• 2024-11-21

உங்களிடம் வேலை வைத்திருப்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

பொருளடக்கம்:

Anonim

வேலையில்லாத வேலை தேடுவதிலிருந்து நான் மீண்டும் மீண்டும் வருகின்ற கருத்துக்களில் ஒன்று, உங்களுடைய வேலையைச் செய்ய நீங்கள் எதையெல்லாம் செய்ய வேண்டுமென்று நீங்கள் விரும்புகிறீர்கள், நீங்கள் நகர்த்துவதற்கு தயாராவிட்டாலும், ஒரு புதிய வேலையைச் செய்ய தயாராக இருக்க வேண்டும்.

உங்கள் வேலையில் நீங்கள் மகிழ்ச்சியடைந்திருந்தால், உங்கள் இராஜிநாமாவை மாற்றுவதற்கு முன்பு, உங்கள் நிலைப்பாட்டை எவ்வாறு வைத்திருக்க வேண்டும் என்பதற்கான குறிப்புகளை பாருங்கள். நீங்கள் எப்போதும் இருக்கவேண்டிய அவசியம் இல்லை, ஆனால் நீங்கள் வேலையிலிருந்தால், நீங்கள் வேறொரு வேலையை வரைவதற்கு குறைந்தபட்சம் தங்கியிருக்க வேண்டும், ஏனென்றால் நீங்கள் வேலையில் இருக்கும்போது ஒரு புதிய நிலையை கண்டுபிடிப்பது கடினம்.

உங்கள் வேலை வைத்திருப்பதற்கான முதல் 10 குறிப்புகள்

வேலை செய்து, வேலை செய்யுங்கள். நீங்கள் வேலை செய்யும் வேலையை வேறு விதமாக செய்ய முடியுமா? நீங்கள் பரிமாற்ற அல்லது மாற்ற மாற்றத்தை கேட்கலாமா? ஒரு வித்தியாசம் உண்டா?

கடினமாக வேலை செய். பெரும்பாலான முதலாளிகளுக்கு பேஸ்புக் அல்லது டெஸ்க்டாப்பில் செலவழித்து சிறிது நேரம் யோசிப்பதில்லை, ஆனால் உங்கள் வேலையில் கவனம் செலுத்துங்கள், உங்கள் பணியாளரை நீங்கள் பணம் சம்பாதிக்கும் நேரத்தை கொடுக்கவும். அது சட்டபூர்வமான முடிவுகளை எடுக்கும்போது, ​​மற்றும் நிறுவனம் தெரிவு செய்ய வேண்டும், உங்கள் முதலாளிகள் மிகுந்த உழைக்கும் பணியாளர்களை வைத்திருப்பார்கள். நீங்கள் அவற்றில் ஒன்று என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.

பேஸ்புக்கில் அதிக நேரம் செலவழித்தால் உங்கள் பிரதான உபாதை என்றால், உங்கள் உலாவியில் ஒரு ஃபேஸ்புக் பிளாக்கரை நிறுவியதன் மூலம் வலைத்தளத்தை பார்வையிடுவது மிகவும் கடினம். கூகுள் குரோம் மற்றும் ஆப்பிள் இருவரும் உங்கள் ஃபேஸ்புக் நேரத்தை காசோலைக்குள் வைத்திருப்பதில் மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும் ஜோடி வழங்குகின்றன.

குறித்த நேரத்தில் இரு. பணியாற்றுவதற்கு தாமதமாக பணிபுரியும் ஊழியர்கள், ஒரு நீண்ட மதிய மணிநேரத்தை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள், ஒரு டன் நோய்வாய்ப்பட்ட நேரத்தை உபயோகிக்கவும், அல்லது / அல்லது ஒவ்வொரு நாளும் ஆரம்பிக்கவும், தங்கள் முதலாளிகளுடன் எந்த புள்ளிகளையும் வெல்ல போவதில்லை. நீங்கள் வேலை செய்யக்கூடாது என்பதற்குப் பதிலாக, சாக்குப்போக்கு இல்லாமல், அங்கேயே இருக்க வேண்டும்.

ஒரு தனிப்பட்ட பிரச்சினை உங்கள் tardiness காரணமாக இருக்க வேண்டும், நிலைமையை விளக்க உங்கள் முதலாளி ஒரு கூட்டம் திட்டமிட. நீங்கள் சிக்கலைத் தீர்க்கும் வரை இழந்த நேரத்தைத் தாமதமாக வைத்திருக்க அனுமதிக்கிறீர்களா எனக் கேட்கவும். பெரும்பாலான தொழிலாளர்கள் இந்த விஷயத்தை தீவிரமாகக் கொண்டால் அனுதாபப்படுவார்கள் மற்றும் நெகிழ்வீர்கள்.

