• 2024-06-30

ஃப்ரீலான்ஸர்களுக்கான நேர மேலாண்மை குறிப்புகள்

Реклама подобрана на основе следующей информации:

Реклама подобрана на основе следующей информации:

பொருளடக்கம்:

Anonim

நீங்கள் வெளிப்பாடு தெரியுமா, "நேரம் பணம் உள்ளது." நீங்கள் சிறிது காலத்திற்கு freelancing செய்துவிட்டால், வேறு எந்த வகையான தொழிலாளினை விட நீங்கள் நன்றாக புரிந்துகொள்வீர்கள்.

நீங்கள் பணத்தை கொண்டு வர எவ்வளவு வேலை செய்ய வேண்டும் என்பதை பொறுத்து உங்கள் செலவினங்களை நீங்கள் சிந்திக்கக்கூடும். ஒரு மசோதாவைப் பாருங்கள், உங்கள் மூளை தானாகவே சமநிலை செலுத்துவதற்கு நீங்கள் பணிபுரியும் மணிநேரத்திற்குள் மொத்த தொகையை மொழிபெயர்க்கும்.

இந்த காரணத்திற்காக, காலக்கெடு நிர்வகிப்பது தனிப்பட்ட நபர்களுக்கு மிகவும் முக்கியம். உங்கள் விலைமதிப்பற்ற வேலை நேரத்தை வீணடிக்கவும், அதேபோல சாளரத்தை விட்டு வெளியேறவும் முடியலாம்.

ஃப்ரீலான்ஸர்களுக்கான முதல் 5 நேர மேலாண்மை குறிப்புகள்

நீங்கள் ஃப்ரீலான்ஸ் பாதையில் தொடங்குகிறீர்களோ இல்லையோ, அல்லது உங்களுடைய வேலைநிறுத்தம் எவ்வாறு செய்ய வேண்டும் என்பதை நினைவூட்டல் வேண்டும், இந்த நேர மேலாண்மை உதவிக்குறிப்புகள் உதவும்.

1. ஒரு அட்டவணையை உருவாக்கவும்.

Freelancers பெரும்பாலும் ஒரு நெகிழ்வான அட்டவணை வேண்டும். புதிய ஃப்ரீலான்ஸர்கள் செய்யும் பொதுவான தவறுகளில் ஒன்று, நெகிழ்வுத்தன்மையைப் பயன்படுத்தி, அதை தள்ளிப்போட ஒரு தவிர்க்க முடியாத காரணியாகும். ஒரு மூலையில், நேரம்-வாரியாக உங்களை ஓவியத்தைத் தவிர்ப்பதற்கு சிறந்த வழி, ஒரு கால அட்டவணையை அமைத்து, அதை ஒட்டி வைக்க வேண்டும்.

Freelancing என்ற அழுக்கு சிறிய இரகசிய நேரம் பெரும்பாலான நேரம், அது 9 முதல் 5 வேலை - அல்லது 10 முதல் 6, அல்லது 8 முதல் 4 வரை. உங்கள் அட்டவணை என்னவென்றால், உங்கள் வாடிக்கையாளர்கள் அலுவலகத்தில் இருக்கும்போது, ​​நாளில் நீங்கள் வேலை செய்யக்கூடும். அவர்கள் அழைக்கும் போது தொலைபேசிக்கு பதில் சொல்லவில்லை என்றால், உங்களை ஒரு கிக் காட்சியில் காண்பீர்கள், அல்லது அடுத்த பணிகளைச் செய்வதற்கு அனுப்பலாம்.

ஆனால், நீங்கள் ஒரு திட்ட அடிப்படையில் பணிபுரிகிறீர்கள் என்றால், உங்கள் சொந்த மணிநேரத்தை உங்களால் செய்ய முடியுமானால், அவற்றை ஒழுங்காக செய்ய உங்கள் நலன்களில் தான் இருக்க வேண்டும். உங்கள் வாழ்நாள் முழுவதும் அனுபவிக்க நேரம் இருக்கும் போது, ​​குறிப்பிட்ட, வழக்கமான நேரங்களில் வேலை செய்ய திட்டமிடுவது எளிதாக இருக்கும் போது மண்டலத்தை பெற உதவுகிறது. இது ஒரு முழுநேர ஓய்வுபெற்ற ஒரு நாடு சம்பாதிக்க எளிதாக்குகிறது.

2. நாட்கள் எடுத்துக்கொள்.

உங்கள் வாழ்நாள் முழுவதும் அனுபவிப்பதைப் பற்றி பேசுகையில், நீங்கள் உங்கள் நேரத்தைத் திட்டமிட்டுக் கொண்டிருக்கும் போது, ​​வேலை செய்யாத சிலவற்றையும் விட்டுவிட மறந்துவிடாதீர்கள்.

