ஒரு பெரிய சட்ட நிறுவனம் வேலை நன்மைகள்

01 உயர் சம்பளம்

சட்ட வல்லுநர்களுக்கான அதிக சம்பளம் பெற்ற நடைமுறை சூழல்களில் பெரிய சட்ட நிறுவனங்கள் வரிசைப்படுத்தப்படுகின்றன. அரசு, நீதித்துறை, சிறிய நிறுவனம், இலாப நோக்கமற்ற அல்லது பொது நல துறைகளில் பணிபுரியும் விட ஊழியர்களை விட அதிகமான தாராள இழப்பீட்டு தொகுப்புகள் வழங்கப்படுகின்றன. சிறிய நிறுவனங்களில் போலல்லாமல், செலுத்தப்படாத பயிற்சிகள் கிட்டத்தட்ட கேட்கப்படாதவை.

இந்த நிறுவனங்கள் பொதுவாக பெரிய, பணக்கார வாடிக்கையாளர்களை ஈர்க்கின்றன, ஏனெனில் அவை செலுத்த வேண்டும்.

02 நன்கு நம்பகமான கூட்டாளிகள்

பல பெரிய சட்ட நிறுவனங்கள் மேல் டாலர் செலுத்த தயாராக உள்ளன, ஏனெனில் அவர்கள் மிகவும் தகுதிவாய்ந்த வழக்கறிஞர்கள், paralegals, மற்றும் பணியாளர்கள் நியமனம் முடியும். மெகா நிறுவனங்கள் பெரும்பாலும் மிகவும் மதிப்புமிக்க சட்ட பள்ளிகளிலிருந்து முதல் மாணவர்களை மட்டுமே சேர்த்துக்கொள்ளும். பெரிய சட்ட நிறுவனங்களில் உள்ள paralegals பொதுவாக இளங்கலை டிகிரி மற்றும் அவர்களின் சட்ட சிறப்பு அனுபவம்.

03 அதிநவீன, சவாலான வேலை

உயர்-இறுதி, சிக்கலான வழக்குகள் மற்றும் பரிவர்த்தனை சட்டப் பணிகள் ஆகியவை பெரிய சட்ட நிறுவனங்களுக்கு செல்கின்றன, ஏனெனில் அவை உயர் திறன்மிக்க திறமை மற்றும் பரந்தளவிலான ஆதாரங்களை பெருமைப்படுத்துகின்றன. நடைமுறையில் உள்ள பரந்த அளவில் நடைமுறையில் உள்ள உயர்ந்த, சிக்கலான சட்ட வேலைகள், சட்ட நிறுவனம் வழக்கறிஞர்களுக்கும் paralegals க்கும் உள்ள அறிவார்ந்த சவாலான சூழலை வழங்குகிறது.

இந்த உயர்ந்த வர்க்கம் நடவடிக்கை வழக்குகளை ஈர்க்கும் நிறுவனங்களே வலுவான, பெரிய ஊழியர்களை நிர்வகிக்க மற்றும் நீதிமன்றத்தில் முயற்சி செய்ய வேண்டும். நிச்சயமாக, இந்த குறைபாடு மிக நீண்ட வேலை நாட்கள் மற்றும் கிட்டத்தட்ட இல்லாத நாட்களில் இருக்கக்கூடும்.

04 பெரிய, மாறுபட்ட கிளையன் தளங்கள்

பெரிய சட்ட நிறுவனங்களின் வாடிக்கையாளர்கள் சிறிய நிறுவனங்களைக் காட்டிலும் மிகவும் பலமான மற்றும் மாறுபட்டதாக இருக்கிறார்கள். ஒரு வாடிக்கையாளர் அதன் வணிகத்தை எங்காவது எடுக்கும்போது, ​​நிதி நெருக்கடியை எதிர்கொள்ளும் ஒரு பெரிய, பல்வகைப்பட்ட வாடிக்கையாளர் தளம் குறைவாக உள்ளது.

பல மெகா நிறுவனங்கள் பல சர்வதேச சட்ட நடைமுறைகள் மற்றும் உலகம் முழுவதிலுமுள்ள பல இடங்களுடனும், சர்வதேச வாடிக்கையாளர்களுக்கு சேவை செய்வதற்காக வழக்கறிஞர்கள் மற்றும் paralegals ஐ அனுமதிக்கிறது.

05 விரிவான நிறுவனம் வளங்கள்

பெரிய சட்ட நிறுவனங்கள் சிறிய நிறுவனங்களைக் காட்டிலும் அதிகமான தளம் சார்ந்த வளங்களைக் கொண்டுள்ளன. பெரிய நிறுவன வளங்கள் முழு சேவை மைய மையங்கள் மற்றும் விரிவான சட்ட நூலகங்களுடனான உள்நாட்டிலுள்ள gyms மற்றும் முழு-சேவை உணவகங்களுக்கும் பொருந்துகின்றன.

