வாழ்நாள் காப்பீடானது முதலாளிகளுக்கு வழங்கப்படும் நன்மைகள் பெறுகிறது
Devar Bhabhi hot romance video दà¥à¤µà¤° à¤à¤¾à¤à¥ à¤à¥ साथ हà¥à¤ रà¥à¤®à¤¾à¤
பொருளடக்கம்:
ஆயுள் காப்பீடு பெரும்பாலும் முதலாளிகளால் வழங்கப்படும் ஒரு ஊழியர் நலமாகும். ஆயுள் காப்பீட்டு என்பது ஒரு காப்பீட்டுக் கொள்கையாகும், இது மாதாந்திர, காலாண்டு அல்லது வருடாந்திர பிரீமியம் செலுத்துதல்களுக்கு ஈடாக, இறக்கும் ஒரு ஊழியரின் நியமிக்கப்பட்ட பயனாளருக்கு ஒரு மொத்த தொகை.
விரும்பத்தக்க வேட்பாளர்கள் வேலை வாய்ப்பைத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது, ஆயுள் காப்பீட்டாளர் ஒரு முதலாளியாக தேர்வு செய்யப்படுவார். ஊழியர்களின் வேலை தேடும் போது, ஊழியர்களைத் தேடும் நன்மைகள் நிறைந்த செட் ஒன்றாகும். ஆயுள் காப்பீட்டை வழங்கும் பாதுகாப்பு நிகர பாதுகாப்பு போன்ற குடும்பங்களுடன் குறிப்பாக ஊழியர்கள்.
ஆயுள் காப்பீட்டாளர், அவரது குடும்பத்தினர் அல்லது வாரிசுகள் எவ்வாறு அவரது மரணத்தின் போது நிதியளிப்பார்கள் என்பதைப் பற்றி கவலை கொண்ட ஒரு ஊழியருக்கு மன நிம்மதி அளிக்கிறது. ஊழியர் இறப்பு அவரது தவறு காரணமாக இல்லை என்றால், ஆயுள் காப்பீடு ஒரு ஊழியரின் உயிர் பிழைத்தவருக்கு ஒரு குறிப்பிட்ட நிதி குஷன் கொடுக்கிறது.
உதாரணமாக, ஆயுள் காப்பீட்டு நிறுவனங்கள் தற்கொலை, சிவில் கலகம் அல்லது கலவரங்கள், இராணுவ சேவையில் நிகழும் மரணம், மற்றும் கொள்கைகளால் மாறுபட்ட பிற நிகழ்வுகள் போன்ற மரணங்கள் உட்பட சில மரணங்கள் தவிர்த்து விடுகின்றன.
பலவிதமான விருப்பங்களின் மூலம் ஆயுள் காப்பீடு வாங்கப்படுகிறது.
கால வைப்பு ஆயுள் காப்பீடு
காப்பீடு ஆயுள் காப்பீட்டு, காப்பீட்டாளர் அல்லது காப்பீட்டாளர் மாதத்திற்கு, காலாண்டு அல்லது வருடாந்திர கட்டணத்தை காப்பீட்டு காப்பீட்டிற்கு செலுத்துகிறார். முதலீடு அல்லது ரொக்க மதிப்பு எந்த கால காப்பீட்டுக் கணக்கில் எட்டப்பட்டாலும் அல்லது கட்டப்பட்டது இல்லை, ஆனால் கணக்காளர் இறந்தவரின் இறப்பால் காப்பீடு செய்யப்படும் மதிப்பை செலுத்துகிறது.
சில கால கால காப்பீட்டுக் கொள்கைகள் நேர வரம்பைக் கொண்டுள்ளன. ஒரு ஊழியர் முதியவராய் வளர்ந்து வருபவர் ஆண்டுதோறும் தங்கள் பிரீமியத் தொகையை அதிகரிக்கிறார்கள். மற்ற கொள்கைகளில் 70 வயதில் உள்ள காலாவதி தேதிகள் உள்ளன. பல நிதி ஆலோசகர்கள் நீண்டகால ஆயுள் காப்பீட்டை பரிந்துரைக்கின்றனர், மேலும் பெரும்பாலான காப்பீட்டு விருப்பங்கள் கூடுதல் செலவையும், தண்ணீரை மூழ்கடிக்கும் முதலீட்டு கூறுகளையும் உள்ளடக்கியுள்ளது.
காலப்போக்கில் பாலிசியின் பண மதிப்பை கட்டியெழுப்பும் நிரந்தர ஆயுள் காப்பீட்டுக் கொள்கைகள் கிடைக்கின்றன, மேலும் விலை உயர்ந்தவை. பாலிசியின் பண மதிப்பைக் கட்டமைக்க நேரம் கிடைக்காததால், பயனாளர்களுக்கு நன்மையளிக்கும் பழைய பங்களிப்பாளர்கள் கணிசமான பிரீமியம் செலுத்துகிறார்கள்.