ஒரு அணி வீரராக இருங்கள். பணியிடத்தில் வதந்திகளிலும் பங்கெடுக்காத அனைவருடனும் நன்கு பணியாற்றும் ஊழியர், சக பணியாளர்களுக்கு உதவுபவர் யார்? ஒரு நேர்மறையான அணுகுமுறை மற்றும் இரக்கம் உங்கள் சக ஊழியர்களிடமிருந்து மரியாதை மற்றும் நம்பிக்கையைப் பெறுவதில் நீண்ட தூரம் செல்கிறது. இந்த அணுகுமுறை உன்னுடைய உயர்ந்த திருப்தியையும், மகிழ்ச்சியையும் உண்டாக்கும்.

நெகிழ்வானதாக இருங்கள். வளைந்து கொடுக்கும் தன்மை உங்கள் வேலையில் தொங்கும் ஒரு முக்கிய அங்கமாக இருக்கலாம். உங்களுடைய நிறுவனத்திற்கு மாற்றங்கள், வேலை வார இறுதி நாட்கள், சில மேலதிக நேரங்களில், அல்லது புதிய பணிகளைச் செய்வதற்கு யாராவது தேவைப்பட்டால், உங்கள் தனிப்பட்ட அட்டவணை அனுமதித்தால் தன்னார்வமாக கருதுங்கள்.

புகார் செய்யாதீர்கள். புகார்களை எப்படி நியாயமான முறையில் பொருட்படுத்தாமல், எந்தவொரு புகாரும் விரும்பவில்லை. உங்களுடைய வேலையை நீங்கள் விரும்பவில்லை என்றால், அதைப் பெற வாய்ப்புக் கிடைக்கும் மற்றவர்களிடம் ஏராளமானவர்கள் இருப்பதை அறிந்து கொள்ளுங்கள். புகாரை நிறுத்த ஒரு வழி நன்றியுணர்வை கடைப்பிடிப்பது என்பது, ஏதாவது செய்ய "எனக்கு வேண்டும்" என்பதற்கு பதிலாக, "நான் செய்வேன்" என்று ஏதாவது செய்ய வேண்டும். ஒரு வார்த்தையை மாற்றுவதன் மூலம், உடனடியாக கண்ணாடி அரை முழுதும் பார்க்க ஆரம்பிப்பீர்கள்!

சில நேரங்களில் அது பேசுவதற்கு அர்த்தம் தருகிறது. உதாரணமாக, நீங்கள் ஒரு சக பணியாளர் மீது பாரபட்சம் அல்லது தொந்தரவு செய்யப்படுகிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் மனிதவளரிடமிருந்து ஒருவருடன் ஒரு முறையான சந்திப்பைக் கொண்டிருப்பது முக்கியம்.

உதவி வழங்கும். வேலைவாய்ப்பு பாதுகாப்பு பெறும் சிறந்த வழிகளில் ஒன்று, புதிய முயற்சிகளுக்கு தன்னார்வத் தொண்டு, திட்டங்களுக்கு உதவுதல், மேலும் பொறுப்பை எடுத்துக் கொள்ளுதல். அவ்வாறு செய்வது உங்களுக்கு நன்மையளிக்கும் - உங்கள் ஆறுதல் மண்டலத்திற்கு வெளியேயுள்ள பணிகளை நீங்கள் எடுத்துக்கொள்வீர்கள், மேலும் நீங்கள் கற்றுக் கொள்வீர்கள்.

சமூக மீடியா மற்றும் வேலைகளை தனித்தனியாக வைத்திருங்கள். நீங்கள் உங்கள் வேலையை வெறுத்தாலும், உங்களை அல்லது உங்கள் நம்பகமான குடும்பம் மற்றும் நண்பர்களை வைத்துக் கொள்ளுங்கள். சமூக ஊடகங்களில் உங்கள் அதிருப்தி இடுகையிடாதீர்கள், ஏனெனில் வாய்ப்புகள் இருந்தால், தவறான நபர் அதைப் பார்ப்பார். என்று, தன்னை மற்றும் தன்னை, உங்கள் வேலை செலவாகும்.

நேர்மறையாக இருங்கள். ஒரு நேர்மறை அணுகுமுறை மிகவும் தொற்று மற்றும் உங்கள் வேலை நீண்ட கால வைத்து ஒரு முக்கிய கூறு. நான் ஒரு போஸ்ட்-இது மேற்கோள் என் மேசை மீது குறிப்பு, "ரொம்ப சந்தோஷம் ஒரு தேர்வு," Rosanne பண இருந்து. ஒரு நேர்மறையான அணுகுமுறையை பராமரிப்பது, கடினமான நேரங்களிலும்கூட, உங்கள் வாழ்க்கையையும் உங்கள் சக ஊழியர்களின் வாழ்க்கையையும் மிக எளிதாக மாற்றும். நீங்கள் எதிர்மறையான சந்தர்ப்பத்தில் சிக்கிவிட்டால், உங்கள் தினசரி வாழ்க்கையில் எளிமையான மாற்றங்களைச் செய்யுங்கள்.

