விமானப்படை படைப்பிரிவின் படைப்பிரிவு

மறுபடியும் மறுபடியும் கூறப்பட்டிருப்பதாக அறிவிக்கப்பட்டுள்ளது, விமானப் படைகளின் முதுகெலும்பாக இருக்கும் நியமிக்கப்படாத அதிகாரிகள் அல்லது NCO க்கள். நிறுவனத்தின் வெற்றி அல்லது தோல்வி, பலம் அல்லது பலவீனங்கள், நேரடியாக அதன் NCO களின் திறனுடன் தொடர்புடையதாக இருக்கலாம்.

விமானப்படை பணியிடப்பட்ட படை வலிமையான மற்றும் தனி அணிகளின் தொகுப்பாகும். பயிற்சி, கல்வி, தொழில்நுட்ப திறமை, அனுபவம், தலைமை, மற்றும் நிர்வாக பொறுப்புகளை அதிகரிக்கும் ஒவ்வொருவருக்கும் தொடர்பு.

1977 ஆம் ஆண்டில், பதிவுசெய்யப்பட்ட படை கட்டமைப்பு பின்வரும் மூன்று வரிசையாக மறுசீரமைக்கப்பட்டது.

சிரேஷ்ட நியமிக்கப்படாத அதிகாரி (SNCO) அடுக்கு

பட்டியலிடப்பட்ட படைகளின் உயர்மட்ட மூன்று அணிகளில் ஒரு மாஸ்டர் சார்ஜென்ட், மூத்த மாஸ்டர் சார்ஜென்ட் மற்றும் தலைமை மாஸ்டர் சார்ஜென்ட். கைத்தொழிலாளர்கள் மற்றும் மேற்பார்வையாளர்களிடமிருந்து தலைமை மற்றும் நிர்வாக பதவிகளுக்கு இந்த அடுக்கு, பணியாளர்கள் மாற்றம்.

எஸ்.என்.சி.ஓ.க்கள் தங்கள் திறமை நிலை மற்றும் தரவரிசைக்குரிய கடமைகளை வழங்கியுள்ளன. அவர்களின் முதன்மை தலைமை கடமைகளை ஒரு விமானம், செயல்பாடு அல்லது செயல்பாட்டின் மேற்பார்வையாளர், மேற்பார்வையாளர் அல்லது மேலாளர். அவர்கள் வழக்கமாக பின்வரும் ஒரு பாத்திரத்தில் பணியாற்றுகிறார்கள்:

• விமானம், பிரிவு அல்லது கிளையின் தலைவர்
• ஒரு பிரிவு அல்லது அலகு மேற்பார்வையாளர்
• முதல் சார்ஜென்ட்
• விசேட சூழ்நிலைகளில் பிடிப்பு தலைமை அல்லது தளபதி

எஸ்.என்.சி.ஓக்கள் தங்கள் கட்டுப்பாட்டின்கீழ் தலைமையேற்ற மற்றும் வளங்களை நிர்வகிக்கின்றன.

நியமிக்கப்படாத அலுவலர் (NCO) அடுக்கு

தொழில்நுட்ப தலைவர்கள் மற்றும் ஊழியர்கள் சார்ஜென்ட்கள் தொழிலாளர்கள் மற்றும் பயிற்சியாளர்களை கைவினைஞர் மற்றும் மேற்பார்வை நிலைப்பாட்டிற்கு மாற்றும் போது, ​​அவர்கள் இராணுவ தலைமை திறன்களை அபிவிருத்தி செய்வதோடு, தொழில்முறை இராணுவ கல்விக்கு (PME) கலந்துரையாடும் போது இந்த வரிசை உள்ளது.

ஏர்மேன் அடுக்கு

இந்த வரிசையில் ஏர்மேன் அடிப்படை, ஏர்மேன், ஏர்மேன் முதல் வகுப்பு, மற்றும் மூத்த ஏர்மேன் ஆகியவற்றை உள்ளடக்கியுள்ளது. இது மூன்று அடுக்கு பட்டியலிடப்பட்ட படை கட்டமைப்பின் தொடக்க அடுக்கு ஆகும். ஒரு உறுப்பினர் விமானப்படை அடிப்படை முதல் மூத்த விமானப்படைக்கு முன்னேறும் போது, ​​அவர் NCO தகுதிக்கு தகுதி பெற தேவையான discipline, skills, மற்றும் PME ஐ பெறுகிறார்.

