மறைக்கப்பட்ட வேலை சந்தை என்ன?

மறைமுகமான வேலை சந்தைகள் என்றால் என்ன, உங்கள் வேலை தேடலுக்கு இது எவ்வாறு உதவும்? தி மறைக்கப்பட்ட வேலை சந்தை ஆன்லைன் விளம்பரப்படுத்தப்படாத அல்லது வெளியிடப்படாத வேலைகளை விவரிப்பதற்கு ஒரு சொல். முதலாளிகள் பல காரணங்களுக்காக வேலையைப் பதிவு செய்யக்கூடாது - உதாரணமாக, விளம்பரங்களில் பணத்தை சேமிக்க அவர்கள் முயற்சி செய்யலாம் அல்லது பணியாளர் பரிந்துரைகளின் மூலம் வேட்பாளர்களைப் பெற விரும்புவார்கள்.

இந்த வேலை சந்தை "மறைத்து" இருக்கலாம், ஆனால் நீங்கள் இந்த வேலைகள் பற்றி தெரிந்து கொள்ளலாம். வழக்கமான சேனல்களை விட மறைமுகமான வேலைவாய்ப்பு சந்தையில் நீங்கள் ஒரு வேலையை அடையலாம். பாரம்பரிய வேலை தேடுவதை விட குறைந்தது 60% வேலைகள் நெட்வொர்க்கிங் மூலம் கிடைக்கிறது.

முதலாளிகள் சில நேரங்களில் ஆன்லைனில் இடுகையிடுவதைத் தவிர்த்து விடுவதைத் தெரிந்துகொள்ளுங்கள், மேலும் இந்த மறைமுக சந்தையில் நீங்கள் எப்படி வேலை செய்யலாம் என்பதைத் தெரிந்துகொள்ளலாம்.

முதலாளிகள்

திறந்த ஆன்லைன் பயன்பாடுகள் நீண்ட மற்றும் விலையுயர்ந்த செயல்முறை தவிர்க்க மறைக்கப்பட்ட வேலை சந்தையில் பல முதலாளிகள் பயன்படுத்த. ஒரு வேலையைத் தொடங்குவதற்குப் பதிலாக, முதலாளிகள் பணியமர்த்தல் அல்லது தலைசிறந்த நபர்களைப் பயன்படுத்தி உள்நாட்டில் பணியமர்த்தல் மற்றும் தற்போதைய பணியாளர்களிடமிருந்து பரிந்துரைகளை நம்பியிருப்பவர்கள் ஆகியவற்றை மாற்றுவார்கள்.

மறைக்கப்பட்ட வேலை சந்தையில் முதலாளிகளுக்கு பல நன்மைகள் உள்ளன:

• கட்டணச் சேவையின் வழியாக ஆன்லைனில் அல்லது வேலைவாய்ப்புகளில் பட்டியலிடுவதை விட குறைவாக இருக்கிறது.
• சில நிறுவனங்கள் முடிந்தவரை அமைதியாக பணியமர்த்தல் முடிவுகளை எடுக்க வேண்டும், எனவே அவர்கள் ஆன்லைன் வேலைகள் இடுவதைத் தவிர்க்கின்றன. ஒருவேளை நிறுவனம் ஒரு புதிய கிளையைத் திறக்கும், உதாரணமாக, இந்த தகவலை பொதுமக்களிடம் பகிர்ந்து கொள்ள விரும்பவில்லை.
• வேலைவாய்ப்பின் தேவைகளைப் புரிந்துகொண்டு, நல்ல வேட்பாளர்களை பரிந்துரை செய்வதில் விருப்பமான ஆர்வத்தை கொண்டுள்ள இருவரும் தற்போதுள்ள பணியாளர்களிடமிருந்து உயர்தர விண்ணப்பதாரர்களை பெற வாய்ப்பு அதிகம் உள்ளது.

• ஊழியர் பணியமர்த்தப்பட்ட விண்ணப்பதாரரை பரிந்துரைக்கின்ற ஊழியர்களுக்கு ஒரு போனஸ் நிறுவனம் வழங்கினால் நல்ல பரிந்துரைகளை வழங்க ஊக்குவிக்கும்.