ஒரு பெரிய சட்ட நிறுவனம் அதன் நிர்வாகத்தில் விரிவான நிர்வாகம் மற்றும் ஆதரவு ஊழியர்களை கொண்டுள்ளது. ஊழியர்கள் சட்ட நிர்வாகிகள், சட்ட செயலாளர்கள், paralegals, மார்க்கெட்டிங் நிபுணர்கள், ஐடி பணியாளர்கள், கோப்பு எழுத்தர்கள், நூலகர்கள், நீதிமன்றம் filers, மற்றும் தூதர்கள் சேர்க்க முடியும்.

06 பிரதான இடங்களில் ஆடம்பரமான அலுவலகங்கள்

பெரிய சட்ட நிறுவனம் அலுவலகங்கள் சிறிய நிறுவனங்கள், பொது நல நிறுவனங்கள் மற்றும் அரசாங்கத்தை விட பளபளப்பான மற்றும் விசாலமான சூழலை வழங்குகின்றன. பெரிய சட்ட நிறுவனம் அலுவலகங்கள் பொதுவாக முக்கிய பிரதான நகரங்களில் அமைந்துள்ளன, நீதிமன்றத்திற்கு அருகில், நன்றாக உணவருந்தும் இதர வசதிகளுடனும் வாடிக்கையாளர்களிடமும் புதிதாகப் பணியாற்றுவதற்காகவும்.

நிச்சயமாக, ஆடம்பரமான அலுவலகங்கள் வழக்கமாக வார இறுதிகளில் மற்றும் விடுமுறை நாட்களில் ஒரு குறிப்பிட்ட ஆடை குறியீடு தேவைப்படுகிறது.

07 நன்கு பயிற்சி பெற்ற பயிற்சி நிகழ்ச்சிகள்

பெரிய சட்ட நிறுவனங்கள் பெரும்பாலும் கூட்டாளிகளுக்கு, paralegals மற்றும் பிற சட்ட நிறுவன வல்லுனர்களுக்கு நன்கு வரையறுக்கப்பட்ட பயிற்சி மற்றும் வழிகாட்டு நெறிமுறைகளை உருவாக்குகின்றன. பலர் விரிவான கோடை கூட்டாண்மை திட்டங்கள் மற்றும் உள்ளுர் கல்வித் திட்டங்கள் ஆகியவை ஊழியர்களுக்கான தொடர் வளர்ச்சி மற்றும் கற்றல் வாய்ப்புகளை வழங்குகின்றன.

பல பெரிய சட்ட நிறுவனங்கள் பெண்கள் மற்றும் சிறுபான்மை வழக்கறிஞர்களின் வெற்றிக்கு ஊக்கமளிப்பதற்கும் சமமான வாய்ப்பை ஊக்குவிப்பதற்கும் பன்முகத்தன்மை முயற்சிகளை உருவாக்குகின்றன.

08 முக்கிய முன்னேற்ற வாய்ப்புகள்

பல பெரிய சட்ட நிறுவனங்கள் சிக்கலான நிறுவன அமைப்புமுறைகளை அடிப்படையாகக் கொண்டவை, பதவி உயர்வுக்கான அதிக வாய்ப்புகளை உருவாக்குகின்றன. உதாரணமாக, ஒரு பெரிய நிறுவனத்தில் ஒரு வழக்கறிஞரின் வாழ்க்கை பாதை நுழைவு நிலை / ஜூனியர் அசோசியேட்டட் நடுத்தர அளவிலான கூட்டாளிகளிடமிருந்தும், மூத்த கூட்டாளிகளிடமிருந்தும், பங்குதாரர் அல்லாத பங்குதாரர்களிடமிருந்தும், பின்னர் பங்கு பங்குதாரர்களிடமிருந்தும் இறுதியில் இறுதியாக மூத்த பங்குதாரர்களிடமிருந்தும் முன்னேறலாம்.

09 ப்ரோ போனோ முன்முயற்சிகள்

பெரிய சட்ட நிறுவனங்கள் அடிக்கடி பொதுமக்கள் மற்றும் முதியவர்கள் போன்ற சமுதாயத்திற்கும் மற்றும் கீழ்-சேவையளிக்கப்பட்ட மக்களுக்கும் உதவுவதற்காக ஒரு குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான மணி நேரத்தைச் செய்வதற்கு வக்கீல்கள் மற்றும் paralegals ஐ ஊக்குவிக்கின்ற பொதுநல சேவை மற்றும் பொது சேவை திட்டங்களை நிறுவுகின்றன. இது பலவகைப்பட்ட பராசக்தி சங்கங்கள் உறுப்பினர்களுக்கான தொடர்ச்சியான ப்ரோ போனோ பங்கு தேவை என்பதால் உங்களுக்கு உதவியாக இருக்கும்.