பின்வரும் அட்டவணையில் மூன்று வரிசை மற்றும் அவற்றின் தகுந்த தரவரிசைகளை கோடிட்டுக்காட்டுகிறது.

	விமானப்படை படைப்பிரிவு படைப்பிரிவு
மூத்த NCO அடுக்கு (E-7 மூலம் E-9 மூலம்)	தலைமை மாஸ்டர் சார்ஜென்ட் (E-9)	கண்காணிப்பாளர் / மேலாளர்
	மூத்த மாஸ்டர் சார்ஜென்ட் (E-8)	கண்காணிப்பாளர் / மேலாளர்
	மாஸ்டர் சார்ஜென்ட் (E-7)	கைவினைஞர் / மேற்பார்வையாளர் / மேலாளர்
NCO அடுக்கு (E-5 மூலம் E-6)	தொழில்நுட்ப சார்ஜென்ட் (E-6)	கைவினைஞர் / மேற்பார்வையாளர்
	ஊழியர்கள் சார்ஜென்ட் (E-5)	கைவினைஞர் / மேற்பார்வையாளர்
ஏர்மேன் அடுக்கு (E-1 மூலம் E-4)	மூத்த ஏர்மேன் (E-4)	கைதேர்ந்த / மேற்பார்வையாளர்
	ஏர்மேன் முதல் வகுப்பு (E-3)	பயிற்சிபெறும் / பணியாளர்
	ஏர்மேன் (E-2)	பயிற்சிபெறும் / பணியாளர்
	ஏர்மேன் அடிப்படை (மின் -1)	பயிற்சிபெறும்

விமானப்படை பணியமர்த்தப்பட்ட அணிகளும் பொறுப்புகளும்

• தலைமை மாஸ்டர் சார்ஜென்ட் (CMSgt)

  • முகவரி: தலைமை மாஸ்டர் சார்ஜன்ட் அல்லது தலைமை
  • பதவி உயர்வுக்கான சராசரி சுறுசுறுப்பான நேரம்: 22.6 ஆண்டுகள்
  • CMSgt இன் அதிகபட்ச வானூர்தி விமானப் படையின் முதன்மை மாஸ்டர் சார்ஜென்ட் தவிர, வானொலியின் பட்டியலிடப்பட்ட ரேங்க் ஆகும். CMSgts மேற்பார்வையாளர்கள் மற்றும் மேலாளர்கள், மற்றும் அவர்கள் மூத்த பட்டியலிடப்பட்ட தலைமை வழங்க. அவர்கள் CMSgt தேர்வு மீது தலைமை பட்டியலிடப்பட்ட மேலாளர் (சிஈஎம்) குறியீடுகள் ஒதுக்கப்படுகின்றன மற்றும் எந்த நிர்வாக நிலை நிலை நிரப்ப மற்றும் சட்டம் அல்லது உத்தரவு தடை இல்லை அனைத்து கடமைகளை செய்யலாம். CMSgts ஆலோசகர்கள் மற்றும் படை மேலாளர்கள் பட்டியலிடப்பட்டுள்ளன.

• மூத்த மாஸ்டர் சார்ஜென்ட் (SMSgt)

  • முகவரி உத்தியோகபூர்வ கால: மூத்த மாஸ்டர் சார்ஜென்ட் அல்லது சார்ஜென்ட்
  • பதவி உயர்வுக்கான சராசரி சுறுசுறுப்பான நேரம்: 19.1 ஆண்டுகள்
  • எஸ்எம்எஸ்ஜிஸ்ட்கள் மேற்பார்வையாளர்கள் அல்லது மேலாளர்களாக செயல்படுகின்றன. SMSgts சேவை செய்யும் உயர் தலைமை பதவிகளின் பொறுப்புகளை நிறைவேற்றுவதற்கு பரந்த மேலாண்மை திறன்கள் அவசியம். E-8 இல் எஸ்எம்எஸ்ஜிட்கள் தைக்கும்போது, ​​9-நிலை நிலை "சூப்பர்டென்ண்டண்ட்" வழங்கப்படுகிறது. எஸ்எம்எஸ்ஜிகள் தங்கள் தொழில்முறை வளர்ச்சியை, தனிப்பட்ட நியமிப்பு வாய்ப்புகள் மற்றும் CMSgt க்கு எதிர்கால ஊக்குவிப்பு தேர்வு கருத்திற்கான தகுந்த வேட்பாளர்களாக இருக்க வேண்டும்.

