உங்கள் வேலைக்கு தொழில் ரீதியாக விலகிவிடுவது எப்படி

நீங்கள் உங்கள் வேலையில் இருந்து ராஜினாமா செய்தால், உங்கள் தொழில்முறை படத்தை வலுவூட்டுவதோடு எதிர்காலத்திற்கு உங்கள் முதலாளியுடன் ஒரு நல்ல உறவை பராமரிப்பதற்கும் உறுதி செய்ய வேண்டும்.

உங்கள் வேலை மற்றும் உங்கள் முதலாளி பற்றி எதிர்மறையான உணர்வுகள் இருந்தாலும், உங்களுடைய முதலாளியிடம் இருந்து உங்களைப் பற்றியும் உங்கள் ராஜினாமாவைப் பற்றியும் உங்கள் முதலாளியிடம் நன்றாகப் பேச வேண்டும்.

யோசனை, எதிர்கால வாய்ப்புகளைத் தக்க வைத்துக் கொள்வதன் மூலம், சக ஊழியர்களுடனும் வாடிக்கையாளர்களுடனும், உங்கள் நேரடி அறிக்கையுடனான உறவுகளை அழிக்காமல், அழிக்காமல் இருப்பது.

நீங்கள் பதவி விலகுவதற்கு முன், இதை கவனியுங்கள்

நீங்கள் உங்கள் வேலையில் இருந்து விலகுவதற்கு முன், சுய பரிசோதனை செய்யுங்கள்.

• நீங்கள் மற்றொரு முதலாளியிடம் செல்கிறீர்களானால், உங்களுடைய வேலை வாய்ப்பு கடிதம் மற்றும் தொடக்க தேதி கையில் இருக்கிறதா? கையொப்பமிடப்பட்ட சட்ட ஆவணங்கள் கூட, முதலாளிகள் வேலை வாய்ப்புகள் மீது பழிபோடுவதாக அறியப்பட்டனர். நீங்கள் ராஜினாமா செய்யும் போது காத்திருப்பது நிச்சயமான வேலை இல்லையென்றால் உங்கள் இரு வாரங்களின் அறிவிப்பை வழங்க விரும்பவில்லை.
• நீங்கள் வேறொரு வேலை இல்லாமல் உங்கள் வேலையில் இருந்து விலகிக் கொள்கிறீர்களா? உங்களுக்கு வேலை வருமானம் தேவைப்பட்டால் கவனமாக இருங்கள். நல்ல வேலைகள் கண்டுபிடிக்க கடுமையானவை. நீங்கள் ஒரு வேலையில் இருக்கும் வரை உங்கள் முடிவை மறுபரிசீலனை செய்ய விரும்பலாம், உங்களிடம் நிதி குஷன் உள்ளது, அல்லது நீங்கள் வேலையின்மைக்கு தயாராக இருக்கிறோம்.

  நீங்கள் வேலையில்லாமல் இருக்கும்போது வேலை தேடலுக்கு எளிதாக இருக்கும்போது, ​​உங்களுக்கு நிறைய நேரம் தேவைப்படுகிறது, முதலாளிகள் வெற்றிகரமாக பணியாற்றுவதை முதலாளிகள் விரும்புகின்றனர். நீங்கள் வேலை செய்யும் அதே வேலையை நீங்கள் செய்கிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் இன்னும் விரும்பத்தக்கவராக இருக்கின்றீர்கள்.

• உங்கள் முதலாளி அல்லது உங்கள் நிறுவனத்துடன் கோபமாக இருப்பதால் கதவு வெளியே ஒரு அடி இருக்கிறதா? நீங்கள் பின்னர் வருத்தப்படுவீர்கள் என்று இராஜிநாமா செய்யும் தருணத்தில் ஒரு முடிவு எடுக்காதீர்கள். நீங்கள் முறையாகவும் ரகசியமாக வேலை தேடுபவராக தற்போது பணிபுரியலாம்; எல்லா நேரமும் மக்கள் செய்கிறார்கள். நீங்கள் பாதுகாப்பாக வேறு இடங்களில் இருக்கும் வரை உங்கள் வேலையை நடத்த எப்போதும் சிறந்தது.

