• 2024-07-02

வலிமை மற்றும் வேலை செயல்திறன் பற்றி பதில் எப்படி

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

பொருளடக்கம்:

Anonim

நீங்கள் ஒரு வேலைக்கு நேர்காணல் செய்யும்போது, ​​உங்களுடைய மிகச் சிறந்த பலத்தைப் பற்றி கேட்கவும், எப்படி அவர்கள் வேலைக்கு நீங்கள் உதவ முடியும் எனவும் பொதுவானது. நேர்காணல் உங்கள் கேள்வியில் குறிப்பிட்ட நிலை மற்றும் அவர்களின் நிறுவனத்திற்கு நல்ல பொருத்தம் இல்லையா என்பதைப் பார்ப்பதற்கு இந்த கேள்வியை கேளுங்கள். இந்த கேள்வியும், நேர்காணலாளர்கள் வேலை மற்றும் நிறுவனம் முழுவதுமாக ஆராய்ச்சி செய்தார்களா இல்லையா என்பதைப் பார்க்க உதவுகிறது.

உங்கள் பதில்களை குறிப்பிட்டபடி செய்யுங்கள்

இந்த கேள்விக்கு ஒரு சிறந்த பதில் உங்கள் மிகப்பெரிய வலிமை அல்லது பல பலம் எவ்வாறு உங்களை ஒரு சொத்து என்று நிறுவனம் ஆக்குகிறது. நீங்கள் பதிலளிக்கும்போது, ​​குறிப்பாக உங்கள் வேலை விவரங்களை வேலை விவரிப்போடு தொடர்புபடுத்துங்கள். பணியிடத்தில் நீங்கள் வெற்றிகரமாக எவ்வாறு செயல்படுவது என்பது உங்கள் திறன்களை எப்படி உதவுகிறது என்பதைக் காண்பிப்பதற்கான முன் நிலைகளில் இருந்து எடுத்துக்காட்டுகளைப் பயன்படுத்துவது நல்லது.

நேர்காணலுக்கு முன்கூட்டியே வேலை விவரத்தை முழுமையாக வாசிக்கவும், உங்கள் அனுபவங்களுக்கு பொருத்தமான திறன்களைக் குறிப்பிடவும். இந்த திறன் ஒவ்வொரு, நீங்கள் அந்த திறன் காட்டப்படும் போது ஒரு குறிப்பிட்ட உதாரணமாக நினைக்கிறேன். மேலும், நீங்கள் எடுக்கும் பொறுப்புகள் மற்றும் நீங்கள் மேற்கொள்ளும் எந்தவொரு திட்டங்களையும் கவனமாக பாருங்கள்.

உங்கள் பின்புலத்திற்கும் அனுபவத்திற்கும் பின்வரும் பதில்களை ஏற்படுத்துங்கள்.

