மின்னஞ்சல் வழியாக எழுந்து எப்படி கேளுங்கள்

நீங்கள் ஒரு எழுச்சியைப் பெற விரும்புகிறீர்கள், ஆனால் ஒரு உரையாடலைத் தொடங்குவதைத் தவிர அது நடக்கப்போவதில்லை என்று தோன்றவில்லை, உங்கள் மேலாளருக்கு ஒரு மின்னஞ்சல் செய்தியை அனுப்புவது ஒரு நபருக்கு சாத்தியமில்லாத மோசமான நிலையில் இல்லாமல் அதிக பணத்தை கேட்க ஒரு வழி. உரையாடல்.

சம்பள அதிகரிப்பு வழங்குவதற்கான முடிவை பெரும்பாலான மேலாளர்கள் எளிமையாகச் செய்வதில்லை. உங்கள் கோரிக்கையை பரிசீலிக்க நேரம் தேவை, உங்கள் முன்னேற்றத்தை நிறுவனத்துடன் உங்கள் முன்னேற்றத்தை மதிப்பீடு செய்ய, மற்றும் நிறுவனத்திற்கு நீங்கள் அளித்த நன்கொடைகளை ஆய்வு செய்ய வேண்டும். அவர்களின் மனித வள வரவுசெலவுத் திட்டம் ஒரு எழுச்சிக்கு இடமளிக்க முடியுமா என்பதைப் பார்க்க அவர்கள் நிறுவனத்தின் நிதி மறுபரிசீலனை செய்ய வேண்டும்.

கடைசியாக, உங்கள் கோரிக்கையை அவர்கள் வழங்க வேண்டும் என அவர்கள் உங்களிடம் அனுப்பும் அடிப்படைச் செய்தியை நீங்கள் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும். பணக்காரர்கள் வெறுமனே பணத்தைப் பற்றி அல்ல - அவர்கள் ஒரு பணியாளரை மதிக்கிறார்கள் மற்றும் அவற்றைத் தக்க வைத்துக் கொள்ள விரும்புகிறார்கள் என்று உளவியல் உறுதிப்படுத்தல். எனவே, உங்கள் பணி வரலாறு மற்றும் பங்களிப்புகளின் அடிப்படையில், இந்த உறுதிப்பாட்டை நீங்கள் மதிக்கிறீர்களா என்பதை மூத்த நிர்வாகி தீர்மானிக்க வேண்டும்.

ஊதிய உயர்வை வழங்குவதற்கான அவர்களின் முடிவு, ஊதிய உயர்வுக்கான மற்ற ஊழியர்களால் வெகுஜனக் கோரிக்கைகளுக்கு வழிவகுக்கும் என்று எதிர்பார்க்கலாம். மற்ற நபர்களுக்கு எழுப்புவதை நிர்பந்திக்க வேண்டிய கட்டாயம் ஏற்பட்டால், அவர்கள் எதிர்மறையான மனோவியல் சிக்கல்களை சமாளிக்க வேண்டியிருக்கும்?

உங்கள் கூலியைப் பற்றி கலந்துரையாடுவதற்கான சந்திப்பிற்கான மின்னஞ்சல் கோரிக்கை, உங்களின் வேண்டுகோளை பரிசீலிக்க உங்கள் மேற்பார்வையாளர் நேரத்தை வழங்குவதற்கும், மனித வளங்கள் அல்லது மேலாண்மை தேவைப்பட்டால் சரிபார்த்து, சம்பள உயர்வு கொடுக்க முடியுமா என்பதைத் தீர்மானிக்கவும் ஒரு சிறந்த வழியாகும்.

சம்பள உயர்வு மின்னஞ்சல் செய்தியை எழுதுங்கள்

உங்கள் செய்தியில் சேர்க்கப்பட வேண்டும்:

• விவாதிக்க ஒரு கூட்டத்திற்கான வேண்டுகோள் (செய்தியின் பொருள் வரி)
• நீங்கள் சம்பள அதிகரிப்பு ஏன்?
• உங்கள் பங்கில் நீங்கள் எடுத்துக் கொண்ட கூடுதல் பொறுப்புகள்
• பணியமர்த்தப்பட்டதில் இருந்து நீங்கள் வாங்கிய ஏதேனும் திறன்கள் அல்லது சான்றிதழ்கள்

நீங்கள் உங்கள் வேலையை அனுபவித்து, நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் தகவலைச் சேர்ப்பது நல்லது. போதுமான அளவு செலுத்தப்படாத ஒரு ஊழியர் பணியாளராக நீங்கள் வர விரும்பவில்லை. மேலும், மேலும் பணம் கேட்க வேண்டாம்.இது ஒரு பெரிய ஊதியம் கேட்காமல் ஒரு எழுச்சி பற்றி விவாதிக்க ஒரு வாய்ப்பை கேட்க ஒரு நல்ல உத்தியாகும்.