உங்கள் வேலையை விட்டு விலகுவது எப்படி?

உங்கள் வேலையில் இருந்து ராஜினாமா செய்யும் போது உங்கள் முதலாளி எப்படி நடந்துகொள்வார் என்பது உங்களுக்குத் தெரியாது, மற்ற ஊழியர்களும் ராஜினாமா செய்தபின் உங்கள் முதலாளியின் கடந்த நடத்தை, நீங்கள் நியாயமான எதிர்பார்ப்புகளை வழங்கலாம்.

ஒரு சந்தர்ப்பம் இருந்தால், உங்கள் இரண்டு வாரங்களின் அறிவிப்பை உங்களால் செய்ய இயலாது, உங்களுடைய தற்போதைய செயல்திட்டங்களை ஒழுங்கமைக்க தொடங்கி உங்கள் புறப்படுவதற்கு தயாராகுங்கள், எனவே உங்கள் வேலையை சீர்குலைக்கும் நிலையில் விட்டுவிடாதீர்கள். அடுத்து, உங்கள் தொழில் மற்றும் தனிப்பட்ட பணியிடம், கணினி, மற்றும் மேசை இழுப்பறை ஆகியவற்றை உங்கள் ராஜினாமா செய்வதற்கு முன் சுத்தம் செய்யவும்.

நீங்கள் குடும்ப வேட்டைகளை நீக்க விரும்பவில்லை, ஏனெனில் நீங்கள் வேலை வேட்டையா அல்லது இராஜிநாமா செய்யத் தயாராக உள்ளீர்கள் என்று சந்தேகிப்பீர்கள், ஆனால் உங்கள் அடுத்த வேலையில் நீங்கள் தொடங்குவதற்கு உதவும் வேலை மாதிரிகள் மற்றும் பிற பொருட்களை அகற்றவும். நீங்கள் பணியாளர் கையேடுகள், வேலை விளக்கங்கள், மற்றும் நீங்கள் உங்கள் போர்ட்ஃபோலியோ சேர்க்க செய்த மற்ற நேர்மறை பங்களிப்புகளை பிரதிகள் வேண்டும் வேண்டும். மேலும், சாலையின் கீழே உள்ள அனைத்து முகவரிகளும் தொலைபேசி பட்டியல்களும் உங்களுக்கு இருப்பதை உறுதிப்படுத்தவும்.

பணிமனைகள், மடிக்கணினிகள் மற்றும் பெருநிறுவன சேவையகங்கள் போன்ற நிறுவன சொத்துடனிலிருந்து நீங்கள் அனைத்து தனிப்பட்ட தகவலையும் நீக்க வேண்டும்.

உங்கள் பாஸ் ஒன்றை அறிவித்து, நேர்மறையாக இருங்கள்

உங்களுடைய வரவிருக்கும் புறப்பாடு குறித்து நீங்கள் அறிவிக்கும் முதல் நபர் உங்கள் முதலாளி. நீங்கள் ராஜினாமா செய்கிறீர்கள் என்று அறிவித்தபோதோ அவரோ, அல்லது மனித வளங்கள், ராஜினாமா கடிதத்திற்கு உங்களைக் கூப்பிடும். இந்த கடிதம் உங்கள் நிரந்தர ஊழியர் கோப்பிற்காக உள்ளது மற்றும் நீங்கள் பதவி விலகியிருப்பதை நிரூபிக்கிறார், நீக்கம் செய்யப்படவில்லை அல்லது நீக்கம் செய்யப்படவில்லை.

நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் என்று உங்கள் முதலாளிக்குச் சொல்லுங்கள், ஆனால் நீங்கள் ஏன் நேர்மறையான பிரதிபலிப்பு இல்லாவிட்டால் ஏன் தவிர்க்கவும். அவரது உதவி மற்றும் ஆதரவு அனைவருக்கும் உங்கள் முதலாளி நன்றி. நிறுவனத்தின் அனுபவத்தைப் பற்றி உங்களுக்கு சாதகமான கருத்துகளைத் தெரிவிக்கவும், எவ்வளவு கற்றீர்கள், உங்கள் வேலை வழங்கிய வாய்ப்புகள் மற்றும் பலவற்றைப் பற்றி பேசவும்.

பாலங்கள் எரிந்து, நல்ல சூழ்நிலையிலிருந்து விலகுவதன் மூலம் எல்லாவற்றையும் பெற நீங்கள் எதையும் பெற முடியாது. மனித வளங்கள் மற்றும் உங்கள் இராஜிநாமா கடிதத்திற்கும் இது உண்மையாகும். நீங்கள் ஏன் ராஜினாமா செய்து உங்கள் கடிதத்தை ஒரு தொழில்முறை மற்றும் நேராக முன்னோக்கி முறையில் எழுதுவது பற்றி நேர்மறை மற்றும் சுருக்கமாக இருங்கள்.

வேலை மாற்றம் மூலம் உதவி வழங்குதல்

ஒரு வேலையில் இருந்து ராஜினாமா செய்யும் போது இரண்டு வாரங்கள் அறிவிப்பு ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட தரமாகும். மேலும், உங்கள் முதலாளி உங்களிடம் எடுத்துக் கொள்ளாமல் போகும் போது, ​​நீங்கள் மாற்றம் காலத்தில் உங்கள் உதவி வழங்க வேண்டும்.

உங்கள் வாரிசாகவோ அல்லது உங்கள் வாரிசாக தெரிவுசெய்யும் வரை பூர்த்தி செய்யும் நபருக்கு பயிற்சி அளிக்கவும். உங்கள் வேலையின் முக்கிய அம்சங்களில் நீங்கள் பின்பற்றிய வழிமுறைகளை விவரிக்கும் செயல்முறைகளை எழுதுவதற்கு இதுவரை நீங்கள் செல்லலாம். மேலும், வாடிக்கையாளர் ஈடுபாடுகளை நிறைவேற்றவும் வாடிக்கையாளர்களுக்கும் விற்பனையாளர்களுக்கும் உங்கள் மாற்றுகளை அறிமுகப்படுத்தவும் வேண்டும். உங்கள் புதிய வேலையை ஆரம்பித்துவிட்டால், கேள்விகளுக்குப் பதில் அளிப்பதற்கும், உதவி செய்வதற்கும் நீங்கள் தொடர்ந்து வழங்கலாம். ஒரு எளிய கேள்விக்கு பதில் ஒரு குறுகிய மின்னஞ்சல் உங்கள் கடந்த முதலாளி உடன் நல்ல உறவுகளை பலப்படுத்துவதற்கு ஒரு நீண்ட வழி செல்லும்.

வேலைவாய்ப்பு முடித்தல் சரிபார்ப்புப் பட்டியலைப் பின்பற்றவும்

இந்த வேலையை முடிவுக்கு கொண்டுவருதல் பட்டியல் உங்கள் வேலையில் இருந்து நீங்கள் ராஜினாமா செய்யும் போது என்ன வேலை செய்தார் என்று கூறுகிறார். உங்கள் கடைசி நாளுக்கு உங்களை தயார்படுத்துவதற்கான வேலை ராஜினாமா பட்டியலைப் பயன்படுத்துங்கள். உங்கள் லேப்டாப், ஸ்மார்ட்போன், சாவி, டயட் கார்டுகள் மற்றும் பேட்ஜ்கள் போன்ற எந்த நிறுவனத்தின் உரிமையாளர்களான சொத்துடனும் திரும்பத் திட்டமிடுங்கள்.

