ஒரு வேலை தேடும் - உங்கள் உரிமைகள் மற்றும் பொறுப்புகள்

நீங்கள் வேலை தேடும் போது, ​​உங்களிடம் இருக்கும் உரிமைகளும், உங்கள் பொறுப்புகளும் உள்ளன. முதலாளிகள், குறைந்தபட்சம், ஒரு விண்ணப்பதாரர் என நீங்கள் மதிக்க வேண்டும் என்று நீங்கள் விரும்புகிறீர்களா? அவர்கள் ஒரு வேலை வாய்ப்பு அறிவிக்கையில், அவர்கள் ஒரு இறுதி முடிவை எடுப்பதற்கு முன்பாக பணியமர்த்தல் செயல்முறை முழுவதும் தொடரவும் தொடங்க வேண்டும்.

துரதிருஷ்டவசமாக, நாம் வேலை தேடுபவர்களாக சில உரிமைகள் இருக்க வேண்டும் போது, ​​பல முதலாளிகள் தங்கள் விண்ணப்பதாரர்கள் அதே போல் அவர்கள் வேண்டும். நீங்கள் வருகிறவர்கள் சரியானதைச் செய்கிறார்கள் என்று நீங்கள் நம்பலாம்.

ஒரு வேலை தேடலின் போது நீங்களே எவ்வாறு நடந்துகொள்கிறீர்கள் என்பதைக் கட்டுப்படுத்த வேண்டும். வேலை தேடுபவராக நீங்கள் சில பொறுப்புகளை வைத்திருக்கிறார்கள் மற்றும் அவற்றை தீவிரமாக எடுத்துக்கொள்வது உங்களை இன்னும் வெற்றிகரமான வேட்பாளராக ஆக்குகிறது. ஒரு வேலை தேடும் போது உங்கள் உரிமைகளும் பொறுப்புகளும் இங்கே உள்ளன.

உங்களிடம் உரிமை உள்ளது:

ஒரு நேர்மையான வேலை அறிவிப்பு

ஒரு வேலை அறிவிப்பு முற்றிலும் துல்லியமாக கிடைக்கக்கூடிய நிலையை விவரிக்க வேண்டும். குறிப்பாக, அந்த ஆக்கிரமிப்பில் என்ன செய்யக்கூடும் என்று எதிர்பார்க்கிறதோ, அதே வேளையில் வேலைப் பணிகளைப் பற்றிய விவரங்கள் இதில் அடங்கும். அந்தத் துறையில் சாதாரணமாகக் கருதப்படுபவர்களிடம் இருந்து நீங்கள் பணிபுரிய வேண்டுமெனில் நீங்கள் எதிர்பார்க்கும் மணிநேரத்தை முதலாளியிடம் தெரிவிக்க வேண்டும்.

தெளிவாக வேலை தேவைகள்

முதலாளிகளுக்கு நெகிழ்தன்மையற்ற குறிப்பிட்ட தேவைகள் இருந்தால், அவர்கள் தெளிவாகக் கூற வேண்டும். "தேவை", "விதிவிலக்குகள்" போன்ற மொழியைப் பயன்படுத்துவது மற்றும் "இந்த தேவைக்கேற்ப நீங்கள் செயல்படாவிட்டால் விண்ணப்பிக்க வேண்டாம்" தவறான அறிகுறிகளைக் குறைக்கின்றன. சில தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்வதன் மூலம் முதலாளிகளுக்கு நெகிழ்வானதாக இருந்தால், "விருப்பம்" போன்ற சொற்களைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம் அவை சுட்டிக்காட்டலாம்.

நீங்கள் வேலை கிடைக்கவில்லை என்று அறிவிப்பு

அவர்கள் பணியமர்த்தல் முடிவை எடுத்த போது, ​​முதலாளி உங்களுக்கு அறிவிக்க வேண்டும். ஒரு முடிவு தாமதமாகிவிட்டால் உங்களுக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள். இந்த வழக்கில் நீங்கள் இன்னும் இயங்கும் என்றால் உங்களுக்கு தெரியப்படுத்த வேண்டும்.

உங்கள் நேரம் மரியாதை

எல்லோருடைய நேரமும் உங்களுடைய மதிப்புமிக்கது. நேர்காணல் உங்கள் சந்திப்பிற்கு காத்திருக்கக் கூடாது.

மீளப்பெறாத ஒரு சலுகை

சில நேரங்களில் ஒரு வேலைவாய்ப்பு ஒரு புதிய வேலையையும் துவங்குவதற்கு முன்னரே சலுகைகளை திரும்ப பெற ஒரு வேலை வேட்பாளரை நியமிப்பார். நீங்கள் முதலில் வேலைக்குத் திரும்புவதற்கு கடினமாக இருக்கும் போது, ​​கடினமானதாக இருந்தாலும், ஒரு சலுகை வழங்கப்பட்டால் இன்னும் நெகிழும். முதலாவதாக வேட்பாளர் தெரிந்துகொள்ளும் முன், யாராவது ஒருவரையொருவர் வேலைக்கு அமர்த்திக்கொள்ள முடியும் என்பதை முதலாளி உறுதிப்படுத்த வேண்டும்.

