கடற்படை பட்டியலிடப்பட்ட ஊக்குவிப்பு விளக்கப்படம்
पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H
பொருளடக்கம்:
கடற்படைக்கு "அணிகளில்" இல்லை, அதற்கு பதிலாக "விகிதங்கள்", இது நபரின் மதிப்பீடு (வேலை) மற்றும் ஊதிய மதிப்பின் கலவையாகும்.
இராணுவம், விமானப்படை, மற்றும் கடற்படை ஆகியவை மட்டுமே "சம்பளம்", பல்வேறு ஊதிய மதிப்பில் பணியாளர்களைக் குறிக்கின்றன. உதாரணமாக, விமானப்படை ஒரு மூத்த ஏர்மேன் மூத்த ஏர்மேன் "ரேங்க்" மற்றும் E-4 ஊதிய தரம் உள்ளது. நீங்கள் அவரை / அவள் "மூத்த ஏர்மேன்" என்று உரையாடுகிறீர்கள்.
உதாரணமாக, கடற்படையின் ஒரு E-6 இன் "வீதம்" (அதாவது, நீங்கள் அவரை / அவரை அழைக்கின்றீர்கள்) அந்த நபரின் வேலையைச் சார்ந்துள்ளது. மின்வாரியத்தில் சோனார் டெக்னீசியன் (எஸ்.ஜி) மதிப்பீடு செய்யப்பட்ட ஒரு நபர், E-6 சம்பள தரத்தில், "SG1," அல்லது சோனார் டெக்னீசியன் முதல் வகுப்பு பெட்டி அதிகாரி என்பார். மெஸ் ஸ்பெஷலிஸ்ட் (எம்எஸ்) தரவரிசையில் ஒரு E-5, MS2 அல்லது மெஸ் ஸ்பெஷலிஸ்ட் இரண்டாம் வகுப்பு பெட்டி அதிகாரிகளின் விகிதம் இருக்கும்.
சேவைகளுக்கு இடையே ஒரு வித்தியாசம் இருக்கிறது, மேலும் அவர்கள் ஒருவருக்கொருவர் ஒரு நாள் முதல் நாள் அடிப்படையில் ஒப்புக்கொள்கிறார்கள். மேலும் கடற்படைக்குள்ளேயே, பணியமர்த்தப்பட்ட பணியாளர்களின் அணிகளில் அடுத்த உயர் தகுதிக்கு ஊக்குவிப்பதற்கான தகுதிக்கு பின்வரும் தேவைகள் மற்றும் காலக்கோடு வேண்டும். E-4 வழியாக E-2 இன் சம்பள உயர்வுகளில் கடற்படை பட்டியலிடப்பட்ட பதவி உயர்வுக்கான குறைந்தபட்ச தேவைகள் கீழே உள்ள அட்டவணையில் காட்டுகிறது.