நெட்வொர்க்கிங் மூலம் மறைக்கப்பட்ட வேலை சந்தையைத் தட்டவும்

உங்கள் நெட்வொர்க் இணைப்புகளை விரிவாக்குவதன் மூலமும் உங்கள் தொழில்முறை நோக்கங்களைப் பகிர்ந்து கொள்வதன் மூலமும் இந்த வாய்ப்புகளை கண்டறிய முடியும். முடிந்தவரை பல வழிகளில் வழியாக நீங்கள் அடைந்து வருகிறீர்கள் என்பதை உறுதிசெய்ய உங்கள் முதல் படி இருக்க வேண்டும்.

உங்கள் நெட்வொர்க்கை எப்படி விரிவாக்கலாம் மற்றும் அந்த மறைக்கப்பட்ட வேலைகள் பற்றி அறிய எப்படி குறிப்புகள் பார்க்கவும்:

• நெட்வொர்க் பாரம்பரியமாக.நீங்கள் ஏற்கனவே இல்லையென்றால், சில பாரம்பரிய வழிகளில் நீங்கள் நெட்வொர்க்கிங் செய்கிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். தொழிற்துறை சந்திப்புகள், மாநாடுகள் மற்றும் வர்த்தக நிகழ்வுகளின் அறை போன்ற முறையான நெட்வொர்க்கிங் செயல்பாடுகள். உங்கள் நெட்வொர்க்கில் உள்ள கல்லூரி முன்னாள் மாணவர் மற்றும் இணைப்பு இணைப்பு இணைப்புகள் உள்ளிட்ட மக்களுக்கு அடையுங்கள். உங்கள் தொழிற்துறையில் உள்ள தொடர்புகளுடன் தகவல் நேர்காணல்களை அமைக்கவும். உங்கள் வேலை தேடலைப் பற்றி அவர்களுக்குத் தெரிவிக்கும் நண்பர்களுக்கும் குடும்பத்துக்கும் ஒரு செய்தியை அனுப்புங்கள். இந்த பாரம்பரிய நெட்வொர்க்கிங் உத்திகள் அனைத்தும் வேலைவாய்ப்புத் திறப்புகளைப் பற்றிய தகவல்களுக்கு வழிவகுக்கும்.

• பாரம்பரிய நெட்வொர்க்கிங் செயல்பாடுகளை தாண்டி அழைப்புகள் சொல்லுங்கள்.உங்கள் கல்லூரி அறைக்குள்ளேயே பந்து விளையாடு. உங்கள் உறவினரின் வளைகாப்புக்குச் செல். உங்கள் அண்டை நாட்டின் பார்பெக்யூ மூலம் ஆடுவதற்கு நேரம் ஒதுக்குங்கள். இந்த நிகழ்வுகளில் நீங்கள் ஒருமுறை சமூகமாக இருப்பீர்கள் மற்றும் உங்களுக்குத் தெரியாதவர்களுக்கு உங்களை அறிமுகப்படுத்துங்கள். ஒருவருடன் ஒருவர் தெரிந்த நபரை நீங்கள் சந்திக்கும்போது எப்போதுமே தெரியாது.
• உங்கள் உயர்த்தி உரையைச் செயல்படுத்தவும். உங்கள் வாழ்க்கையிலிருந்து நீங்கள் என்ன விரும்புகிறீர்கள்? ஒரு முதலாளி உங்களுக்கு என்ன வழங்க வேண்டும்? உங்கள் கனவு வேலை என்ன தோன்றுகிறது? கவலைப்படாதே - யாரும் உங்கள் எல்லோருடைய தொண்டையையும் எப்போதும் உங்கள் தொழில்முறை குறிக்கோள்களைத் தொட்டுக் கொண்டிருக்கும் துணையைப் போக்க யாரும் பரிந்துரைக்கவில்லை. வாய்ப்பிற்கான தோற்றத்தில் இருக்கவும், தன்னை முன்னிலைப்படுத்திக்கொள்ள முன்வருமாறு பயப்பட வேண்டாம். நினைவில் கொள்ளுங்கள்: ஒருவர் பணியமர்த்தல் என்றால், உங்களிடம் ஒரு வேலையே தேவைப்படும் அளவுக்கு தரமான வேட்பாளர் தேவை. நீங்கள் அவர்களது பிரச்சனையையும் உங்கள் சொந்தத்தையும் தீர்த்துக் கொள்ளலாம்.

