• 2024-09-28

அமெரிக்க இராணுவத்தில் உள்நாட்டு வன்முறை

মাঝে মাঝে টিà¦à¦¿ অ্যাড দেখে চরম মজা লাগে

মাঝে মাঝে টিà¦à¦¿ অ্যাড দেখে চরম মজা লাগে

பொருளடக்கம்:

Anonim

அமெரிக்க ராணுவத்தில் உள்நாட்டு வன்முறை பாதுகாப்புத் துறைக்கு ஒரு மையமாக மாறியது, இந்த விவகாரம் பற்றிய விழிப்புணர்வு வளர்ந்துள்ளது. வீட்டு வன்முறை ஒரு சிக்கலான பிரச்சனையாகும் மற்றும் ஒரு சேவை உறுப்பினரை ஈடுபடுத்தும்போது, ​​இது எவ்வாறு கையாளப்படுகிறது என்பது ஒரு சிக்கலான செயல்முறையாகவும் பாதிக்கப்பட்டவருக்குப் புரிந்துகொள்ள முடியாத ஒன்றாகவும் இருக்கக்கூடும்.

உள்நாட்டு வன்முறை குடிமக்கள் மற்றும் சேவை உறுப்பினர்கள் சம்பந்தப்பட்ட

ஒரு உள்நாட்டு வன்முறை வழக்கில் இராணுவம் பங்கு குற்றம் ஒரு சேவை உறுப்பினர் அல்லது சிவிலியன் என்பதை நிறைய சார்ந்துள்ளது.

துஷ்பிரயோகம் ஒரு குடிமகனாக இருந்தால், இராணுவம் இந்த விஷயத்தில் கட்டுப்பாட்டைக் கொண்டிருக்கவில்லை. பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், இராணுவம் அனைத்தையும் செய்ய முடியும் சிவிலியன் அதிகாரிகள் மீது தகவல் திருப்பு. இராணுவ கட்டளைகளிலிருந்து பொதுமக்களைத் தடை செய்வதற்கான கட்டளைக்கு கட்டளைத் தளபதிகள் உள்ளனர். தேவைப்பட்டால், வன்முறையில்லாத சிவிலியக் குடும்பங்களில் இருந்து இராணுவ உறுப்பினர்களைப் பாதுகாப்பதற்கான அதிகாரத்தை அவர்கள் பயன்படுத்துவார்கள்.

தவறான ஒரு இராணுவ உறுப்பினர் என்றால், உள்நாட்டு வன்முறை சூழ்நிலைகள் இரண்டு தனித்தனி தடங்கள் மீது கையாளப்படுகின்றன: இராணுவ நீதி அமைப்பு மற்றும் குடும்ப ஆலோசனை அமைப்பு. இந்த இரண்டு தனி அமைப்புகள் என்று உணர முக்கியம்.

குடும்ப வாதிடும் முறை

குடும்ப ஆலோசனை என்பது ஒரு அடையாள, தலையீடு மற்றும் சிகிச்சையளிக்கும் திட்டம் ஆகும் - ஒரு தண்டனை முறை அல்ல. குடும்ப ஆலோசனைக் குழு "நிரூபிக்கப்பட்ட துஷ்பிரயோகம்" ஒன்றை கண்டுபிடிக்கும் என்று முழுமையாகக் கூறிவருகிறது, ஆனால் இராணுவ நீதியின் விதிகளின் கீழ் தண்டனையை அனுமதிக்க சட்டரீதியாக ஏற்றுக்கொள்ளக்கூடிய சாட்சியம் போதாது.

மறுபுறத்தில், குடும்ப சட்ட ஆலோசனை அமைப்பு இராணுவ சட்டத்தின் கீழ் (அதாவது சாப்ளின்கள் மற்றும் வக்கீல்கள் போன்றவை) இரகசியமான உரிமையை அனுபவிக்கவில்லை என்பதையும், சான்றுகள் சேகரிக்கப்பட்டுள்ளன, மற்றும் குடும்ப நீதி விசாரணைகளின் போது செய்யப்பட்ட அறிக்கைகள் இராணுவ நீதி நடவடிக்கைகளில் பயன்படுத்தப்படலாம்.