மாதிரி பதில்கள்

  • என் மிகப்பெரிய வலிமை பல மக்கள் திறம்பட வேலை என் திறனை. கடந்த ஐந்து ஆண்டுகளில் என் பலமான திட்டங்களை எனக்கு ஒரு சிறந்த திட்ட மேலாளராக உருவாக்கியுள்ளது. இந்த வேலை நிறைய திட்டங்களை உள்ளடக்கியது என்பதால், என் தொடர்பு மற்றும் தனிப்பட்ட திறமைகள் எனக்கு இந்த நிலைக்கு சிறந்த பொருத்தம் என்று எனக்கு தெரியும்.
  • எனது மிகப்பெரிய பலம் என் வேலையில் கவனம் செலுத்துவதற்கான எனது திறனைக் குறிக்கிறது. நான் எளிதாக கவனத்தை திசை திருப்ப முடியாது, இதன் பொருள் என் செயல்திறன் மிகவும் வலுவானது. இந்த திறன் எளிதில் வந்துவிடுகிறது, ஏனென்றால் இது நிலையான வேலையின் அழுத்தத்தின் கீழ் மிகவும் பிஸியாக இருக்கும் என்று எனக்கு தெரியும். இந்த காலக்கெடுவை வெற்றிகரமாக சந்திக்க எனக்கு அனுமதி வழங்கப்படும்.
  • என் நிறுவன திறன்கள் மற்றும் நேர மேலாண்மை திறன் என் மிகச்சிறந்த பலம். நான் அதே நேரத்தில் பல திட்டங்களை மயக்கும் திறனை கொண்டிருக்கிறேன். என்னுடைய கடைசி வேலையில், திட்டவட்டமான காலக்கெடுவை கடைப்பிடித்து, அணி முன்னேற்றத்தை கண்காணிக்கும் என் திறன் காரணமாக, நான் அணி மேலாண்மையில் திட்ட மேலாளராக நியமிக்கப்பட்டேன். இந்த நிறுவன திறன்கள் என்னை உங்கள் அலுவலக மேலாளராக அலுவலகத்தின் தினசரி நடவடிக்கைகள் அனைத்தையும் திறம்பட மோசமாக்குவதை அனுமதிக்கும்.
  • என் மிகச்சிறந்த வலிமை என் கேட்கும் திறன். தற்போதைய திட்டங்கள், குறிப்பிட்ட எதிர்கால திட்டங்கள் பற்றிய விவரங்கள், என் சக ஊழியர்கள் அந்த வார இறுதியில் என்ன செய்தார்கள் என்பதையும் நான் குறிப்பிட்டேன். ஒரு நல்ல கேட்பவராய் இருப்பதால், நான் இரண்டு முறை ஏதாவது சொல்ல வேண்டிய அவசியமில்லை என்பதால், திறமையான திட்டங்களை நிறைவு செய்வதில் மிகவும் திறமையானவன். என் கேட்டு திறன்கள் என்னை திறம்பட மற்றவர்கள் ஊக்குவிக்க உதவும், துறை தலைவர் என் வேலை ஒரு பெரிய பகுதியாக இருக்கும்.
  • நான் ஒரு முறையான மற்றும் ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட தனிநபர். என் முந்தைய நிர்வாக உதவியாளர் நிலையில், நான் கிளையன் வரைபடங்களை அணுகுவதற்கு எளிதாகவும் விரைவாகவும் செய்த Office Filing System ஐ மீட்டமைத்தேன். இந்த பலம் என்னவென்றால், துறை பதிவேடுகள் மற்றும் கோப்புகளை ஒழுங்கமைத்து கட்டமைக்கப்படுவதால், குறுகிய கால அளவுக்கு துறைசார் பணிகளை முடிக்க முடியும்.
  • என் மிகுந்த பலம், நேர்மையானதாக இருக்க வேண்டும் என்று நான் நினைக்கிறேன், என் ஆர்வமே! நான் மக்கள் டிக் செய்கிறது என்ன கற்றல் மூலம் ஆர்வமாக, அதனால் நான் அவர்களின் பின்னணியில் மற்றும் பொழுதுபோக்குகள் மற்றும் அவர்களின் தேவைகள் பற்றி என் வாடிக்கையாளர்கள் கேள்விகள் கேட்டு அனுபவிக்க. இது அவர்களுடன் தனிப்பட்ட தொடர்பை ஏற்படுத்த எனக்கு உதவுகிறது, எங்கள் ஆலோசனை உரையாடல்கள் உற்சாகமானவை என்பதை உறுதிப்படுத்துகின்றன. நான் உங்கள் நிறுவனம் மற்றும் உங்கள் விற்பனை திட்டம் தரம் உறவு கட்டிடம் முக்கியத்துவத்தை வலியுறுத்துகிறது என்று தெரியும், நான் நன்றாக உங்கள் காலநிலை பொருந்தும் என்று கண்டுபிடிக்க என்று நினைக்கிறேன்.

சரியான தொனியை அமைக்கவும்

உங்கள் பலத்தை விவரிக்க கேட்கப்பட்டால், சரியான தொனியை அமைக்க கவனமாயிருங்கள். சில நேர்காணல் நிபுணர்கள் உங்களை "உங்களைப் பற்றி சிறிது தற்பெருமை பேச வேண்டும்" எனக் கேட்கலாம். பதில் சொல்லும்போது, ​​நீங்கள் ஒரு தன்னலமற்ற தன்னம்பிக்கை காட்ட வேண்டும் - "உங்கள் புருவத்தை மறைத்து வைக்காதீர்கள்" அல்லது மிகுந்த பெருமிதம் கொள்ளாதீர்கள்.

