• 2024-11-21

சட்ட துறையில் வேலை அனுபவம் பெற எப்படி

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

பொருளடக்கம்:

Anonim

சட்டம் நிறுவனங்கள் மற்றும் பெருநிறுவன சட்ட துறைகள் செலவினங்களை குறைத்து, சகிப்புத்தன்மை கொண்ட ஊழியர்களுடன் செயல்பட்டு வருவதால், சட்டப்பூர்வ முதலாளிகள், வேட்பாளர்களை வேட்பாளர்களைத் தேடுகின்றனர். நீங்கள் கல்வி, திறமை மற்றும் இலட்சியம் வேண்டும், ஆனால் உங்களுக்கு வேலை அனுபவம் தேவை. அதிர்ஷ்டவசமாக, நீங்கள் பல விருப்பங்கள் உள்ளன.

ஒப்பந்த வேலை

சட்ட துறையில் வேலை அனுபவம் பெற ஒப்பந்த வேலைகள் ஒரு சிறந்த வழியாகும். சட்ட நிறுவனங்கள் மற்றும் பெருநிறுவன சட்ட துறையினர் வழக்கு செலவினங்களைக் குறைப்பதற்கு வழிகளைக் காண்கையில், ஒப்பந்த ஊழியர்கள் இன்றைய சந்தையில் ஒரு சூடான பண்டமாக மாறிவிட்டனர். ஒப்பந்த தொழிலாளர்கள் ஒரு நிறுவனத்தின் ஊழியர்களல்ல. அவர்கள் சுயாதீன ஒப்பந்தக்காரர்களாக உள்ளனர், குறுகிய கால ஒப்பந்த அடிப்படையில் குறிப்பிட்ட திட்டங்களில் வேலைக்கு அமர்த்தப்பட்டனர்.

இந்த நாட்களில் மின்-கண்டுபிடிப்பில் தயாரிக்கப்பட்ட ஆவணங்களின் மிகப்பெரிய அளவு நிறுவனங்கள், நிறுவனங்கள் மற்றும் நிறுவனங்கள் மறுஆய்வுக்கு ஆவணப்படுத்த கூடுதல் செலவின தீர்வுகளைத் தேடுகின்றன. இந்த நேரத்தில், நுகர்வு, உழைப்பு உழைப்பு பணியை கையாள, அவர்கள் ஒப்பந்த வழக்கறிஞர்களையும் paralegals, மற்றும் வழக்கு ஆதரவு ஊழியர்களையும் நியமித்து வருகின்றனர்.

ஒப்பந்த ஊழியர்கள் வழக்குகளில் தயாரிக்கப்பட்ட ஆயிரக்கணக்கான ஆவணங்களை மறுபரிசீலனை செய்யுதல் மற்றும் அவற்றைப் பொருத்துதல், இரகசியத்தன்மை, பொருளுதவி மற்றும் சிறப்புரிமை ஆகியவற்றைக் குறிக்கின்றன. கண்டறிதல் கோரிக்கைகள், உட்பிரிவுகள், மற்றும் ஒழுங்குமுறை கோரிக்கைகள் ஆகியவற்றைக் கையாளலாம். ஒப்பந்த ஊழியர்கள் வழக்கமாக ஊழியர்களை விட குறைந்த கட்டணத்தில் கட்டணத்தை செலுத்துகின்றனர், எனவே நிறுவனங்கள் அவற்றைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம் கணிசமான செலவு சேமிப்புகளை தக்கவைக்க முடியும்.

ஒப்பந்த ஊழியர்கள் பொதுவாக சட்டப்பூர்வ பணியிட நிறுவனங்கள் மூலம் பணியமர்த்தப்படுகிறார்கள். இந்த திட்டங்கள் பல நாட்களுக்கு பல ஆண்டுகள் வரை இருந்த போதினும், ஒப்பந்த ஊழியரால் திட்டத்தின் முடிவில் வழக்கமாக டிஸ்சார்ஜ் செய்யப்படுகிறது. ஆனால் நன்கு பணியாற்றும் மற்றும் தங்கள் முதலாளிகளை ஈர்க்கும் ஒப்பந்த ஊழியர்கள் முழுநேர, நிறுவனத்துடன் நிரந்தர வேலைக்கான ஒரு நுழைவாயிலாக ஒப்பந்த வேலைகளை பயன்படுத்தலாம்.