நன்மைகள், கோப்ரா, இறுதி காசோலை மற்றும் பலவற்றை உள்ளடக்கிய உங்கள் வெளியேறும் கேள்விகளை தயார் செய்யுங்கள், அதனால் நீங்கள் முக்கியமான எதையும் மறக்காதீர்கள். உங்கள் இறுதி வேலைவாய்ப்பு கேள்விகளுக்கு உங்களிடம் பதில்கள் இருப்பதை உறுதிப்படுத்த HR பிரிவில் ஒரு விரைவான சந்திப்பைத் திட்டமிடுங்கள்.

உங்கள் முதலாளியிடம் ஒரு சில நாட்களுக்கு முன்பு ஒரு குறிப்பு கடிதத்தை நீங்கள் கேட்கவும், நீங்கள் பேஸ்புக்கில் நண்பர்களை இணைத்து, உங்கள் நெட்வொர்க்கில் சென்டர் மீது அழைப்பதன் மூலம் சக பணியாளர்களுடன் இணைந்திருப்பதை உறுதிப்படுத்தவும். உங்கள் வேலைக்கு அடுத்த அத்தியாயத்தில் நீங்கள் செல்லும்போதோ, அவ்வப்போது சமூக ஊடகங்கள் மூலம் தொடர்பில் இருங்கள்.

மனித வளங்கள் வெளியீடு பேட்டிக்குள் பங்கேற்கவும்

வெளியேறும் நேர்காணல்களில் பங்குபெற எப்பொழுதும் பயனுள்ளது, ஆனால் நீங்கள் கவனமாக கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க வேண்டும். மற்ற ஊழியர்களுக்குப் பயனளிக்கும் வகையில் முன்னேற்றத்திற்கான யோசனைகள் உங்களிடம் இருந்தால், பின்னர், எல்லா வகையிலும், உங்கள் எண்ணங்களை பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள். வெளியேறும் பேட்டி உங்கள் கோபத்தை வெளிக்கொணர்வதற்கு அல்ல, நீங்கள் கம்பெனி அல்லது உங்கள் உயர்ந்தவரால் எப்படி நடத்தப்பட்டீர்கள் என்பதைப் பற்றி புகார் செய்வது அல்ல என்பதை நினைவில் வையுங்கள். ஏதோவொன்றைப் பற்றி ஏதாவது செய்திருக்கலாம் போது நீங்கள் வேலை செய்யும் போது குறைகளை பகிர்வு நேரம் இருந்தது.

தொழில் நுட்பத்துடன் குட்பை சொல்லுங்கள்

உங்கள் இரண்டு வாரம் அறிவிப்புக்கு நீங்கள் பணிபுரிந்திருந்தால், உங்கள் சக ஊழியர்களிடம் விடைபெறுவதற்கு ஒரு சாதாரண குறிப்பை அனுப்ப உங்களுக்கு வாய்ப்பு கிடைக்கும். உங்கள் வேலை வரலாற்றில் இந்த அத்தியாயத்தை மூடிமறைக்க நீங்கள் எங்கு செல்கிறீர்கள் என்பதைப் பற்றிய சுருக்கமான அறிக்கையை நீங்கள் சேர்த்துக் கொள்ளுங்கள்.

நீங்கள் தனிப்பட்ட மின்னஞ்சல் முகவரி மற்றும் தனிப்பட்ட தொலைபேசி எண் ஆகியவற்றைச் சேர்க்க வேண்டும், இதனால் உங்கள் சக ஊழியர்கள் உங்களை அணுகலாம். உங்கள் கடைசி நாளில், நீங்கள் மற்றும் உங்கள் முதலாளி ஒரு ஏற்பாட்டைத் தயாரிக்காவிட்டால், மின்னஞ்சல் மற்றும் தொலைபேசி இணைப்புகளுக்கான உங்கள் அணுகலை உங்கள் முதலாளி நிறுத்திவிடுவார் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.

மாதிரி ராஜினாமா கடிதங்கள்

• ராஜினாமா கடிதம் டெம்ப்ளேட்
• மாதிரி, எளிய ராஜினாமா கடிதம்