5 காரணங்கள் உங்கள் பாஸின் கருத்தை நீங்கள் தீவிரமாக எடுத்துக் கொள்ள வேண்டும்

உங்களிடம் ஒரு முதலாளி இருந்தால் ஒருவேளை நீங்கள் அவரை அல்லது அவரது கருத்துக்களை பெற்றிருக்கலாம். நீங்கள் ஒரு அலுவலக உரையாடலுக்கு அழைக்கப்பட்ட பிறகு, அல்லது அவருடைய அலுவலகத்திற்கு அழைக்கப்பட்டிருந்தாலோ அல்லது கடந்துபோன கருத்து என்றோ ஒரு முறையான செயல்திறன் மறுஆய்வு பகுதியாக வந்திருக்கலாம்.

கருத்து நேர்மறையானதாக இருக்கலாம், ஆனால் இது சாத்தியமில்லை என்றால் இந்த கட்டுரையை நீங்கள் வாசிப்பீர்கள். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, உங்கள் வேலையைப் பற்றி பெருமையுடன் பேசுவதற்கு உங்களுக்கு ஒரு கட்டுரையை ஏன் வேண்டும்? நீங்கள் ஒரு சந்தேகமின்றி, அவ்வாறு செய்ய சந்தோஷமாக இருங்கள்! இந்த கட்டுரையை குறிப்பிடுகின்ற பிற வகையான பின்னூட்டங்கள்-எதிர்மறையான பின்னூட்டங்கள் உங்கள் முதலாளி உங்களைப் பற்றி மகிழ்ச்சியடைவதில்லை என்பதை உங்களுக்குத் தெரியப்படுத்துகிறது.

விமர்சனம், அது ஆக்கபூர்வமானதாக இருந்தாலும் கூட, ஸ்டிங்ஸ் மற்றும் உங்கள் புண்படுத்தும் உணர்வுகள் உங்களுக்குத் தெளிவாகத் தெரிந்து கொள்ளாமல் இருக்கலாம். உங்கள் முதலாளி உங்கள் செயல்திறனை அநியாயமாக மதிப்பிட்டிருக்கிறாரோ அல்லது அவர் என்ன பேசுகிறார் என்று தெரியவில்லை என்று நீங்கள் நினைக்கலாம்.

அவர் உன்னைக் கூட்டிச்செல்ல நினைக்கிறாய் என்று நினைக்கிறாய் (நீ சரியாக இருக்கலாம்) அல்லது முன்னேற்றம் செய்ய உனக்கு எதுவும் இல்லை. உங்களுடைய ஆரம்ப எதிர்விளைவு, உங்கள் முதலாளியை வெறுமனே புறக்கணித்து, உங்களிடம் இருப்பதைத் தொடரலாம். அது மிகவும் உற்பத்தி அல்லது விவேகமானதாக இருக்காது. உங்களுக்கு இரண்டு தெரிவுகள் உண்டு: அவர் உங்கள் முதலாளிக்கு தவறானதொரு பொய்யை நீங்கள் சமாதானப்படுத்த முயற்சி செய்யலாம் அல்லது அவருடைய கருத்தை நீங்கள் செயல்படுத்தலாம். நீங்கள் செய்ய முடியாது ஒன்று அதை புறக்கணிக்க. உங்களுடைய முதலாளியின் கருத்துக்களை நீங்கள் தீவிரமாக எடுத்துக் கொள்ள 5 காரணங்கள் உள்ளன:

1. அவர் உங்கள் சம்பளத்தை செலுத்துகிறார்: உங்கள் பாஸ் உங்கள் செயல்திறனைப் பற்றி என்ன சொல்கிறீர்கள் என்பதை ஒப்புக்கொண்டாலும், அதை நீங்கள் மனதில் கொள்ள வேண்டும். நீங்கள் உங்கள் வேலையை ஒரு குறிப்பிட்ட வழியில் செய்ய வேண்டுமென்று அவர் விரும்புகிறார், ஏனெனில் அவர் உங்கள் சேவைகளுக்கு நீங்கள் பணம் செலுத்துகிறார், அவரின் கருத்தை மிகுந்த முக்கியத்துவம் வாய்ந்தது. அது துல்லியமானதாக இல்லை. அது கூட முற்றிலும் தவறாக இருக்கலாம், ஆனால் அவர் உங்கள் முதலாளியிடம், உங்கள் சம்பளத்தை செலுத்த வேண்டிய கடமை இருப்பதால், நீங்கள் எதிர்பார்க்கும் வேலையைச் செய்வதற்கு ஒருவரையே நீங்கள் செய்ய வேண்டும்.
2. அவர் உங்களைத் தாக்க முடியும்உதாரணமாக, முதலாளி-ஊழியர் ஒப்பந்தத்தின் முடிவை நீங்கள் நிறைவேற்றத் தேர்வு செய்யவில்லை என்றால், உதாரணமாக, உங்கள் முதலாளியின் கருத்துக்களை நீங்கள் செயல்படுத்த வேண்டாம், நீங்கள் உங்கள் வேலையை இழக்க நேரிடும். அது அவசியம் ஒரு கெட்ட விஷயம் அல்ல. நீங்கள் விரும்பும் விதத்தில் உங்கள் வேலையை நீங்கள் செய்ய முடியாவிட்டால், இது உங்களுக்கு வேலைவாய்ப்பின் சிறந்த இடம் அல்ல.