தற்காலிகமாக முயற்சி செய்க

தற்காலிக வேலைவாய்ப்பு என்பது, மதிப்புமிக்க வேலை அனுபவத்தை பெறுவதற்கான மற்றொரு முறையாகும். தற்காலிக ஊழியர் ("தற்காலிகமாக") வழக்கமாக சட்டப்பூர்வ பணியமளிக்கும் நிறுவனத்தால் குறுகிய கால பணிகளில் வைக்கப்படுகிறது. தற்காலிக பணியாளர்கள் பொதுவாக தங்கள் நிரந்தர உறுப்பினர்களைவிட குறைவாக சம்பாதிக்கிறார்கள், ஏனெனில் சட்ட ஊழியர்களுக்கான ஏஜென்சி அவற்றின் மணிநேர சம்பளத்தை கணிசமான வெட்டுக்கு எடுத்துக்கொள்கிறது.

அவர்கள் வேலை செய்யும் நிறுவனம் அல்லது நிறுவன ஊழியர்கள் அல்ல, எனவே டெம்ப்ஸ் நன்மைகள் அல்லது பிற வேலை வாய்ப்புகளை பெறவில்லை. இருப்பினும், சட்டப்பூர்வ பணியிட நிறுவனத்தால் நன்மைகள் அளிக்கப்படலாம்.

தற்காலிக வேலை ஒரு குறிப்பிட்ட நிறுவனத்துடன் வாய்ப்புகளை ஆராய ஒரு சிறந்த வழி. சில நிறுவனங்கள் தற்காலிக பணியாளர்களை நிரந்தர ஊழியர்களை ஒரு சோதனை அடிப்படையில் சோதனை செய்வதன் மூலம் தேர்ந்தெடுப்பதற்கான ஒரு வழிமுறையாக நியமிக்கின்றன. தற்காலிக திட்டத்தின் முடிவில் இந்த "தற்காலிகமாக வேலை செய்யும் வேலைகள்" வேலை வாய்ப்புகளை ஏற்படுத்தலாம்.

சட்ட செயலாளர் பதவிகள்

இந்த நிலைப்பாடுகள் பெரும்பாலும் நிர்வாக அனுபவத்தை விடவும் சட்டரீதியான அனுபவங்களைக் குறைவாகவே நம்பியிருக்கின்றன. நீங்கள் ஒரு அலுவலகத்தைச் சுற்றிலும் நன்கு தெரிந்தால் ஒரு செயலூக்க நிலைப்பாட்டை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். தேவையான திறன் பொதுவாக கணினிகள், மென்பொருள், மற்றும் மதகுரு கடமைகளை கொண்ட ஒரு பரிச்சயம் அடங்கும்.

இது ஒரு கால்-இன்-டார்ட் விருப்பம், ஆனால் சட்ட செயலாளர்கள் பெரும்பாலும் தங்கள் வழக்கறிஞர்களுடன் குறிப்பாக சிறிய அலுவலகங்களில் கைகோர்த்து வேலை செய்கின்றனர். உங்கள் மதிப்புடன் சில மதிப்புமிக்க, கைகளில் அனுபவத்தைப் பெறுவீர்கள். சற்றே சிறப்பாகச் செலுத்தும் ஒரு நொடி வேலையாக அதைப் பற்றி யோசித்துப் பாருங்கள்.

பகுதி நேர வேலை வாய்ப்புகள்

உங்களுடைய கனவுகளின் நிறுவனம் உங்களை ஒரு வழக்கறிஞராகவோ சட்டப்பூர்வமாகவோ அல்லது நீங்கள் விரும்பும் மற்றொரு சட்ட வேலைக்காகவோ அமர்த்தியிருக்காவிட்டாலும், அவர்கள் தொடர்ந்து நிரப்பப்பட வேண்டிய மற்ற அதிகமான வருவாய் நிலைகளை கொண்டுள்ளனர். இதில் கோப்புப் பணியாளர்கள், தூதுவர்கள், நீதிமன்றக் கோப்புறைகள், தரவு நுழைவுக் குழுக்கள், நகல் அறை ஊழியர்கள் மற்றும் எழுத்தர் ஊழியர்கள் உள்ளனர்.

