மிஷன் உங்கள் பணியிடத்தில் நீங்கள் என்ன செய்வது
মাà¦à§‡ মাà¦à§‡ টিà¦à¦¿ অà§à¦¯à¦¾à¦¡ দেখে চরম মজা লাগে
பொருளடக்கம்:
- ஒரு உயர்ந்த மிஷன் ஸ்பார்க்ஸ் ஜாய்
- மிஷன் அறிக்கையை உருவாக்குதல்
- பணியாளர்கள் மீது உங்கள் மிஷன் பாதிப்பு
- மாதிரி அமைப்பு பணிகள்
- கூகிள்:
- மைக்ரோசாப்ட்:
- பொது ஒளிபரப்பு அமைப்பு (பிபிஎஸ்):
- நார்ட்ஸ்ட்ரோம்:
- யூபெர்:
- பேபால்:
- இயற்கை பாதுகாப்பு:
- மேலும் மூலோபாய திட்டமிடல் பற்றி
ஒரு நிறுவனம் என்பது உங்கள் அமைப்பு என்னவென்பது உங்கள் கருத்து. உங்கள் பணி ஒரு வாடிக்கையாளர், பணியாளர், பங்குதாரர், விற்பனையாளர் அல்லது ஆர்வமுள்ள வேலை வேட்பாளருக்கு நீங்கள் செய்ய வேண்டிய வியாபாரத்தில் சரியாக இருக்கிறதா எனக் கூறுகிறது. உங்கள் பணியைத் தீர்மானித்தல் என்பது பெருநிறுவன அல்லது நிறுவன மூலோபாய திட்டமிடலின் ஆரம்ப கூறு ஆகும்.
நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் என்பதை வரையறுக்கமுடியாமல், மதிப்புகள், இலக்குகள் அல்லது செயல்திட்டங்களை நீங்கள் அடையாளம் காண முடியாது. நிச்சயமாக, நீங்கள் நினைக்கலாம், நாம் என்ன செய்கிறோம் நாம் விட்ஜெட்கள் செய்கிறோம். எனினும், "நாங்கள் விட்ஜெட்டுகளை உருவாக்குகிறோம்" என்பது உங்களுடைய ஊழியர்களுக்கு, வருங்கால ஊழியர்களுக்கோ அல்லது வாடிக்கையாளர்களுக்கோ தூண்டுதலாக இல்லை என்று நீங்கள் கருதுகிறீர்களா?
ஒரு உயர்ந்த மிஷன் ஸ்பார்க்ஸ் ஜாய்
பணி என்பது உங்கள் நிறுவனம் தற்போது இருப்பதற்கான ஒரு விளக்கமாகும். தினசரி அடிப்படையில் பங்களிக்க உங்கள் பணியை ஊக்குவிக்க வேண்டும். இது அவர்கள் பங்களிப்பு என்ன உள்ளார்ந்த மதிப்பு பார்க்க மற்றும் நீங்கள் உங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு சேவை எப்படி செயல்படுத்த வேண்டும்.
ஒரு பணியை உருவாக்கும் திறவுகோல், நீங்கள் பயன்படுத்தும் சொற்கள் பெரிய படத்தைக் குறிக்க வேண்டும், ஒரு பெரிய படம் உங்கள் நிலத்தை நீங்கள் சந்திரனையும் நட்சத்திரங்களையும் தொட்டதாக நினைக்கிறீர்கள்.
இந்த நிறுவனம் உங்கள் நிறுவனத்திற்கு ஏன் ஒரு சுருக்கமான விளக்கம் அளிக்கிறது. உதாரணமாக, TechSmith Corporation உங்கள் திரையை பிடிக்கக்கூடிய மென்பொருளை உருவாக்குகிறது. பல ஆண்டுகளாக அந்த பணியை நிறுவனம் நிராகரித்து விட்டது.
படிப்படியாக, இந்த திட்டம் சுத்திகரிக்கப்பட்ட மற்றும் உலகத்துடன் பகிர்ந்து கொள்ளப்பட்டது. இது ஆனது: "அறிவையும் தகவல்களையும் பகிர்ந்துகொள்ள உதவும் குறிப்பிடத்தக்க வீடியோக்களையும் படங்களையும் உருவாக்குவதற்கு நாங்கள் மக்களுக்கு அதிகாரம் அளிக்கிறோம்." இப்போது, இது ஒரு சக்தி வாய்ந்த வெளிப்பாடாகும், இது பணியாளர்களை கவர்ந்து, பராமரிக்கிறது.