1. உங்களிடம் அதிக அனுபவம் உண்டு: உங்கள் முதலாளி தவறு என்று நீங்கள் தீர்மானிக்கும் முன், எனினும், கவனமாக அவர் நீங்கள் கொடுத்த கருத்து கருத்தில். நீங்கள் நினைப்பதுபோல் இது உண்மையில் இருந்துவிட்டதா? ஒருவேளை உங்களுடைய அனுபவம், உங்களுடைய விட அதிகமானதாக இருக்கலாம், உங்கள் செயல்திறன் பற்றிய அவரது கருத்துக்களை அவர் பாதித்திருக்கிறார். ஒருவேளை நீங்கள் செய்ததை விட இன்னும் கொஞ்சம் தெரியும்.
2. நீங்கள் முக்கியமான ஒன்றை அறிந்து கொள்ளலாம்: இப்போது அந்த அனுபவம் உங்கள் முதலாளி உள்ளது. நீங்கள் உங்கள் முதலாளி எல்லாம் அந்த ஸ்மார்ட் என்று நினைக்கலாம் அல்லது இருக்கலாம். அனுபவம், எனினும், ஒரு பெரிய ஆசிரியர். அவர் உங்களுக்கு உண்மையிலேயே சில மதிப்புமிக்க பாடங்கள் அனுப்ப முடியும். அது மாறிவிடும் என்றால் அவர் உண்மையிலேயே மோசமான அறிவார்ந்தவர் அல்ல, அவர் உங்களுக்கு என்ன சொல்கிறார் என்று கூறுவதற்கு எதிர்மாறாக நினைவில் கொள்ளுங்கள் … அவர் இனி உங்கள் ஊதியத்தை செலுத்துவதில்லை.

1. நீங்கள் ஏதோ மிக முக்கியமான ஒன்றை அறிந்து கொள்ளலாம் … உங்களுடைய பாஸைப் போலவே அது உங்களுக்கு உள்ளது: உங்கள் முதலாளி நீங்கள் செய்யும் அனைத்தையும் மிகக் கடுமையாக விமர்சிக்கிறாரா? அவள் அனைவருடனும் அல்லது உங்களுடன் தான் இருக்கிறாளா? முன்னாள் உண்மையாக இருந்தால், இது அவளுடைய ஆளுமைதான். அவள் உன் செயல்திறனை மட்டும் கவனிக்கிறாள் என்றால், அவளுக்கு உன் வேலை அல்லது நீங்கள் பொதுவாக மகிழ்ச்சியாக இருக்கிறாள் என்பது தெளிவாகிறது. இந்த சூழ்நிலையில் தங்கள் கருத்துக்களுக்கு பொறுப்பற்றவர்களைக் கேளுங்கள்.

   நீங்கள் ஒரு அறிவுரையாளரைப் பெற்றிருந்தால், அவரோடு கலந்துரையாட யாரேனும் சரியான நபராக இருப்பார். இல்லையென்றால், நீங்கள் வேலை செய்யும் வகையை அறிந்த ஒருவர் கண்டுபிடிக்க முயற்சி செய்யுங்கள், ஆனால் அதே முதலாளிக்கு வேலை செய்யாது, அல்லது குறைந்தபட்சம் அதே முதலாளி இல்லை. நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் மற்றும் நீங்கள் பெற்ற கருத்துக்களை விவரிக்கவும்.

   நீங்கள் எதிர்மறையான கருத்துக்களை அறிய விரும்பினால், நீங்கள் என்ன செய்தாலும், இந்த குறிப்பிட்ட முதலாளிக்கு நீங்கள் பணியாற்றும் வரை, விஷயங்கள் மாறக்கூடும் என்ற உண்மையை நீங்கள் சந்திக்க நேரிடலாம். இது துரதிர்ஷ்டமானது ஆனால் அது மிகவும் மதிப்பு வாய்ந்த தகவல். உங்களுடைய வேலையை நீங்கள் முன்கூட்டியே அனுமதிக்க முடியாது என்பதால் உங்களுடைய பணியிடம் ஒரு முட்டுக்கட்டை மட்டுமே ஏற்படலாம். உங்கள் வேலையை விட்டுவிட்டு நேரம் கடந்து போகலாம்.