கோப்பு clerks ஏற்பாடு, பட்டியல், மற்றும் வழக்கு கோப்புகள் நூற்றுக்கணக்கான நிர்வகிக்க. நீதிமன்றத் தீர்ப்பாயங்கள் கோர்ட்டில் கோர்ட்டில் தாக்கல் செய்யப்பட்டுள்ளன. நீதிமன்ற அதிகாரிகள், இணை ஆலோசகர், எதிர்க்கட்சி ஆலோசகர், விற்பனையாளர்கள் மற்றும் வல்லுநர்கள் உட்பட வெளிநாட்டவர்களுக்கு ஆவணங்களை அனுப்பினர்.

இந்த வேலைகள் பொதுவாக அதிக ஊதியம் தரும் நிலைப்பாடுகளல்ல, ஆனால் அவர்கள் உங்கள் கால்களை கதவைத் திறக்க வாய்ப்பளிப்பார்கள்.

பயிற்சி, வெளிப்புறம், மற்றும் மருத்துவ

சில சட்ட நிறுவனங்கள், பெருநிறுவனங்கள், வங்கிகள், காப்பீட்டு நிறுவனங்கள், இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்கள் மற்றும் அரசாங்க அலுவலகங்களில் வேலைவாய்ப்பு மற்றும் வெளிப்புற நிலைகள் உள்ளன. இந்த நிலைப்பாடுகள் வழக்கமாக செலுத்தப்படாதவை, சிலநேரங்களில் நீங்கள் அவர்களுக்கு பள்ளிக்கல்விகளைப் பெறுவீர்கள். மற்றும், நிச்சயமாக, நீங்கள் உங்கள் விண்ணப்பத்தை சேர்க்க முடியும்.

வேலைவாய்ப்புகள் எப்போதுமே விளம்பரப்படுத்தப்படுவதில்லை, எனவே ஒரு சிறிய தோற்றத்தையும், ஆராய்ச்சி செய்வதையும் நீங்கள் செய்ய வேண்டியிருக்கும். உங்கள் உள்ளூர் சட்ட பள்ளி, சட்ட துணைக்கல்வி பள்ளி அல்லது சட்டபூர்வமான செயற்திட்டத்தின் வாழ்க்கைச் சேவை அலுவலகம் ஆகியவை வேலைவாய்ப்புகளைத் தேர்வு செய்வதற்கான சிறந்த ஆதாரங்களாக உள்ளன.

தொண்டர் வேலை செய்யுங்கள்

பல அல்லாத இலாபங்கள், பொது நல அமைப்புகள், சட்ட கிளினிக்குகள், மற்றும் சட்ட உதவி அலுவலகங்கள் ஆகியவை தொண்டர்களுக்கு பெரும் ஏமாற்றமளிக்கின்றன. இந்த மற்றொரு செலுத்தப்படாத அணுகுமுறை என்றாலும், தன்னார்வ தரமான சட்ட அனுபவம் பெற ஒரு சிறந்த வழி.

பொது ஆர்வம் நிறுவனங்கள் அர்த்தமற்ற வேலையாட்களை ஒதுக்காது. மக்கள் மற்றும் அவர்களது சமுதாயங்களின் வாழ்க்கையில் ஒரு வித்தியாசத்தை ஏற்படுத்தும் முக்கியமான, அர்த்தமுள்ள பணிகளை அவை உங்களுக்கு வழங்கும். உங்கள் பகுதியில் உள்ள தன்னார்வ வாய்ப்புகளை கண்டறிய உங்கள் உள்ளூர் பட்டை சங்கம், சட்ட உதவி அலுவலகம் அல்லது சட்ட சங்கத்தை தொடர்பு கொள்ளவும்.

சாராத செயற்பாடுகள்

நீங்கள் பள்ளியில் இருந்தால்கூட சட்டப்பூர்வ முதலாளிகளின் கதவில் உங்கள் கால்களைப் பெற உதவும் ஒரு பயனுள்ள அனுபவத்தை கற்பித்தல் நடவடிக்கைகள் வழங்கலாம்.