• மாஸ்டர் சார்ஜென்ட் (MSgt)

  • முகவரியின் உத்தியோகபூர்வ காலம்: மாஸ்டர் சார்ஜென்ட் அல்லது சார்ஜென்ட்
  • பதவி உயர்வுக்கான சராசரி சுறுசுறுப்பான நேரம்: 16.1 ஆண்டுகள்
  • MSGTS முதன்மையாக கைவினைஞர் மற்றும் மேற்பார்வை நிலைகளில் செயல்பட்டு வருகின்றன. MSGTS ஒரு 7 திறன் நிலை நடத்த. இந்த ரேங்க் கணிசமாக அதிகரித்த பொறுப்புகளை கொண்டுள்ளது மற்றும் ஒரு பரந்த தொழில்நுட்ப மற்றும் நிர்வாக முன்னோக்கு தேவைப்படுகிறது. எம்.ஜி.ஜி. தேர்வு தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டால், AFSNCOA கடித படிப்பு முடிக்க வேண்டும்.

• தொழில்நுட்ப சார்ஜென்ட் (TSgt)

  • முகவரியின் உத்தியோகபூர்வ காலம்: தொழில்நுட்ப சார்ஜென்ட் அல்லது சார்ஜென்ட்
  • பதவி உயர்வுக்கான சராசரி சுறுசுறுப்பான நேரம்: 14 ஆண்டுகள்
  • TSgts ஒரு 7-அளவிலான நிலைப்பாட்டைக் கொண்டிருப்பதுடன் மேற்பார்வை வழங்கும் கூடுதலாக சிக்கலான தொழில்நுட்ப கடமைகளை நிறைவேற்ற தகுதியுடையவர்கள். அவர்களின் மேற்பார்வையின் கீழ் அனைத்து பட்டியலிடப்பட்ட பணியாளர்களின் வாழ்க்கை மேம்பாட்டிற்கும் அவை பொறுப்பு. அவர்கள் ஒவ்வொரு துணைக்குழுவினரிடமிருந்தும் அதிகபட்ச செயல்திறனைப் பெற்றிருக்க வேண்டும் மற்றும் மொத்த பணி செயல்திறனைத் தேவையான உற்பத்தி அல்லது சேவையின் தரத்தை உறுதி செய்ய வேண்டும். TSgts தொடர்ந்து தங்கள் தொழில்முறை நிபுணத்துவம் மற்றும் மேற்பார்வை நுட்பங்களை விரிவுபடுத்த மற்றும் சரியான முயற்சி.

• ஊழியர்கள் சார்ஜென்ட் (SSgt)

  • முகவரி உத்தியோகபூர்வ கால: ஊழியர்கள் சார்ஜென்ட் அல்லது சார்ஜென்ட்
  • பதவி உயர்வுக்கான சராசரி சுறுசுறுப்பான நேரம்: 6.9 ஆண்டுகள்
  • SSGts முதன்மையாக சில NCO மேற்பார்வை பொறுப்புகளுடன் கைவினைஞர்களாகும். அவர்கள் ஒரு 5- (பயணிப்பான்) அல்லது 7- (கைவினைஞன்) திறமை நிலைகளை வைத்திருக்கலாம். எஸ்.எஸ்.ஜி.எஸ் 7-திறன் நிலை மேம்பாட்டு பயிற்சி மூலம் TSgt க்கு உயர்த்தப்பட வேண்டும். SSGt மேற்பார்வை கடமைகளை TSgt ன் கட்டுப்பாட்டின் கீழ் மற்றும் கட்டுப்பாட்டில் மட்டுமே வேறுபடுகிறது. தங்களது தொழில்நுட்ப திறமையில் செயல்படுகையில், SSgts கூடுதல் மேற்பார்வை திறனுக்காக போராடுகின்றன. அவர்கள் கீழ்நிலைக்கு பொறுப்பானவர்கள் மற்றும் நியமிக்கப்பட்ட பணிகளின் பயனுள்ள சாதனைகள். அவர்கள் பணியாளர்கள் மற்றும் பொருள் முறையான மற்றும் பயனுள்ள பயன்பாடு உறுதி. SSgts தொழில்நுட்ப ரீதியாகவும் மேற்பார்வையாளர்களாகவும் தங்கள் வளர்ச்சியை மேலும் தொடர வேண்டும்.