அதிகரிக்கும் சம்பளத் தரங்களுக்கு கடற்படை தேவைகள்
தேவைகள் | E-1 / E-2 | E-2 முதல் E-3 வரை | E-3 முதல் E-4 வரை |
நேரம்-இன்-தர | 9 மாதங்கள் | 9 மாதங்கள் E-2 | 6 மாதங்கள் E-3 |
பள்ளி | துவக்க முகாம் | யாரும் | A- பள்ளி (A- பள்ளிகளுடன் மதிப்பீடு செய்ய) |
பங்கேற்புக்கான பட்ஜெட் ஒப்புதல் |
யாரும் |
கட்டுப்பாட்டு மதிப்பீடுகளுக்குத் தேவை | |
PARS |
யாரும் |
PARS தேவை |
|
செயல்திறன் சோதனை |
யாரும் |
தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட மதிப்பீடுகள் கடற்படை சேவை-அகல முன்னேற்றப் பரீட்சைகளை மேற்கொள்வதற்கு முன் பொருந்தக்கூடிய செயல்திறன் சோதனை முடிக்க வேண்டும். | |
தலைமை பயிற்சி |
யாரும் |
பெட்டி அதிகாரி Indoctrination பாடநெறி | |
பட்டியலிடப்பட்ட செயல்திறன் மதிப்பீடு | விளம்பரம் ஒப்புதல் கொடுக்கும் போது கட்டளை அதிகாரி பயன்படுத்தப்படுகிறது. | ஈ -7 வேட்பாளர்களால் E-4 க்கான மேம்பாட்டு இறுதி பலவாரங்களில் செயல்திறன் காரணியாக கணக்கிடுகிறது. | |
விலக்கப்பட்ட சேவை தேவைகள் | கடற்படை அளவிலான முன்னேற்றப் பரீட்சைகளை எடுக்கும் அல்லது E-6 க்கு E-2 தரத்தை செலுத்துவதற்கு முன்னேற்றத்தை ஏற்றுக்கொள்ள தேவையான கடமைப்பட்ட கடமை எதுவுமில்லை. | ||
தேர்வுகள் | உள்ளூர் தயாரிக்கப்பட்ட சோதனை | NETPDTC தேர்வுகள் | கடற்படை விரிவாக்கப் பரீட்சைகள் அனைத்து பெட்டி உத்தியோகத்தர்களுக்கும் சம்பளத் தரங்கள் தேவை |
நியமனம், தொழில் பயிற்சி மற்றும் ஆர்.டி.எம் | யாரும் | கடற்படை பள்ளியை முடித்துவிட்டால், E-3 மற்றும் பெட்டி அலுவலர் முன்னேற்றங்களுக்கு தேவையான அனைத்துத் தேவைகளும் தேவை. ஒரு முறை மட்டுமே முடிக்க வேண்டும். | |
கட்டளை அதிகாரி பரிந்துரைக்கப்படுகிறது | அனைத்து கடற்படை முன்னேற்றங்களும் தற்போதைய மதிப்பீட்டில் முன்னேற்றத்திற்கான கட்டளை அதிகாரி பரிந்துரை செய்ய வேண்டும். |
E-9 மூலம் E-5 இன் சம்பள உயர்வுகளில் கடற்படை பட்டியலிடப்பட்ட பதவி உயர்வுகளுக்கான குறைந்தபட்ச தேவைகள் கீழே உள்ள அட்டவணையில் காட்டுகிறது.
தேவைகள் | E-4 முதல் E-5 வரை | E-5 முதல் E-6 வரை | E-6 முதல் E-7 வரை | E-7 முதல் E-8 வரை | E-8 முதல் E-9 வரை |
நேரம்-இன்-தர | 12 மாதங்கள் E-4 என | 36 மாதங்கள் E-5 என | 36 மாதங்கள் E-6 என | 36 மாதங்கள் E-7 என | 36 மாதங்கள் E-8 என |
பள்ளி | மதிப்பீடு LN2 க்கான NJS | யாரும் | மதிப்பீடுகள் AGC, MUC, மற்றும் RPC க்கான கடற்படை பள்ளி | யாரும் | யாரும் |
பங்கேற்புக்கான பட்ஜெட் ஒப்புதல் |
யாரும் |
||||
PARS |
PARS தேவை |
யாரும் |
|||
செயல்திறன் சோதனை | தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட மதிப்பீடுகள் கடற்படை சேவை-அகல முன்னேற்றப் பரீட்சைகளை மேற்கொள்வதற்கு முன் பொருந்தக்கூடிய செயல்திறன் சோதனை முடிக்க வேண்டும். |