சம்பவம் (கள்) அடிப்படை அடித்திருந்தால், குடிமகன் சட்டங்கள் சட்டபூர்வமான சட்டத்தின் கீழ் அதிகாரத்தை வழங்கலாம், ஆனால் குடும்ப ஆதரவு இன்னும் அறிவிக்கப்பட வேண்டும். உள்ளூர் போலீசார் இந்த சம்பவத்தை அடிப்படை அதிகாரிகளுக்கு தெரிவிக்கக்கூடாது அல்லது இருக்கலாம். பாதுகாப்பு துறை (DOD) அதிகாரிகள் தற்போது அத்தகைய புகார் நடைமுறைகளை நிறுவ பொதுமக்கள் சட்ட அமலாக்க அதிகாரிகளுடன் புரிந்துணர்வு உடன்படிக்கையை உருவாக்கத் தயாராக உள்ளனர்.

அறிக்கைகள் விதிகள் மற்றும் பதில்

குடும்ப வாதத்திற்கு குடும்ப வன்முறை பற்றிய எந்த சந்தேகத்தையும் தெரிவிக்க இராணுவம் மற்றும் டி.ஓ.டி. அதிகாரிகள் தேவைப்பட வேண்டும், அது எவ்வளவு சிறியதாக இருந்தாலும். இதில் தளபதிகள், முதல்வர்கள், மேற்பார்வையாளர்கள், மருத்துவ அலுவலர்கள், ஆசிரியர்கள் மற்றும் இராணுவ பொலிஸ் ஆகியவையும் அடங்கும்.

பல சந்தர்ப்பங்களில், ஒரு உள்நாட்டு நிலைமைக்கு பதிலளித்தபின், இராணுவ வாதிகாரியின் விசாரணை முடிவடையும் வரையில் இராணுவ தளபதியிடம் அல்லது விடுதிகளில் வசிக்கும்படி கட்டளைத் தளபதி அல்லது முதல் சரணையாளர் கட்டளையிடுவார். இது ஒரு இராணுவ பாதுகாப்புக் கட்டளையுடன் சேர்ந்து இருக்கலாம், இது கூறப்படும் பாதிக்கப்பட்டவருடன் எந்தத் தொடர்புடனும் இராணுவ உறுப்பினரை தடைசெய்யும் ஒரு எழுதப்பட்ட கட்டளை ஆகும். பல தளங்கள் ஒரு தவறான, நம்பகமான பாதுகாப்பிற்கான அமைப்பைக் கொண்டிருக்கின்றன, அங்கு முதல் சார்ஜென்ட் அல்லது தளபதி குடும்ப அங்கத்தினர்களை ஒரு கருதப்பட்ட பெயரில் பறிப்பதில் வைக்க முடியும்.

குடும்ப வன்முறைக்கு குடும்ப வன்முறை அறிவிக்கப்படும் போது, ​​அந்த நிறுவனம் பாதிக்கப்பட்டவரின் பாதுகாப்பை மதிப்பிடுவதற்காக, ஒரு பாதுகாப்புத் திட்டத்தை அபிவிருத்தி செய்வதற்கும், சம்பவத்தை விசாரிப்பதற்கும் ஒரு சூதாட்டக்காரரை நியமிப்பார். செயல்முறை முழுவதும், பாதிக்கப்பட்டவர்களின் ஆதரவாளர்கள் பாதிக்கப்பட்டவர்களின் மருத்துவ, மன ஆரோக்கியம் மற்றும் பாதுகாப்பு தேவைகளை பூர்த்தி செய்யுமாறு உறுதிப்படுத்துகின்றனர். குடும்ப வழக்கறிஞர் அதிகாரிகள், கூறப்படும் துஷ்பிரயோகிப்பாளர்களையும் பேட்டி காண்பார்கள். குற்றஞ்சாட்டப்பட்ட மீறல் இராணுவ நீதி (யு.சி.எம்.ஜே.) சீருடைக் கோட்டின் 31 வது விதிமுறைகளின் கீழ் அவரது உரிமைகள் பற்றி அறிவிக்கப்பட்டுள்ளது மற்றும் அவர் அல்லது அவர் தேர்வு செய்யவில்லை என்றால் விசாரணை அதிகாரிகளுக்கு பேச வேண்டிய அவசியம் இல்லை.