சிறந்த உத்தி நேர்காணலுக்கு முன் உங்கள் பலம் பற்றிய பதில்களை நடைமுறைப்படுத்துவதே ஆகும், இது எவ்வாறு ஒரு குறிப்பிட்ட பகுதியில் ஒரு முதலாளியின் தேவைகளை பூர்த்தி செய்யும் என எப்படி, ஏன் நீங்கள் ஏன் நினைக்கிறீர்கள் என்பதை விளக்குவதன் மூலம் இந்த வலிமையை "விற்க" எவ்வாறு திட்டமிட இந்த நேரத்தை எடுத்துக்கொள்வது. இது, முதலாளியின் மீது கவனம் செலுத்துவதற்கான சிறந்த வாய்ப்பை உங்களுக்கு அனுமதிக்கிறது, நீங்கள் எப்படி ஒரு அணி வீரராக இருப்பீர்கள் என்பதை நிரூபிக்கிறீர்கள்


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

ஐ.டி பெர்ஸ்பெக்டிவிலிருந்து ஊழியர் முடிவுறுதல்

ஐ.டி பெர்ஸ்பெக்டிவிலிருந்து ஊழியர் முடிவுறுதல்

ஒரு பணியாளரை பணிநீக்கம் செய்வது ஒரு நன்றியற்ற வேலையாகும், ஆனால் IT துறை உதவ வேண்டும். நிறுவனத்தின் தகவலுக்கான அணுகலை நீங்கள் கட்டுப்படுத்த வேண்டும் - முன்பே.

வேலைவாய்ப்பு முடித்தல் சந்திப்புக்கான சரிபார்ப்பு பட்டியல்

வேலைவாய்ப்பு முடித்தல் சந்திப்புக்கான சரிபார்ப்பு பட்டியல்

வேலைவாய்ப்பு முடிந்தால், எந்த காரணமும் இல்லை, முதலாளிகள் சில நடவடிக்கைகளை பின்பற்ற வேண்டும். நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும் என்பது ஒரு பட்டியல்.

பணியாளர் நீங்கள் கடிதம் எடுத்துக்காட்டுகள் நன்றி

பணியாளர் நீங்கள் கடிதம் எடுத்துக்காட்டுகள் நன்றி

இங்கு எழுதுபவர்களுக்கான உதவிக்குறிப்புகளுடன், உங்களுடைய தனிப்பட்ட மற்றும் தொழில்முறை சூழ்நிலைகளுக்கு ஏற்றவாறு நீங்கள் திருத்தும் கடிதக் கடிதங்களை ஊழியர் பல்வேறு வகையானவர்கள்.

நீங்கள் ஒரு PIP இல்லாமல் பணியாளர்கள் பெற முடியும் போது குறிப்புகள்

நீங்கள் ஒரு PIP இல்லாமல் பணியாளர்கள் பெற முடியும் போது குறிப்புகள்

ஒரு பணியாளரை முடக்குவதற்கு ஒரு செயல்திறன் மேம்பாட்டுத் திட்டத்தை (அல்லது PIP) எப்போது பயன்படுத்த வேண்டும் என்பதைப் பற்றி அறிந்து கொள்ளுங்கள்.

பயிற்சி முகாமைத்துவ வளங்கள்

பயிற்சி முகாமைத்துவ வளங்கள்

ஒரு நல்ல பணியை உருவாக்க விரும்புகிறீர்களா? வேலைவாய்ப்பு பயிற்சி, பயிற்சியளிப்பு, உள் பயிற்சி, மேலும் பலவற்றைப் பற்றி மேலும் அறிய உங்களுக்கு உதவ மனித நிபுணர் அறிவுரைகளை நாங்கள் பெற்றுள்ளோம்.

பலவீனங்களைப் பற்றி நிர்வாக நேர்காணல் கேள்விகள்

பலவீனங்களைப் பற்றி நிர்வாக நேர்காணல் கேள்விகள்

"உங்களுடைய மிகப்பெரிய பலவீனம் என்ன?" நிர்வாக உதவியாளருக்கும் அலுவலக வேலைகளுக்கும், சிறந்த வழிகாட்டுதலுக்கான குறிப்புகள் மற்றும் என்ன சொல்ல வேண்டும் என்பதற்கான குறிப்புகள்.