நீங்கள் பொறுப்பானவர்:

தேவைகள் பூர்த்தி செய்யாவிட்டால் ஒரு வேலைக்கு விண்ணப்பம் செய்வது இல்லை

நீங்கள் ஒரு வேலை அறிவிப்பு அறிவிப்பை கவனிக்கும்போது, ​​அவசியமான தேவைகள் மற்றும் அவற்றிற்கு தேவையானது. நீங்கள் விரும்பும் எல்லா வேலைகளையும் பூர்த்தி செய்யாவிட்டால் வேலைக்கு விண்ணப்பிக்க எனக்குத் தெரியும், ஆனால் முதலாளி உங்களுக்கு "இந்தத் தேவை இல்லை என்றால் விண்ணப்பிக்க வேண்டாம்" என்று சொன்னால், பிறகு அவற்றைப் பார்த்து, வேறு வார்த்தைகளைக் கவனியுங்கள். அறிவிப்பு ஒரு தேவை ஒரு வேண்டும் அல்லது விரும்பிய என்பதை குறிக்கவில்லை என்றால், பொருந்தும் இல்லையா என்பதை பற்றி உங்கள் தீர்ப்பு பயன்படுத்த.

உங்கள் விண்ணப்பத்தை, விண்ணப்பம் மற்றும் நேர்காணல் மீது உண்மையைக் குறிப்பிடுங்கள்

உங்கள் விண்ணப்பத்தை அல்லது விண்ணப்ப செயல்முறை எந்த பகுதியில் பொய் சொல்ல வேண்டாம். பொய்கள் உங்களுடன் பிடிக்க ஒரு வழி உள்ளது. நீங்கள் தவறான பாசாங்க்களால் பணியமர்த்தப்பட்டால், உண்மையை பின்னர் வெளிப்படுத்தியிருக்கிறீர்கள் என்றால், உங்கள் முதலாளி உங்களுக்கு தீங்கு விளைவிக்கும். வரவிருக்கும் பல ஆண்டுகளுக்கு இந்த நற்பெயர் உங்கள் நற்பெயரைக் கெடுக்கும்.

உங்கள் நேர்காணலுக்கான நேரத்தை காட்டும்

தாமதமாக ஒரு நேர்காணலுக்கு வரும்போது, ​​நீங்கள் தவறாகவே தோன்றுகிறது, இது மற்றவர்களின் அட்டவணையை பாதிக்கிறது. நேர்காணல் நீங்கள் காத்திருப்பதற்கு காத்திருக்கும் … அவர் அல்லது உங்கள் சந்திப்பு முழுவதையும் நீக்கும் வரை. உங்கள் tardiness உங்கள் பேட்டி திட்டமிடப்பட்டுள்ளது யார் வேட்பாளர்கள் பாதிக்கும். உங்கள் பேட்டி குறைந்தது ஒரு அரை மணி நேரத்திற்கு முன்பே நடைபெறும் கட்டடத்திற்கு வருவதற்கு திட்டமிடலாம் (உங்கள் நியமனத்திற்கு சுமார் 15 நிமிடங்கள் வரை உள்ளிட வேண்டாம்). இழப்பு அல்லது பிற போக்குவரத்து சிக்கல்கள் போன்ற தாமதங்களுக்கு கணக்கு.

வரவேற்பாளர் அல்லது செயலாளருக்கு மரியாதை செலுத்துவது

நீங்கள் ஒரு நேர்காணலுக்கு வரும் போது, ​​உங்களை வரவேற்கும் நபரிடம் நீங்கள் கருதுகிறீர்கள் என்றால், அது சரியான காரியம் என்பதால், இங்கு மற்றொரு முக்கிய காரணம் இருக்கிறது. வரவேற்பாளர்கள் மற்றும் செயலாளர்கள் தங்கள் முதலாளிகளின் வாசல் காவலர்கள். உங்களுடைய நேர்காணலுக்குப் பிறகு நீங்கள் அலுவலகத்தை அழைக்கும்போது உங்கள் பக்கத்திலுள்ள உங்கள் அழைப்பை (அல்லது இல்லையென்றால்) அனுப்பலாம். கூடுதலாக, வரவேற்பாளர் அல்லது செயலாளர் உங்கள் நடத்தை பற்றி அவரது அல்லது அவரது முதலாளி சொல்ல வாய்ப்பு அதிகம்.

நீங்கள் ஒரு சலுகையை நிராகரிக்க முடிவு செய்தால், எப்போதும் முதலாளியிடம் தெரியப்படுத்துங்கள்

விரைவில் நீங்கள் ஒரு வேலை வாய்ப்பு நிராகரிக்க போகிறீர்கள் என்று முடிவு செய்தால், முதலாளியிடம் தெரியப்படுத்தவும். நீங்கள் பணியமர்த்தியிருக்கமாட்டீர்கள் என்று தெரிந்து கொள்ளுங்கள், நீங்கள் ஒரு வேலையைத் தேடிக்கொண்டால், அவர்கள் வேறொரு வேட்பாளருக்கு ஒரு வாய்ப்பை நீட்டிக்க முடியும் என்பதை அறிந்து கொள்ள வேண்டும்.