ஒரு சந்தேகத்திற்குரிய பொருளாதாரம் இன்று சவால்கள் பெண்கள் முகம்

ஆண்கள் ஆண்களைவிட குறைவான பணம் சம்பாதிக்கிறார்கள். பெண்களுக்கு குறைவான பணம் சம்பாதிக்கும் புள்ளிவிவரங்கள் கூட இல்லாமல் பெரும்பாலான மக்கள் ஏற்கனவே அறிந்திருக்கிறார்கள், பெண்களுக்கு குறைவான வேலைவாய்ப்பு மற்றும் முன்னேற்ற வாய்ப்புகள் உள்ளன (உண்மையில் பெண்களுக்கு அதிகமான பெண்களை விட அதிக அளவில் டிகிரிகளை வைத்திருக்கும் போதிலும்), ஆனால் இங்கு பெண்களின் பின்தங்கிய நிலை நீங்கள் இப்போது அறிந்திருக்கலாம்:

• 8 ல் 10 ஒற்றை பெற்றோர் குடும்பங்கள் பெண்கள் தலைமையில்.
• ஆண்களைவிட மந்தநிலையில் பெண்கள் வேலையற்றவர்களாக இருப்பார்கள்.
• நிறுவனங்கள் குறைந்துபோகும் போது பெண்களைத் தூக்கி எறியலாம்.
• ஆண்கள் குறைவான ஊதியம், பகுதிநேர வேலைகள் ஆகியவற்றைக் காட்டிலும் அதிகமான பெண்கள்.
• ஆண்கள் குறைவான பெண்கள் வேலையின்மை நலன்கள் தகுதி தகுதிகள் சந்திக்க (அவர்கள் குறைந்த ஊதியம் சம்பாதிக்க மற்றும் பெரும்பாலும் மட்டுமே பகுதி நேர மணி கொடுக்கப்பட்ட).
• ஒரு மந்த நிலையில், ஆண்கள் சராசரி சம்பளம் தேக்க நிலை ஆனால் பெண்கள் சம்பளம் ஏற்கனவே கைவிடப்பட்டது 3%.
• ஒவ்வொரு டாலருக்கும் ஒரு முழுநேர வேலை கிடைக்கும், பெண் தொழிலாளர்கள் ஒரே வேலைக்கு 77 சென்ட் மட்டுமே சம்பாதிக்கிறார்கள்.

• பெண்கள் கூட 401 (கே) போன்ற பணியாளர்களின் நலன்கள் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு அடிப்படையிலான ஓய்வூதிய திட்டங்களுக்கு தகுதியுடையவர்கள்.
• ஒரு ஹார்வர்ட் ஆய்வின் படி, ஆண்களுக்கு நிகர $ 26,850 ஒப்பிடும்போது, ​​திருமணமாகாத பெண்களின் சராசரி நிகர மதிப்பானது $ 12,900 ஆகும். இந்த சமத்துவமின்மையின் பிரதான காரணியாக ஊதிய இடைவெளி மேற்கோளிட்டுள்ளது.
• குறைந்த ஊதியம் மற்றும் அதிக செலவுகள் பெண்களுக்கு குறைவான சேமிப்பு மற்றும் சொத்துக்களைக் கொண்டிருக்கின்றன.

பெண்களின் செலவுகள் ஆண்கள் ஆண்களை அதிகமாக்குகின்றன

ஆண்களும் பெண்களும் உணவு, எரிவாயு ஆகியவற்றிற்கும் அதே விலை உயர்ந்த விலை கொடுக்கிறார்கள், ஆனால் பெண்கள் அதிகமான வருமானம் உடையவர்கள், ஆண்களைக் காட்டிலும் பெரும்பாலும் செலவினங்களைச் செலவு செய்கிறார்கள்.

8 ல் 10 ஒற்றை பெற்றோர் குடும்பங்கள் பெண்கள் தலைமையில், ஆண்கள் வேலை இல்லை மற்றும் பெற்றோர் இரட்டை பங்குகளை சமப்படுத்த வேண்டும் பெண்கள் ஆகும். இறந்த-அடித்துக்கொண்டிருக்கும் குழந்தைகளுக்கு குழந்தை ஆதரவு கொடுக்க தவறும் போது, ​​பல பெண்கள் முயற்சி செய்ய வேண்டும், கூடுதல் மற்றும் குறைவான ஊதிய வேலைகளை எடுத்துக் கொண்டு, தாங்கள் சந்திக்கும் சந்திப்புகளை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும்.