சமீபத்தில், அவர்களின் பணி மீண்டும் புதுப்பிக்கப்பட்டது: "TechSmith என்பது காட்சித் தகவலுக்கான கோ-நிறுவனம் ஆகும், மற்றவர்கள் தங்கள் அறிவை மற்றவர்களுடன் பகிர்ந்து கொள்ள தொழில்முறை, பாதிப்புடைய வீடியோக்கள் மற்றும் படங்களை உருவாக்குவதற்கு நாங்கள் எமக்கு உதவுகிறோம்."
"உங்கள் திரையை கைப்பற்றும் மென்பொருளை" அல்லது "நாங்கள் மக்களை அதிகாரம் செலுத்துகிறோம்" என்பதை விட அறிவைப் பகிர்ந்து கொள்வது மிகவும் தூண்டுதலாகும்.
மிஷன் அறிக்கையை உருவாக்குதல்
உங்களுடைய பணியாளர்களின் அல்லது உங்கள் ஊழியர்களின் குறுக்குவழியாக அல்லது உங்கள் மூத்த குழுவானது உங்கள் பணியின் உள்ளடக்கங்களைப் பற்றி உடன்பாட்டை எட்டியவுடன், இந்த உள்ளடக்கம் ஒரு பணி அறிக்கையாக மாறியுள்ளது. நீங்கள் இதைச் செய்யலாம், இதனால் உங்கள் கதையை ஊழியர்கள், வருங்கால ஊழியர்கள் மற்றும் உங்கள் வாடிக்கையாளர்களுடன் பகிர்ந்து கொள்ளலாம்.
வழக்கமாக, பணி அறிக்கை பல வார்த்தைகளிலிருந்து பல வார்த்தைகள் வரை நீளமாக இருக்கும். ஒரு குறுகிய பணி மிகவும் மறக்கமுடியாதது. ஒரு நோக்கம் பக்கங்கள், மற்றும் பத்திகளுக்கு நீட்டிக்கப்படும்போது, வழக்கமாக, இது எவ்வாறு பணிபுரியும் அல்லது உருவாக்க வேண்டுமென்ற திட்டத்தை வெளிப்படுத்துகிறது, பொதுவாக நான்கு அல்லது ஐந்து பிரதான மூலோபாயங்களை அடிப்படை பணியை நிறைவேற்றுவதற்கு இது உதவும்.
உத்திகள், இலக்குகள் மற்றும் நடவடிக்கை திட்டங்களை நிறுவனம் உருவாக்கும்போது, இந்த செயல்முறையானது பின்னர் மூலோபாய திட்டமிடலில் சிறந்தது. இது உங்கள் அமைப்பின் அடிப்படை பணியை இந்த கட்டத்தில் அடையாளம் காண்பதற்கான செயல்முறையை குழப்பிக் காட்டுகிறது.
உங்கள் குறிக்கோளை உருவாக்கும் போது உங்கள் குறிக்கோள், மறக்கமுடியாதது, மற்றும் குறுகியது. ஒரு பணி அறிக்கையின் மேம்பாட்டின் ஊடாக செயல்திட்ட திட்டங்களில் இந்தத் திட்டம் மொழிபெயர்க்கப்பட்டுள்ளது.
பணியாளர்கள் மீது உங்கள் மிஷன் பாதிப்பு
நீங்கள் வெற்றிகரமாக ஒருங்கிணைந்து உங்கள் நிறுவனம் உங்கள் கலாச்சாரத்தை ஒருங்கிணைத்திருந்தால், ஒவ்வொரு ஊழியரும் பணியிட அறிவிப்பை பகிர்ந்து கொள்ள முடியும்.
ஒவ்வொரு பணியாளரின் செயலும் நடவடிக்கைகளில் ஈடுபட வேண்டும். இந்த நோக்கம், பார்வை மற்றும் மதிப்புகள் அல்லது வழிகாட்டும் கொள்கைகளுடன் இணைந்து, உங்கள் நிறுவனத்தில் உள்ள பணியாளர்கள் எடுக்கும் முடிவுகளைத் தொடுதிரை வழங்குகிறது.
சிறந்த பயணங்கள் ஒரு நிறுவனத்தில் முன் மற்றும் மையமாக வைக்கப்பட்டுள்ளன. அவர்கள் நேரடியாக தொடர்புபடுத்தப்பட்ட மூத்த பணியாளர்களால் மேற்கொள்ளப்படும் உண்மையான பணியாளர்களின் கதைகளில் சாட்சியங்களை எடுத்துக்காட்டுகின்ற செயல்களை எடுத்துக்காட்டுகின்றன.