• உங்கள் புதிய பணியைப் பிரதிபலிக்க உங்கள் சமூக நெட்வொர்க்குகளைப் புதுப்பிக்கவும். நீங்கள் இன்னும் பணிபுரிந்தாலும், செல்ல விரும்புவீர்களானால் நிச்சயமாக இது தந்திரமானதாக இருக்கலாம். நீங்கள் எச்சரிக்கையாகவும், விவரங்களை மெதுவாக மாற்றினால், உங்கள் நிலைப்பாட்டை பாதிக்காதபடி உங்கள் ஆன்லைன் சுயவிவரங்களை முடக்கிவிடலாம். உங்கள் ஆன்லைன் நெட்வொர்க்குகள் உங்கள் சமீபத்திய திறன்களையும் அனுபவங்களையும் பிரதிபலிக்கின்றனவா என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். ஒரு வலுவான தொழில்முறை வர்த்தகத்தை ஆன்லைனில் உருவாக்குவதன் மூலம், உங்கள் நெட்வொர்க்கில் யாரோ ஒருவர் ஈர்க்கும் வாய்ப்பை அதிகரிக்கிறீர்கள்.

மறைக்கப்பட்ட வேலை சந்தைக்குத் தட்டுவதற்கான மற்ற வழிகள்

மறைமுக வேலை சந்தையை அணுக நெட்வொர்க்கிங் ஒரே வழி அல்ல. ஊக்கமில்லாத வேலைகள் பற்றி கேட்க இந்த மூலோபாயங்களை முயற்சிக்கவும்:

• ஆர்வமுள்ள முதலாளிகள் தொடர்பு கொள்ளவும்.குறிப்பிட்ட நிறுவனங்களில் இருந்தால் நீங்கள் வேலை செய்ய ஆர்வம் உள்ளவர்கள், வேலைவாய்ப்பு திறப்புகளை பதிவு செய்ய காத்திருக்க வேண்டாம். நபர் அலுவலகத்திற்கு வருகை தந்தால், குளிர் அழைப்பு, அல்லது வட்டி கடிதத்தை அனுப்பலாம்.
• வட்டி நிறுவனங்களில் தன்னார்வஒரு நிறுவனத்தில் இணைப்புகளைத் தயாரிப்பதற்கான ஒரு வழி, அந்த நிறுவனத்திற்கு தன்னார்வத் தொண்டு நிறுவனம் ஆகும். நிறுவனம் தன்னார்வலர்களை தேடுகிறீர்களானால் (இது உங்கள் குறிப்பிட்ட குறிப்பிட்ட துறையில் இல்லை என்றாலும்), கையொப்பமிடவும். இது உங்களுக்கு நிறுவனத்துடன் ஒரு "உள்ள" கொடுக்கும். ஊழியர்களைப் பற்றி தெரிந்து கொள்ள, உங்கள் ஆர்வத்தை நிறுவனத்திற்கு வேலை செய்யுங்கள்.

• உங்கள் சொந்த நிறுவனத்தில் தோண்டியெடு.உங்கள் நிறுவனத்தில் தங்குவதற்கு ஆர்வம் இருந்தால், வேறுபட்ட நிலையில், மற்ற துறைகளில் வேலைவாய்ப்புகள் பற்றி அமைதியாக கேள். இருப்பினும் புத்திசாலித்தனமாக இருப்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள் - உங்கள் பதவியைவிட்டு வெளியேற நினைக்கிறீர்கள் என்பதை உங்கள் முதலாளியிடம் தெரிந்து கொள்ள விரும்பவில்லை.
• செய்தி விழிப்பூட்டல்களுக்கு குழுசேரவும். LinkedIn இல் உள்ள வட்டி நிறுவனங்களைப் பின்தொடரவும், நீங்கள் வேலை செய்ய விரும்பும் நிறுவனங்களுக்கான செய்தி அறிவிப்புகளுக்கு (Google Alerts போன்ற) சந்தாதாரராகவும் கருதுங்கள். இந்த வழியில், ஒரு பெரிய அலுவலகம், ஒரு புதிய அலுவலகம் திறப்பு போன்ற பல பெரிய மாற்றங்களைப் பற்றி நீங்கள் கேட்கலாம். இந்த நிகழ்வுகள் பெரும்பாலும் ஒரு நிறுவனம் வளர்ந்து வருகிற அடையாளமாக இருக்கிறது, எனவே பணியமர்த்தல் வேண்டும்.