யாரும் |
|||
தலைமை பயிற்சி |
P02 தலைமை பயிற்சி பயிற்சி தொடர்ச்சி |
P01 தலைமை பயிற்சி பயிற்சி
கன்டினூமுக்காக |
CPO Indoctrination பாடநெறி | CPO தலைமை பயிற்சி பயிற்சி |
யாரும் |
பட்டியலிடப்பட்ட செயல்திறன் மதிப்பீடு | ஈ -7 வேட்பாளர்களால் E-4 க்கான மேம்பாட்டு இறுதி பலவாரங்களில் செயல்திறன் காரணியாக கணக்கிடுகிறது. | ஊக்குவிப்பு முடிவுகளை எடுக்கும்போதே ஊக்குவிப்பு வாரியத்தால் கருதப்படுகிறது. | |||
விலக்கப்பட்ட சேவை தேவைகள் | கடற்படை அளவிலான முன்னேற்றப் பரீட்சைகளை எடுக்கும் அல்லது E-6 க்கு E-2 தரத்தை செலுத்துவதற்கு முன்னேற்றத்தை ஏற்றுக்கொள்ள தேவையான கடமைப்பட்ட கடமை எதுவுமில்லை. | உயர் ஊதிய தரத்தில் ஓய்வு பெற குறைந்தபட்சம் இரண்டு ஆண்டுகள் சுறுசுறுப்பான கடமையாக இருக்க வேண்டும். | |||
தேர்வுகள் | கடற்படை விரிவாக்கப் பரீட்சைகள் அனைத்து பெட்டி உத்தியோகத்தர்களுக்கும் சம்பளத் தரங்கள் தேவை | கடற்படை-உலகளாவிய CPO தேர்வு வாரியம் கடற்படை-உலகளாவிய மேம்பாட்டு தேர்வு மற்றும் தேர்வுக்கு E-7 க்கு ஊக்குவிப்பு தேவைப்படுகிறது. E-8 மற்றும் E-9 க்கான ஊக்குவிப்பு கடற்படை-உலகளாவிய ஊக்குவிப்பு தேர்வு வாரியம் மட்டுமே நிறைவேற்றப்படுகிறது. | |||
நியமனம், தொழில் பயிற்சி மற்றும் ஆர்.டி.எம் | கடற்படை பள்ளியை முடித்துவிட்டால், E-3 மற்றும் பெட்டி அலுவலர் முன்னேற்றங்களுக்கு தேவையான அனைத்துத் தேவைகளும் தேவை. ஒரு முறை மட்டுமே முடிக்க வேண்டும். | நியமனம் பெற்ற தொழில் படிப்புகள் மற்றும் பரிந்துரைக்கப்பட்ட வாசிப்பு (NAVEDTRA 10052 ஐப் பார்க்கவும்). | |||
கட்டளை அதிகாரி பரிந்துரைக்கப்படுகிறது | அனைத்து கடற்படை முன்னேற்றங்களும் தற்போதைய மதிப்பீட்டில் முன்னேற்றத்திற்கான கட்டளை அதிகாரி பரிந்துரை செய்ய வேண்டும். |
கடற்படை பத்திரிகையாளர் (JO): கடற்படை பட்டியலிடப்பட்ட மதிப்பீடு விவரம்
கடற்படை ஊடகவியலாளர்கள் தகவல் சேகரிப்பாளர்களாக இருந்தனர். இந்த நிலை 2006 இல் இணைக்கப்பட்டது அல்லது அகற்றப்பட்டது.
கடற்படை பட்டியலிடப்பட்ட கிளாசிக் குறியீடுகள் - கடற்படை ஏர்ரூவர்மேன்
NEC அமைப்பு செயலில் அல்லது செயலற்ற கடமை மற்றும் மனிதவள அங்கீகாரங்களில் பிலிரெண்டுகள் அடங்கிய பணியாளர்களை அடையாளம் காண்பதில் மதிப்பீட்டு மதிப்பீட்டு அமைப்பைச் சேர்க்கிறது.
கடற்படை அதிகாரி ஊக்குவிப்பு: எப்படி நீங்கள் கடற்படைத்தளத்தில் உயரும்?
யு.எஸ். கடற்படையில் உள்ள அலுவலர்கள், அவர்களின் செயல்திறன் நிலை மற்றும் நிபுணத்துவத் துறையில் உள்ளிட்ட பல காரணிகளை அடிப்படையாகக் கொண்டு ஊக்குவிக்கப்படுகிறார்கள்.