை உதவ வேண்டும். நிறுவனத்தின் தகவலுக்கான அணுகலை நீங்கள் கட்டுப்படுத்த வேண்டும் - முன்பே.

வேலைவாய்ப்பு முடித்தல் சந்திப்புக்கான சரிபார்ப்பு பட்டியல்

வேலைவாய்ப்பு முடித்தல் சந்திப்புக்கான சரிபார்ப்பு பட்டியல்

வேலைவாய்ப்பு முடிந்தால், எந்த காரணமும் இல்லை, முதலாளிகள் சில நடவடிக்கைகளை பின்பற்ற வேண்டும். நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும் என்பது ஒரு பட்டியல்.

பணியாளர் நீங்கள் கடிதம் எடுத்துக்காட்டுகள் நன்றி

பணியாளர் நீங்கள் கடிதம் எடுத்துக்காட்டுகள் நன்றி

இங்கு எழுதுபவர்களுக்கான உதவிக்குறிப்புகளுடன், உங்களுடைய தனிப்பட்ட மற்றும் தொழில்முறை சூழ்நிலைகளுக்கு ஏற்றவாறு நீங்கள் திருத்தும் கடிதக் கடிதங்களை ஊழியர் பல்வேறு வகையானவர்கள்.

நீங்கள் ஒரு PIP இல்லாமல் பணியாளர்கள் பெற முடியும் போது குறிப்புகள்

நீங்கள் ஒரு PIP இல்லாமல் பணியாளர்கள் பெற முடியும் போது குறிப்புகள்

ஒரு பணியாளரை முடக்குவதற்கு ஒரு செயல்திறன் மேம்பாட்டுத் திட்டத்தை (அல்லது PIP) எப்போது பயன்படுத்த வேண்டும் என்பதைப் பற்றி அறிந்து கொள்ளுங்கள்.

பயிற்சி முகாமைத்துவ வளங்கள்

பயிற்சி முகாமைத்துவ வளங்கள்

ஒரு நல்ல பணியை உருவாக்க விரும்புகிறீர்களா? வேலைவாய்ப்பு பயிற்சி, பயிற்சியளிப்பு, உள் பயிற்சி, மேலும் பலவற்றைப் பற்றி மேலும் அறிய உங்களுக்கு உதவ மனித நிபுணர் அறிவுரைகளை நாங்கள் பெற்றுள்ளோம்.

பலவீனங்களைப் பற்றி நிர்வாக நேர்காணல் கேள்விகள்

பலவீனங்களைப் பற்றி நிர்வாக நேர்காணல் கேள்விகள்

"உங்களுடைய மிகப்பெரிய பலவீனம் என்ன?" நிர்வாக உதவியாளருக்கும் அலுவலக வேலைகளுக்கும், சிறந்த வழிகாட்டுதலுக்கான குறிப்புகள் மற்றும் என்ன சொல்ல வேண்டும் என்பதற்கான குறிப்புகள்.