இந்த பணியானது மின்னஞ்சல் தகவல்தொடர்புகளில் கையொப்பம் கோப்பின் ஒரு பகுதியாக பணியாளர்களால் பெரும்பாலும் விளம்பரம் செய்யப்படுகிறது. நிறுவனத்தின் "பற்றி" வலைப்பக்கத்தில் இது வெளியிடப்படுகிறது. இது சமூக ஊடகங்களில் மற்றும் வருங்கால ஊழியர்களுக்கான வேலை இடுவதில் பகிர்ந்து கொள்ளப்படுகிறது. இது நிறுவனத்தின் சிறந்த நலன்களைப் பரிமாற்றுவதற்காக ஒரு PR குறிச்சொல்லாக தொடர்புகொள்வதற்கான ஒரு கருவியாகப் பயன்படுத்தப்படுகிறது.
மாதிரி அமைப்பு பணிகள்
ஒரு மாதிரியை உருவாக்குவதற்கான சரியான வழியை நிரூபிக்க இந்த மாதிரியான அமைப்பு நோக்கங்கள் வழங்கப்படுகின்றன.
கூகிள்:
"உலகின் தகவலை ஒழுங்கமைத்து, உலகளாவிய ரீதியாக அணுகக்கூடியதாகவும் பயனுள்ளதாகவும் மாற்றவும்."
மைக்ரோசாப்ட்:
"எங்கள் நோக்கம், ஒவ்வொரு மனிதனுக்கும், ஒவ்வொரு அமைப்பிற்கும் அதிகமான கிரகங்களைச் சாதிக்க வேண்டும்."
பொது ஒளிபரப்பு அமைப்பு (பிபிஎஸ்):
"கல்வி, தகவல், மற்றும் ஊக்குவிக்கும் உள்ளடக்கம் உருவாக்க."
நார்ட்ஸ்ட்ரோம்:
"வாடிக்கையாளர்களுக்கு மிக கட்டாயமான ஷாப்பிங் அனுபவத்தை வழங்குவதற்கு."
யூபெர்:
"உலகத்தை தீர்மானிப்பதன் மூலம் வாய்ப்பை எரியூட்டுகிறோம்."
பேபால்:
"இணையத்தின் மிகவும் வசதியான, பாதுகாப்பான, செலவு செயல்திறன் செலுத்தும் தீர்வை உருவாக்க."
இயற்கை பாதுகாப்பு:
"1951 ஆம் ஆண்டு முதல், இயற்கை பாதுகாப்பு என்பது அனைத்து உயிர்களையும் சார்ந்திருக்கும் நிலங்களையும், தண்ணீரைப் பாதுகாப்பதற்காக வேலை செய்திருக்கிறது."
மேலும் மூலோபாய திட்டமிடல் பற்றி
- உங்கள் தனிப்பட்ட விஷன் அறிக்கை உருவாக்கவும்
- மனித வள மூலோபாய திட்டமிடல் எப்படி
நீங்கள் யோசித்தால் என்ன செய்வது உங்கள் வேலை இழக்க நேரிடும்
மந்தநிலை எப்போது இருந்தாலும், பல நிறுவனங்கள் பணிநீக்கத்திற்கு அடிபணியவைக்கின்றன. உயிர்வாழ்வதற்கு நீங்கள் செய்ய வேண்டிய படிகளை கற்றுக்கொள்ளுங்கள்.
நீங்கள் விரும்பிய வேலைக்கு நீங்கள் தகுதிபெற்றிருந்தால் என்ன செய்வது?
நீங்கள் ஒரு வேலையை முடித்துவிட்டால் என்ன செய்வது, உங்கள் விண்ணப்பத்தை மற்றும் கடித கடிதத்தை எழுதி உங்கள் நம்பிக்கையை விற்க, ஒரு பேட்டியை எவ்வாறு கையாள்வது.
நீங்கள் வெளியேறும்போது என்ன செய்ய வேண்டும் & உங்கள் பாஸ் நீங்கள் காத்திருக்க விரும்புகிறீர்கள்
உங்கள் வேலையை விட்டு வெளியேற விரும்பினால் நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும், ஆனால் உங்கள் முதலாளி நீங்கள் தங்க விரும்பினால்? இங்கே என்ன செய்ய வேண்டும் என்று சொல்லுங்கள்.