நீங்களே நேரத்தை செலவழிப்பது வேடிக்கை மற்றும் விளையாட்டு அல்ல; அது வேலை வாழ்க்கை சமநிலையின் ஒரு முக்கிய பகுதியாகும். உண்மையிலேயே உற்பத்தி செய்வதற்கு, உங்கள் பேட்டரிகளை ஓய்வெடுக்க மற்றும் ரீசார் செய்ய நேரம் தேவை. அனைத்து வேலை மற்றும் நாடகம் இல்லை குறைந்து படைப்பாற்றல், அதிகரித்து அழுத்தம், புலனுணர்வு குறைபாடு கூட. (பிளஸ், இது வேடிக்கையாக இல்லை வாழ வாழ, வேலை செய்ய வேண்டாம், மற்றும் அனைத்து என்று.)

காலக்கெடு அலை போது, ​​நீங்கள் விஷயங்களை செய்து கூடுதல் மணி நேரம் வைக்க வேண்டும். வழக்கமான இடைநிறுத்த நேரத்தைக் கொண்டு நாளுக்கு நாள் போதுமான நேரம் இருப்பதை உறுதிப்படுத்தவும். நீங்கள் ஒரு வழக்கமான வேலையில்லாத வேலை நாள் அல்லது இரண்டையும் கொடுக்க வேண்டும் - விடுமுறைக்கு எடுத்துக் கொள்ள வேண்டும், நிதி திட்டமிட்டபடி கவனமாக இருக்க வேண்டும்.

3. அதை எழுதுங்கள்.

நீங்கள் உங்கள் சக்கரங்களைச் சுழற்றுவதைப் போல உணர்கிறீர்கள். ஒரு நேர டயரியை முயற்சிக்கவும். ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு, ஒரு நாள் அல்லது ஒரு வாரம் சொல்லுங்கள், நீங்கள் செய்யும் எல்லாவற்றையும் எழுதுங்கள், நீங்கள் அதை செய்யும்போது எழுதவும். (உணவு நாட்குறிப்பைப் போலவே நினைத்துப் பார்க்கவும், ஆனால் கலோரி மற்றும் போஷாக்குகளுக்கு பதிலாக நேரம் மற்றும் செயல்பாடுகளுடன்).

ஒதுக்கப்பட்ட நேரத்தின் முடிவில், நீங்கள் சமூக ஊடகங்களில் நேரத்தை வீணடிக்கிறீர்கள் அல்லது ஒரு திட்டத்தில் செலவழித்த நேரத்தை செலவழிக்கத் தவறிவிட்டால் அது தெளிவாக்கப்பட வேண்டும். எந்த வழியில், நீங்கள் அதன்படி ஏற்ப முடியும்.

4. நீங்கள் உங்கள் நேரத்தை பொறுப்பேற்கிறீர்கள் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.

பெரும்பாலான மக்கள் வெளிப்படையாக பின்பற்றாத ஒரு உலகில் ஒரு சூப்பர் உற்பத்தி மற்றும் நம்பகமான பகுதி நேர பணியாளர் என்ற குறைபாடு வாடிக்கையாளர்கள் உங்களை நம்புவதற்கு வருகிறார்கள். அது என்ன தவறு? முற்றிலும் ஒன்றும் இல்லை, நீங்கள் ஒரு ஊழியர் அல்ல என்பதை நீங்கள் நினைவில் வைத்திருக்கும் வரை, மற்றும் அவை மிகவும் எளிமையாக, உங்கள் முதலாளி அல்ல.

ஒரு பகுதி நேர பணியாளர் என, உங்கள் பொறுப்பு உங்கள் வாடிக்கையாளருக்கு அவர்களின் இலக்குகளை அடைய உதவுவதற்காக, நீங்கள் என்ன செய்ய போகிறீர்கள் என்று சொல்வது, உங்கள் திறமைக்கு சிறந்தது. நீங்கள் பணம் ஈடாக இதை செய்யுங்கள். நீங்கள் வேலை அல்லது வாடிக்கையாளர் எவ்வளவு விரும்புகிறீர்களோ, அப்படியான உண்மையை மறந்துவிடாதீர்கள். உங்கள் விசுவாசம் உங்களுக்கும் உங்கள் வணிகத்திற்கும் இருக்க வேண்டும். கிளையண்டுகள் எடுப்பதைப் பற்றிய உங்கள் மற்ற தேர்வுகள் - மற்றும் தொடர்ந்து - அவற்றிலிருந்து தொடர வேண்டும்.

அவசரமாக ஒரு வாடிக்கையாளரை நீங்கள் உதவ முடியாது என்று அர்த்தமா? வெறும் எதிர். நீங்கள் எப்போது வேண்டுமானாலும் கிளையன் கோரிக்கைகளை ஏற்றுக்கொள்வது நல்லது. அது உறவை வளர்த்து, நம்பிக்கை மற்றும் நம்பிக்கையை ஊக்குவிக்கிறது. பிளஸ், அதை செய்ய வெறும் ஒழுக்கமான விஷயம்.