செய்தியை எழுதுகையில், நீங்கள் பணிபுரிந்த அனைத்தையும் உங்கள் மேலாளர் அறிந்திருக்க மாட்டார்.

மக்கள் பிஸியாக இருப்பதால், தங்கள் பணியாளர்கள் எவ்விதமான வேலைகளை மேற்கொண்டார்கள் என்பதை எப்போதும் அறிந்திருக்கவில்லை. நீங்கள் கையாளப்படுவதைக் குறிப்பிடவும், வேலையை ஆரம்பித்ததிலிருந்து உங்கள் பங்கு மாறிவிட்டது என்பதைக் குறிப்பிடுவது நல்லது.

ஒரு வழக்கமான வணிக வடிவத்தில் ஒரு சாதாரண செய்தியை எழுதுங்கள். உங்கள் முதலாளியுடன் நட்பான சொற்களில் இருந்தாலும், அதை தொழில்முறை வைத்திருங்கள். மதிப்பாய்வு செய்ய உங்கள் மின்னஞ்சலை பிற நிறுவனங்களுக்கு அனுப்பலாம்.

மின்னஞ்சல் செய்தி வடிவம் இதில் அடங்கும்:

• தொழில்முறை வாழ்த்துக்கள்
• முறையான நிறைவு

உங்களுடைய கடிதத்திற்கு ஒரு புதுப்பிப்பு தேவைப்பட்டால், ஒரு மின்னஞ்சல் செய்தியை எப்படி வடிவமைப்பது என்பது பற்றிய மேலும் தகவலுக்கு மதிப்பாய்வு செய்யவும்.

ஒரு சம்பள அதிகரிப்பு பற்றி விவாதிக்க மேலாளருடன் சந்திப்பதைக் கோரிய மின்னஞ்சலின் ஒரு உதாரணம் இங்கே.

மின்னஞ்சல் செய்தி ஒரு எழுச்சி உதாரணம் கேட்கும் (உரை பதிப்பு)

பொருள்: கூட்டம் கோரிக்கை

அன்புள்ள திரு. மாத்யூஸ், XYZ இலாப நோக்கமற்ற அபிவிருத்தி ஒருங்கிணைப்பாளராக நீங்கள் பணியாற்றும் வாய்ப்பிற்காக நான் நன்றியுள்ளேன். கடந்த இரண்டு ஆண்டுகளில், என் பொறுப்புகளை XYZ கணிசமாக வளர்ந்து, நான் தொடர்ந்து இந்த பொறுப்புகளை அனைத்து முடிக்க மட்டும், ஆனால் நான் ஒரு விதிவிலக்கான தரமான வேலை செய்ய. எனவே, என்னுடைய சம்பளத்தை மதிப்பாய்வு செய்ய ஒரு கூட்டத்தை மரியாதையுடன் கேட்டுக்கொள்வேன்.

உங்களுக்கு தெரியும் என, நான் 20XX இல் பணியமர்த்தப்பட்டதிலிருந்து என் சம்பளம் அதே நிலையில் உள்ளது. அப்போதிருந்து, என் பணிச்சூழலுக்கு சில கடமைகளை நான் மகிழ்ச்சியுடன் சேர்த்திருக்கிறேன், அது என்னை இன்னும் கம்பெனிக்கு பங்களிக்க அனுமதித்தது. உதாரணமாக, நான் காலாண்டு செய்திமடலை உருவாக்க முன்வந்தேன், தற்போது பதிப்பிற்கான எழுத்து, வடிவமைத்தல், அச்சிடுதல் ஆகியவற்றின் பொறுப்பாக இருக்கிறேன். உனக்கு தெரியும், நான் சமீபத்தில் ஒரு பட்டப்படிப்பு சான்றிதழ் திட்டத்தை மானியம் எழுதி முடிக்கிறேன்.

நிறுவனத்தின் பெருகிய பங்களிப்பையும் என் புதிய தகுதிகளையும் சம்பள உயர்வை நியாயப்படுத்தும் என்று நான் நம்புகிறேன்.

என் சம்பளத்தில் ஒரு எழுச்சி பற்றி விவாதிக்க நீங்கள் சந்திப்பதற்கான வாய்ப்பை நான் விரும்புகிறேன். உங்களிடமிருந்து கேட்டதற்கு நான் எதிர் பார்க்கிறேன்.

உண்மையுள்ள, முதல் பெயர் கடைசி பெயர்

அபிவிருத்தி ஒருங்கிணைப்பாளர்

XYZ லாப நோக்கமற்றது

123 கிழக்கு தெரு

சின்சினாட்டி, ஓஹெ 45202

555-555-5555

[email protected]