குழந்தை துஷ்பிரயோகம் சம்பந்தப்பட்டிருந்தால், உள்ளூர் குழந்தை பாதுகாப்பு நிறுவனங்களுக்கு அறிவிக்கப்பட வேண்டும், மற்றும் செயல்பாட்டில் பங்கேற்க வேண்டும்.

விசாரணைக்குப் பிறகு

விசாரணையின் பின்னர், இந்த வழக்கு மல்டிபிசிஸ்லைன் கரிசல் கமிட்டிக்கு வழங்கப்படுகிறது. இது குடும்ப நல உதவித் திட்டத்தின் பிரதிநிதிகள், சட்ட அமலாக்க, ஊழியர்கள் நீதிபதி வக்கீல், மருத்துவ ஊழியர்கள், மற்றும் சாப்டைன் ஆகியவற்றுடன். சாட்சியங்கள் துஷ்பிரயோகம் செய்யப்படுவதை சுட்டிக்காட்டியுள்ளதா அல்லது பின்வரும் கண்டுபிடிப்புகள் ஒன்றில் வருகிறதா என்பதை முடிவு செய்யும்.

ஆதாரங்களோ

விசாரணை செய்யப்பட்டு, கிடைக்கக்கூடிய தகவல்களைப் பெறுவது ஒரு முறைகேடு நடந்தது என்பதைக் காட்டுகிறது. துஷ்பிரயோகம் நிகழ்ந்ததை ஆதரிக்கும் தகவலை விட அதிகமான எடை அல்லது நம்பகமான தகவல் கொடுக்கும் தகவலை விட தவறானது என்று அர்த்தம்.

சந்தேகத்திற்குரிய

ஒரு வழக்கு உறுதிப்பாடு இன்னும் விசாரணைக்கு காத்திருக்கிறது. சந்தேகிக்கப்படும் வழக்கில் விசாரணையின் காலம் 12 வாரங்களுக்கு மேலாக இருக்கக்கூடாது.

ஆதாரமற்ற

விசாரணையின் ஒரு வழக்கு, குழந்தைகளின் துஷ்பிரயோகம் மற்றும் / அல்லது புறக்கணிப்பு அல்லது மனைவி துஷ்பிரயோகம் இடம்பெற்றதாக கூறப்படும் கூற்றை ஆதரிப்பதற்கு கிடைக்கக்கூடிய தகவல்களும் போதுமானதாக இல்லை. குடும்பத்திற்கு குடும்ப ஆலோசனை தேவை இல்லை.

குடும்ப வழக்கறிஞர் குழு தவறான விதிமுறைகளை வரையறை செய்கிறது

தீர்மானங்களைத் தயாரிப்பதில், குழப்பம் பின்வரும் வரையறைகளை பயன்படுத்துகிறது:

குழந்தை துஷ்பிரயோகம் மற்றும் / அல்லது புறக்கணிப்பு

உடல்நலக் காயம், பாலியல் ரீதியான மனச்சோர்வு, உணர்ச்சி ரீதியான மோசடி, அவசரமின்மை அல்லது குழந்தையின் நலனுக்காக ஒரு குழந்தையின் நல்வாழ்க்கைக்கு தீங்கு விளைவிக்கும் அச்சுறுத்தல்கள் ஆகியவற்றை உள்ளடக்கியது. இந்த வார்த்தை ஒரு பொறுப்பான நபரின் செயல்களிலும் செயல்களிலும் ஈடுபடுகிறது.

ஒரு "குழந்தை" என்பது 18 வயதிற்கு கீழ் இருக்கும் ஒருவர், பெற்றோர், காப்பாளர், வளர்ப்பு பெற்றோர், பராமரிப்பாளர், குடியிருப்பு வசதிக்கான ஊழியர் அல்லது எந்தவொரு ஊழியருமே சட்டபூர்வமாக பொறுப்பேற்றுள்ளனர்.

"குழந்தை" என்ற சொல் ஒரு இயற்கைப் பிள்ளையாகவும், தத்தெடுத்த குழந்தையாகவும், குழந்தை வளர்ப்பு, வளர்ப்பு குழந்தை அல்லது வார்டு என்பதாகும். இந்த மனநிலையானது, எந்தவொரு வயதினரும் சுய-ஆதரவிற்குத் தகுதியற்றவர், ஒரு மனநல அல்லது உடல் ரீதியாக இயலாமை மற்றும் ஒரு இராணுவ சிகிச்சை நிலையத்தில் (எம்டிஎஃப்) சிகிச்சை அளித்தவர் ஆகியவற்றின் காரணமாக சேர்க்கப்படுகிறார்.