ஆனால் எப்போது வேண்டுமானாலும் உங்கள் வாடிக்கையாளர் உங்களைப் பழிப்பதைப் போல் உணர்கிறீர்கள், நீங்கள் கேட்காதீர்கள், மேலும் வேலை செய்ய, மெதுவாக ASAP எல்லைகளை நிறுவுங்கள். நீங்கள் இரண்டு விஷயங்கள் வேலை வழி பற்றி குழப்பி என்றால் அது யாருக்கும் பயனுள்ளதாக இல்லை. எங்களுக்கு இது கொண்டு வருகிறது …

5. இல்லை என்று சொல்.

இறுதியாக, எந்தவொரு உழைக்கும் நபருக்கும் மிக முக்கியமான திறமை இருக்கிறது, அவர்கள் ஒரு நிறுவனத்திற்கோ அல்லது தங்களுக்குமாகவோ வேலை செய்கிறார்களா, எல்லையற்ற எல்லைகளை வரையலாம்.நீங்கள் செய்ய வேண்டிய நேரம் இல்லாத வேலையைத் திரும்பப் பெற பயப்பட வேண்டாம், உங்களுக்கு ஆர்வம் இல்லை அல்லது உங்கள் போர்ட்ஃபோலியோவுடன் சேர்க்க அல்லது அதிக நேரம் அல்லது பணத்திற்கான பேச்சுவார்த்தை, தேவைப்பட்டால், மற்றும் தகுதி.

சுயாதீனமான வாழ்க்கைக்கு மிகப்பெரிய நன்மைகளில் ஒன்று, எதைச் செய்ய வேண்டுமென்று யாரும் சொல்ல முடியாது - ஒரு மேலாளரை ஒரு மேலாளருக்கு சொல்ல முடியாவிட்டாலும். நீங்கள் உங்கள் சொந்த முதலாளி என்று மறந்து அதை squander இல்லை.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

வெளியீடு - பெயரிடப்பட்ட ஊழியர்களுக்கான சேவை

வெளியீடு - பெயரிடப்பட்ட ஊழியர்களுக்கான சேவை

சீர்கேஷன் சம்பளத்துடன் கூடுதலாக, பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட ஊழியர்களிடமிருந்து பயனுள்ள இடமாற்ற சேவைகள் மிகவும் பாராட்டத்தக்கவை. மேலும் அறிக.

முடிவுற்ற ஊழியர்களுக்கான வெளியீடு மற்றும் மீண்டும் தொடங்குதல்

முடிவுற்ற ஊழியர்களுக்கான வெளியீடு மற்றும் மீண்டும் தொடங்குதல்

பணியாளர்களின் பணிநீக்கத்தின் வெளிப்பாடு மற்றும் வேலை வாய்ப்புகளை மீண்டும் தொடங்குவது ஆகியவை நல்ல வியாபார உணர்வைத் தருகிறது, அனைவருக்கும் சிறந்த முடிவுகளை உருவாக்குகிறது.

உங்கள் கட்-விகிட் போட்டியாளர்களை வெளியேற்றுவது

உங்கள் கட்-விகிட் போட்டியாளர்களை வெளியேற்றுவது

நீங்கள் குறைந்தபட்சம் ஒரு வெட்டு விகித போட்டியாளர் விலைக்கு அடிமையாகி விட்டீர்கள். உங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு பிறகு இந்த வெட்டு விகிதம் போட்டியாளர்கள் செல்லும்போது நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும்?

அவுட்சோர்ஸிங் கோர் (மற்றும் அல்லாத கோர்) வேலை

அவுட்சோர்ஸிங் கோர் (மற்றும் அல்லாத கோர்) வேலை

அவுட்சோர்ஸிங் ஒரு விதி ஒரு நிறுவனம் அல்லாத அடிப்படை செயல்பாடுகளை மட்டுமே அவுட்சோர்ஸ் ஆகும். ஆனால் "கோர்" எனக் கருதப்படுவது உறுதியான முறையில் உறுதியானது.

வெளிப்படையான அர்த்தம் என்ன?

வெளிப்படையான அர்த்தம் என்ன?

நீங்கள் வீட்டில் வேலை செய்ய விரும்பினால், விதிமுறைகள் தெரியும். BPO என்றால் என்ன, அவுட்சோர்ஸிங் தொடர்பான பிற சொற்களையும் அறியுங்கள்.

டெலிகம்யூட்டின் சவால்களை எவ்வாறு சமாளிப்பது?

டெலிகம்யூட்டின் சவால்களை எவ்வாறு சமாளிப்பது?

தொலைநகல் போது இந்த சவால்களை நீங்கள் அனுபவித்திருக்கிறீர்களா? வீட்டில் இருந்து வேலை எப்போதும் எளிதல்ல! இந்த 4 விசைகளை அறிந்திருங்கள்.