அதை சக். ஒருவேளை உங்களுக்கு பிடித்த வேலை அல்ல. ஒருவேளை நீங்கள் வேறு ஏதாவது செய்வீர்கள். எனினும், அது ஒரு சம்பளப்பட்டியல் மற்றும் நீங்கள் வருவாய் தேவைப்பட்டால், நீங்கள் ஒரு புதிய நிலையை பாதுகாக்கும் வரை தங்க உணர முடியும். சில நேரங்களில் அது வேலை செய்யும் வேலையை விட அதிகமாக இருக்கிறதா என்று பரிசீலித்து பாருங்கள் - ஒருவேளை உங்கள் வாழ்க்கை ஒரு தயாரிப்பின் தேவையாக உள்ளது.

எல்லோரும் தோல்வியடைந்தால். உங்கள் வேலையைச் செய்யும்போது எளிதல்ல, அது எப்போதும் இல்லை, வேலை தேடலுக்கு தயார் செய்ய நேரம் எடுத்து, உங்கள் புறப்பாட்டை திட்டமிடுங்கள். அந்த வழியில், நீ வேலை முடிந்துவிட்டதால் வேலையைத் தேடிப் பார்க்கிறாய். ஆனால் உங்களால் முடிந்தால், நீங்கள் வெளியேறும் முன் ஒரு வேலை கிடைத்துவிட்டது என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். உண்மையில், ஆராய்ச்சி நீங்கள் வேலை செய்யும் போது வேலை கிடைப்பது மிகவும் எளிதானது என்று காட்டுகிறது.

தொடர்புடைய கட்டுரைகள்: உங்கள் வேலையை விட்டுவிடுவதற்கான காரணங்கள் | ஒரு வேலை எப்படி வெளியேறுவது


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

சட்டம் அமலாக்கப் பெறுதல் என்றால் என்ன?

சட்டம் அமலாக்கப் பெறுதல் என்றால் என்ன?

மற்ற வேலைகளுடன் ஒப்பிடுகையில், மத்திய முகவர்கள் பெரும்பாலும் சிறந்த சம்பளத்தை சம்பாதிக்கிறார்கள். சட்ட அமலாக்கத் தன்மை செலுத்துதல் என்பது அவர்கள் இன்னும் செய்யக்கூடிய ஒரு வழி.

நீங்கள் ஜூரி ட்யூட்டி, விடுப்பு, மற்றும் பணம் பற்றி தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்

நீங்கள் ஜூரி ட்யூட்டி, விடுப்பு, மற்றும் பணம் பற்றி தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்

ஜூரிக் கடமை தேவைகள் மற்றும் ஊதியம் மாநிலத்தால் நிர்ணயிக்கப்படுகிறது, ஆனால் ஒரு ஊழியர் நீதிபதி கடமையில் இருக்கும்போது முதலாளிகள் என்னவென்பது ஒட்டுமொத்த பார்வை.

விற்பனை செயல்முறைக்கு முன்னணி தலைமுறை ஏன் மிகவும் முக்கியமானது

விற்பனை செயல்முறைக்கு முன்னணி தலைமுறை ஏன் மிகவும் முக்கியமானது

முன்னணி தலைமுறை ஒரு கண்ணோட்டம் இங்கே. விற்பனை சுழற்சியில் இது முதல் படியாகும் மற்றும் இது விற்பனை செயல்முறைக்கு ஒரு முக்கிய பகுதியாகும்.

நீண்ட கால மற்றும் குறுகிய கால இயலாமை காப்பீடு என்ன?

நீண்ட கால மற்றும் குறுகிய கால இயலாமை காப்பீடு என்ன?

நீண்ட கால மற்றும் குறுகிய கால இயலாமை காப்பீடு ஒரு நீட்டிக்கப்பட்ட நோயாளியின் பணியாளர்களுக்கான வருவாயை உறுதி செய்யும் நன்மைகள் எவ்வளவு நன்மைகள் என்பதை பற்றி மேலும் அறியவும்.

என்ன பிரதிபலிக்கிறது, மற்றும் விற்பனை எப்படி வேலை செய்கிறது?

என்ன பிரதிபலிக்கிறது, மற்றும் விற்பனை எப்படி வேலை செய்கிறது?

பிரதிபலிப்பு என்பது ஒரு உற்சாகத்தை உருவாக்கும் நுட்பமாகும், இது விற்பனைக்கு மிகவும் உதவியாக இருக்கும், அது அதிகப்படியானதாக இல்லை. இந்த நுட்பங்களை நுட்பமான முறையில் பயன்படுத்துங்கள்.

வெற்றிகரமாக உங்கள் நிறுவனத்தின் மேலாளர்களை உருவாக்குங்கள்

வெற்றிகரமாக உங்கள் நிறுவனத்தின் மேலாளர்களை உருவாக்குங்கள்

நிறுவனங்கள் தங்கள் மேலாளர்களின் திறன்களை வளர்ப்பதற்கான ஒரு செயல்முறை அவசியம், அவற்றின் பங்கு மற்ற அனைத்து ஊழியர்களையும் பணிபுரியும் மற்றும் ஒழுங்கமைக்கும்.