மனைவி துஷ்பிரயோகம்

தாக்குதல்கள், பேட்டரி, காயப்படுத்துதல் அல்லது கொல்லும் அச்சுறுத்தல், மற்ற செயல்கள் அல்லது வன்முறை அல்லது பங்குதாரர்களில் ஒருவரான இராணுவ உறுப்பினர் அல்லது பாதுகாப்புத் துறையால் பணியாற்றப்படும் போது ஒரு சட்டப்பூர்வ திருமணத்தில் பங்குதாரர் மீது நடத்தப்பட்ட உணர்ச்சி ரீதியான தவறான சிகிச்சை போன்றவை அடங்கும். MTF இல் சிகிச்சை. 18 வயதிற்கு கீழ் உள்ள ஒரு கணவன் இந்த பிரிவில் சிகிச்சை செய்யப்பட வேண்டும்.

குழுவின் பரிந்துரையின் அடிப்படையில், துஷ்பிரயோகம் தொடர்பாக என்ன நடவடிக்கை எடுக்க வேண்டும் என்று தளபதி முடிவு செய்கிறார். யு.டி.எம்.ஜியின் கீழ் ஒழுங்குமுறை நடைமுறைகளை சுமத்துவதற்கு அல்லது தனிப்பட்ட முறையில் ஒழுங்குபடுத்தும்படி கட்டளையிட வேண்டுமா அல்லது கட்டுப்படுத்த முடியுமா என்று தளபதி தீர்மானிக்கிறார். இராணுவத்தினர் சேவையிலிருந்து சேவையாற்றுவதைத் தளபதியும் பெறலாம்.

துஷ்பிரயோகம் செய்தவர்கள் மற்றும் ஒரு கணவரின் இராணுவ வாழ்க்கை

பாதிக்கப்பட்டவர்களுக்கு பெரும்பாலும் துஷ்பிரயோகம் தெரிவிக்க தயங்காது, ஏனென்றால் அவர்களது கணவரின் வாழ்க்கையில் ஏற்படும் தாக்கத்தை அவர்கள் பயப்படுகிறார்கள். துஷ்பிரயோகத்திற்குத் தெரிவித்த சேவை உறுப்பினர்கள் 23 சதவீதமானவர்கள், தவறானவர்கள் அல்லாதவர்களை விட பிரிக்கப்படக்கூடியவர்களாகவும் கௌரவமான வெளியேற்றங்களைக் காட்டிலும் வேறுவழியில்லாமல் இருப்பதாகவும் ஒரு பாதுகாப்பு ஆய்வுத் துறை கண்டறிந்துள்ளது. இராணுவத்தில் இருக்கும் பெரும்பாலான பெரும்பான்மை, தவறானவர்கள் அல்லாதவர்களை விட மெதுவாக ஊக்குவிக்கப்படக்கூடும்.

ஒரு உள்நாட்டு வன்முறை வழக்கு பொதுமக்கள் குற்றவியல் நீதிமன்ற முறைமைக்கு இடையில் கையாளப்பட்டாலும், குற்றவியல் தண்டனை அல்லது வீட்டு வன்முறை சம்பந்தமாக தவறான கருத்து கூட ஒரு சேவை உறுப்பினரின் இராணுவ வாழ்க்கையை முடிக்க முடியும்; துப்பாக்கி கட்டுப்பாட்டுச் சட்டம் 1968 இன் 1996 ஆம் ஆண்டு லாட்டன்பேர்க் திருத்தம் சட்டவிரோதமானது என்று உள்நாட்டு வன்முறையை தவறாக எடுத்துக் கொள்ளும் எவரும் சுட்டுக்கொல்லப்பட்டால் அது சட்டவிரோதமானது. சட்டம் சட்ட அமலாக்க அதிகாரிகள் மற்றும் இராணுவ அதிகாரிகள் பொருந்தும்.