நிரந்தர ஆயுள் காப்பீட்டு வகைகள்
நிரந்தர ஆயுள் காப்பீட்டு மிகவும் பொதுவான வடிவங்கள் முழு வாழ்க்கை, மாறி வாழ்க்கை, மற்றும் உலகளாவிய வாழ்க்கை.
- முழு ஆயுள் காப்பீடு நீங்கள் ஒரு முதலீட்டாக வாங்குவதற்கான காப்பீடாகும், ஏனெனில் நீங்கள் அவசரகால அனுபவத்தால் நீங்கள் திரும்பப் பெறக்கூடிய பணத்தை அது சேகரிக்கிறது. நீங்கள் பிரீமியம் செலுத்துகின்ற வரை முழு வாழ்வாதாரமும் உங்கள் வாழ்நாள் முழுவதையும் உள்ளடக்கியது. நீங்கள் இறக்கும் முன் உங்கள் பாலிசியிலும் பணம் சம்பாதிப்பீர்கள் மற்றும் இது பாலிசி முடிவுக்கு அல்லது மரணத்தின் விஷயத்தில் உங்களை மூடிவிடாது. பெரும்பாலான முதலீட்டாளர்கள் இந்த கொள்கைகளை மோசமான முதலீடாக கருதுகின்றனர். நீங்கள் அவற்றை பணம் சம்பாதிக்க முடியும் என்ற போதிலும், அவற்றின் வீதத் திருப்பம் பொதுவாக சிறியது.
- மாறும் ஆயுள் காப்பீடு நீங்கள் இறக்கும் போது உங்கள் பயனாளர்களுக்கு பணம் வழங்குகிறது. காப்பீட்டு நிறுவனத்தால் வழங்கப்பட்ட பல்வேறு முதலீட்டு நிதிகள் இயற்றப்பட்ட ஒரு தனி கணக்குக்கு நீங்கள் செலுத்தும் பிரீமியம் ஒரு பகுதியை ஒதுக்குவதற்கு இது அனுமதிக்கிறது. இவை பங்கு நிதி, பணம் சந்தை கணக்கு, மற்றும் / அல்லது ஒரு பத்திர நிதியம் ஆகியவை அடங்கும். காப்பீட்டு நிறுவனத்தால் உத்தரவாதமாக குறைந்தபட்சம் உங்கள் முதலீடுகளை அடிப்படையாகக் கொண்டு அவர்களின் மதிப்பு மாறுபடுவதால், அவர்கள் வாழ்நாள் முழுவதும் வேறுபடுகிறார்கள்.
- யுனிவர்சல் ஆயுள் காப்பீடு வரி விலக்கு அடிப்படையில் வளரும் ஒரு சேமிப்பு கூறு உள்ளது. உங்கள் பிரீமியம் ஒரு பகுதி பத்திரங்கள், அடமானங்கள் மற்றும் பணம் சந்தை நிதிகளில் காப்பீட்டு நிறுவனம் முதலீடு. முதலீடுகளின் வருவாய் விகிதம் உங்கள் கொள்கைக்கு ஒரு வரி விலக்கு அடிப்படையில் அடிப்படையில் வரவு வைக்கப்படுகிறது. கொள்கை அடிப்படையில் வழங்கப்படும் ஒரு உத்தரவாதம் குறைந்தபட்ச வட்டி விகிதம், பொதுவாக சுமார் 4% ஆகும், அதாவது, நிறுவனத்தின் முதலீடுகள் எப்படி இருந்தாலும், நீங்கள் உங்கள் பணத்தை ஒரு குறைந்தபட்ச திரும்ப உத்தரவாதம்.
ஆயுள் காப்பீடு ஒரு பாராட்டப்பட்ட ஊழியர் நன்மை. ஊழியர்கள் ஒரு முழுமையான பணியாளர் நலன்களை ஒரு கூறு ஒரு ஆயுள் ஆயுள் எதிர்பார்க்கப்படுகிறது பிறகு பார்த்தேன்.
வாழ்நாள் கற்றல் வசதிகளை முதலாளிகளுக்கு எவ்வாறு வழங்க முடியும்
ஊழியர் வாழ்நாள் முழுவதும் கற்றல் ஊக்குவிக்கும் ஒரு கலாச்சாரத்தை விரும்பும் முதலாளிகள் ஊழியர்களின் மேம்பாட்டிற்கான உள் மற்றும் வெளிப்புற ஆதரவை வழங்குவார்கள்.
பேஸ் சம்பளம் என்ன, அது யார் பெறுகிறது?
அடிப்படை சம்பளம் என்ன என்பதை புரிந்து கொள்ள வேண்டுமா? ஒரு விலக்கு நிலையில் பணியாற்றும் ஒவ்வொரு நபரும் அடிப்படை சம்பளத்தை பெறுவார். அடிப்படை தீர்மானிக்கப்படுகிறது எப்படி கண்டுபிடிக்க.
வேலை வாய்ப்பு வழங்கப்படும் போது என்ன செய்ய வேண்டும்
நீங்கள் ஒரு வேலை வாய்ப்பு வழங்கப்பட்டபோது என்ன செய்ய வேண்டும், ஆனால் முதலாளி அதை வைத்திருப்பார்.