அமெரிக்காவில் உள்ள ஒவ்வொரு மாநிலமும் இப்போது நிதியுதவி மற்றும் திட்டங்கள் (கூட்டாட்சி மட்டத்தில் குறைக்கப்பட்டுவிட்டன) ஒரு முறை பெண்கள் தங்கள் குழந்தை ஆதரவு விருதுகளை நடைமுறைப்படுத்த உதவியது, தொழிலாளர்கள் மீண்டும் நுழைவதற்கு அவர்களை பயிற்றுவித்தனர், மேலும் காங்கிரஸ் பெண்களுக்கு வணிக வளர்ச்சிக்கு கடுமையாக குறைத்துவிட்டது 2009 இல் தொடங்கப்பட்ட மையங்கள்.

ஓரினச்சேர்க்கைகள், குழந்தை ஆதரவு சட்டங்களில் ஏற்படும் மாற்றங்கள், பெண்களுக்கு குறைந்த விலையில்லாத சட்டரீதியான ஆதாரங்கள், அதிகமான ஆண்கள் ஆண்கள் ஆதரவுடன் இயல்பான நிலையில் உள்ளனர். இதன் பொருள், பெண்கள் இப்போது தங்கள் அனைவருக்கும், அல்லது விகிதாசார அளவில், தங்கள் குழந்தைகளின் தேவைகளை பூர்த்தி செய்கிறார்கள்.

பெண்கள் பெரும்பாலும் அதிக காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் மற்றும் பிறர் கட்டுப்பாட்டிற்காக அல்லது மகப்பேற்று நன்மைகளுக்கு பணம் கொடுக்கக் கூடாது, மேலும் பெண்களை விட அவர்களின் குழந்தைகளுக்கு உடல்நலக் காப்பீட்டிற்காக பணம் செலுத்துவதால், அதிகமானோர் வெளியே செல்லக்கூடிய சுகாதார காப்பீடு செலவினங்களைக் கொடுக்கின்றனர்.

பெண்களின் கடன் மதிப்பெண்கள் பொதுவாக ஆண்கள் அல்லது பெண்களை விட குறைவாக இருக்கும், ஆனால் குறைந்த வருமானம் மற்றும் சிறிய சொத்துக்களைக் கொண்டு, ஒரு வீட்டுப் பெண்களை வாங்குவதற்கு, ஒரு "சப்ிரைம்" அடமானம் 30% முதல் 40% வரை அதிகமான ஆண்கள்,, ஆனால் அதிக மாத சம்பளங்கள்.

மினசோட்டா பிரஸ்ஸில் எரின் பர்சின் படி:

பெண்கள் பெரும்பாலும் ஆபத்தான கடனளிப்பு நடைமுறைகளுக்கு பாதிக்கப்படுகின்றனர், ஏனென்றால் அவர்கள் நிதியியல் கல்வியறிவுத் திறன்களைப் பெறமுடியாது என்பதால் மட்டுமல்லாமல், அவர்கள் மனிதர்களைவிட உயர்ந்த மட்டத்தில் சப்-பிரைம் அடமானங்களை வழங்குகிறார்கள். பாதுகாப்பற்ற கடன் திட்டங்கள் பெரும்பாலும் விளிம்பில் பெண்களைத் தூண்டுவதோடு, அவர்களது குடும்பங்களுக்கு உணவு கொடுப்பதற்கும், கடனை செலுத்துவதற்கும் இடையே தேர்வு செய்வதை கட்டாயப்படுத்துகின்றன.

_{ஆதாரம்:}

_{எரின் பாரிஷ். மினசோட்டா பெண்கள் பத்திரிகை. "பணமாற்றம்: இன்றைய நிலையற்ற பொருளாதாரம் பெண்களின் விகிதாசாரமற்ற பாதிப்புக்குள்ளாகும்." ஆகஸ்ட் 7, 2008.}