துணைத்தலைவர்களுக்கும் மற்றும் சார்ந்திருப்பவர்களுக்கும் பாதுகாப்பு

உறுப்பினராக இருக்கும் தற்போதைய கணவர் அல்லது சார்புடைய குழந்தைக்கு துஷ்பிரயோகம் செய்பவர் ஒரு குற்றத்திற்காக டிஸ்சார்ஜ் செய்யப்பட்டால், கூட்டாட்சி சட்டம் மனைவிக்கு நிதி பாதுகாப்பு அளிக்கிறதென்று பல இராணுவ துணைகளுக்கு தெரியாது. வெளியேற்றம் ஒரு நீதிமன்ற-தற்காப்பு அல்லது கட்டளையால் துவக்கப்படும் ஒரு நிர்வாகத் தீர்வைக் கொண்டு சுமத்தப்படும் தண்டனையாக இருந்தால் அது தேவையில்லை. முக்கியமானது, வெளியேற்றத்திற்கான காரணம், ஒரு சார்பு முறைகேடு குற்றத்திற்காக இருக்க வேண்டும்.

அந்த வார்த்தை "அப்போதைய தற்போதைய கணவன் அல்லது ஒரு சார்பற்ற குழந்தைக்கு துஷ்பிரயோகம் செய்வது" என்பதாகும். குற்றவியல் குற்றத்தை அந்த கணவன் அல்லது ஒரு சார்பற்ற குழந்தைக்கு எதிரானது என்று பொருள். பாலியல் தாக்குதல், கற்பழிப்பு, துஷ்பிரயோகம், தாக்குதல், பேட்டரி, கொலை, மற்றும் மனிதகுலம் போன்றவை "சார்புடைய துஷ்பிரயோக குற்றங்களுக்காக" தகுதிபெறக்கூடிய குற்றங்கள். (இது சார்பு-துஷ்பிரயோக குற்றங்களின் ஒரு முழுமையான அல்லது பிரத்தியேகமான பட்டியல் அல்ல, ஆனால் விளக்க நோக்கங்களுக்காக மட்டுமே வழங்கப்படுகிறது.)

பாதிக்கப்பட்ட பணம்

பணம் செலுத்தும் கால அளவு 36 மாதங்களுக்கு மேல் இருக்காது. நீதிமன்றம் தற்கொலை செய்து கொண்டால் அல்லது இராணுவ நீதிமன்றத் தண்டனையை நிறைவேற்றும் நேரத்தில் இராணுவ உறுப்பினருக்கு 36 மாதங்களுக்கு குறைவான கடமைப்பட்டிருந்தால், உறுப்பினரின் கடமையாற்றும் சேவையின் நீளம் அல்லது 12 மாதங்கள், எவ்வளவு காலம் ஆகும் பெரிதாக இருக்க வேண்டும்.

மறுவாழ்வுத் தேதியின்படி ஒரு மனைவி பணம் செலுத்துதல் மறுமலர்ச்சியைப் பெற்றால், பணம் செலுத்தும் தேதி முடிவடைகிறது. இத்தகைய மறுமதிப்பீடு நிறுத்தப்பட்டால் கட்டணம் செலுத்தப்படமாட்டாது. மறுவாழ்வின் மூலம் கணவனுக்கான பணம் செலுத்துவதால் மனைவி அல்லது உறுப்பினர் என்ற ஒரே குடும்பத்தில் வாழும் ஒரு சார்புடைய குழந்தை இல்லை என்றால், பணம் செலுத்துபவர் குழந்தைக்கு செலுத்தப்பட வேண்டும்.

துஷ்பிரயோகம் செய்த இராணுவ உறுப்பினர், கணவர் அல்லது சார்பில் குழந்தை பிறருக்கு செலுத்த வேண்டிய தொகையைப் போன்ற அதே வீட்டில் தங்கியிருந்தால், அத்தகைய குடும்பத்தில் உறுப்பினர் தொடங்குகின்ற தேதி வரை செலுத்துதல் நிறுத்தப்படும்.

பாதிக்கப்பட்ட ஒரு சார்புடைய குழந்தை என்றால், மனைவி சார்பில் ஒரு செயலில் பங்கேற்பாளராக இருந்தார் அல்லது குற்றம் சார்ந்த குற்றத்திற்கு உட்பட்டவராக அல்லது அந்த சார்பான குழந்தைக்கு எதிராக இராணுவ உறுப்பினரை தீவிரமாக உதவுவதன் அல்லது உதவியதாக இருந்தால், இடைநிலை இழப்பீடு.