சட்ட மாணவர்களுக்கு நீதிபணியாளருக்கு முன்னால் போலி வாய்ச்சொல் வாதங்கள் மூலம் தங்கள் வாய்வழி வாதிடும் திறன்களை கூர்மைப்படுத்துவதற்கு சட்ட விதிமுறைகளில் பங்கேற்க முடியும். பல சட்ட தொழில்களுக்கு வலுவான எழுத்து திறன்கள் அவசியம், மேலும் மாணவர்கள் போட்டிகள், எழுதும் கிளினிக்குகள், பாடசாலை தொடர்பான பத்திரிகைகள் மற்றும் செய்திமடல்களை எழுதுவதன் மூலம் அனுபவத்தை எழுதும்.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

ஹெட்ஹண்டர்ஸ் மற்றும் ஆட்சேர்ப்பாளர்களின் பல்வேறு வகைகள்

ஹெட்ஹண்டர்ஸ் மற்றும் ஆட்சேர்ப்பாளர்களின் பல்வேறு வகைகள்

நிறுவனங்களுக்கு வேலைக்கான ஒரு வேட்பாளர் மூல வேட்பாளர்களுக்கு உதவுகிறார். பல்வேறு வகையான நியமனங்கள் மற்றும் தலைசிறந்தவாதிகள் மற்றும் அவர்கள் பணியமர்த்தல் தொடர்பான உதவிகளை எவ்வாறு மதிப்பாய்வு செய்கிறார்கள்.

வேலைவாய்ப்புக்கான ஒரு குறிப்புப் பெட்டியில் என்ன சேர்க்கப்படுகிறது

வேலைவாய்ப்புக்கான ஒரு குறிப்புப் பெட்டியில் என்ன சேர்க்கப்படுகிறது

முதலாளிகளுக்கு அனுமதியுடனான குறிப்பு, மாநில சட்ட தேவைகள், மற்றும் பலவற்றைக் கண்டறியும் போது, ​​வேலைவாய்ப்புக்கான குறிப்புகளைப் பற்றி அறியவும்.

மறுபரிசீலனைப் பக்கத்தின் பக்கம் என்ன?

மறுபரிசீலனைப் பக்கத்தின் பக்கம் என்ன?

மறுபார்வை அட்டைப் பக்கம் என்பது வேலைகளுக்கு விண்ணப்பிக்கும்போது உங்கள் விண்ணப்பத்தை அனுப்பிய கடிதம். உங்களுக்கு ஒன்று தேவை, அதை எப்படி எழுதுவது, எப்படி வடிவமைப்பது, மற்றும் எடுத்துக்காட்டுகள் ஆகியவை இங்கு தேவை.

கலைஞரின் ஒப்பந்தத்தில் ஒரு ரைடர் என்றால் என்ன?

கலைஞரின் ஒப்பந்தத்தில் ஒரு ரைடர் என்றால் என்ன?

ரைடர்ஸ் எந்த கிக் ஒப்பந்தத்தின் ஒரு முக்கிய பகுதியாகும். நீங்கள் எப்படி வேலை செய்கிறீர்கள் என்பதையும், உங்கள் ஒப்பந்தத்தின் ஒரு பகுதியாக நீங்கள் எதிர்பார்க்கிறீர்கள் என நீங்கள் எதிர்பார்க்கலாம்.

சம்பள ஊழியர் என்றால் என்ன?

சம்பள ஊழியர் என்றால் என்ன?

சம்பள அடிப்படையில் பணம் செலுத்தும் ஒரு ஊழியர் ஒரு மணி நேர ஊதியத்தை விட ஒரு தட்டையான தொகையை செலுத்துகிறார். ஊதியம் பெறும் பணியாளர்களுக்கான தகவல் இங்கே உள்ளது.

முதலாளிகள் மற்றும் வேலை விண்ணப்பதாரர்களுக்கான சம்பள வரம்பு

முதலாளிகள் மற்றும் வேலை விண்ணப்பதாரர்களுக்கான சம்பள வரம்பு

முதலாளிகள் அல்லது வேலை விண்ணப்பதாரர்களால் அமைக்கப்படும் சம்பள வரம்பு பற்றிய தகவல்கள், சம்பள வரம்பில் என்ன உள்ளடக்கியது, ஒரு வேலைக்கு ஒருவரை எவ்வாறு தீர்மானிப்பது.