• மூத்த ஏர்மேன் (SrA)

  • முகவரியின் உத்தியோகபூர்வ காலம்: மூத்த விமானப்படை அல்லது விமானப்படை
  • பதவி உயர்வுக்கான சராசரி சுறுசுறுப்பான நேரம்: 36 மாதங்கள்
  • எஸ்.ஆர்.ஏ.ஏ.ஏ.ஏ.ஏ.ஏ.ஏ.எம். PME மற்றும் தனி ஆய்வு மூலம் மேற்பார்வை மற்றும் தலைமை திறன்களை மேம்படுத்துவது அவசியமாகும். அனைத்து SrA நிறுவப்பட்ட தரநிலைகள் இணக்கமான முறையில் தங்களை நடத்த வேண்டும், அதன் மூலம் மற்ற விமானப்படை மீது ஒரு நேர்மறையான செல்வாக்கு உறுதி. SrA, எல்லா நேரங்களிலும், தகுதி, நேர்மை மற்றும் பெருமை படத்தை முன்வைக்க வேண்டும்.

• ஏர்மேன் முதல் வகுப்பு (A1C)

  • முகவரியின் உத்தியோகபூர்வ காலம்: ஏர்மேன் முதல் வகுப்பு அல்லது ஏர்மேன்
  • பதவி உயர்வுக்கான சராசரி சுறுசுறுப்பான நேரம்: 16 மாதங்கள்
  • ஒரு A1C விமானப்படை தரநிலையில் இணங்க வேண்டும் மற்றும் கீழ்நிலைக்கு ஒரு முன்மாதிரியாக இருக்க வேண்டும். புதிய தொழில் துறைகளில் தேவையான திறன்களை மாஸ்டர் செய்வதற்கான முயற்சிகளை அவர்கள் எதிர்பார்க்கிறார்கள்.

• ஏர்மேன் (அன்ன்)

  • முகவரியின் அதிகாரப்பூர்வ காலம்: ஏர்மேன்
  • பதவி உயர்வுக்கான சராசரி சுறுசுறுப்பான நேரம்: 6 மாதங்கள்
  • அன், இன்னும் முக்கியமாக ஒரு பயிற்சி பெற்றவர், இராணுவ தரங்களைப் புரிந்துகொள்வதற்கும் இணங்குவதற்கும் எதிர்பார்க்கப்படுகிறார்.

• ஏர்மேன் அடிப்படை (ஏபி)

  • முகவரியின் அதிகாரப்பூர்வ காலம்: ஏர்மேன் அடிப்படை அல்லது ஏர்மேன்
  • இராணுவம் மற்றும் தொழில்நுட்பத் திறன்களைக் கற்கையில் ராணுவ பழக்கவழக்கங்கள், மரியாதைகள், மரபுகள் மற்றும் விமானப்படை தரங்களைப் பற்றிய அறிவைப் பெறுவதும் நிரூபணமாகியிருக்கும் ஏபி ஒரு பயிற்சியாளராவார். முகவரியின் உத்தியோகபூர்வ காலவரையானது ஏர்மேன் அடிப்படை அல்லது ஏர்மேன்.

தரம் மற்றும் முன்னுரிமை

ரேங்க் மற்றும் முன்னுரிமைக்கான கொள்கை காலத்திற்கு ஏற்ற வகையில் இராணுவ பழக்கவழக்கங்கள் மற்றும் மரபுகள் ஆகியவற்றிலிருந்து உருவாகிறது. பட்டியலிடப்பட்ட படைக்குள், NCO கள் ரேங்க் மற்றும் முன்னுரிமைகளை அனைத்து வானொலிகளுக்கும் மற்ற NCO க்களுக்கும் மேலாக ரேங்க் அடிப்படையில் நடத்துகின்றனர். அதே வரிசையில், முன்னுரிமை பின்வரும் வரிசையில் உள்ளது:

1. ரேங்க் தேதி
2. TAFMS தேதி
3. மொத்த இராணுவ சேவை தேதி
4. பிறந்த தேதி

பொறுப்பும் பொறுப்புணர்வு விகிதமும் ரேங்க் மூலம் அதிகரிக்கும். ஒவ்வொரு தரவரிசைக்குள்ளும், முன்னணிக்கு பொறுப்பான பதவிக்கு மூத்தவர் யார் மீது பொறுப்பேற்க வேண்டும்.

AFPAM 36-2241 தொகுதி I, மற்றும் AFMPC ஆகியவற்றிலிருந்து பெறப்பட்ட தகவல்கள்.