இடைக்கால நலன்கள் தவிர, இராணுவ உறுப்பினர் ஓய்வு பெற தகுதியுடையவர் மற்றும் குற்றவியல் குற்றச்சாட்டின் காரணமாக ஓய்வூதியம் மறுக்கப்படாவிட்டால், திருமணமானவர் முன்னாள் விவாகரத்து பாதுகாப்புச் சட்டத்தின் கீழ் ஓய்வு பெற்ற ஊதியத்தின் ஒரு பிரிவினருக்கு விவாகரத்து நீதிமன்றத்திற்கு விண்ணப்பிக்க முடியும். சட்டம், இராணுவம் பணம் செலுத்துவதை மதிக்கும். (குறிப்பு: இந்த ஏற்பாட்டின்படி, இத்தகைய கொடுப்பனவுகள் மறுமதிப்பீட்டில் முடிவடைகின்றன).


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

தொழில் அறிவுரை - இந்த 10 பொது தவறுகளை தவிர்க்கவும்

தொழில் அறிவுரை - இந்த 10 பொது தவறுகளை தவிர்க்கவும்

இங்கே நீங்கள் தவறாக வேலை செய்ய முடியாத வாழ்க்கை ஆலோசனையாகும். உங்கள் வாழ்க்கையை அழித்து, அவற்றை எப்படித் தவிர்க்கலாம் என்பதைப் பார்க்கலாம் 10 பொதுவான தவறுகளை அறிக.

இராணுவ வேலை விவரம் 12C பாலம் Crewmember

இராணுவ வேலை விவரம் 12C பாலம் Crewmember

இராணுவ இராணுவ ஆக்கிரமிப்பு சிறப்பு (MOS) 12C பிரிட்ஜ் க்ரூவ்மம்பெர், ஒரு போர்வையை கட்டியமைக்கக்கூடிய பொறியியலாளர்.

பொது விவகார நிபுணர் (46Q) வேலை விவரம்: சம்பளம், திறன், மற்றும் பல

பொது விவகார நிபுணர் (46Q) வேலை விவரம்: சம்பளம், திறன், மற்றும் பல

இராணுவத்தில் இராணுவ ஆக்கிரமிப்பு சிறப்பு (MOS) 46Q பொது விவகார நிபுணர் ஒரு சிவிலியன் பத்திரிகையாளர் அல்லது PR நபரைப் போன்ற பல கடமைகளை செய்கிறார்.

விற்பனை வல்லுநர்-பகுதி இரண்டு சிறந்த ஸ்மார்ட்போன்

விற்பனை வல்லுநர்-பகுதி இரண்டு சிறந்த ஸ்மார்ட்போன்

விற்பனையாளர்களுக்கான ஸ்மார்ட்போன் என்னென்ன ஸ்மார்ட்போன் என்பதை தீர்மானிக்க, நிபுணத்துவம், கவனம், உற்பத்தித்திறன், மற்றும் இலக்கியம் போன்ற விஷயங்களைப் பாருங்கள்.

வேலை வேட்டைக்காரர்களுக்கான சிறந்த சமூக மீடியா தளங்கள்

வேலை வேட்டைக்காரர்களுக்கான சிறந்த சமூக மீடியா தளங்கள்

சிறந்த சமூக வலைப்பின்னல் தளங்களில் சிலவற்றை நீங்கள் உங்கள் வாழ்க்கையை மேம்படுத்தவும், உங்கள் வேலை தேடலை அதிகரிக்கவும், சமூக ஊடகத்தைப் பயன்படுத்தவும் உதவிக்குறிப்புகளைப் பெறவும் பயன்படுத்தலாம்.

2018 ஆம் ஆண்டில் வேலை வாய்ப்புகளுக்கான சிறந்த அரசுகளைக் கண்டறிதல்

2018 ஆம் ஆண்டில் வேலை வாய்ப்புகளுக்கான சிறந்த அரசுகளைக் கண்டறிதல்

சிறந்த வேலை வளர்ச்சி, குறைந்த வேலையின்மை, மிக உயர்ந்த சம்பளங்கள் உள்ள நகரங்கள் மற்றும் மாநிலங்கள் உள்ளிட்ட 2018 க்கான வேலைகளுக்கான சிறந்த மாநிலங்களைப் பற்றி படிக்கவும்.