ப்ரீமரீகாவில் ஒரு விற்பனைத் தொழிலை தொடங்குங்கள்

1977 ஆம் ஆண்டில் நிறுவப்பட்ட ப்ரிமெரிக்கா, காலவரை ஆயுள் காப்பீட்டில் விற்கிறது. கால வாழ்க்கை என்பது, செலவு-நுகர்வோர் நுகர்வோருக்கு குறிப்பாக கவர்ச்சிகரமான விருப்பமாகும், குறிப்பாக குழந்தைகளுக்கு வயது வந்தோரிடமிருந்தும், பொருளாதார ரீதியாக தன்னிறைவு பெறுவதற்கும் மட்டுமே.

ஆயுள் காப்பீட்டு துறையில் மிகப்பெரிய விற்பனையான பிரிமியம் 2011 இல் 92,000 காப்பீட்டு விற்பனையாளர் முகவர்களிடம் பிரைமர்சிக்காக குறிப்பிடப்படுகிறது. இந்த முகவர்கள் பல பகுதி நேர டைமர்கள்.

நீண்ட கால பராமரிப்பு காப்பீடு மற்றும் ப்ரீபெய்ட் சட்ட சேவைகள் போன்ற பிற தயாரிப்பு வகைகளாக பிரைமர்சியா விரிவுபடுத்தியிருந்தாலும், கால வாழ்க்கை அதன் முக்கிய பிரசாதமாக இருந்தாலும்.

1988 ஆம் ஆண்டில் சிடிகுவாம்ப் நிறுவனர் சன்ஃபோர்டு வெயில் பிரிமிரிக்காவை வாங்கினார். 2010 ஆம் ஆண்டு ஐபிஓவில் ப்ரிமெரிக்கா துரத்தியது என்றாலும், சிட்டி குழுமம் 2011 இன் 23% பங்குகளை வைத்திருக்கிறது.

ப்ரைமர்சிகா விற்பனை படை சர்ச்சை

ப்ரைமர்சியா ஒரு பெரிய எண்ணிக்கையிலான காப்பீட்டு விற்பனை முகவர்களுக்கு பயிற்சி அளிக்கிறது. படி வோல் ஸ்ட்ரீட் ஜேர்னல் 2005 ஆம் ஆண்டு முதல் 2010 ஆம் ஆண்டு வரை 5 ஆண்டுகளில் அதன் பயிற்சித் திட்டத்தின் மூலம் சுமார் 900,000 பேர் நியூயோர்க் லைசில் சுமார் 43 முறை நியூயார்க் லைசில் உள்ளனர். அமெரிக்காவில் மிகப் பெரிய காப்பீட்டாளர்கள் 2010 ஆம் ஆண்டில் 230,000 பிரியரிகாவால் பயிற்சி பெற்றனர், ஆனால் 20% மட்டுமே உரிமம் பெற்றது.

அதே கட்டுரை கூறுகிறது, அதன் போட்டியாளர்களில் பெரும்பாலரைப் போலன்றி, அவர்களது பயிற்சி பெற்ற காப்பீட்டு முகவர்களிடையே கல்வி மற்றும் அனுபவத்தில் சில குறைந்தபட்ச சான்றுகளை கோருவது ப்ரிமெரிக்கா அல்ல. அதற்கு பதிலாக, பிரைமேகா ஒரு குற்றவியல் பதிவு இல்லாமல் கிட்டத்தட்ட யாரையும் ஏற்றுக்கொள்கிறார், அவர் பயிற்சிக்கான $ 99 கட்டணம் மற்றும் உரிம செலவுகள் கொடுக்க தயாராக இருக்கிறார். மாநில உரிமப் பரீட்சைகளில் ப்ரீமிகிகா பயிற்சி பெற்றவர்கள் அனுபவித்த சராசரி பாஸ் விகிதங்கள் குறைவான சராசரியான தரவரிசைகளை பிரதிபலிக்கின்றன என்று விமர்சகர்கள் வாதிடுகின்றனர். ப்ரீமிகிகா, மாநிலச் சீர்திருத்த கட்டுப்பாட்டு அதிகாரிகள் தங்கள் சோதனையை எளிதாக்குவதன் மூலம் பதிலளித்தனர், அவர்களில் பலர் குறைவாக சொல்வது, சிறுபான்மையினருக்கு எதிராக மிகவும் கடினமான மற்றும் / அல்லது சார்பற்றவர்கள் என்று கூறி வருகின்றனர்.

இந்த பின்னணிக்கு எதிராக, ப்ரீமிகிகாவில் விற்பனையை நிலைநிறுத்துவதை மிகவும் தகுதிவாய்ந்த விண்ணப்பதாரருக்கு ஒரு பெரும் கவலையாக இருக்கிறது, இதன் விளைவாக ஏற்படும் நஷ்ட அபாயம். அதேபோல, பிரிமீகிக்கா போன்ற நிறுவனத்தில் இணக்கமாக வேலை செய்யும் தொழிலாளர்கள் சவாலானவர்களாக இருக்கிறார்கள், ஏனெனில் விற்பனை சக்தியுடன் கூடிய தரம் பிரச்சினைகள் மேலே-சராசரியான சட்ட மற்றும் ஒழுங்குமுறை சிக்கல்களுக்கு விளைவாக ஏற்படுகின்றன.